प्रथम हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कांग्रेस: ​​प्रतिनिधियों ने समूहों में चर्चा की और मसौदा दस्तावेजों पर टिप्पणियां दीं।

14 अक्टूबर की दोपहर को कार्य सत्र में, प्रतिनिधियों ने समूहों में चर्चा की और 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों और 2025-2030 की अवधि के लिए प्रथम हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों के लिए विचारों का योगदान दिया।

चर्चा समूह संख्या 1

प्रतिनिधियों को 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों और प्रथम हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों पर चर्चा करने और विचार देने के लिए 12 समूहों में विभाजित किया गया।

विशेष रूप से, प्रतिनिधियों ने कांग्रेस की मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट तैयार करने के लिए विचार प्रस्तुत किए; 2025-2030 की अवधि में आर्थिक, सामाजिक, शहरी और पर्यावरणीय लक्ष्यों, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा, पार्टी निर्माण कार्य पर चर्चा की; हो ची मिन्ह सिटी के प्रमुख और सफल कार्यक्रमों पर विचार प्रस्तुत किए तथा लंबित मुद्दों, कमियों को उठाया और समाधान सुझाए।

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी सचिव ट्रान लू क्वांग ने कई मुद्दों पर खुलकर चर्चा की

चर्चा समूह संख्या 1 में, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव त्रान लु क्वांग ने कई मुद्दों पर खुलकर चर्चा की। विशेष रूप से, पार्टी समिति के सचिव ने कार्यक्रम में निम्नलिखित विषयों को शामिल करने पर ज़ोर दिया और सुझाव दिया: स्वास्थ्य क्षेत्र में स्वायत्तता की कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करना; स्वास्थ्य क्षेत्र के साथ-साथ उच्च गुणवत्ता की आवश्यकता वाले कई अन्य क्षेत्रों और व्यवसायों के लिए मानव संसाधन भर्ती व्यवस्था; सामाजिक सुरक्षा नीतियाँ, लोगों के लिए स्वास्थ्य देखभाल, वंचितों के लिए सहायता और पर्यावरणीय मुद्दों की एक श्रृंखला, अपशिष्ट वर्गीकरण...

हो ची मिन्ह सिटी के गृह मामलों के विभाग के निदेशक फाम थी थान हिएन

चर्चा समूह संख्या 3 में, शहर में कार्मिक कार्य के बारे में जानकारी प्रदान करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग के निदेशक फाम थी थान हिएन ने कहा कि 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने के तीन महीने बाद, गृह मामलों के विभाग ने 168 वार्डों, कम्यूनों और विशेष क्षेत्रों के साथ काम किया था और मूल्यांकन किया था कि कर्मियों की "अधिकता और कमी" दोनों की स्थिति थी।

इस स्थिति को और स्पष्ट रूप से समझाते हुए, शहर के गृह विभाग के निदेशक ने कहा कि वास्तव में, कुछ इलाकों में विशेषज्ञ कर्मचारियों की कमी है और कुछ में ज़रूरत से ज़्यादा। आँकड़ों के अनुसार, हो ची मिन्ह शहर में वास्तुकला, निर्माण, भूमि प्रबंधन, वित्त, स्वास्थ्य आदि क्षेत्रों में विशेषज्ञता वाले 935 विशेषज्ञ कर्मचारियों की कमी है, जबकि कुछ शेष इलाकों में 1,047 विशेषज्ञ कर्मचारियों की अतिरिक्त संख्या है।

चर्चा समूह संख्या 10

गृह विभाग के निदेशक ने बताया कि पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान, शहर को सभी इकाइयों की सहमति की आवश्यकता होती है। प्रत्येक इकाई अपने स्थानीय कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए गहन विशेषज्ञता वाले लोगों को रखना चाहती है, लेकिन देश के "पुनर्निर्माण" की प्रक्रिया में, सभी प्रशासनिक इकाइयों को जनता की अच्छी तरह से सेवा करने के लिए संगठित होना आवश्यक है। इसलिए, अतिरिक्त कर्मचारियों वाली इकाइयों को जनता के हितों को सर्वोपरि रखते हुए, कर्मचारियों की कमी वाली इकाइयों के साथ साझेदारी करनी होगी।

हो ची मिन्ह सिटी पुलिस के निदेशक, लेफ्टिनेंट जनरल माई होआंग

चर्चा समूह संख्या 10 में, हो ची मिन्ह सिटी पुलिस के निदेशक लेफ्टिनेंट जनरल माई होआंग और प्रतिनिधियों ने पर्यावरण प्रबंधन, संरक्षण और हरित परिवर्तन से संबंधित कई विषयों पर उत्साहपूर्वक चर्चा की; आधुनिक राष्ट्रीय शिक्षा के निर्माण, व्यापक शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार की विषय-वस्तु पर चर्चा की...

शहर की अर्थव्यवस्था को विकसित करने के लिए 3 सफलताओं का प्रस्ताव (जिसमें 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल से जुड़े संस्थानों और क्षेत्रीय प्रबंधन में सफलता; यातायात बुनियादी ढांचे में सफलता; और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने के लिए एक सफलता नीति शामिल है)।

विशेष रूप से, चर्चा में, सार्वजनिक सुरक्षा क्षेत्र के प्रतिनिधियों ने उत्साहपूर्वक सुरक्षा और व्यवस्था बनाए रखने, अपराधों को रोकने, यातायात व्यवस्था और सुरक्षा बनाए रखने, अग्नि निवारण और अग्निशमन के कार्य से संबंधित कई विचारों का योगदान दिया...

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-dang-bo-tp-ho-chi-minh-lan-thu-i-dai-bieu-thao-luan-tai-to-gop-y-du-thao-van-kien-10390362.html