चुनौतियों पर काबू पाने का दृढ़ संकल्प

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प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव कॉमरेड हो थान सोन के अनुसार, कार्यकाल के शेष आधे भाग के लिए निर्धारित कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए, पूरी पार्टी समिति और प्रांत के लोगों से दृढ़ संकल्प और एकता की आवश्यकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वैश्विक , क्षेत्रीय और प्रांतीय स्थितियों के पूर्वानुमान कई कठिनाइयों और चुनौतियों का संकेत देते हैं जो विकास प्रक्रिया में बाधा बनी हुई हैं और आगे भी बनी रहेंगी।

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव हो थान सोन ने सम्मेलन में भाषण दिया।

कई चुनौतियाँ

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव हो थान सोन के अनुसार, रूस और यूक्रेन के बीच लंबे समय तक चलने वाले संघर्ष के प्रभाव, व्यापक मुद्रास्फीति के दबाव के कारण जीवन यापन संकट, धीमी आर्थिक वृद्धि, वैश्विक न्यूनतम कर, कार्बन कर आदि; समुद्री और द्वीप संप्रभुता विवादों में जटिल घटनाक्रम; चौथी औद्योगिक क्रांति का तीव्र विकास; जलवायु परिवर्तन, प्राकृतिक आपदाएं, महामारियां और पारंपरिक और गैर-पारंपरिक सुरक्षा मुद्दे जो कई तरह से तेजी से प्रभाव डाल रहे हैं, संभावित रूप से विश्व, क्षेत्र और हमारे देश की स्थिरता और निरंतरता के लिए गंभीर खतरा पैदा कर रहे हैं, के कारण वैश्विक अर्थव्यवस्था को आने वाले समय में भी बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।

कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में, प्रांत सभी स्तरों पर नेतृत्व और प्रबंधन कर्मियों की वार्षिक योजना की समीक्षा और उसमें सुधार करना जारी रखता है, जिसमें युवा और प्रतिभाशाली महिला कार्यकर्ताओं को शामिल करने को प्राथमिकता दी जाती है। यह पदों पर नियुक्ति के लिए पर्याप्त क्षमता और योग्यता वाले कार्यकर्ताओं का चयन करता है; कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के प्रशिक्षण और विकास की गुणवत्ता में सुधार करता है; और आर्थिक प्रबंधन, वित्त, भूमि योजना और शहरी योजना जैसे विभिन्न क्षेत्रों में गहन विशेषज्ञता वाले कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित और प्रशिक्षित करता है। इसके अतिरिक्त, यह कार्यों को स्पष्ट रूप से आवंटित करता है और सौंपे गए कार्यों को पूरा करने की प्रक्रिया में विशिष्ट परिणामों के माध्यम से कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता का मूल्यांकन करता है; सभी स्तरों पर, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर पर, पर्याप्त गुणों, क्षमताओं और प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं की एक टीम का निर्माण करता है जो कार्यों के अनुरूप हो।

प्रांत के लिए, लॉन्ग थान अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे, दाऊ गियाय-फान थिएट एक्सप्रेसवे, बिएन होआ-वुंग ताऊ एक्सप्रेसवे और अन्य क्षेत्रीय परिवहन परियोजनाओं जैसे महत्वपूर्ण राष्ट्रीय स्तर की परियोजनाओं के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने से विकास को बढ़ावा देने और प्रांत की सामाजिक-आर्थिक संरचना को बदलने के कई अवसर मिलेंगे। हालांकि, देश भर के कई इलाकों की तरह, डोंग नाई को भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे: मांग को पूरा करने के लिए अपर्याप्त मानव संसाधन; औद्योगिक पार्कों में निवेशकों के लिए औद्योगिक भूमि की सीमित उपलब्धता; सीमित बुनियादी ढांचा; और शहरी प्रबंधन में कई कमियां...

