विनिर्माण क्षेत्र में शीर्ष 100 सतत विकास उद्यमों में सम्मानित 7 एससीजी सदस्य कंपनियों की सूची में वीना क्राफ्ट पेपर कंपनी लिमिटेड (वीना क्राफ्ट), प्राइम टीएन फोंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, प्राइम दाई वियत ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, प्राइम येन बिन्ह ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, प्राइम फो येन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, प्राइम दाई लोक ज्वाइंट स्टॉक कंपनी और प्राइम नगोई वियत ज्वाइंट स्टॉक कंपनी शामिल हैं। विशेष रूप से, वीना क्राफ्ट लगातार 5 वर्षों से इस सूची में रहने पर अपनी अग्रणी स्थिति की पुष्टि करता रहा है, जबकि प्राइम नगोई वियत ने अपनी भागीदारी के पहले वर्ष में प्रभावशाली परिणाम हासिल किए हैं। यह समूह और इसकी सदस्य कंपनियों की सभी गतिविधियों में ईएसजी के रचनात्मक, अभिनव प्रयासों और निरंतर कार्यान्वयन का प्रमाण है,

वियतनाम में एससीजी समूह और उसकी सदस्य कंपनियों को उनकी सतत ईएसजी रणनीति और नेट ज़ीरो पहल के लिए 2025 में वियतनाम में सतत उद्यम के रूप में सम्मानित किया गया। फोटो: एससीजी।
इस उपलब्धि के बारे में साझा करते हुए, वियतनाम में एससीजी ग्रुप के कंट्री डायरेक्टर, श्री कुलचेत धराचंद्र ने कहा: “सीएसआई न केवल एक पुरस्कार है, बल्कि व्यवसायों को नवाचार करने, प्रशासन में सुधार करने और सतत विकास की भावना को फैलाने के लिए एक प्रेरक शक्ति भी है। कार्यक्रम के 10 साल के मील के पत्थर तक पहुँचने के अवसर पर, एससीजी को सम्मानित किया जाना जारी रखने पर गर्व है, और इसे कार्रवाई द्वारा नेतृत्व करने की जिम्मेदारी के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में मानता है। एससीजी की ईएसजी 4 प्लस रणनीति हमेशा वियतनाम के सतत विकास लक्ष्यों के साथ हाथ से जाती है। 2025 लगातार 9वाँ वर्ष भी है जब एससीजी सदस्य कंपनियां इस सूची में हैं। इस मील के पत्थर से, एससीजी पर्यावरण, समाज और अर्थव्यवस्था में योगदान देने वाली स्थायी परियोजनाओं को नया रूप देना और दृढ़ता से लागू करना जारी रखेगा।

वीना क्राफ्ट पेपर कंपनी लिमिटेड (वीना क्राफ्ट) को शीर्ष 10 सतत उद्यम - विनिर्माण क्षेत्र 2025 में शामिल होने का गौरव प्राप्त हुआ, यह लगातार पाँचवाँ वर्ष है जब कंपनी को इस पुरस्कार से सम्मानित किया गया। फोटो: एससीजी।
पर्यावरण (ई): निर्माण सामग्री उद्योग के हरित विकास लक्ष्यों को बढ़ावा देने में योगदान देने के लिए व्यावहारिक कार्य।
एससीजी सदस्य कंपनियों को एक सुसंगत ईएसजी रणनीति लागू करने, तकनीकी नवाचार, ऊर्जा अनुकूलन और उत्पादन में एक चक्रीय अर्थव्यवस्था मॉडल को बढ़ावा देने के उनके प्रयासों के लिए अत्यधिक सराहना मिलती है। विशेष रूप से, वीना क्राफ्ट आधुनिक तकनीकों का उपयोग करके, बायोमास, बायोगैस और सौर ऊर्जा जैसी नवीकरणीय ऊर्जा के उपयोग को बढ़ाकर, नेट ज़ीरो पहल को निरंतर बढ़ावा देता है, जिससे संपूर्ण मूल्य श्रृंखला में सतत गतिविधियों का एकीकरण होता है।
इसी तरह, प्राइम ग्रुप के अंतर्गत आने वाले कारखानों ने सुखाने की प्रक्रिया में कोयले के ईंधन की जगह आंशिक रूप से बायोमास का इस्तेमाल किया है, और भट्ठे से निकलने वाली अपशिष्ट ऊष्मा को पुनः प्राप्त करने और उसका पुन: उपयोग करने की प्रणाली में निवेश किया है। विशेष रूप से, प्राइम फो येन एक बायोमास गैसीकरण प्रणाली का भी परीक्षण कर रहा है - जो भविष्य में कोयले के उपयोग को पूरी तरह से समाप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जिससे ऊर्जा की बचत और उत्सर्जन में कमी आएगी। प्राइम न्गोई वियत ने भी HAG प्रणाली (द्रवीकृत तल भट्टी) को पूरी तरह से 100% पर्यावरण के अनुकूल बायोमास ईंधन पर संचालित करने के लिए उन्नत करके अपनी पहचान बनाई है, जिससे कंपनी को 2020 की तुलना में उत्सर्जन में 15% की कमी करने में मदद मिली है।

