बड़े पैमाने पर कॉर्पोरेट संस्कृति कार्यक्रम से संगठनों की सॉफ्ट पावर का नजारा

एसएचबी और टीएंडटी ग्रुप 2025 सांस्कृतिक महोत्सव, लोगों को प्रेरित करने, जोड़ने और संगठनों को देश के साथ विकास के लिए प्रोत्साहित करने में कॉर्पोरेट संस्कृति की शक्ति का एक स्पष्ट प्रदर्शन है। इस आयोजन के आयोजन ने वियतनाम में कॉर्पोरेट संस्कृति के लिए नए मानक स्थापित किए।

प्रेरणादायक नेतृत्व

कॉर्पोरेट संस्कृति हमेशा नेतृत्व से शुरू होती है। जब किसी संगठन में ऐसे नेता हों जो संस्कृति के महत्व को समझते हों और उसे लागू करने के लिए समर्पित हों, तो परिणाम बहुत अलग होंगे।

एसएचबी और टीएंडटी समूह सांस्कृतिक महोत्सव में, निदेशक मंडल के अध्यक्ष दो क्वांग हिएन प्रेरणास्रोत थे, जो संगठन की आध्यात्मिक शक्ति को जोड़ने वाले केंद्र थे। जब उन्होंने "मैं आपसे प्यार करता हूँ, मैं आपका धन्यवाद करता हूँ" शब्दों से अपना भाषण शुरू किया, तो माई दीन्ह स्टेडियम का पूरा परिसर 15,000 लोगों के जयकारों से गूंज उठा। सांस्कृतिक महोत्सव में नेताओं की भागीदारी संगठन के विश्वासों के प्रति सर्वोच्च प्रतिबद्धता का प्रतीक है।

एसएचबी और टी एंड टी समूह के कार्यक्रम में, प्रतिबद्धता के उस प्रतीक को हंग मंदिर से पवित्र अग्नि से जलती हुई मशाल की छवि द्वारा जारी रखा गया था, जो नेताओं के हाथों से गुजरी और एसएचबी के उपाध्यक्ष डो क्वांग विन्ह और टी एंड टी समूह के उपाध्यक्ष के पास वापस लाई गई ताकि माई दीन्ह राष्ट्रीय स्टेडियम को रोशन किया जा सके। यह पहाड़ों और नदियों की पवित्र भावना को विरासत में पाने और फैलाने की इच्छा और भविष्य में चमकने की आकांक्षा दोनों है। एक मजबूत संगठन वह होता है जो अतीत का सम्मान करना, मूल मूल्यों को संरक्षित करना जानता हो और साथ ही आगे जाने के लिए कुछ नया करने को तैयार हो। यह न केवल गर्व का क्षण है बल्कि एक मजबूत प्रतिज्ञान भी है: आज आगे बढ़ाया गया हर कदम इतिहास की नींव पर बना है, भविष्य की हर उपलब्धि शाश्वत मूल्यों की छाप रखती है।

यह प्रतीक तब और भी स्पष्ट हो गया जब दो युवा नेताओं दो क्वांग विन्ह और दो विन्ह क्वांग ने देश भर के कर्मचारियों की भागीदारी में एसएचबी और टीएंडटी समूह के बारे में एक साथ गीत गाया। उन्होंने प्रेम, गर्व और उन लोगों पर विश्वास के साथ गीत गाया जो नेतृत्व कर रहे हैं, आगे बढ़ रहे हैं और कंधे से कंधा मिलाकर खड़े हैं। नए युग में दृढ़ता से कदम रखने की भावना नेताओं के नेतृत्व में विश्वास से शुरू होती है।

इससे पहले, मेगाफेस्ट कार्यक्रम में, एसएचबी और टीएंडटी समूह के वरिष्ठ नेताओं ने गठबंधन का नेतृत्व किया और गतिविधियों और प्रदर्शनों में सक्रिय रूप से भाग लिया। सभी मोर्चों पर, हर महत्वपूर्ण क्षण में नेताओं की भागीदारी हमेशा अत्यधिक आकर्षक, उच्च प्रेरक और प्रेरणादायी होती है। सांस्कृतिक प्रबंधन में, नेतृत्व की भूमिका अत्यंत महत्वपूर्ण है। जब तक आप स्वयं उपस्थित नहीं होते, तब तक आप कर्मचारियों को प्रेरित, प्रोत्साहित और एकजुटता नहीं जगा सकते।