कॉमरेड हो थान सोन ने जोर देते हुए कहा, "इन कठिनाइयों और चुनौतियों के लिए प्रांत की पार्टी समिति, सरकार और जनता को सक्रिय, रचनात्मक, दृढ़ निश्चयी होना होगा, अथक प्रयास करने होंगे और निर्णायक कार्रवाई करनी होगी; अवसरों और अनुकूल परिस्थितियों का भरपूर लाभ उठाना होगा; और सीमाओं और कमियों को प्रभावी ढंग से दूर करना होगा।"

इन 8 कार्यों और समाधानों को प्रभावी ढंग से लागू करें।

कार्यकाल की पहली छमाही के दौरान व्यावहारिक विकास आवश्यकताओं से उत्पन्न उपलब्धियों और पूर्वानुमानों एवं आकलन के आधार पर, प्रांतीय पार्टी समिति ने सर्वसम्मति से 11वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस (2020-2025 कार्यकाल) के प्रस्ताव में निर्धारित लक्ष्यों और उद्देश्यों को बनाए रखने और सर्वोच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प के साथ पूरे पार्टी संगठन में उन्हें लागू करना जारी रखने पर सहमति व्यक्त की।

तदनुसार, प्रांतीय पार्टी समिति ने आर्थिक विकास; संस्कृति और समाज, स्वास्थ्य और शिक्षा; विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन; संसाधन प्रबंधन और उपयोग, पर्यावरण संरक्षण, जलवायु परिवर्तन अनुकूलन, आपदा निवारण और शमन; राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा; आंतरिक मामले, न्यायिक सुधार, भ्रष्टाचार विरोधी और नकारात्मक प्रथाओं के खिलाफ अभियान; पार्टी निर्माण, जन लामबंदी, सरकार निर्माण और विदेश मामले; और जन परिषद की गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार और सभी स्तरों पर जन समितियों की प्रभावशीलता में सुधार से संबंधित आठ कार्यों और समाधानों की रूपरेखा तैयार की है।

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव हो थान सोन ने आर्थिक विकास के कार्यों और समाधानों पर जोर देते हुए कहा कि डोंग नाई प्रांत आर्थिक विकास में प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाते हुए अपने विकास मॉडल में नवाचार करना जारी रखेगा; परिवहन अवसंरचना, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार और निवेश वातावरण में सुधार जैसे प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास में बाधा डालने वाली समस्याओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करेगा; उच्च मूल्य वर्धित प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों का विकास करेगा और पारंपरिक ऊर्जा के बजाय नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग बढ़ाएगा।

कॉमरेड हो थान सोन ने कहा, "मेरी राय में, विकास में बाधा डालने वाली एक और समस्या, जिसे तुरंत दूर करने की आवश्यकता है, वह है कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की अपने सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों के प्रति भावना और जिम्मेदारी की कमी। इसमें संकोच, गलती करने का डर, जिम्मेदारी का डर और न केवल नियमों का उल्लंघन करने में विफलता, बल्कि नियमों के अनुसार कार्य करने में विफलता भी शामिल है।"

इसके अलावा, प्रांत सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए संसाधनों और निवेश पूंजी को जुटाएगा और उनका प्रभावी ढंग से उपयोग करेगा। परिवहन परियोजनाओं और व्यापक आर्थिक प्रभाव वाली परियोजनाओं के लिए पूंजी आवंटन को प्राथमिकता दी जाएगी। स्वीकृत औद्योगिक भूमि कोटा को बढ़ावा देने और उसका प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए समाधान लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा; क्षतिपूर्ति और भूमि अधिग्रहण योजना से अनुपयुक्त स्थानों की समीक्षा करके उन्हें हटाया जाएगा; और घरेलू और विदेशी निवेशकों को आकर्षित करने की तत्परता बढ़ाई जाएगी। विदेशी निवेश को चुनिंदा रूप से आकर्षित किया जाएगा, जिसमें प्रमुख क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा और उन्नत प्रौद्योगिकी, पर्यावरण मित्रता और उच्च कुशल श्रम के उपयोग वाली परियोजनाओं को प्राथमिकता दी जाएगी।

