18 अप्रैल की शाम को, न्हा नाम संस्कृति और संचार संयुक्त स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल ने अपने फैनपेज पर एक नोटिस पोस्ट किया, जिसमें कंपनी के बारे में हाल ही में फैलाई गई नकारात्मक जानकारी के लिए पाठकों से माफी मांगी गई, क्योंकि कंपनी ने मामले को जल्दी और पूरी तरह से स्पष्ट नहीं किया।
"पुस्तक प्रकाशन में विशेषज्ञता वाली एक कंपनी के रूप में, हम पाठकों और समुदाय तक सर्वोत्तम गुणवत्ता वाली पुस्तकें पहुँचाने का प्रयास करते हैं। हम एक स्वस्थ और सभ्य कार्य वातावरण बनाने के प्रति भी सजग हैं, जहाँ अधिकांश कर्मचारी महिलाएँ हों।
नोटिस में कहा गया है , "इसलिए हम घटित घटनाओं के लिए क्षमा चाहते हैं, साथ ही सूचना प्राप्त करने में टीम की कमजोरी और समस्या से निपटने के लिए संतोषजनक और समय पर उपाय न होने के कारण पाठकों और संबंधित पक्षों को असंतोष का सामना करना पड़ा।"
श्री गुयेन नहत अन्ह, जिन्होंने आज सुबह अपने फैनपेज पर माफीनामा पोस्ट किया था, के संबंध में कंपनी ने घोषणा की: "न्हा नाम कंपनी में कार्य वातावरण और श्री गुयेन नहत अन्ह (महानिदेशक) से संबंधित जानकारी और आरोपों के संबंध में, हमने कंपनी में उनके पद को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय लिया है।"
श्री डुओंग थान होई - उप महानिदेशक, अब से न्हा नाम कंपनी से संबंधित मुद्दों को संभालने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति बन जाएंगे।
"हम संबंधित घटनाओं और सूचनाओं को सत्यापित करने और स्पष्ट करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों और श्री गुयेन नहत आन्ह के साथ व्यक्तिगत रूप से काम करेंगे; घटना की प्रकृति और सीमा का निर्धारण करेंगे; संबंधित पक्षों और न्हा नाम कंपनी को हुए नुकसान के स्तर का निर्धारण करेंगे।
कंपनी के निदेशक मंडल ने घोषणा की, "इसके बाद, हम न्हा नाम कंपनी में श्री गुयेन नहत आन्ह के विरुद्ध उचित अनुशासनात्मक कार्रवाई करेंगे।"
न्हा नाम कंपनी के निदेशक मंडल ने शोर के लिए माफी मांगी है।
इसके अलावा, न्हा नाम कंपनी ने पुष्टि की कि उसने 9 अप्रैल, 2024 को लेखक डांग होआंग गियांग के साथ सहयोग करना बंद कर दिया है और लेखक के सभी निर्णयों का सम्मान करती है।
न्हा नाम निदेशक मंडल कंपनी की पूर्व कर्मचारी के साथ घटी दुर्भाग्यपूर्ण घटना के लिए क्षमा याचना करता है, जिससे उसके मानसिक और मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुँचा है। कंपनी समय पर सूचना प्राप्त करने और उसका संतोषजनक ढंग से निपटान न कर पाने की अपनी गलती स्वीकार करती है, इस कमी के लिए क्षमा याचना करती है और कर्मचारी की मानसिक और शारीरिक क्षति से संबंधित सभी लागतों को वहन करने को तैयार है।
निदेशक मंडल ने न्हा नाम के साथ सहयोग करने वाले सभी लेखकों और साझेदारों से इस घटना से अप्रत्यक्ष रूप से प्रभावित होने के लिए माफ़ी मांगी। निदेशक मंडल ने कंपनी के सभी अधिकारियों और कर्मचारियों से भी माफ़ी मांगी।
"जैसे ही घटना की पुष्टि और स्पष्टीकरण हो जाएगा, हम उससे संबंधित सभी जानकारी सार्वजनिक रूप से अपडेट कर देंगे; और अनुरोध किए जाने पर संबंधित अधिकारियों को एक आधिकारिक बयान भेजेंगे। हम अपने पाठकों का तहे दिल से शुक्रिया अदा करते हैं कि उन्होंने हमें कंपनी के भीतर मौजूदा स्थिति से रूबरू होने का मौका दिया।
बयान में कहा गया है , "हम एक स्वस्थ और सभ्य कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए घटनाओं की समीक्षा कर रहे हैं और उनका गहन समाधान कर रहे हैं। हम यह सुनिश्चित करने के लिए कठोर कदम उठाएँगे कि ऐसी घटनाएँ फिर न हों।"
पोस्ट के अंत में, न्हा नाम के निदेशक मंडल ने श्री गुयेन नहत आन्ह की माफ़ी को पुनः पोस्ट किया। कंपनी ने कहा कि उसने न्हा नाम के प्रति पाठकों की भावनाओं का सम्मान करते हुए आज सुबह श्री नहत आन्ह की पोस्ट हटा दी है।
18 अप्रैल की सुबह न्हा नाम फैनपेज पर श्री गुयेन नहत आन्ह की माफ़ी
"माफ़ी
मैं गुयेन नहत आन्ह, न्हा नाम संस्कृति एवं संचार संयुक्त स्टॉक कंपनी का निदेशक हूँ। हाल ही में, कंपनी में एक महिला कर्मचारी के साथ मेरे काम के दौरान जो कुछ हुआ, उससे जुड़ी कई अफवाहें फैली हैं, जिससे मुझे लगता है कि अब समय आ गया है कि मैं उन लोगों से कुछ बातें कहूँ जो इसमें रुचि रखते हैं।
मैंने कुछ ऐसे काम किए जिनसे उसके प्रति मेरी परवाह और स्नेह झलकता था। ये कार्य लोगों के बीच की नैतिक सीमाओं को पार नहीं करते थे और दिए गए संदर्भ के भीतर थे। लेकिन मुझे अंदाज़ा नहीं था कि मैंने अनजाने में उसे भ्रमित, नाराज़ और शायद चोट पहुँचा दी है। मुझे हाल ही में पता चला। मैंने 31 मार्च, 2024 को उसे अपनी सच्ची माफ़ी भेजी।
आज, मैं अपने सहकर्मियों, दोस्तों, करीबी सहयोगियों और न्हा नाम की किताबों के शौकीन पाठकों से भी माफ़ी माँगना चाहता हूँ क्योंकि उपरोक्त कहानी के बारे में इंटरनेट पर फैली कई झूठी अफवाहों ने मुझे परेशान किया है। आखिरकार, मैं अब भी जो कुछ भी हुआ उसके सकारात्मक पक्ष पर विश्वास करता हूँ। मैं इसे खुद को बेहतर बनाने का एक सबक मानता हूँ।
साभार!"
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