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निदेशक मंडल की महिला अध्यक्ष थाई हंग: निजी आर्थिक क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने और हाथ मिलाने के लिए दृढ़ संकल्पित

पोलित ब्यूरो के 4 मई, 2025 के संकल्प संख्या 68-NQ/TW में अर्थव्यवस्था की "सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति" के रूप में निजी अर्थव्यवस्था की भूमिका पर ज़ोर दिया गया है। उद्यमों के दृष्टिकोण से, संकल्प 68 को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, थाई हंग ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल की अध्यक्ष डॉ. गुयेन थी विन्ह ने कहा कि उद्यमों के लिए बाधाओं को दूर करने और कर सहायता प्रदान करने हेतु कई नीतियों को दृढ़ता से लागू करना आवश्यक है... पीएनवीएन समाचार पत्र के संवाददाता ने इस मुद्दे पर डॉ. गुयेन थी विन्ह के साथ विशेष चर्चा की।

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam20/05/2025


+ प्रस्ताव 68-NQ/TW निजी अर्थव्यवस्था की भूमिका को अर्थव्यवस्था की "सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति" और "अग्रणी शक्ति" के रूप में रेखांकित करता है। वर्तमान संदर्भ में आप इस भूमिका का मूल्यांकन कैसे करते हैं?

डॉ. गुयेन थी विन्ह: पोलित ब्यूरो का 4 मई, 2025 का संकल्प संख्या 68-NQ/TW एक महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है, जो वियतनाम में निजी आर्थिक विकास की धारणा और दिशा में एक महत्वपूर्ण मोड़ है। निजी आर्थिक क्षेत्र की भूमिका को पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 68-NQ/TW में जितनी दृढ़ता से पुष्ट किया गया है, उतनी पहले कभी नहीं किया गया था, जब पहली बार "निजी अर्थव्यवस्था को राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति के रूप में पहचाना गया था।"

यदि संकल्प 10/2017 निजी अर्थव्यवस्था को "एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति" के रूप में पहचानता है, तो संकल्प 68 इस बात पर जोर देता है कि निजी अर्थव्यवस्था अर्थव्यवस्था की "सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति" है।

केवल "प्रथम" शब्द जोड़ने से मार्गदर्शक दृष्टिकोण में एक महत्वपूर्ण परिवर्तन दिखता है, जो देश के आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए निजी अर्थव्यवस्था को मुख्य स्तंभ के रूप में लेने के राजनीतिक दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

वास्तविकता यह दर्शाती है कि: विकास की प्रक्रिया में, वियतनाम ने निजी अर्थव्यवस्था के विकास में तीन प्रमुख मोड़ लिए हैं। पहला मोड़ 1986-1990 की अवधि में आया। उस समय, हमने निजी आर्थिक क्षेत्र को सुधार के विषय के रूप में देखने के बजाय, कई क्षेत्रों और व्यवसायों में निजी अर्थव्यवस्था को मान्यता देने और उसे संचालित करने की अनुमति देने की ओर रुख किया। यह निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास की प्रक्रिया में पहला मोड़ था।

निदेशक मंडल की महिला अध्यक्ष थाई हंग: हाथ मिलाने और निजी आर्थिक क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ संकल्प - फोटो 1.

प्रस्ताव 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू निजी अर्थव्यवस्था की भूमिका को "सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति" के रूप में रेखांकित करता है।

इसके बाद, 1999-2000 की अवधि में उद्यम कानून का जन्म एक संस्थागत सफलता का प्रतीक था, जिसने बाजार में प्रवेश के लिए परिस्थितियां बनाईं, और यह वियतनाम की आर्थिक विकास प्रक्रिया में दूसरा महत्वपूर्ण मोड़ था।

"इस बार प्रस्ताव संख्या 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास में तीसरा ऐतिहासिक मोड़ है।"

व्यापारिक समुदाय गुणात्मक परिवर्तन लाने, निजी आर्थिक क्षेत्र की गुणवत्ता में सुधार लाने तथा देश के आर्थिक विकास में योगदान देने के लिए निजी आर्थिक क्षेत्र को सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति बनाने की अपेक्षा करता है।

घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था एवं राजनीति में जटिल बदलावों के संदर्भ में, केंद्रीय कार्यकारी समिति ने समय रहते दिशानिर्देश जारी किए हैं। "यह एक बहुत ही सही दिशा-निर्देश है और व्यावहारिक स्थिति के अनुरूप है, जो निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास पर केंद्रित है। प्रस्ताव संख्या 68 ने एक नया आयाम स्थापित किया है, जिससे व्यावसायिक टीम, राष्ट्रीय भावना और राष्ट्रीय गौरव का संचार हुआ है। निस्संदेह, व्यावसायिक समुदाय बहुत उत्साहित और आश्वस्त है कि यह प्रस्ताव जल्द ही अमल में आएगा और हम संकल्प में निर्धारित लक्ष्यों को शीघ्रता से प्राप्त करने के लिए निजी क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने और हाथ मिलाने के लिए दृढ़ हैं।"

+ आपकी राय में, निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास में वर्तमान में कौन सी सबसे बड़ी बाधाएं हैं जिन्हें दूर करने का लक्ष्य संकल्प 68 का है?

डॉ. गुयेन थी विन्ह: हमारे पास 12वें कार्यकाल का प्रस्ताव 10-NQ/TW है, जिसमें निजी अर्थव्यवस्था को समाजवादी-उन्मुख बाज़ार अर्थव्यवस्था की एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति के रूप में विकसित करने और निजी आर्थिक क्षेत्र पर कई नीतियाँ और कानून बनाने पर ज़ोर दिया गया है। इस बार पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव 68-NQ/TW में तीन बहुत बड़े विचार व्यक्त किए गए हैं। यानी, परेशानियों को कम करना; निजी आर्थिक क्षेत्र के लिए सुरक्षा का स्तर बढ़ाना और सभी संसाधनों को उन्मुक्त करना।

निदेशक मंडल की महिला अध्यक्ष थाई हंग: हाथ मिलाने और निजी आर्थिक क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ संकल्प - फोटो 2.

"निजी अर्थव्यवस्था के लिए प्रस्ताव 68 एक अत्यंत महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है, यदि अब तक का सबसे महत्वपूर्ण नहीं है" - डॉ. गुयेन थी विन्ह

यह बिंदु बहुत नया है क्योंकि पहले हमने परेशानियों को कम करने पर जोर दिया था लेकिन इस बार हम निजी आर्थिक क्षेत्र के लिए सुरक्षा के स्तर को बढ़ाने पर भी जोर दे रहे हैं।

प्रस्ताव में सभी संसाधनों को खोलने की बात भी कही गई है, ताकि निजी आर्थिक क्षेत्र वास्तव में 2030 और 2045 तक राष्ट्रीय निर्माण के हमारे निर्धारित लक्ष्य में योगदान देने वाली सबसे महत्वपूर्ण शक्ति बन सके।

इसे निजी उद्यम क्षेत्र के विकास की सोच में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि भी माना जा रहा है। निजी अर्थव्यवस्था को अब राज्य अर्थव्यवस्था और सामूहिक अर्थव्यवस्था के समकक्ष रखा गया है, जो एक स्वतंत्र, स्वायत्त और गहन रूप से एकीकृत अर्थव्यवस्था के निर्माण में प्रमुख भूमिका निभा रही है। यह प्रस्ताव न केवल उद्यमशीलता की भावना को स्वीकार करता है, बल्कि उसका सम्मान और पोषण भी करता है, और उद्यमियों की भूमिका को "आर्थिक मोर्चे पर सैनिक" के रूप में पुष्ट करता है।

हमारा मानना ​​है कि यह क्रांतिकारी सोच एक मजबूत राजनीतिक प्रतिबद्धता है: राज्य निर्माता होगा, उद्यम केंद्र होंगे, और निजी आर्थिक विकास एक दीर्घकालिक रणनीति होगी।

यह कहा जा सकता है कि निजी अर्थव्यवस्था के लिए यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण दस्तावेज है, यदि सबसे महत्वपूर्ण नहीं है।