जुड़ी हुई सोच सहक्रियात्मक शक्ति पैदा करती है

एसएचबी और टीएंडटी ग्रुप जिस तरह से हर चीज़ को संस्कृति से जोड़ते हैं, वह सीखने लायक है। सबसे पहले, कॉर्पोरेट संस्कृति का राष्ट्रीय संस्कृति के साथ एकीकरण। वियतनामी संस्कृति के कई प्रतीक, कांसे के ड्रमों पर बने डिज़ाइनों से लेकर लाख के पक्षियों की छवि तक, मशालों से लेकर ढोल की आवाज़ों तक, जो वियतनामी चेतना से जुड़े हुए हैं... एसएचबी और टीएंडटी ग्रुप के विशेष प्रदर्शनों में मौजूद हैं, आपस में गुंथे हुए हैं और उनकी याद दिलाते हैं। राष्ट्र की मजबूती के लिए एक व्यवसाय का कद और मानसिकता इस बात से स्पष्ट होती है कि व्यवसाय अपनी राष्ट्रीय संस्कृति पर गर्व करता है, अपनी संस्कृति को देश की संस्कृति के उस व्यापक प्रवाह में समाहित करता है, जिससे वह विकसित होता है, जिससे वह टिका रहता है।

देश के हर हिस्से में, एसएचबी और टी एंड टी ग्रुप की मौजूदगी न केवल बड़ी परियोजनाओं के ज़रिए योगदान देती है, बल्कि हर क्षेत्रीय पहचान के प्रति प्रेम और सम्मान भी दर्शाती है। एसएचबी और टी एंड टी ग्रुप के लोगों को उत्तर-पश्चिमी नृत्य, हनोई की ध्वनियाँ, ह्यू रंग, पश्चिमी लोकगीत, हो ची मिन्ह सिटी के नृत्य प्रस्तुत करते देखकर, हम समझते हैं कि संस्कृति न केवल उन्हें एक सूत्र में बाँधती है, बल्कि उन्हें दूर तक जाने और साथ-साथ चलने की आध्यात्मिक शक्ति भी प्रदान करती है।

इस आयोजन की एक बेहद खूबसूरत तस्वीर थी, जब वियतनाम का राष्ट्रीय ध्वज और SHB तथा T&T समूह के दो ध्वज 15,000 लोगों के सामने एक अत्यंत गरिमामय समारोह में फहराए गए। उस पावन क्षण में, जब सभी ने ध्वज की ओर मुड़कर राष्ट्रगान गाया, तो न केवल एक कीर्तिमान स्थापित हुआ, बल्कि एक नई प्रतिबद्धता भी बनी। देश, व्यवसाय और प्रत्येक व्यक्ति के एक स्थायी भविष्य के प्रति प्रतिबद्धता, जो मातृभूमि के प्रति प्रेम और अपनी जन्मभूमि के प्रति गौरव से निर्मित होती है। जब राष्ट्रीय भावना व्यावसायिक आदर्श का नेतृत्व करती है, तो सभी ने अपने दिलों पर हाथ रखकर नए युग में प्रवेश करने के लिए आत्मविश्वास से सिर उठाया।

कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण केवल नारे लगाने से नहीं होता। इसके लिए ज़रूरी है कि हर कर्मचारी, चाहे वह किसी भी स्तर का हो, महान मिशन और दीर्घकालिक दृष्टिकोण में विश्वास करे और उनके दिलों को छू ले। और उन्हें अपने आस-पास की हर चीज़ में इसकी झलक दिखनी चाहिए। SHB और T&T ग्रुप के इस बड़े आयोजन में, सांस्कृतिक स्पर्श बिंदु लगभग हर जगह देखे जा सकते हैं: प्रदर्शनी कोने को वियतनामी लोगों के प्रतीक कमल के फूलों से खूबसूरती से सजाया गया है, जहाँ प्रमुख राष्ट्रीय परियोजनाओं के बारे में ढेर सारी जानकारी प्रदर्शित की गई है, जो देश के साझा दृष्टिकोण में व्यवसाय के दृष्टिकोण को दर्शाती है, जबकि मनोरंजन क्षेत्र में, कई मज़ेदार खेलों में रोज़मर्रा के सांस्कृतिक व्यवहारों को चतुराई से शामिल किया गया है। SHB iLOVE T&T युगल लोगो एक चेक-इन फ़ोटो स्पॉट और हर दिन मूल मूल्यों के साथ जीने की याद दिलाता है (iLOVE का अर्थ है मैं अपने मूल्यों को हर दिन जीता हूँ)। यहाँ तक कि जिस तरह से चांगझौ और हाल ही में हुए AFF कप फ़ाइनल में वियतनामी फ़ुटबॉल के गौरवशाली क्षणों को फिर से जीवंत किया गया, वह एकजुटता, कभी हार न मानने की भावना और चमत्कारों के लिए प्रयास करने की इच्छाशक्ति का प्रतीक है...

