पार्टी पर भरोसा: तीव्र विकास सामाजिक प्रगति और समानता के साथ-साथ चलता है

14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की राजनीतिक रिपोर्ट का मसौदा सावधानीपूर्वक तैयार किया गया था, जो देश के त्वरित और सतत विकास के संकल्प को दर्शाता है। हालाँकि, समाजवादी दृष्टिकोण की प्रकृति को पूरी तरह से प्रतिबिंबित करने के लिए, सामाजिक प्रगति और समता से जुड़े विकास के सिद्धांत पर ज़ोर देना आवश्यक है।

कर्मचारियों के लिए व्यापक देखभाल

मसौदा दस्तावेज स्पष्ट रूप से आर्थिक, सांस्कृतिक और सामाजिक विकास को बढ़ावा देने, राष्ट्रीय स्वतंत्रता और संप्रभुता को बनाए रखने में पार्टी, राज्य और सभी लोगों की आकांक्षाओं और उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प को दर्शाता है; मूल रूप से नए युग में एक व्यापक रूप से विकसित देश के लिए पार्टी के सदस्यों और लोगों की आकांक्षाओं को पूरा करता है।

14वें राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत दस्तावेजों को पूर्ण बनाने में योगदान देने के लिए, मैं कुछ टिप्पणियां देना चाहूंगा:

संरचना के संबंध में, मेरी राय में, मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट की संख्याएँ वास्तव में उचित नहीं हैं। विशेष रूप से, खंड III से खंड XIV तक, खंड III में होना चाहिए, जो कि कार्य और समाधान अनुभाग है, और खंड III के मदों को नियमित संख्याओं में क्रमांकित किया जाना चाहिए। खंड XV को खंड IV में बदला जाना चाहिए, जो कि प्रमुख कार्य और रणनीतिक सफलताएँ हैं।

विषयवस्तु की दृष्टि से, खंड I - 13वीं पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन का मूल्यांकन और 40 वर्षों के नवीनीकरण के बाद देश की नींव , केवल फादरलैंड फ्रंट (VFF) और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की भूमिका का सामान्य मूल्यांकन करता है, प्रत्येक सामाजिक-राजनीतिक संगठन की भूमिका का अलग से मूल्यांकन नहीं करता, जो पूरी तरह से उचित नहीं है। इस प्रकार, यह VFF के सदस्य संगठनों की सभी भूमिकाओं को शामिल नहीं करता, क्योंकि प्रत्येक संगठन की एक अलग भूमिका होती है।

उदाहरण के लिए, ट्रेड यूनियन संगठन पार्टी, राज्य और श्रमिकों के बीच एक सेतु का काम करता है, जो एक आर्थिक विद्यालय, एक प्रबंधन विद्यालय और एक समाजवाद विद्यालय की भूमिका निभाता है। हाल के वर्षों में ट्रेड यूनियन की गतिविधियों ने न केवल आर्थिक और सामाजिक प्रबंधन, एजेंसियों और इकाइयों के प्रबंधन में भाग लिया है, बल्कि श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण भी किया है, सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों का निर्माण किया है, और उत्पादकता, गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाने के लिए श्रमिकों को प्रोत्साहित करने हेतु प्रेरणा प्रदान की है। पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य के कानूनों और नीतियों को लागू करने, सामाजिक बुराइयों के खिलाफ दृढ़ता से लड़ने, राष्ट्रीय पहचान से ओतप्रोत एक उन्नत वियतनामी संस्कृति के निर्माण में अग्रणी भूमिका निभाने के लिए श्रमिकों का प्रचार, लामबंदी और संगठन का कार्य नियमित रूप से गुणवत्ता और दक्षता के साथ किया गया है। ट्रेड यूनियन गतिविधियों ने आर्थिक और सामाजिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, लेकिन मसौदे में उनका मूल्यांकन नहीं किया गया है।

हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन नियमित रूप से श्रमिकों की देखभाल के लिए गतिविधियाँ आयोजित करता है।