मेरी राय में, प्रस्ताव 68 ने निम्नलिखित मुद्दों का समाधान कर दिया है:

पहला: निजी अर्थव्यवस्था की केंद्रीय भूमिका स्थापित करना: निजी अर्थव्यवस्था को अर्थव्यवस्था की "सबसे महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति" और "अग्रणी शक्ति" के रूप में पहचाना जाता है। निजी आर्थिक क्षेत्र के पर्याप्त और सतत विकास के लिए "प्रोत्साहित करने और सुविधा प्रदान करने" की मानसिकता से हटकर "सक्रिय रूप से समर्थन और संरक्षण" की मानसिकता अपनाई जा रही है।

दूसरा: संस्थागत और कानूनी बाधाओं को दूर करना: प्रासंगिक कानूनों, विशेष रूप से उद्यम कानून, निवेश कानून, भूमि कानून आदि में संशोधन और अनुपूरण करना ताकि: संपत्ति के अधिकारों और व्यावसायिक स्वतंत्रता की रक्षा हो; व्यवसायों में बाधा डालने वाली अनावश्यक व्यावसायिक स्थितियों को हटाया जा सके। साथ ही, समान प्रतिस्पर्धा के अधिकार को संस्थागत रूप दिया जा सके और भूमि, ऋण और प्रौद्योगिकी जैसे संसाधनों तक खुली और पारदर्शी पहुँच सुनिश्चित की जा सके।

तीसरा: कर और वित्तीय नीतियों में मजबूत सुधार: पहले 3 वर्षों के लिए छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए कॉर्पोरेट आयकर में छूट का प्रस्ताव; नवीन स्टार्टअप को पूंजी योगदान हस्तांतरित करने से होने वाली आय पर व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट आयकर में छूट; वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देना और विशेष रूप से सूक्ष्म उद्यमों और स्टार्टअप के लिए ऋण तक पहुंच बढ़ाना।

चौथा: प्रतिस्पर्धात्मकता और नवाचार को बढ़ाना: डिजिटल परिवर्तन, उच्च तकनीक निवेश और अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) पर खर्च में वृद्धि को प्रोत्साहित करना; प्राथमिकता नीतियों और दीर्घकालिक समर्थन के साथ एक राष्ट्रीय नवीन स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना।

पांचवां: छोटे, सूक्ष्म और घरेलू व्यवसायों को समर्थन देना: सरल और पारदर्शी वित्तीय, लेखांकन और कर नीतियों के माध्यम से घरेलू व्यवसायों को उद्यमों में बदलने को बढ़ावा देना; एकमुश्त करों को समाप्त करना और छोटे व्यवसायों के लिए मुफ्त लेखांकन सॉफ्टवेयर प्रदान करना।

निदेशक मंडल की महिला अध्यक्ष थाई हंग: हाथ मिलाने और निजी आर्थिक क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ संकल्प - फोटो 3.

थाई हंग में वर्तमान में 19 कंपनियां सदस्य हैं और लगभग 2,000 अधिकारी और कर्मचारी हैं।

छठा: अनुकूल व्यावसायिक वातावरण बनाना: प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना, उप-लाइसेंस और विशेष निरीक्षण प्रक्रियाओं को कम करना; सिविल सेवकों की जवाबदेही को मजबूत करना, नकारात्मक स्थितियों को रोकना।

+ आपकी राय में, निजी आर्थिक क्षेत्र में उद्यमशीलता और निवेश को बढ़ावा देने के लिए कर नीति में क्या विशिष्ट परिवर्तन आवश्यक हैं?

डॉ. गुयेन थी विन्ह: प्रस्ताव 68 का अध्ययन करने के बाद, व्यवसायों ने पाया है कि निजी आर्थिक क्षेत्र में उद्यमिता और निवेश की भावना को बढ़ावा देने वाले कई बिंदु हैं, जैसे: स्थापना के पहले तीन वर्षों में लघु और मध्यम उद्यमों के लिए कॉर्पोरेट आयकर (सीआईटी) से छूट। नवोन्मेषी स्टार्ट-अप्स के लिए, वर्तमान कर नीति में अलग से कोई प्रोत्साहन नहीं है। ये उद्यम अभी भी अन्य उद्यमों की तरह 20% की सामान्य सीआईटी दर लागू करते हैं। विशिष्ट कर नीतियों के अभाव के कारण कई स्टार्ट-अप्स को संचालन के शुरुआती चरणों में कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। कृपया मुझे स्टार्ट-अप्स में निवेशकों के लिए कर प्रोत्साहन का प्रस्ताव देने की अनुमति दें:

