31 मार्च, 2024 से पहले एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों की नौकरी की स्थिति परियोजना का पूर्ण अनुमोदन

8 दिसंबर की सुबह, सरकार ने प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में पदों के निर्माण और प्रबंधन पर चर्चा के लिए एक राष्ट्रीय ऑनलाइन सम्मेलन आयोजित किया। उप प्रधानमंत्री त्रान लु क्वांग ने सम्मेलन की अध्यक्षता की।

न्घे आन प्रांत में, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष, कॉमरेड ले होंग विन्ह ने सम्मेलन की अध्यक्षता की। सम्मेलन में विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के प्रतिनिधि उपस्थित थे।

न्घे आन प्रांत पुल का अवलोकन। फ़ोटो: फाम बांग

गृह मामलों के उप मंत्री गुयेन ट्रोंग थुआ ने कहा कि 2019 से वर्तमान तक कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और कम्यून-स्तर के कैडर और सिविल सेवकों के पदों के लिए नौकरी के पदों, नौकरी के विवरण और योग्यता ढांचे की सूची का विकास स्थायी सचिवालय के एकीकृत निर्देशन और केंद्रीय संगठन समिति के मार्गदर्शन में किया जा रहा है।

नौकरी के पदों की सूची, नौकरी का विवरण और नौकरी के पदों की योग्यता रूपरेखा का निर्माण कैडर और सिविल सेवकों पर कानून; सार्वजनिक कर्मचारियों पर कानून; सरकारी आदेशों और उद्योग और क्षेत्र का प्रबंधन करने वाले मंत्रालय के निर्देशों के प्रावधानों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है।

नौकरी के पदों को केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक प्रत्येक क्षेत्र और क्षेत्र के कार्यों और कार्यों के अनुसार सामान्यीकरण के उच्च स्तर के साथ बनाया जाता है, जिसमें प्रत्येक सिविल सेवक रैंक और सार्वजनिक कर्मचारियों के पेशेवर शीर्षक के अनुरूप कार्यों और कार्यों के अनुसार काम की जटिलता, प्रकृति, विशेषताओं, संचालन के पैमाने, सेवा वस्तुओं के दायरे, पेशेवर और तकनीकी प्रबंधन प्रक्रियाओं को ध्यान में रखा जाता है।

प्रांतीय पार्टी की स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष, कॉमरेड ले होंग विन्ह ने न्घे आन प्रांत पुल की अध्यक्षता की। चित्र: फाम बांग

तदनुसार, प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों में नौकरी के पदों में 840 पद शामिल हैं, जिनमें 122 नेतृत्व और प्रबंधन पद; 656 विशिष्ट पेशेवर सिविल सेवक पद; 40 साझा पेशेवर सिविल सेवक पद; और 22 सहायता और सेवा पद शामिल हैं।

सरकारी एजेंसियों में नौकरी के पदों में 31 नेतृत्व और प्रबंधन पद शामिल हैं; विशेष क्षेत्रों, साझा पेशेवर क्षेत्रों और समर्थन और सेवा में नौकरी के पदों को उद्योग और क्षेत्र का प्रबंधन करने वाले मंत्रालय के मार्गदर्शन के अनुसार लागू किया जाता है।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी के पदों में 559 पद शामिल हैं, जिनमें 110 नेतृत्व और प्रबंधन पद; 392 विशिष्ट नौकरी पद; 30 साझा विशिष्ट नौकरी पद और 27 सहायता और सेवा पद शामिल हैं।

न्घे आन प्रांत के पुल पर सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि। फोटो: फाम बांग

कम्यून स्तर के कैडर और सिविल सेवकों के पदों में 17 पद शामिल हैं, जिनमें पूर्णकालिक कैडर के 11 पद और कम्यून स्तर के सिविल सेवकों के 6 पद शामिल हैं।

नौकरी के पदों को प्रत्येक सिविल सेवक रैंक और सार्वजनिक कर्मचारियों के पेशेवर शीर्षक के अनुरूप प्रत्येक कार्य और कार्य के अनुसार आउटपुट आवश्यकताओं के साथ संयोजन में डिज़ाइन किया गया है, जो राजनीतिक प्रणाली में नौकरी के पदों के निर्माण के तीन लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान देगा।

