राष्ट्रीय सभा के कानूनों और प्रस्तावों के कार्यान्वयन के आयोजन में अनुशासन और जिम्मेदारी को मजबूत करना

बीटीओ-आज, 6 सितंबर को, नेशनल असेंबली भवन में, नेशनल असेंबली की स्थायी समिति ने 15वीं नेशनल असेंबली के कानूनों और प्रस्तावों को लागू करने के लिए पहला राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया। पोलित ब्यूरो सदस्य और नेशनल असेंबली के अध्यक्ष कॉमरेड वुओंग दीन्ह हुए ने सम्मेलन की अध्यक्षता की।

बिन्ह थुआन पुल बिंदु पर सम्मेलन में भाग लेने वालों में प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के उप प्रमुख कॉमरेड गुयेन हू थोंग और कई संबंधित विभागों और शाखाओं के नेताओं के प्रतिनिधि शामिल थे।

3.जेपीजी — बिन्ह थुआन पुल बिंदु पर सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि।

नेशनल असेंबली की स्थायी समिति के आकलन के अनुसार, कार्यकाल के पहले भाग में, नेशनल असेंबली और 15वीं नेशनल असेंबली की स्थायी समिति ने 1,010 दस्तावेज़ जारी किए, जिनमें 23 कानून, नेशनल असेंबली के 101 प्रस्ताव, 4 अध्यादेश और नेशनल असेंबली की स्थायी समिति के 882 प्रस्ताव शामिल थे। जारी किए गए मसौदा कानूनों, अध्यादेशों और कानूनी मानदंडों वाले प्रस्तावों में पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष 19 और पूरे कार्यकाल के लिए कानून बनाने के कार्यक्रम पर नेशनल असेंबली की स्थायी समिति की योजना 81 का बारीकी से पालन किया गया। साथ ही, वे बहुत लचीले और रचनात्मक रहे और कोविड-19 महामारी को रोकने और उससे लड़ने तथा सामाजिक-आर्थिक सुधार और विकास के दोहरे कार्य को पूरा करने की आवश्यकताओं के प्रति त्वरित प्रतिक्रिया दी। राष्ट्रीय सभा, सरकार, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट, सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्योरेसी, राज्य लेखा परीक्षा, केंद्रीय और स्थानीय मंत्रालयों और शाखाओं की एजेंसियों के बीच कार्य और घनिष्ठ समन्वय, और सभी वर्गों के लोगों और घरेलू और विदेशी व्यापार समुदाय की व्यापक और प्रभावी भागीदारी के साथ, "जल्दी और दूर से" तैयार किए गए कानूनी दस्तावेजों का मसौदा तैयार करने की प्रक्रिया के अनुपालन के आधार पर कानूनों और प्रस्तावों की गुणवत्ता में सुधार हुआ है।

060920230423-z4668841940030_6fec1735aa1809564edd15c358bd2b31.jpeg — राष्ट्रीय सभा में सम्मेलन का दृश्य।

हालाँकि, राष्ट्रीय सभा और राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के कानूनों और प्रस्तावों के कार्यान्वयन में अभी भी कई कमियाँ और सीमाएँ हैं। विशेष रूप से, कुछ कानूनों और प्रस्तावों का संगठन और कार्यान्वयन अभी भी धीमा है; बकाया राशि और विस्तृत नियमों के धीमे जारी होने की समस्या का पूरी तरह से समाधान नहीं हुआ है; कुछ दस्तावेज़ गुणवत्ता सुनिश्चित नहीं करते हैं, और व्यवहार में अनुपयुक्त होने या कमियों के कारण जारी होने के तुरंत बाद उन्हें संशोधित, पूरक या निलंबित करना पड़ता है, जिससे कठिनाइयाँ आती हैं और विकास में बाधा आती है...

060920230415-z4668830721840_0fe4295e2e6d8c2da2e49ca60e5bb1d4.jpeg — पोलित ब्यूरो सदस्य और नेशनल असेंबली के अध्यक्ष कॉमरेड वुओंग दिन्ह ह्यु ने सम्मेलन में समापन भाषण दिया।

सम्मेलन में बोलते हुए, पोलित ब्यूरो सदस्य और नेशनल असेंबली के अध्यक्ष कॉमरेड वुओंग दीन्ह हुए ने कहा कि अब से कार्यकाल के अंत तक, नेशनल असेंबली, सरकार और एजेंसियों का कार्यभार बहुत बड़ा है और कई नए मुद्दे उठ सकते हैं जिन्हें संभालने की आवश्यकता है। इसलिए, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने सरकार, नेशनल असेंबली की एजेंसियों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट, सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्योरेसी, स्टेट ऑडिट, केंद्रीय और स्थानीय स्तर पर संबंधित एजेंसियों और संगठनों से अनुरोध किया कि वे अपने कार्यों और दायित्वों के अनुसार, परिणामों, सीखे गए सबक और उपलब्धियों को बढ़ावा देना जारी रखें, सीमाओं को पार करें; 5वें सत्र में पारित प्रत्येक कानून और प्रस्ताव के कार्यान्वयन में आवश्यकताओं और प्रमुख कार्यों को पूरी तरह से समझें, जैसा कि नेशनल असेंबली की स्थायी समिति की रिपोर्ट में स्पष्ट रूप से पहचाना गया है।

विशेष रूप से, 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के दस्तावेज़ों, केंद्रीय समिति के प्रस्तावों और निष्कर्षों, विशेष रूप से 6वीं केंद्रीय समिति सम्मेलन के प्रस्ताव 27, 13वीं कार्यकारिणी और पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष 19 में पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों को अच्छी तरह समझने पर ध्यान केंद्रित करें। कानून प्रवर्तन के संगठन और राष्ट्रीय सभा के प्रस्तावों, विशेष रूप से एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों के प्रमुखों की ज़िम्मेदारी में अनुशासन को कड़ा करें, अनुशासन और ज़िम्मेदारी बढ़ाएँ।

राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि सरकार को संविधान, कानूनों और राष्ट्रीय सभा के प्रस्तावों के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने में अपनी भूमिका और ज़िम्मेदारी को और बढ़ावा देना चाहिए; मज़बूती से निर्देश देने, संसाधन और क़ानून प्रवर्तन के लिए आवश्यक परिस्थितियाँ सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। निरीक्षण, पर्यवेक्षण और निगरानी को मज़बूत करने के साथ-साथ विकेंद्रीकरण और शक्तियों के उचित हस्तांतरण को बढ़ावा देना चाहिए; कुछ कार्यकर्ताओं और सरकारी कर्मचारियों में कर्तव्य से बचने, टालमटोल और ज़िम्मेदारी की कमी की स्थिति पर तुरंत और प्रभावी ढंग से काबू पाना चाहिए; उल्लंघनों से सख्ती से निपटना चाहिए...

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