डोंग नाई प्रांत की 2021-2030 की योजना परियोजना को 2050 तक के विज़न के साथ समय पर और गुणवत्तापूर्ण तरीके से पूरा करें। बिएन होआ शहर और जिलों के सामान्य नियोजन कार्यों को समायोजित करने के लिए परियोजना को शीघ्रता से लागू करें, ताकि अन्य संबंधित योजनाओं को मंजूरी दी जा सके। यह सुनिश्चित करें कि नियोजन एक कदम आगे हो और गुणवत्ता, दिशा-निर्देश सुनिश्चित करते हुए अर्थव्यवस्था का नेतृत्व करने के लिए विकास के अवसर पैदा करे। डोंग नाई प्रांत के लिए एक नए प्रशासनिक और राजनीतिक केंद्र के स्थानांतरण और निर्माण के लिए एक विशिष्ट रोडमैप तैयार करें।

गुयेन फुओंग

कॉमरेड वीओ टैन डुक, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय जन समिति के कार्यवाहक अध्यक्ष:

नए निवेश प्रवाह को आकर्षित करने के लिए सक्रिय कदम उठाएं।

कार्यकाल के शेष आधे हिस्से में, प्रांत के प्रमुख कार्यों में से एक है बिएन होआ 1 औद्योगिक पार्क कार्यात्मक परिवर्तन परियोजना के कार्यान्वयन में तेजी लाना। इसमें स्वीकृत औद्योगिक पार्क भूमि आवंटन का प्रभावी उपयोग करना और बुनियादी ढांचे के विकास को सुगम बनाने तथा घरेलू और विदेशी निवेशकों और व्यवसायों को आकर्षित करने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाने के लिए पूरे प्रांत में औद्योगिक पार्क नियोजन की समीक्षा, पूरक और समायोजन करना शामिल है। इससे नए निवेशों के प्रवाह और प्रत्यक्ष विदेशी निवेश प्रवाह में बदलाव को बढ़ावा मिलेगा।

कॉमरेड ट्रान ट्रुंग न्हान, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के आंतरिक मामलों के विभाग के प्रमुख:

अपराध करने वाले व्यक्ति में बदलाव आया है।

हाल ही में प्रांत में भ्रष्टाचार और कदाचार के मामले मुख्य रूप से निम्नलिखित क्षेत्रों में हुए हैं: वित्त और बैंकिंग, परियोजना बोली प्रक्रिया, निर्माण निवेश और भूमि प्रबंधन एवं उपयोग। मुख्य अपराधों में संपत्ति का गबन, रिश्वतखोरी और सत्ता का दुरुपयोग करके संपत्ति का दुरुपयोग करना शामिल है।

2020 से अब तक, डोंग नाई प्रांत में भ्रष्टाचार और कदाचार के 44 मामले सामने आए हैं, जिनमें से 14 मामलों में 34 आरोपियों पर मुकदमा चलाया जा चुका है। गौरतलब है कि अपराधियों में काफी बदलाव आया है; पहले वे कम्यून और जिला स्तर पर पदहीन अधिकारी थे, लेकिन अब वे प्रांतीय और जिला स्तर पर पद धारण करने वाले अधिकारी बन गए हैं।

कॉमरेड डुओंग मिन्ह डुंग, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, लॉन्ग थान जिला पार्टी समिति के सचिव:

योग्य अधिकारियों और सिविल सेवकों का चयन करना।

मुआवज़ा, भूमि अधिग्रहण और पुनर्वास सहायता में जनता का विश्वास बढ़ाने के लिए, ज़िला पार्टी समिति ने अधिकारियों और पार्टी सदस्यों के निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मज़बूत करने का निर्देश दिया है ताकि उल्लंघनों को तुरंत सुधारा जा सके और उनसे सख्ती से निपटा जा सके। इसका मुख्य उपाय ज़िले में मुआवज़ा, सहायता और पुनर्वास पर काम करने वाले अधिकारियों की टीम को सुदृढ़ और मजबूत करना है। इसमें कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए योग्य और पेशेवर योग्यता रखने वाले अधिकारियों और सिविल सेवकों का चयन शामिल है। इसके अलावा, ज़िला स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक के अधिकारियों को नियमित प्रशिक्षण और कौशल विकास के साथ-साथ नैतिक गुणों में सुधार भी प्रदान किया जाता है।

मिन्ह न्गोक (रिकॉर्ड किया गया)

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