26 मई को हनोई में, पोलित ब्यूरो सदस्य, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह और पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने सरकार और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के बीच कार्य संबंधों पर विनियमन के कार्यान्वयन का मूल्यांकन करने के लिए एक सम्मेलन की अध्यक्षता की।
सरकार और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के बीच कार्य संबंधों पर विनियमन के कार्यान्वयन परिणामों के सारांश पर रिपोर्ट करते हुए, अध्यक्ष गुयेन दिन्ह खांग ने कहा कि 2023 में, सरकार और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसीडियम ने समन्वय कार्य को सक्रिय रूप से और सक्रिय रूप से कार्यान्वित किया, समन्वय विनियमन के अनुसार कार्यों की प्रभावशीलता सुनिश्चित की, और पोलित ब्यूरो, सचिवालय और व्यावहारिक आवश्यकताओं के नेतृत्व और दिशा के अनुसार अचानक और उत्पन्न होने वाले कार्यों को सुनिश्चित किया।
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| सम्मेलन दृश्य |
सरकार और वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर ने घनिष्ठ और व्यावहारिक समन्वय बनाए रखा है, और श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा और कल्याण से संबंधित तंत्रों, नीतियों और कानूनों पर शोध और विकास, श्रमिकों के जीवन में सुधार और नई परिस्थितियों में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया है। सरकार और प्रधानमंत्री ने मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय अधिकारियों को निर्देश दिया है कि वे सभी स्तरों पर वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर और ट्रेड यूनियनों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करें ताकि श्रमिकों की ज़रूरतों, आकांक्षाओं और वैध एवं कानूनी अधिकारों का शीघ्र समाधान किया जा सके, विशेष रूप से रोज़गार, आय, श्रमिकों और मज़दूरों के आवास संबंधी मुद्दों, सामाजिक बुनियादी ढाँचे, स्कूलों, चिकित्सा केंद्रों, सांस्कृतिक आवश्यकताओं, मनोरंजन स्थलों आदि के समन्वय से संबंधित।
कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संघ के अधिकारियों की एक टीम बनाने पर ध्यान दें, एक मजबूत वियतनामी ट्रेड यूनियन, एक आधुनिक और शक्तिशाली श्रमिक वर्ग और "अनुशासन, जिम्मेदारी, सक्रियता, समयबद्धता, त्वरित रचनात्मकता, टिकाऊ दक्षता" की सरकार का निर्माण करें।
मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों और सरकार के अधीन एजेंसियों ने ट्रेड यूनियनों, श्रमिक वर्ग और मजदूरों पर पार्टी के दृष्टिकोण और दिशानिर्देशों को संस्थागत बनाने, नीतियों को तैयार करने और परिपूर्ण करने में वियतनाम जनरल कंफेडरेशन ऑफ लेबर के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है, जैसे: सरकारी पार्टी समिति ने केंद्रीय पार्टी कार्यालय को वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस के संगठन पर टिप्पणियां प्रदान करने वाला एक दस्तावेज भेजा है; सरकार ने मजदूरों के अधिकारों और हितों जैसे आवास, भूमि, सामाजिक बीमा, चिकित्सा परीक्षा और उपचार आदि से संबंधित कई महत्वपूर्ण मसौदा कानूनों में संशोधन और अनुपूरक राष्ट्रीय असेंबली को प्रस्तुत किए हैं।
मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों और श्रम संघ के जनरल कॉन्फ़ेडरेशन ने सरकार के 10 जनवरी, 2023 के संकल्प संख्या 06/NQ-CP के अनुसार श्रम बाज़ार को प्रभावी और स्थायी रूप से स्थिर और विकसित करने तथा श्रमिकों के जीवन की सुरक्षा के उपायों को लागू करने के लिए सक्रिय रूप से समन्वय किया है। जनरल कॉन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर ने उन यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए सहायता नीतियाँ जारी और लागू की हैं जिनके काम के घंटे कम कर दिए गए हैं या जिनके श्रम अनुबंध व्यवसायों द्वारा ऑर्डर कम करने या कटौती करने आदि के कारण समाप्त कर दिए गए हैं।
