श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए लाभ बढ़ाएँ

श्रम की कमी के संदर्भ में, कई व्यवसायों ने सहायता और उपचार नीतियों में वृद्धि की है, जिससे कर्मचारियों के लिए सुरक्षित और प्रतिबद्ध महसूस करने हेतु एक अच्छा कार्य वातावरण तैयार हुआ है।

रेजिना मिरेकल इंटरनेशनल वियतनाम कंपनी लिमिटेड, सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर में कर्मचारियों के लिए भर्ती परामर्श प्रदान करती है।

अनेक लाभ

रेजिना मिरेकल इंटरनेशनल वियतनाम कंपनी लिमिटेड (वीएसआईपी इंडस्ट्रियल पार्क) एक 100% विदेशी निवेश वाली कंपनी है जो परिधान उद्योग में विशेषज्ञता रखती है। कंपनी के वर्तमान में 5 कारखानों में लगभग 30,000 कर्मचारी कार्यरत हैं।

उत्पादन की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए, कंपनी वेतन, बोनस और भत्ते संबंधी कई नीतियों के साथ बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती करती है। विशेष रूप से, परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को 5.6 - 6.38 मिलियन VND/माह का मूल वेतन, वरिष्ठता भत्ता मिलता है। कंपनी के पास कर्मचारियों की सहायता के लिए कई नीतियाँ भी हैं, जैसे: स्वास्थ्य जाँच, शहर से बाहर जाने वाले कर्मचारियों के लिए पहली बार यात्रा का खर्च; गैसोलीन, आवास, बच्चों की देखभाल, रात्रि पाली के लिए सहायता...

कंपनी आधिकारिक परिधान कर्मचारियों को 70 लाख वियतनामी डोंग तक का इनाम भी देती है। जब कर्मचारी काम शुरू करते हैं, तो उन्हें न्यूनतम 90 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह की आय, उत्पादकता बोनस और प्रति वर्ष 14 दिन की छुट्टी की गारंटी दी जाती है...

रेजिना मिरेकल इंटरनेशनल वियतनाम कंपनी लिमिटेड की मानव संसाधन विभाग की उप प्रमुख सुश्री फाम थी मिन्ह हा ने कहा कि कर्मचारियों की देखभाल के लिए, कंपनी लगातार लाभ में सुधार कर रही है, जैसे: 50,000 VND/माह की रात्रि पाली का समर्थन, प्रोत्साहन बोनस और मूल वेतन में वृद्धि। वर्तमान में, कर्मचारियों की आय 9 से 18 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है। जमीनी स्तर का संघ नियमित रूप से कंपनी के साथ मिलकर खेल आयोजनों का आयोजन करता है, प्रशिक्षण राशि का समर्थन करता है, कर्मचारियों के मनोरंजन के लिए वर्दी प्रदान करता है और कार्यस्थल पर उनके स्वास्थ्य में सुधार करता है।

इसी तरह, ऑरोरा वियतनाम शू इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड (थिएन हुआंग वार्ड) अपने विभागों में काम करने के लिए 1,000 कुशल और अकुशल कर्मचारियों की तत्काल भर्ती कर रही है। कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए, कंपनी ने कई तरजीही नीतियों की घोषणा की है, जैसे: 30 लाख वियतनामी डोंग/व्यक्ति का कौशल बोनस, वरिष्ठता विस्तार, और सेवानिवृत्त होकर काम पर वापस लौटे कर्मचारियों के लिए पुराना वेतन बरकरार रखना...

कंपनी में आधिकारिक रूप से काम करते समय, कर्मचारियों को 5,317 - 6,159 मिलियन VND का मूल वेतन मिलता है; 130,000 - 1,070,000 VND का प्रदर्शन बोनस; 13वें महीने का वेतन बोनस; 400,000 VND/माह का परिश्रम बोनस; 300,000 VND से 1,450,000 VND/माह का वरिष्ठता बोनस; 200,000 - 700,000 VND/माह का आउटपुट बोनस; 110,000 - 240,000 VND/माह का तकनीकी भत्ता।

इसके अलावा, कंपनी कर्मचारियों के लिए 500,000 VND/व्यक्ति/माह का यात्रा भत्ता, 600,000 VND/व्यक्ति/माह का आवास भत्ता, छोटे बच्चों वाले लोगों के लिए 50,000 VND/बच्चे/माह का भत्ता और 25,000 VND/भोजन भत्ता प्रदान करती है। कर्मचारियों की कुल आय 9 से 13 मिलियन VND/माह है।

ऑरोरा वियतनाम शू इंडस्ट्री कंपनी लिमिटेड वर्तमान में 5,000 से ज़्यादा कर्मचारियों के लिए रोज़गार पैदा कर रही है। कंपनी हमेशा क़ानून का पालन करती है और अपने कर्मचारियों को वेतन या सामाजिक बीमा देने का कोई दायित्व नहीं रखती।