प्राइम ग्रुप की सौर ऊर्जा प्रणाली उन परियोजनाओं में से एक है जो उत्पादन में तकनीकी नवाचार और ऊर्जा अनुकूलन का संयोजन करती है। फोटो: एससीजी।
उत्पादन में सुधार के साथ-साथ, कंपनियाँ नवाचार को बढ़ावा देती हैं और टिकाऊ उत्पाद विकसित करती हैं, जिससे बाज़ार की माँग पूरी होती है और ज़िम्मेदार उपभोग को बढ़ावा मिलता है। विशेष रूप से, प्राइम ग्रुप थिनइको जैसी टिकाऊ टाइल लाइनें विकसित करता है, जो कच्चे माल की 23% बचत करती है और उत्पादन में ऊर्जा की खपत में 14-24% की कमी लाती है, या सुरक्षित सामग्री डिज़ाइन वाली फ्लेक्सीटेक सतह तकनीक, जो जन स्वास्थ्य और टिकाऊ जीवनशैली में सुधार का समर्थन करती है।
इसी प्रकार, प्राइम न्गोई वियत चमक और रंग स्थायित्व बढ़ाने के लिए ग्लेज़ फ़ार्मुलों को अनुकूलित करके उत्पाद की गुणवत्ता में निरंतर सुधार करता है, जिससे टाइलों की रेखाएँ उच्च सौंदर्य और उत्कृष्ट दीर्घायु प्रदान करती हैं। साथ ही, दोषपूर्ण तैयार टाइलों की मात्रा को कुचलकर पुनः उपयोग किया जाता है, जो इनपुट सामग्री का लगभग 10% है, गिरे हुए पाउडर का 100%, फायरिंग से पहले/बाद में टूटी हुई टाइलों का 100%, और कोल स्लैग का 100% पुनः उपयोग किया जाता है - संसाधन दक्षता में सुधार का एक व्यावहारिक समाधान।
वीना क्राफ्ट 100% टिकाऊ पैकेजिंग विकसित करती है जिसे पुनर्चक्रित, पुनः उपयोग या कम्पोस्ट किया जा सकता है। यह कचरा संग्रहण, पुनर्चक्रण और अपशिष्ट न्यूनीकरण को बढ़ावा देने के लिए सभी स्तरों पर संगठनों के साथ सहयोग करती है, जिससे एक वृत्ताकार अर्थव्यवस्था मॉडल के निर्माण और पुनर्चक्रण उद्योग के विकास में योगदान मिलता है। वीना क्राफ्ट ईपीआर (विस्तारित उत्पादक उत्तरदायित्व) परियोजना को लागू करने वाली पहली पुनर्चक्रण इकाइयों में से एक है। इसके अलावा, कंपनी टिकाऊ वन प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए एफएससी और पीईएफसी वन प्रमाणन कार्यक्रमों में भाग लेती है। उत्पादों पर एफएससी/पीईएफसी लेबल इस बात का प्रमाण है कि कंपनी पर्यावरण के प्रति ज़िम्मेदार है और उचित रूप से प्रबंधित वनों या पुनर्चक्रित सामग्रियों से कच्चे माल का उपयोग करती है।
समाज (एस): जन-केंद्रित, श्रम सुरक्षा और सामुदायिक विकास पर ध्यान केंद्रित करना
मानवीय और सामाजिक पहलुओं के संदर्भ में, एससीजी और उसकी सदस्य कंपनियाँ हमेशा मानव संसाधन को विकास का आधार मानती हैं, और लगातार एक सुरक्षित कार्य वातावरण, विविध लाभ और स्थायी करियर विकास के अवसरों का निर्माण करती हैं। वीना क्राफ्ट "एससीजी सुरक्षा ढाँचे" को सख्ती से लागू करती है, जिसका लक्ष्य "शून्य चोटों और बीमारियों" वाला संगठन बनाना है। "सुरक्षा लक्ष्यों के प्रति समर्पण और सहयोग के लिए" समूह को सुरक्षा के लिए रजत पुरस्कार मिला है, और यह सुनिश्चित किया गया है कि सभी गतिविधियों में कर्मचारियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाए। प्राइम ग्रुप की एक इकाई, प्राइम टीएन फोंग को भी कर्मचारियों के जीवन और कल्याण में सुधार के लिए इसके निरंतर प्रयासों को मान्यता देते हुए, 2025 में "एंटरप्राइज फॉर एम्प्लॉइज" पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