फोटो: फुओंग नगन

विशेष रूप से, वियतनामी श्रमिक वर्ग (GCCN) वह वर्ग है जो हमारे देश के क्रांतिकारी आंदोलन का नेतृत्व कर रहा है, जिसकी अगुवाई वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी कर रही है। वर्तमान में, वियतनामी GCCN सभी आर्थिक क्षेत्रों और उद्योगों में मौजूद है और सबसे महत्वपूर्ण उत्पादन उपकरणों का संचालन और उपयोग कर रहा है, जिससे अर्थव्यवस्था की विकास दर निर्धारित होती है। वियतनामी GCCN पार्टी की नवाचार नीति के कार्यान्वयन में अग्रणी है। यद्यपि यह जनसंख्या और सामाजिक श्रम शक्ति का एक छोटा सा हिस्सा है, यह प्रतिवर्ष इतनी मात्रा में उत्पाद बनाता है जो राष्ट्रीय आय का एक बड़ा हिस्सा बनाते हैं और राज्य के बजट को सुनिश्चित करते हैं। हालाँकि, प्रस्ताव के कार्यान्वयन और 40 वर्षों के बाद देश की नींव के आकलन में, GCCN की भूमिका का उल्लेख नहीं किया गया है। यह भी अतार्किक है कि कार्य और समाधान अनुभाग में प्रवेश करते समय, मसौदा GCCN के निर्माण के लिए एक समाधान प्रस्तावित करता है।

विशेष रूप से, समाजवादी-उन्मुख बाज़ार अर्थव्यवस्था में गैर-राज्य उद्यमों और विदेशी-निवेशित उद्यमों में पार्टी सदस्यों का विकास और पार्टी गतिविधियों का आयोजन करना क़ानून का विषय है और पार्टी के अस्तित्व और विकास को निर्धारित करता है। हालाँकि, मूल्यांकन रिपोर्ट और कार्यों व समाधानों में इसका पर्याप्त उल्लेख नहीं किया गया है।

मार्गदर्शक दृष्टिकोणों के संबंध में, मसौदा 5 मार्गदर्शक दृष्टिकोण प्रस्तावित करता है। मेरी राय में, वियतनाम में बाज़ार अर्थव्यवस्था के समाजवादी अभिविन्यास को प्रदर्शित करने के लिए, आर्थिक विकास को सामाजिक प्रगति और समानता से जोड़ने, सामाजिक कल्याण और सुरक्षा सुनिश्चित करने के दृष्टिकोण को जोड़ना आवश्यक है। दृष्टिकोण 4 के संबंध में, समय की ताकत के साथ महान राष्ट्रीय एकता की शक्ति को बढ़ावा देने के लिए, पितृभूमि मोर्चे और जन संगठनों की भूमिका के बारे में विचार जोड़ना आवश्यक है।

2026-2030 की पाँच वर्षीय अवधि के लिए मुख्य विकास लक्ष्यों और उद्देश्यों के संबंध में, स्वास्थ्य, शिक्षा, कल्याण और सामाजिक सुरक्षा पर अतिरिक्त लक्ष्य जोड़े जाने चाहिए। यह एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है, जो न केवल देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के स्तर को दर्शाता है, बल्कि हमारी सामाजिक व्यवस्था की प्रकृति को भी दर्शाता है।

सतत विकास में ट्रेड यूनियनों की भूमिका को मजबूत करना

तीव्र और सतत विकास के युग में प्रवेश करने के लिए, वियतनाम को एक आधुनिक और मजबूत श्रमिक वर्ग के निर्माण में पार्टी के नेतृत्व को मजबूत और दृढ़ता से नवप्रवर्तन करने की आवश्यकता है, जिससे पार्टी और श्रमिक वर्ग के बीच घनिष्ठ संबंध मजबूत हो, तथा पार्टी के दिशानिर्देश और नीतियां सामाजिक जीवन में ज्वलंत वास्तविकता में बदल जाएं।

ऐसा करने के लिए, मजदूर वर्ग पर पार्टी के रुख को दृढ़ता से बनाए रखना, पार्टी के मजदूर वर्ग के स्वरूप को मजबूत करना और बनाए रखना आवश्यक है; मजदूर वर्ग को मजदूर-किसान-बुद्धिजीवी गठबंधन के सच्चे केंद्र के रूप में, महान राष्ट्रीय एकता ब्लॉक की नींव के रूप में निर्मित करना जारी रखना आवश्यक है।

वियतनाम रबर उद्योग समूह और वियतनाम रबर ट्रेड यूनियन ने श्रमिकों और मजदूरों के समर्थन के लिए गतिविधियों का आयोजन किया

फोटो: थुय लियू

इसके अलावा, मज़दूरों के प्रचार और शिक्षा कार्यों में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों के नेतृत्व को मज़बूत करना; औद्योगिक पार्कों और छात्रावासों में सांस्कृतिक संस्थाओं और गतिविधियों के निर्माण में निवेश करना, मज़दूरों के लिए एक सांस्कृतिक जीवन के निर्माण हेतु एक स्वस्थ वातावरण का निर्माण करना आवश्यक है। राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता को बढ़ावा देना, पार्टी के दिशानिर्देशों को व्यावहारिक नीतियों में मूर्त रूप देना, और मज़दूरों और श्रमिकों के ज्वलंत मुद्दों, जैसे आवास, श्रम सुरक्षा, आय, स्वास्थ्य सेवा और सांस्कृतिक जीवन, का शीघ्र समाधान करना आवश्यक है।