सिफारिशों के संदर्भ में, वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर की सिफारिश है कि सरकार नीतियों और कानूनों को बनाते समय श्रमिकों के अधिकारों और हितों तथा ट्रेड यूनियन गतिविधियों पर अधिक ध्यान दे। मसौदा कानूनों का सावधानीपूर्वक सर्वेक्षण किया जाना चाहिए और सीधे प्रभावित होने वाले विषयों की राय व्यापक रूप से ली जानी चाहिए; नियमों को श्रमिकों, नियोक्ताओं और राज्य के बीच हितों के सामंजस्य को सुनिश्चित करना चाहिए, कमजोर समूहों की सुरक्षा पर ध्यान देना चाहिए, श्रम संबंधों में संतुलन और सामंजस्य को बढ़ावा देना चाहिए; और श्रमिकों को राष्ट्रीय नवीकरण के 40 वर्षों में उनके योगदान का फल प्राप्त करने में मदद करनी चाहिए।
सरकार मंत्रालयों, कार्यात्मक शाखाओं और प्रांतों व शहरों की जन समितियों को निर्देश देती है कि वे श्रम, ट्रेड यूनियन, सामाजिक बीमा और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता संबंधी कानूनों का उल्लंघन करने वाले उद्यमों का नियमित रूप से निरीक्षण, जाँच और सख्ती से निपटारा करें, विशेष रूप से उन उद्यमों का जो देरी से भुगतान करते हैं या वेतन नहीं देते, सामाजिक बीमा भुगतान से बचते हैं, कार्य दुर्घटनाओं का कारण बनते हैं, और ट्रेड यूनियन गतिविधियों व श्रमिकों के लिए कठिनाइयाँ पैदा करते हैं; कुछ स्थानीय प्राधिकारियों द्वारा श्रमिकों के अधिकारों और हितों से संबंधित कानूनों का उल्लंघन करने वाले उद्यमों की उपेक्षा या उनके साथ हल्के ढंग से पेश आने की स्थिति पर काबू पाएँ। उद्यमों में श्रमिक संगठनों की स्थापना और संचालन का सख्त और वैध प्रबंधन सुनिश्चित करें, और स्थापना और संचालन का उपयोग श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन करने, उद्यमों के लिए कठिनाइयाँ पैदा करने, और आदेश जारी होने के बाद सुरक्षा और व्यवस्था को बाधित करने के लिए न होने दें।
सरकार ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को सूची की समीक्षा करने, व्यवसाय विघटन, दिवालियापन, मालिकों के फरार होने या पुनर्गठन के कारण सामाजिक बीमा के हकदार लाखों श्रमिकों के अधिकारों को हल करने और सुनिश्चित करने के लिए विशिष्ट नीतियां बनाने का निर्देश दिया...; मंत्रालय को 14वीं राष्ट्रीय असेंबली के 8वें सत्र के प्रस्ताव की सामग्री का अध्ययन करने और उसे तुरंत लागू करने के लिए मंत्रालयों और शाखाओं के साथ अध्यक्षता करने और समन्वय करने का काम सौंपा: "... सामाजिक-आर्थिक विकास की स्थिति के आधार पर, सरकार को श्रमिकों के लिए सामान्य कार्य घंटों को 48 घंटे/सप्ताह से कम करने का अध्ययन करने और प्रस्ताव करने और उचित समय पर विचार के लिए राष्ट्रीय असेंबली को रिपोर्ट करने का काम सौंपा गया", जिसका उद्देश्य राज्य प्रशासनिक एजेंसी क्षेत्र (40 घंटे/सप्ताह) और उद्यम क्षेत्र (48 घंटे/सप्ताह) में श्रमिकों के कार्य घंटों के बीच निष्पक्षता सुनिश्चित करना है; श्रमिकों के लिए आराम करने, अपने श्रम का पुनरुत्पादन करने, अपने बच्चों की देखभाल करने और पारिवारिक खुशी सुनिश्चित करने के लिए परिस्थितियां बनाएं।
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| प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने सम्मेलन में भाषण दिया |
सम्मेलन में बोलते हुए, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने कहा कि दोनों पक्षों ने कार्य समन्वय विनियमों के अनुसार कार्यों को व्यापक और प्रभावी ढंग से कार्यान्वित करने के लिए सक्रिय और अग्रसक्रिय रूप से समन्वय किया है, जिसमें नियमित कार्य और अप्रत्याशित एवं उभरते कार्य दोनों शामिल हैं।