पहचान और दर्शन का संरक्षण

यदि संस्कृति को अच्छे कार्यों के लिए परिवर्तन के रूप में समझा जाता है, तो इस आयोजन का तरीका भी संस्कृति की अभिव्यक्ति है। सभी गतिविधियों में लोग ही विषय होते हैं और SHB और T&T समूह ने अपने कर्मचारियों को सर्वोत्तम अनुभव प्रदान करने के लिए निवेश करने में संकोच नहीं किया। उस दिन कई लोग उत्पादन और व्यवसाय में अग्रिम पंक्ति में सीधे तौर पर शामिल श्रमिक और कर्मचारी थे, जो पहली बार राजधानी आए थे, पहली बार समूह के शीर्ष नेताओं से मिले थे, पहली बार अभूतपूर्व पैमाने पर किसी सांस्कृतिक कार्यक्रम में भाग लिया था। वे अपने कार्यक्रम के दर्शक और भागीदार दोनों थे, और अपरिचित सहयोगियों के साथ मिलकर एक कीर्तिमान स्थापित कर रहे थे। यह सब उन्हें और अधिक समझने, अपने संगठन पर अधिक गर्व करने और अपने काम को और अधिक सार्थक बनाने में मदद करेगा। अपने दैनिक कार्य पर लौटते समय, वे निश्चित रूप से अपने साथ न केवल सुंदर यादें और गहरी छापें लेकर आएंगे, बल्कि अपने दिल से बेहतर करने और अधिक प्रयास करने की इच्छा भी लेकर आएंगे।

SHB और T&T समूह दोनों के मूल मूल्यों में हृदय शब्द शामिल है, और उस हृदय को इस आयोजन में निरंतर और बहुत... ईमानदारी से व्यक्त किया गया है। परेड टीम की व्यवस्था को देखकर ही आप यह देख सकते हैं। परेड में सबसे पहला समूह अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों का होता है। यह उनके दैनिक योगदान के प्रति सम्मान दिखाने का एक तरीका है। अंतिम समूह कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों का होता है, अंतिम सम्मान पीछे के एक मजबूत समूह के लिए आरक्षित होता है। वे SHB और T&T समूह का एक अनिवार्य हिस्सा हैं। किसी को पीछे न छोड़ने का दर्शन एक अत्यंत भावुक क्षण में प्रकाशित हुआ, जब निदेशक मंडल के अध्यक्ष दो क्वांग हिएन और 15,000 लोगों ने अपने पूर्वजों, वीर शहीदों को श्रद्धांजलि देने के लिए एक मिनट का मौन रखा, जिन्होंने हमें वह दिया जो आज हमारे पास है। विशाल, रंगीन स्थान में, वह शांत क्षण था जब SHB और T&T समूह का हृदय गूंज उठा,

हृदय शब्द का अर्थ है कि एसएचबी और टीएंडटी समूह के लोग एक नए युग, राष्ट्रीय विकास के युग में पार्टी और सरकार के नेतृत्व में पूरे दिल से विश्वास करते हैं। पद, वरिष्ठता, पेशे, दूरी, क्षेत्र के सभी भेद मिटाकर... एसएचबी और टीएंडटी समूह के सभी लोग एकजुट होकर, संस्कृति से प्रेरित और संस्कृति द्वारा निरंतर, व्यापार और देश का साथ देने के लिए एक नई शक्ति का निर्माण करते हैं।

संस्कृति प्रत्येक उद्यम की पहचान और अद्वितीय शक्ति दोनों होती है। एसएचबी और टीएंडटी समूह का यह आयोजन एक बार फिर, एक उच्च स्तर पर, इस बात की पुष्टि करता है कि संस्कृति उद्यम के भीतर से बाहर तक, नए बदलावों के साथ तालमेल बिठाते हुए, एक अद्वितीय प्रतिस्पर्धात्मक लाभ का निर्माण कर सकती है जिसकी नकल नहीं की जा सकती। जब किसी उद्यम की संस्कृति एक महान मिशन, एक दीर्घकालिक दृष्टिकोण और ऐसे मूल मूल्यों के साथ निर्मित होती है जो संगठन के भीतर वास्तव में जीवंत और स्वस्थ हों, तो यह प्रत्येक व्यक्ति को एक साथ विकसित होने और सफल होने के लिए जोड़ने और प्रोत्साहित करने की प्रेरक शक्ति होगी। और जब कॉर्पोरेट संस्कृति राष्ट्रीय संस्कृति में घुलमिल जाती है, तो यह किसी देश के व्यवसाय की सांस्कृतिक पहचान को समृद्ध करने में योगदान देगी, जिससे उद्यम को देश के साथ जीवित रहने में मदद मिलेगी।

(ले क्वांग वु, ब्लू सी के सीईओ, कॉर्पोरेट संस्कृति सलाहकार)

स्रोत: https://thanhnien.vn/suc-manh-mem-cua-to-chuc-nhin-tu-mot-su-kien-van-hoa-doanh-nghiep-tam-co-18525040117014063.htm