शिक्षा, प्रशिक्षण, विज्ञान और प्रौद्योगिकी को सर्वोच्च राष्ट्रीय नीति के रूप में मानना ​​आवश्यक है, ताकि श्रमिकों की योग्यता, कौशल, राजनीतिक सिद्धांत और वर्ग चेतना में सुधार हो सके, ताकि वे क्रांतिकारी उद्देश्य के साथ बने रह सकें और ज्ञान अर्थव्यवस्था और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के दौर में विकास की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।

विशेष रूप से, ट्रेड यूनियन मज़दूर वर्ग और श्रमिकों का एक विशाल जन संगठन है। ट्रेड यूनियन का विकास न केवल सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण को सुनिश्चित करता है, उत्पादन और व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देता है, बल्कि एक मज़बूत मज़दूर वर्ग और पार्टी के निर्माण को भी बढ़ावा देता है।

नये दौर में, वियतनामी ट्रेड यूनियनों पर पार्टी के नेतृत्व को निम्नलिखित विषयों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है:

सबसे पहले, पार्टी को नेतृत्व पर अधिक ध्यान केंद्रित करने और ट्रेड यूनियनों के लिए ऐसी परिस्थितियाँ बनाने की ज़रूरत है जहाँ वे यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा और संरक्षण के अपने प्रतिनिधि कार्य को अच्छी तरह से निभा सकें। इस प्रकार, यूनियन सदस्यों और मज़दूरों को उत्पादकता, गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाने के लिए प्रयास, अध्ययन और कार्य करने हेतु प्रेरित और प्रोत्साहित करने हेतु एक मज़बूत प्रेरणा का निर्माण किया जा सके। ट्रेड यूनियनों के लिए सामाजिक गतिविधियों को बढ़ावा देने, आपसी प्रेम और सहयोग की परंपरा को बढ़ावा देने और कठिनाई और दुर्भाग्य में मज़दूरों की मदद करने के लिए परिस्थितियाँ बनाने पर ध्यान दिया जाना चाहिए।

दूसरा, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को नियमित रूप से वास्तविकता का अनुगमन करना होगा, निर्देश देना होगा, आग्रह करना होगा, निरीक्षण करना होगा और ट्रेड यूनियनों के लिए ऐसी परिस्थितियाँ बनानी होंगी जिनसे वे मज़बूत ट्रेड यूनियन संगठन बनाने से जुड़े यूनियन सदस्यों को विकसित करने के कार्य को सफलतापूर्वक पूरा कर सकें। ख़ास तौर पर, गैर-सरकारी क्षेत्र में यूनियन सदस्यों को विकसित करने और ट्रेड यूनियन संगठन स्थापित करने के कार्य को।

तीसरा, ट्रेड यूनियन कार्यकर्ताओं के काम पर विशेष ध्यान देना ज़रूरी है, ताकि ट्रेड यूनियन कार्यकर्ताओं के चयन, प्रशिक्षण और उपयोग में सक्रिय भूमिका निभा सकें। प्राथमिकता उन लोगों को दी जानी चाहिए जो मज़दूर आंदोलन में पले-बढ़े हों, जिनमें प्रतिष्ठा, क्षमता, उत्साह हो और जो सच्चे मज़दूरों के नेता हों। साथ ही, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन कार्यकर्ताओं की एक ऐसी टीम के प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित करना ज़रूरी है जो योग्यता, साहस और तत्काल कार्यों को करने की क्षमता रखती हो और एक मज़बूत और दीर्घकालिक उत्तराधिकारी शक्ति का निर्माण कर सके।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को ट्रेड यूनियनों, कार्यकर्ताओं और मजदूरों से नियमित रूप से संपर्क करना और उनकी राय सुनना ज़रूरी है। हमें एक सच्चा लोकतांत्रिक और खुला माहौल बनाना होगा ताकि यूनियन पदाधिकारी और सदस्य पार्टी और एक निष्पक्ष एवं स्वस्थ समाज के निर्माण के लिए खुलकर और ईमानदारी से अपनी बात रख सकें।

स्रोत: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-trien-nhanh-di-doi-voi-tien-bo-va-cong-bang-xa-hoi-185251108220436105.htm