पहला: संचालन के पहले 5 वर्षों के लिए कॉर्पोरेट आयकर से छूट; नवोन्मेषी स्टार्ट-अप उद्यमों में काम करने वाले विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों के लिए व्यक्तिगत आयकर में छूट और कमी;

दूसरा: सृजन और विकास समर्थन की दिशा में कर सुधार: कर प्रणाली को राजस्व संग्रह की अपनी प्राथमिक भूमिका से हटकर विकास सृजन की भूमिका में बदलना होगा। इसमें कर दरों को कम करना, कर आधार का विस्तार करना और आर्थिक क्षेत्रों के बीच समान व्यवहार सुनिश्चित करना शामिल है।

निदेशक मंडल की महिला अध्यक्ष थाई हंग: हाथ मिलाने और निजी आर्थिक क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ संकल्प - फोटो 4.

थाई हंग कई उद्योगों में काम करता है, जिनमें से मुख्य हैं: इस्पात उत्पादन, व्यापार और रसद।

तीसरा: छोटे व्यवसायों को समर्थन देने, स्टार्ट-अप और नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए कर, शुल्क और प्रभार नीतियों की समीक्षा और सुधार करना आवश्यक है; तथा स्टार्ट-अप के लिए वित्तीय और ऋण सहायता बढ़ाना आवश्यक है।

चौथा: कर नीति के अतिरिक्त, स्टार्ट-अप व्यवसायों के लिए वित्तीय और ऋण सहायता के उपाय भी होने चाहिए।

पांचवां: क्रेडिट रेटिंग या व्यक्तिगत ऋण-योग्यता के आधार पर ऋण देने की शर्तों को ढीला करें।

उपरोक्त परिवर्तनों का उद्देश्य स्टार्ट-अप और निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास के लिए अनुकूल वातावरण बनाना है, जिससे वियतनाम के सतत आर्थिक विकास में योगदान मिलेगा।

+ व्यवसायिक दृष्टिकोण से, विशेष रूप से महिलाओं के स्वामित्व वाले निजी आर्थिक क्षेत्र और सामान्य रूप से निजी उद्यमों के लिए समर्थन नीतियों को अधिक प्रभावी और व्यावहारिक बनाने के लिए आपके पास क्या सिफारिशें हैं?

डॉ. गुयेन थी विन्ह: मेरी राय में, निजी आर्थिक क्षेत्र को समर्थन देने की नीति को अधिक से अधिक प्रभावी और व्यावहारिक बनाने के लिए, निम्नलिखित समाधानों को लागू करना आवश्यक है:

पहला: कर और वित्तीय नीतियों में सुधार:

+ कॉर्पोरेट आयकर में कमी: लघु एवं सूक्ष्म उद्यमों के लिए कॉर्पोरेट आयकर की दर को वर्तमान 20% के स्थान पर 15%-17% तक कम करने का प्रस्ताव, ताकि इन उद्यमों का विकास सुगम हो सके।

+ स्टार्ट-अप व्यवसायों के लिए कर छूट: छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए स्थापना के पहले 3 वर्षों के लिए कॉर्पोरेट आयकर में छूट का प्रस्ताव, ताकि स्टार्ट-अप को प्रोत्साहित किया जा सके और संचालन के प्रारंभिक चरणों में वित्तीय बोझ को कम किया जा सके।

निदेशक मंडल की महिला अध्यक्ष थाई हंग: हाथ मिलाने और निजी आर्थिक क्षेत्र के मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए दृढ़ संकल्प - फोटो 5.

