
प्रांत ने वैज्ञानिक अनुसंधान, प्रौद्योगिकी विकास और नवाचार के लिए मानव संसाधन हेतु 12 व्यक्तियों/10,000 व्यक्तियों तक पहुंचने का लक्ष्य रखा है।
उपरोक्त लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, ताई निन्ह विभागों, शाखाओं, कम्यून और वार्ड स्तर पर जन समितियों, तथा विज्ञान और प्रौद्योगिकी संगठनों और उद्यमों में मानव संसाधनों के कर्मचारियों के लिए विज्ञान और प्रौद्योगिकी प्रबंधन में प्रशिक्षण कार्यक्रम, व्यावसायिक विकास और क्षमता निर्माण को समकालिक रूप से लागू करेगा।
साथ ही, प्रांत छात्रों को उच्च तकनीक कृषि , जैव प्रौद्योगिकी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्वचालन आदि जैसे प्राथमिकता वाले क्षेत्रों का अध्ययन करने के लिए प्रोत्साहित करता है, ताकि नई विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक युवा, सक्षम मानव संसाधन तैयार किया जा सके।
विशेष रूप से, ताई निन्ह का लक्ष्य शैक्षणिक संस्थानों, शोध संस्थानों और व्यवसायों को आपस में घनिष्ठ रूप से जोड़ना है, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रशिक्षण कार्यक्रम व्यावहारिक आवश्यकताओं से जुड़े हों। लचीले सहयोग मॉडल को बढ़ावा दिया जाएगा, जिससे प्रतिष्ठित विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों को अल्पकालिक या चक्रीय अनुबंधों पर शिक्षण और परामर्श में भाग लेने के लिए आकर्षित किया जा सके।
इसके अलावा, प्रांत करियर मार्गदर्शन कार्यक्रमों, संचार और छात्रों के लिए प्रशिक्षण सहायता के माध्यम से नवोन्मेषी सोच, डिजिटल कौशल और उद्यमशीलता की भावना से युक्त युवा कार्यबल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है। अनुसंधान कर्मियों की संख्या बढ़ाकर 12 व्यक्ति/10,000 व्यक्ति करने से ताई निन्ह के लिए एक मज़बूत नवोन्मेषी पारिस्थितिकी तंत्र बनाने, प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार लाने और सतत विकास को बढ़ावा देने का आधार तैयार होगा।
2030 तक कम से कम 40 विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी उद्यम और उच्च-तकनीकी उद्यम स्थापित करने के लक्ष्य की ओर, ताय निन्ह प्रांत कई व्यावहारिक समाधानों को लागू करेगा। उद्यमों को अनुसंधान कार्य करने और तकनीकी प्रगति को उत्पादन एवं व्यवसाय में लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास निधि के संसाधनों को वास्तविक आवश्यकताओं के अनुसार सह-वित्तपोषण या अनुसंधान के आदेश देने के लिए प्राथमिकता दी जाएगी। साथ ही, प्रांत अनुसंधान संस्थानों और विश्वविद्यालयों के साथ सहयोग, मेलों के आयोजन और प्रौद्योगिकी आदान-प्रदान के माध्यम से प्रौद्योगिकी आपूर्ति और मांग के बीच संबंध, प्रौद्योगिकी प्राप्ति, उसमें महारत हासिल करने और सुधार करने में सहयोग करेगा।
इसके अलावा, बौद्धिक संपदा अधिकारों के पंजीकरण, संरक्षण, प्रबंधन और दोहन तथा उत्पाद ब्रांडिंग के लिए समर्थन पर भी ध्यान केंद्रित किया गया है, ताकि टिकाऊ व्यापार विकास को बढ़ावा दिया जा सके और बाजार में प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाई जा सके।
इन संकेतकों को मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार लाने, ज्ञान आधारित विकास के लिए प्रेरक शक्ति बनाने, नई अवधि में प्रांत के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता और सतत विकास को बढ़ावा देने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम माना जाता है।
मानव संसाधन प्रशिक्षण और व्यावसायिक सहायता पर समकालिक समाधानों के साथ, ताई निन्ह धीरे-धीरे विज्ञान - प्रौद्योगिकी और नवाचार का केंद्र बनने के लिए एक ठोस आधार तैयार कर रहा है, जो 2025-2030 की अवधि में व्यापक सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देगा।
ले ड्यूक
स्रोत: https://baolongan.vn/tay-ninh-phan-dau-den-nam-2030-co-12-nguoi-nghien-cuu-khoa-hoc-10-000-dan-va-it-nhat-40-doanh-nghiep-cong-nghe-cao-a206722.html






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