तीन लक्ष्य हैं: संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के वर्गीकरण, मूल्यांकन, भर्ती, प्रबंधन और उपयोग में नवाचार करना; सातवें केंद्रीय सम्मेलन, सत्र XII के संकल्प संख्या 27 के अनुसार वेतन नीति सुधार को लागू करना; नौकरी की स्थिति के अनुसार संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता का पुनर्गठन और सुधार करना।

मंत्रालयों, शाखाओं और क्षेत्रों के एकीकृत निर्देशों के अनुसार नौकरी के पदों का निर्धारण करने से प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रणाली में स्थिरता और कनेक्टिविटी सुनिश्चित होती है, तथा पूर्व में निर्धारित न्यूनतम रैंक से जुड़े नौकरी के पदों के निर्धारण में सभी मौजूदा समस्याओं और सीमाओं पर काबू पाया जा सकता है।

सम्मेलन में मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के प्रतिनिधियों ने प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नौकरी के पदों पर परियोजना के कार्यान्वयन के परिणामों पर रिपोर्ट दी; साथ ही, उन्होंने कठिनाइयों, अपर्याप्तताओं को उठाया और सिफारिशें कीं और समाधान प्रस्तावित किए।

सम्मेलन का समापन करते हुए, उप-प्रधानमंत्री त्रान लुउ क्वांग ने ज़ोर देकर कहा कि नीतियाँ, दिशानिर्देश और लक्ष्य स्पष्ट हैं और उनका कार्यान्वयन सभी की आकांक्षाओं को पूरा कर रहा है। हाल के दिनों में, यह कार्य सकारात्मक रूप से आगे बढ़ा है, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने इसमें भाग लिया है और मार्गदर्शक परिपत्र जारी किए हैं।

इस बात पर ज़ोर देते हुए कि यह एक कठिन, जटिल और संवेदनशील कार्य है, उप-प्रधानमंत्री ने कहा कि भले ही यह कठिन है, फिर भी इसे अवश्य किया जाना चाहिए। आने वाले समय में, मंत्रालयों, शाखाओं, इकाइयों और स्थानीय निकायों को और अधिक दृढ़ और सक्रिय होना होगा। स्थानीय निकायों, शाखाओं और इकाइयों के प्रमुखों को इस कार्य की प्राथमिक ज़िम्मेदारी लेनी होगी; विशिष्ट परिस्थितियों में उच्चतम गुणवत्ता के लिए प्रयास करना होगा, सामान्य सिद्धांतों को सुनिश्चित करना होगा, लेकिन लचीला होना होगा, व्यक्तिपरक नहीं, सतही नहीं। स्वीकृत ढाँचे के भीतर, स्थानीय निकायों, मंत्रालयों और शाखाओं में मज़बूत विकेंद्रीकरण होगा।

दूसरी ओर, ऊपर और नीचे, क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर के बीच बेहतर समन्वय की आवश्यकता है। स्थानीय निकाय परियोजना का कार्यान्वयन जारी रखें और यदि कोई समस्या हो, तो मार्गदर्शन और समाधान के लिए गृह मंत्रालय को सूचित करें। मंत्रालय और शाखाएँ परिपत्र के अनुसार अध्ययन, समीक्षा और कार्यान्वयन जारी रखें।

उप प्रधानमंत्री त्रान लुउ क्वांग ने गृह मंत्रालय से अनुरोध किया कि वह कार्य की निगरानी करे, कार्यान्वयन पर जोर दे तथा अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले मुद्दों पर संचालन समिति को शीघ्र रिपोर्ट दे; तथा संचालन समिति को भेजने के लिए रिपोर्ट तैयार करने के लिए केंद्रीय आयोजन समिति के साथ बेहतर समन्वय स्थापित करे।

विशेष रूप से, उप प्रधान मंत्री ने अनुरोध किया कि प्रशासनिक एजेंसियों, संगठनों और मंत्रालयों, शाखाओं, इकाइयों और इलाकों की सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सभी नौकरी की स्थिति परियोजनाओं का अनुमोदन 31 मार्च, 2024 से पहले पूरा हो जाना चाहिए।

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