समन्वय की विषय-वस्तु को बारीकी से, व्यापक रूप से, प्रभावी ढंग से, व्यावहारिक रूप से क्रियान्वित किया जाता है, जिसमें पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों के अनुसार श्रमिकों के लिए आवास, सांस्कृतिक, चिकित्सा, शैक्षिक, खेल संस्थानों, श्रमिकों के आध्यात्मिक जीवन और स्वास्थ्य की देखभाल और सुधार के लिए गतिविधियों की समस्याओं को हल करने के लिए विशिष्ट विषय-वस्तु पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।
प्रधान मंत्री के अनुसार, 2024 सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों और 5-वर्षीय योजना 2021 - 2025 को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए एक सफल वर्ष है। मूल रूप से वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, सरकारी कार्यालय और प्रतिनिधियों के भाषणों की रिपोर्ट से सहमत होते हुए, प्रधान मंत्री ने 1 केंद्रीय कार्य, 3 चिंताओं, 5 पदोन्नति सहित कई सामग्रियों पर जोर दिया।
जिसमें केंद्रीय कार्य दोनों पक्षों के बीच समन्वय की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में और सुधार करना है।
3 चिंताओं में शामिल हैं: सर्वेक्षण, संवाद और मतदाता संपर्कों के माध्यम से श्रमिक वर्ग के विचारों और आकांक्षाओं को सुनने और समझने पर अधिक ध्यान देना; समस्याओं को दूर करने और हल करने के उपायों के लिए पार्टी, सरकार और व्यवसायों को तुरंत रिपोर्ट करना; श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन पर ध्यान देना और उनकी देखभाल करना। मजदूरी, बोनस, काम के घंटे, आराम के घंटे और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर ध्यान केंद्रित करते हुए संवाद और सामूहिक सौदेबाजी को बढ़ावा देना; कमजोर समूहों, कठिन परिस्थितियों में रहने वालों, दूरदराज के इलाकों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों की देखभाल करना, श्रमिकों के लिए आवास के मुद्दों पर विशेष ध्यान देना; संविधान, कानूनों और पार्टी के दिशानिर्देशों, नीतियों और दिशानिर्देशों के अनुसार श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा पर ध्यान देना।
5वीं पदोन्नति के संबंध में प्रधानमंत्री ने कहा, श्रम पर कानूनों, तंत्रों और नीतियों के अनुसंधान, विकास और सुधार को बढ़ावा देना और श्रमिकों और ट्रेड यूनियनों के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाना आवश्यक है; पार्टी के दिशानिर्देशों और प्रस्तावों, और राज्य की नीतियों और कानूनों को यूनियन सदस्यों और श्रमिकों तक प्रचार और प्रसार को बढ़ावा देना; अनुकरण आंदोलनों के प्रभावी संगठन और कार्यान्वयन को बढ़ावा देना; नई अवधि में राष्ट्रीय विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक आधुनिक और मजबूत वियतनामी श्रमिक वर्ग के निर्माण और विकास को बढ़ावा देना; पार्टी और राज्य और वियतनामी श्रमिक वर्ग और श्रमिकों के बीच एक महत्वपूर्ण सेतु के रूप में ट्रेड यूनियन की भूमिका के अच्छे प्रदर्शन को बढ़ावा देना।
परिसंपत्ति प्रबंधन और ट्रेड यूनियन वित्त पर कुछ विषयों पर ध्यान देते हुए, प्रधानमंत्री ने सुझाव दिया कि वित्त का कड़ाई से प्रबंधन करना, विनियमों के अनुसार परिसंपत्तियों का प्रभावी ढंग से दोहन करना, सार्वजनिक-निजी सहयोग को बढ़ावा देना, ट्रेड यूनियन सदस्यों के लिए बाजार तंत्र के अनुसार अच्छी सेवाओं का आनंद लेने के लिए परिस्थितियां बनाना आवश्यक है।
बैठक में प्रधानमंत्री ने वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के 12 प्रस्तावों और सिफारिशों पर भी अपनी राय दी, तथा एजेंसियों को उनके कार्यों, कर्तव्यों और शक्तियों के अनुसार विचार और समाधान के लिए विशिष्ट कार्य सौंपे।
वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी पोर्टल
स्रोत: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004
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