होआ लोई प्राइमरी स्कूल में वीना क्राफ्ट की अपशिष्ट वर्गीकरण निर्देश गतिविधि समुदाय में स्थायी जीवनशैली के प्रसार में योगदान देती है। फोटो: एससीजी।
इसके अतिरिक्त, एससीजी और इसकी सदस्य कंपनियां भी कई सार्थक कार्यक्रमों के माध्यम से समुदाय में सक्रिय रूप से योगदान देती हैं, जैसे कि वीना क्राफ्ट के होआ लोई प्राथमिक विद्यालय में कचरा वर्गीकरण अनुदेश गतिविधि, जो युवा पीढ़ी को पर्यावरण संरक्षण जागरूकता के बारे में शिक्षित करने में योगदान देती है; या प्राइम ग्रुप का "ड्रीम्स कम ट्रू" कार्यक्रम, जो कठिन परिस्थितियों में लोगों के लिए आवश्यक संसाधन और कौशल प्रशिक्षण प्रदान करता है, जिससे समुदाय को स्थिर और टिकाऊ आजीविका बनाने में सहायता मिलती है।
पारदर्शी शासन (G): सतत और पारदर्शी शासन समावेशी हरित विकास की नींव है
पारदर्शी शासन - ESG मानदंड में "G" कारक, जिस पर CSI ने इस वर्ष विशेष ध्यान दिया है, समूह के व्यवसायों द्वारा सभी उत्पादन, व्यवसाय, रचनात्मकता और नवाचार गतिविधियों में बनाए रखा गया है। आमतौर पर, वीना क्राफ्ट पेपर ने व्यापक सतत विकास प्रबंधन को लागू किया है, जो उत्पादों के कार्बन फुटप्रिंट (CFP) को विकसित करने की प्रक्रिया में अग्रणी रहा है। उत्पाद से जुड़ा कार्बन फुटप्रिंट लेबल वैज्ञानिक रूप से गणना और सत्यापित CO₂ उत्सर्जन की मात्रा दर्शाता है, जो वास्तविक समय में उत्पादन का प्रबंधन करने, संचालन को अनुकूलित करने और परिचालन जोखिमों को कम करने के लिए IoT तकनीक को एकीकृत करता है, जिससे व्यवसायों को पर्यावरणीय जानकारी के बारे में पारदर्शी होने और सतत विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करने में मदद मिलती है। यह ग्राहकों और भागीदारों को संपूर्ण मूल्य श्रृंखला में उत्सर्जन कम करने में भी सहायता करता है, कार्बन ऑफसेट गतिविधियों या कार्बन क्रेडिट बाजार में भागीदारी के लिए एक ठोस आधार तैयार करता है - एक ऐसा चलन जो वियतनाम और दुनिया भर के व्यापारिक समुदाय का ध्यान तेजी से आकर्षित कर रहा है।

वीना क्राफ्ट ईपीआर (विस्तारित उत्पादक उत्तरदायित्व) परियोजना को लागू करने वाली पहली रीसाइक्लिंग इकाइयों में से एक है। फोटो: एससीजी।
यह पुरस्कार एक बार फिर एससीजी और उसकी 7 सदस्य कंपनियों की सतत उत्पादन और व्यवसाय के प्रति दीर्घकालिक प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है, साथ ही नवाचार क्षमता को बढ़ाता है और वियतनामी व्यावसायिक समुदाय में सतत विकास की भावना का प्रसार करता है। सीएसआई पुरस्कार के 10 साल पूरे होने के साथ, एससीजी समूह और उसकी सदस्य कंपनियाँ सभी परियोजनाओं में सतत विकास रणनीतियों को लागू करना जारी रखेंगी, जिससे पर्यावरण, समुदाय और साझा लक्ष्य - नेट ज़ीरो 2050 - के लिए व्यावहारिक योगदान मिलेगा।
स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/tap-doan-scg-duoc-vinh-danh-top-100-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-2025-d788244.html










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