
विशेष रूप से, निष्कर्ष में सामूहिक नेतृत्व, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग की पार्टी समिति के कर्मचारियों के पिछले समय में कठिनाइयों को दूर करने के प्रयासों और प्रयासों की अत्यधिक सराहना की गई, मंत्रालय की पार्टी समिति की स्थायी समिति के नेतृत्व और निर्देश को सख्ती से लागू किया गया, राजनीतिक और वैचारिक कार्य अच्छी तरह से किया गया, सौंपे गए कार्यों को पूरा किया गया, विदेशी श्रम बाजार को बनाए रखा और विकसित किया गया, संस्थानों और नीतियों को सही करने के लिए तुरंत शोध और समीक्षा की गई, सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को बढ़ाया गया, व्यवसायों और श्रमिकों के लिए अधिक से अधिक अनुकूल परिस्थितियां बनाई गईं।
निष्कर्ष में स्पष्ट रूप से आने वाले समय में कई महत्वपूर्ण कार्यों की बात कही गई है; तदनुसार, देश के सामाजिक -आर्थिक विकास की प्रक्रिया में वियतनामी श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजने की भूमिका और महत्व के बारे में पूर्ण जागरूकता बढ़ाना, जिससे श्रमिकों, उनके परिवारों और स्थानीय लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार करने में योगदान मिल सके।
 मंत्रालय की पार्टी समिति की स्थायी समिति और मंत्रालय के नेताओं को नियमित रूप से ध्यान देने और पिछले समय में मौजूदा कमियों और कमजोरियों को दूर करने और सुधारने के लिए निर्देशित करने की आवश्यकता है ताकि आने वाले समय में स्थिर विकास का लक्ष्य रखा जा सके; राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा के काम को अच्छी तरह से जारी रखना, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग की आंतरिक स्थिति को स्थिर करना; नियमित रूप से आदान-प्रदान करना, स्थिति को समझना और पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और श्रमिकों के लिए उत्पन्न होने वाले मुद्दों को तुरंत हल करना।
 विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग, विधि विभाग के साथ समन्वय करके, अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी कामगारों पर कानून के क्रियान्वयन हेतु कई अनुच्छेदों और उपायों का विवरण देते हुए, डिक्री संख्या 112/2021/ND-CP में संशोधन और अनुपूरण करने वाला एक मसौदा डिक्री तत्काल पूरा करके सरकार को प्रस्तुत करेगा; अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी कामगारों पर कानून के कई अनुच्छेदों का विवरण देते हुए, परिपत्र संख्या 21/2021/TT-LDTBXH में संशोधन और अनुपूरण करने वाला एक मसौदा परिपत्र मंत्री को प्रस्तुत करेगा। 2026 में अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी कामगारों पर कानून में संशोधन हेतु अनुसंधान और सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करने के आधार के रूप में, 2045 के दृष्टिकोण के साथ, अब से 2030 तक की अवधि के लिए वियतनामी कामगारों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजने की रणनीति के विकास को पूरा करेगा।
 इसके साथ ही, विभाग के समस्त कर्मचारियों की समीक्षा पर ध्यान केंद्रित करें ताकि उन्हें उनकी योग्यता, क्षमता और कार्य-आवश्यकताओं के अनुरूप पदों पर नियुक्त किया जा सके। विभाग के कर्मचारियों के नियोजन, समेकन और निर्माण पर ध्यान दें; विभाग के नेतृत्व में निरंतर सुधार की नीति पर सहमत हों, विभाग को सुदृढ़ बनाने के लिए कर्मचारियों की संख्या बढ़ाएँ, मानकों को सुनिश्चित करने के लिए मंत्रालय में लोक सेवकों की समीक्षा, स्थानांतरण और अधियाचन हेतु संगठन एवं कार्मिक विभाग के साथ प्रारंभिक समन्वय करें, संस्थागत विकास में पदों को प्राथमिकता दें, और संबंधित विदेशी भाषा दक्षता के साथ जापानी और जर्मन बाजारों के विकास में पदों को प्राथमिकता दें।
 गृह मंत्रालय की पार्टी समिति की स्थायी समिति ने कार्मिक संगठन विभाग और प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग को विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने हेतु सेवाएँ प्रदान करने वाले उद्यमों का तत्काल व्यापक मूल्यांकन और समीक्षा करने का कार्य सौंपा है। उद्यमों के लिए कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने हेतु समाधान प्रस्तावित करने हेतु संबंधित एजेंसियों और उद्यमों के साथ परामर्श सम्मेलन आयोजित करें और नीतियाँ पूरी करें, जिससे उद्यमों के विकास के लिए पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों और राज्य के कानूनों के अनुसार अधिकतम अनुकूल परिस्थितियाँ निर्मित हों। प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना जारी रखें, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाएँ, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में डिजिटल परिवर्तन करें, लोगों और उद्यमों के लिए अधिकतम सुविधा बनाने और लागत कम करने के लिए पूरी प्रक्रिया में ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करें। विदेशों में काम कर रहे वियतनामी लोगों के डेटाबेस सिस्टम को उन्नत करने और जनसंख्या पर राष्ट्रीय डेटाबेस सिस्टम और अन्य विशिष्ट डेटाबेस से जोड़ने के लिए अधिकतम संसाधनों को प्राथमिकता दें।
 हाल ही में आयोजित एक सम्मेलन में, जिसमें विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अंतर्गत आने वाली इकाइयों में नौकरशाहों को काम पर भेजने के निर्णयों की घोषणा की गई, उप मंत्री वु चिएन थांग ने ज़ोर देकर कहा कि वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजना अर्थव्यवस्था के महत्वपूर्ण स्तंभों में से एक है, जिससे हर साल 5-7 अरब अमेरिकी डॉलर की धनराशि आती है, जो इलेक्ट्रॉनिक्स, कपड़ा और जूते जैसे प्रमुख निर्यात उद्योगों के बराबर है। यह विदेश मामलों का एक विशेष माध्यम है - मानव संसाधन कूटनीति, रणनीतिक और दूरगामी प्रभाव वाला।
 उन्होंने प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग से अनुरोध किया कि वह संस्था को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करे, विशेष रूप से डिक्री 112/2021/ND-CP में संशोधन करने की सलाह दे, जिसमें अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों पर कानून को लागू करने के लिए कई अनुच्छेदों और उपायों का विवरण दिया गया है, ताकि उन खामियों को पूरी तरह से दूर किया जा सके जो राज्य प्रबंधन और सार्वजनिक सेवा प्रावधान में नकारात्मकता को आसानी से जन्म दे सकती हैं। एक ऐसी कड़ी संस्था का निर्माण करें जिसका उल्लंघन करने की कोई हिम्मत न करे, उल्लंघन करने की कोई शर्तें न हों, और उल्लंघन करना न चाहे। विभाग मंत्रालय, स्थानीय निकायों और विशिष्ट विभागों के बीच विकेंद्रीकरण और अधिकारों के स्पष्ट हस्तांतरण की समीक्षा करता है; डिजिटल परिवर्तन को मजबूत करता है, पूरी प्रक्रिया के दौरान ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करता है, प्रत्यक्ष संपर्क कम करता है, पारदर्शिता सुनिश्चित करता है और नकारात्मकता को रोकता है।
स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-dieu-kien-toi-da-cho-nguoi-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20251030104058986.htm

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