2024 में, कंपनी क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन नियमों पर सरकार के आदेश संख्या 74/2024/ND-CP से एक महीने पहले कर्मचारियों के मूल वेतन में वृद्धि करेगी। साथ ही, कंपनी कई लाभों में भी वृद्धि करेगी जैसे: वरिष्ठता वेतन, परिश्रम बोनस, वर्ष की शुरुआत में "भाग्यशाली धन", कार्य कुशलता बोनस... जिससे कर्मचारियों की आय बढ़ेगी और उनकी मानसिकता स्थिर होगी।

डोंग ए एल्युमिनियम कंपनी लिमिटेड लगभग 2,000 कर्मचारियों के लिए रोजगार सृजित कर रही है, जिसकी औसत आय 15 मिलियन वीएनडी/माह है।

श्रमिक सुरक्षित और प्रतिबद्ध महसूस करते हैं

सुश्री मैक थ्यू हैंग, ताइवान (चीन) से 100% निवेशित यूएसआई कंपनी लिमिटेड के बिक्री विभाग में दिन्ह वु औद्योगिक पार्क (दिन्ह वु आर्थिक क्षेत्र, कैट हाई) में चार वर्षों से अधिक समय से कार्यरत हैं। इससे पहले, उन्होंने हाई फोंग में कई विदेशी-निवेशित उद्यमों के लिए काम किया था। कंपनी द्वारा नियमों के अनुसार सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करने के अलावा, उन्हें और उनके कई अन्य कर्मचारियों को कल्याणकारी लाभ भी मिलते हैं, जैसे: समय-समय पर स्वास्थ्य जाँच, वार्षिक दौरे और छुट्टियाँ, तेरहवें महीने का वेतन बोनस, छुट्टियाँ, टेट... "जो चीज़ मुझे मेरी प्रतिबद्धता में सबसे अधिक संतुष्ट और सुरक्षित बनाती है, वह है पेशेवर, आधुनिक और मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण। कंपनी के नेता हमेशा कर्मचारियों के जीवन की परवाह करते हैं और उनकी देखभाल करते हैं," सुश्री हैंग ने बताया।

हाई फोंग में 16 वर्षों के निवेश के बाद, डोंग ए एल्युमिनियम कंपनी लिमिटेड (ले दाई हान वार्ड) ने लगभग 2,000 कर्मचारियों के लिए एक आधुनिक और पेशेवर कार्य वातावरण तैयार किया है, जिसकी औसत आय 15 मिलियन वीएनडी/माह है। कंपनी के नेतृत्व प्रतिनिधि के अनुसार, कर्मचारियों और व्यवसाय के बीच उत्साह और जुड़ाव को बढ़ावा देने के लिए, कंपनी नियमित रूप से कर्मचारियों के बीमार होने पर उनसे मिलने और उन्हें प्रोत्साहित करने, कर्मचारियों के रिश्तेदारों के निधन पर, दूर रहने वाले कर्मचारियों के आवास, खर्च और यात्रा में सहायता करने, और छोटे बच्चों की परवरिश करने वाले कर्मचारियों का समर्थन करने की नीति अपनाती है...

हर टेट की छुट्टी पर, कंपनी हमेशा सभी कर्मचारियों के लिए 13वें महीने का वेतन बोनस रखती है। 2024 में अपनी स्थापना की 15वीं वर्षगांठ के अवसर पर, कंपनी ने 10 साल या उससे अधिक समय से कंपनी में काम कर रहे कर्मचारियों और श्रमिकों को धन्यवाद देने और उत्कृष्ट कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए 627 मिलियन VND खर्च किए। सुश्री गुयेन थी क्यू, जो डोंग ए एल्युमिनियम कंपनी लिमिटेड की स्थापना के समय से ही इसके साथ जुड़ी हुई हैं, ने कहा: "कंपनी का ध्यान और व्यवहार श्रमिकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस कराने और कंपनी के साथ बने रहने का आधार है।"

सिटी लेबर फेडरेशन के उपाध्यक्ष ले थी थान थुई के अनुसार, हाल के वर्षों में, शहर के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने व्यवसायों और श्रमिकों के बीच एक सेतु के रूप में हमेशा एक अच्छी भूमिका निभाई है; श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की अच्छी देखभाल और सुधार करने में व्यवसायों का समर्थन करने के लिए समन्वय किया है। अब तक, जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों के साथ लगभग 80% व्यवसायों ने सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर किए हैं, जिनमें से कई में ऐसे प्रावधान हैं जो श्रमिकों के लिए फायदेमंद हैं।

उद्यम की चिंता यह है कि कर्मचारी कार्यस्थल पर अपनी प्रतिबद्धता और विकास में सुरक्षित महसूस करें, जिससे उद्यम को स्थायी रूप से विकसित होने में मदद मिले।

हा वीवाई

स्रोत: https://baohaiphong.vn/tang-dai-ngo-de-hut-lao-dong-520613.html