1 जुलाई से पेंशन में 15% की वृद्धि

20 जून की दोपहर को, वर्ष के पहले 6 महीनों के उत्कृष्ट परिणामों और गृह मंत्रालय के 2024 के अंतिम 6 महीनों के प्रमुख कार्यों पर जून 2024 की प्रेस कॉन्फ्रेंस में, गृह मामलों के मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मेधावी सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य लाभ और सामाजिक लाभ 1 जुलाई 2024 से समायोजित और बढ़ाए जाएंगे।

सुश्री फाम थी थान त्रा ने कहा कि यदि सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन सुधार के सभी पहलुओं को पूरी तरह से लागू किया जाता है, तो संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बोनस को छोड़कर कुल 30.6% की वृद्धि होगी। इसके आधार पर, मूल वेतन वर्तमान 1.8 मिलियन VND से बढ़कर 2.34 मिलियन VND प्रति माह हो जाएगा (30% की वृद्धि)।

इसके साथ ही, मूल वेतन से जुड़ी नीतियों और व्यवस्थाओं का लाभ उठाने वाले मामलों में भी वृद्धि हुई है।

पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में 15% की वृद्धि। वहीं, 1995 से पहले पेंशन पाने वालों के लिए, समायोजन के बाद, अगर उनका वेतन 3.2 मिलियन VND/माह से कम है, तो समायोजन 0.3 मिलियन VND/माह बढ़ जाएगा; अगर उनका वेतन 3.2 मिलियन VND/माह से 3.5 मिलियन VND/माह से कम है, तो समायोजन 3.5 मिलियन VND/माह के बराबर होगा।

मानक भत्ता स्तर के अनुसार मेधावी लोगों के लिए अधिमान्य भत्ता 2,055,000 VND से 2,789,000 VND/माह (35.7% की वृद्धि); मानक भत्ता स्तर की तुलना में मेधावी लोगों के लिए अधिमान्य भत्ता स्तरों के वर्तमान सहसंबंध को बनाए रखना।

सामाजिक सहायता मानक के अनुसार सामाजिक भत्ता 360,000 VND से 500,000 VND/माह (38.9% की वृद्धि)।

20 जून की दोपहर को प्रेस कॉन्फ्रेंस का दृश्य।

गृह मंत्री ने कहा कि आने वाले समय में सरकार संकल्प संख्या 27 (विशेष रूप से नई वेतन तालिकाओं और भत्ता व्यवस्थाओं के निर्माण) की कुछ सामग्री पर विचार और मूल्यांकन करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को अनुसंधान और रिपोर्ट करना जारी रखेगी, ताकि देश की सामाजिक -आर्थिक स्थिति और संसाधनों के साथ व्यवहार्यता, निष्पक्षता, तर्कसंगतता, व्यापकता और उपयुक्तता सुनिश्चित की जा सके और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा शर्तों के पूरा होने और विचार किए जाने और निर्णय लिए जाने पर वेतन सुधार को लागू करना जारी रखा जाएगा।

साथ ही, मूल वेतन से संबंधित व्यवस्थाओं और नीतियों पर कानूनी दस्तावेजों को बेहतर बनाना जारी रखें।

राजनीतिक प्रणाली में नौकरी के पदों की सूची सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करें और नौकरी के पदों के अनुसार कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के पुनर्गठन पर ध्यान केंद्रित करें और संगठनात्मक संरचना की व्यवस्था करें और वेतन को सुव्यवस्थित करें।

2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए प्रमुख कार्यों के संबंध में, गृह मंत्रालय ने संस्थानों और नीतियों के निर्माण और पूर्णता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए संसाधनों को प्राथमिकता देने का उल्लेख किया जैसे: कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर कानून, सरकारी संगठन पर कानून और स्थानीय सरकार के संगठन पर कानून में संशोधन और पूरक कानून के विकास का प्रस्ताव करने के लिए एक डोजियर का निर्माण करना;

स्थानीय क्षेत्रों की जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पर प्रस्तावों पर विचार करने और उन्हें प्रख्यापित करने के लिए राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति को प्रस्तुत करना; सरकार को 10 आदेशों पर विचार करने और उन्हें प्रख्यापित करने का प्रस्ताव देना; आंतरिक मामलों के क्षेत्र में अपने अधिकार के तहत 14 परिपत्र प्रख्यापित करना।

वेतन सुधार सामग्री के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें; पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मेधावी सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य लाभ और सामाजिक लाभ को 1 जुलाई, 2024 से लागू किया जाना है।

इसके अलावा, गृह मंत्रालय ने यह भी कहा कि सार्वजनिक सेवा और सिविल सेवकों के सुधार को बढ़ावा देना, सार्वजनिक सेवा व्यवस्था के मॉडल को परिपूर्ण बनाना; प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बढ़ावा देने के लिए व्यवस्था और नीतियों को परिपूर्ण बनाना; सार्वजनिक सेवा नैतिकता और अनुशासन में सुधार, एजेंसी के प्रमुख की जिम्मेदारी से जुड़े प्रशासनिक अनुशासन; सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की जिम्मेदारी से बचने और बचने को सुधारने के लिए सार्वजनिक सेवा निरीक्षण और परीक्षा को मजबूत करना ...

स्रोत: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html