इस विनियमन का उल्लेख सरकार द्वारा हाल ही में जारी डिक्री संख्या 251 में किया गया है, जो कैडरों और सिविल सेवकों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई पर डिक्री संख्या 172 के कई अनुच्छेदों को संशोधित और पूरक करता है।
इस बार संशोधित और पूरक विषय-वस्तु उन लोगों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के लिए प्राधिकार, आदेश और प्रक्रियाओं से संबंधित है, जिन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी है या सेवानिवृत्त हो गए हैं।
नौकरी छोड़ चुके या सेवानिवृत्त हो चुके लोगों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के अधिकार पर
डिक्री संख्या 251 में निम्नलिखित प्रावधान है:
1- पद या उपाधि को हटाकर अनुशासनात्मक कार्रवाई के मामले में, चुनाव, अनुमोदन, चुनाव परिणामों के अनुमोदन पर निर्णय, नियुक्ति या सर्वोच्च पद या उपाधि धारण करने के लिए सक्षम प्राधिकारी अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय जारी करेगा (नीचे अनुभाग 3 और 4 में निर्दिष्ट मामलों को छोड़कर)।
इस मामले में, सक्षम प्राधिकारी अन्य प्रासंगिक पदों और उपाधियों के संचालन पर निर्णय लेता है।

चित्रण फोटो.
2- फटकार या चेतावनी के रूप में अनुशासनात्मक कार्रवाई के मामले में, सक्षम प्राधिकारी चुनाव करेगा, अनुमोदन करेगा, चुनाव परिणामों के अनुमोदन पर निर्णय लेगा, पदों या उपाधियों को धारण करने के लिए नियुक्त या आवंटित करेगा, और अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय जारी करेगा (नीचे अनुभाग 3 और 4 में निर्दिष्ट मामलों को छोड़कर)।
3- प्रधानमंत्री द्वारा अनुमोदित और अनुमोदन के लिए राष्ट्रीय सभा को प्रस्तुत राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में पदों और उपाधियों पर आसीन लोगों के लिए, प्रधानमंत्री अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय जारी करेंगे।
4- राष्ट्रीय सभा द्वारा निर्वाचित पदों और उपाधियों पर आसीन व्यक्तियों के लिए, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति अनुशासनात्मक कार्रवाई के निर्णय जारी करेगी।
नौकरी छोड़ने वाले या सेवानिवृत्त हो चुके लोगों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई के आदेश और प्रक्रिया पर
डिक्री में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि जिन कैडर ने अपनी नौकरी छोड़ दी है या सेवानिवृत्त हो गए हैं और उल्लंघन किया है और सक्षम प्राधिकारियों से अनुशासनात्मक निर्णय प्राप्त किया है, उनके लिए सक्षम प्राधिकारियों के अनुशासनात्मक निर्णयों के आधार पर, कैडर कार्य पर सलाह देने वाली एजेंसी अनुशासन का स्वरूप, अनुशासनात्मक कार्रवाई का समय और अनुशासनात्मक प्रवर्तन का समय प्रस्तावित करेगी।
राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के अनुशासनात्मक प्राधिकार के अंतर्गत आने वाले मामलों में, प्रतिनिधिमंडल मामलों की समिति की स्थायी समिति अनुशासन का स्वरूप, अनुशासनात्मक कार्रवाई का समय और अनुशासनात्मक प्रवर्तन का समय प्रस्तावित करेगी, तथा विचार और निर्णय के लिए राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति को रिपोर्ट करेगी।
प्रधानमंत्री के अनुशासनात्मक प्राधिकार के अंतर्गत आने वाले मामलों में, सरकार के आदेश में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि त्यागपत्र या सेवानिवृत्ति के समय से पहले कैडर का प्रबंधन और उपयोग करने वाला सक्षम प्राधिकारी अनुशासन का स्वरूप, अनुशासनात्मक कार्रवाई का समय और अनुशासनात्मक प्रवर्तन का समय प्रस्तावित करेगा।
इसके बाद यह विषय-वस्तु प्रधानमंत्री को रिपोर्ट की जाती है और गृह मंत्रालय को मूल्यांकन के लिए भेजी जाती है तथा प्रधानमंत्री को विचार एवं निर्णय के लिए रिपोर्ट भेजी जाती है।
यदि किसी ऐसे व्यक्ति के विरुद्ध सक्षम प्राधिकारी द्वारा कोई अनुशासनात्मक निर्णय नहीं लिया जाता है, जिसने नौकरी छोड़ दी है या सेवानिवृत्त हो गया है तथा अपने कार्यकाल के दौरान कोई उल्लंघन किया है, तो ऊपर निर्धारित अनुशासनात्मक कार्रवाई करने वाला सक्षम प्राधिकारी अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय लेगा तथा अपने निर्णय के लिए उत्तरदायी होगा।
सरकार के आदेश के अनुसार, सक्षम प्राधिकारी अनुशासनात्मक कार्रवाई पर निर्णय जारी करेगा।
इस्तीफा देने वाले या सेवानिवृत्त हो चुके अधिकारियों को अनुशासित करने के लिए प्राधिकार और प्रक्रियाओं से संबंधित ये नए नियम 23 सितंबर से प्रभावी होंगे।
स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-ky-luat-can-bo-da-thoi-viec-nghi-huu-20250924155611370.htm






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