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शीघ्र पुनर्गठन के लिए कम्यून स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों का सही मूल्यांकन करें

(Chinhphu.vn) - गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने सांप्रदायिक स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों का सार्वजनिक, लोकतांत्रिक और सटीक मूल्यांकन करने की आवश्यकता पर बल दिया, ताकि वर्तमान नीतियों के अनुरूप टीम की गुणवत्ता में शीघ्रता से पुनर्गठन और सुधार किया जा सके, और विशेष रूप से, सक्षम लोगों को बनाए रखा जा सके।

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ25/07/2025

Đánh giá đúng cán bộ, công chức cấp xã để khẩn trương cơ cấu lại- Ảnh 1.

गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने सम्मेलन में समापन भाषण दिया - फोटो: वीजीपी

25 जुलाई को, गृह मामलों के क्षेत्र के वर्ष के पहले 6 महीनों के काम की समीक्षा करने और 2025 के अंतिम महीनों के लिए कार्यों को तैनात करने के लिए सम्मेलन में, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने पिछले समय में प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने के काम में स्थानीय गृह मामलों के विभाग के नेताओं की सक्रिय भागीदारी की बहुत सराहना की।

मंत्री महोदय ने ज़ोर देकर कहा कि गृह मंत्रालय को संगठनात्मक ढाँचे में क्रांतिकारी सुधार लाने में योगदान देने पर गर्व है। यह एक ऐसी खुशी और सम्मान की बात है जिसकी तुलना किसी और चीज़ से नहीं की जा सकती।

आने वाले समय में प्रमुख कार्यों के संबंध में, मंत्री ने पूरे उद्योग से अनुरोध किया कि वे दो-स्तरीय स्थानीय सरकारी तंत्र के संगठन की स्थिरता सुनिश्चित करें और दक्षता, प्रभावशीलता को बढ़ावा दें तथा लोगों की बेहतर सेवा करें।

कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, गृह मंत्री ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संचालन में स्थानीय शासन और राष्ट्रीय शासन में नवाचार के साथ मिलकर काम करते हुए तत्काल, केंद्रित और प्रभावी समायोजन का अनुरोध किया।

मंत्री महोदय द्वारा रेखांकित सर्वोच्च प्राथमिकता वाला कार्य नए मॉडल के अनुरूप पार्टी और राज्य की संस्थागत व्यवस्था, नीतियों और कानूनी नियमों को पूर्णतः और समकालिक रूप से पूरा करना है। अकेले गृह मंत्रालय को स्थानीय सरकार, संगठनात्मक ढाँचे, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, वेतन, सामाजिक बीमा आदि से संबंधित 16 अध्यादेशों को पूरा करना होगा।

स्टाफ प्रबंधन के संबंध में, मंत्री ने कहा कि गृह मंत्रालय 2026-2030 की अवधि के लिए राजनीतिक प्रणाली और कम्यून स्तर के अधिकारियों के लिए नौकरी के पदों की संख्या निर्धारित करने पर विचार-विमर्श कर रहा है, जो कार्यों, कार्यभार, जनसंख्या आकार, क्षेत्र, स्थानीय विशेषताओं और विकेन्द्रीकरण और प्रतिनिधिमंडल आवश्यकताओं पर आधारित होगा।

नए दौर की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए कैडर और सिविल सेवकों, ख़ासकर सामुदायिक स्तर के सिविल सेवकों, का एक दल बनाने के संबंध में, मंत्री के अनुसार, यह एक महत्वपूर्ण कार्य है। निकट भविष्य में, सामुदायिक स्तर के लिए कैडर, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों, ख़ासकर विशिष्ट विशेषज्ञता वाले कर्मचारियों की संख्या में अस्थायी रूप से वृद्धि करना आवश्यक है।

मंत्री ने ज़ोर देकर कहा, "सामुदायिक स्तर के सिविल सेवकों का सार्वजनिक, लोकतांत्रिक और सटीक मूल्यांकन किया जाना चाहिए ताकि वर्तमान नीतियों के अनुरूप टीम का शीघ्र पुनर्गठन और गुणवत्ता में सुधार किया जा सके। विशेष रूप से, सक्षम लोगों को बनाए रखना आवश्यक है।"

आने वाले समय में, गृह मंत्रालय सरकार को कैडर और सिविल सेवकों के मूल्यांकन के लिए KPI के अनुप्रयोग को विनियमित करने वाला एक आदेश जारी करने का सुझाव देगा। मूल्यांकन मानदंड व्यवहारिक रूप से तैयार किए जाएँगे, जो स्थानीय विशेषताओं के अनुकूल होंगे।

इसके अतिरिक्त, मंत्री ने सुझाव दिया कि स्थानीय लोग नए प्रशासनिक केंद्र में जाने पर अधिकारियों की विचारधारा, जीवन और आवास पर ध्यान दें, साथ ही अधिकारियों और सिविल सेवकों की टीम के लिए प्रशिक्षण और कौशल और विशेषज्ञता को बढ़ावा दें।

विकेंद्रीकरण के संबंध में, मंत्री महोदय ने पर्याप्त क्षमता वाले स्थानीय निकायों को विकेंद्रीकरण का साहसपूर्वक प्रस्ताव करने के लिए प्रोत्साहित किया, लेकिन सबसे पहले, उन्हें निर्धारित विषय-वस्तु को उचित रूप से क्रियान्वित करने की आवश्यकता है।

मंत्री ने सार्वजनिक परिसंपत्तियों, सार्वजनिक आवास और कम्यून स्तर के मुख्यालयों सहित तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के बाद उत्पन्न होने वाले मुद्दों के समाधान पर प्रभावी सलाह देने की आवश्यकता पर भी ध्यान दिया।

सार्वजनिक आवास और कम्यून-स्तरीय राजनीतिक व्यवस्था के मुख्यालयों के संबंध में, सरकार की एक विशिष्ट योजना है कि संसाधनों में निवेश पर ध्यान दिया जाए और उसे प्राथमिकता दी जाए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि कम्यून-स्तरीय मुख्यालय परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करें। साथ ही, स्थानीय लोगों से अनुरोध है कि वे सार्वजनिक आवास पर ध्यान दें और तंत्र की व्यवस्था से सीधे प्रभावित होने वाले सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए समय पर और उचित तरीके से नीतियाँ निर्धारित करें।

मंत्री महोदय ने जिस एक कार्य पर विशेष रूप से ज़ोर दिया, वह था कम्यून-स्तरीय लोक प्रशासन सेवा केंद्र की संचालन क्षमता में सुधार लाना। यहीं पर सेवा और जनता के प्रति आत्मीयता की भावना सबसे स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है। इसलिए, इस कार्य के लिए सक्षम, समर्पित और ज़िम्मेदार अधिकारियों और सिविल सेवकों की व्यवस्था करना आवश्यक है। वर्तमान में, गृह मंत्रालय इस समूह के लिए उपयुक्त सहायता नीतियों पर शोध और प्रस्ताव कर रहा है।

थू गियांग



स्रोत: https://baochinhphu.vn/danh-gia-dung-can-bo-cong-chuc-cap-xa-de-khan-truong-co-cau-lai-102250725174149028.htm


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