निजी आर्थिक क्षेत्र को समर्थन देने वाली नीतियों को अधिक प्रभावी और व्यावहारिक बनाने के लिए कर और वित्तीय सुधारों को जारी रखना तथा निवेश वातावरण में सुधार करना आवश्यक है।

दूसरा: कानूनी और संस्थागत वातावरण में सुधार: संकल्प 68 को शीघ्रता से मूर्त रूप देना; स्वामित्व अधिकार और व्यावसायिक स्वतंत्रता, निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा का अधिकार और निजी आर्थिक क्षेत्र के लिए आर्थिक संसाधनों तक पहुंच सुनिश्चित करना।

तीसरा: एकमुश्त करों को समाप्त करके और प्रक्रियाओं को सरल बनाकर छोटे, सूक्ष्म और घरेलू व्यवसायों का समर्थन करना; इसके अलावा, महिलाओं, युवाओं और जातीय अल्पसंख्यकों के लिए आगे बढ़ने के अधिक अवसर पैदा करने के लिए समावेशी वित्तीय सहायता प्रदान करना आवश्यक है, जिससे निजी आर्थिक क्षेत्र के विकास को बढ़ावा देने में योगदान दिया जा सके।

चौथा: घरेलू निवेशकों के लिए निवेश नीति अनुमोदन प्रक्रियाओं पर विनियमों को समाप्त करने की दिशा में निवेश कानून 2020 में संशोधन करें।

गुरुवार: नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना:

+ नवोन्मेषी स्टार्टअप्स को समर्थन: इस क्षेत्र में निवेश को प्रोत्साहित करने के लिए नवोन्मेषी स्टार्टअप्स को पूंजीगत योगदान हस्तांतरित करने से होने वाली आय पर व्यक्तिगत आयकर और कॉर्पोरेट आयकर से छूट देने का प्रस्ताव।

+ उच्च तकनीक उद्यमों का विकास: विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में भाग लेने के लिए निजी उद्यमों को प्रोत्साहित करना, जिससे श्रम उत्पादकता और राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने में योगदान मिले।

+ बहुत बहुत धन्यवाद!

थाई हंग ट्रेडिंग कंपनी की स्थापना 1993 में हुई थी (इसकी पूर्ववर्ती कंपनी थाई हंग प्राइवेट मेटल सर्विस एंटरप्राइज थी)। थाई हंग की औसत वार्षिक निर्माण इस्पात खपत उत्पादन क्षमता वियतनाम के इस्पात बाजार में लगभग 13% हिस्सेदारी रखती है।

थाई हंग कई उद्योगों में काम करता है, जिनमें से प्रमुख हैं: स्टील, स्टील बिलेट और धातु स्क्रैप का उत्पादन और व्यापार; लॉजिस्टिक्स, आयात-निर्यात, आवास; शिक्षा, रियल एस्टेट। 2024 में कंपनी का राजस्व लगभग 1 बिलियन अमेरिकी डॉलर है।

निर्माण और विकास के दशकों में, थाई हंग ने 19 सदस्य कंपनियों और लगभग 2,000 अधिकारियों और कर्मचारियों के साथ समर्पित और प्रतिभाशाली मानव संसाधनों की एक टीम बनाई है।

थाई हंग को अनेक महान उपाधियों और पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है, जिनमें विभिन्न श्रेणियों के 7 श्रम पदक शामिल हैं: प्रथम, द्वितीय, तृतीय; सरकार के 10 अनुकरणीय ध्वज और केंद्रीय से लेकर स्थानीय स्तर तक मंत्रालयों, समितियों और शाखाओं के 700 से अधिक अन्य पुरस्कार।

थाई हंग को वियतनाम के शीर्ष 50 सबसे बड़े निजी उद्यमों, वियतनाम में सबसे बड़ा कॉर्पोरेट आयकर देने वाले शीर्ष 1,000 उद्यमों, वियतनाम के शीर्ष 500 सबसे लाभदायक निजी उद्यमों, वियतनाम के शीर्ष 20 अग्रणी व्यापारिक परिवारों में शामिल होने का गौरव प्राप्त है।

स्रोत: https://phunuvietnam.vn/nu-chu-cich-hdqt-thai-hung-quyet-tam-chung-suc-phat-huy-nhung-gia-tri-cua-khoi-kinh-te-tu-nhan-20250519154842151.htm


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