वीना इको बोर्ड कंपनी लिमिटेड (बेन ल्यूक कम्यून, ताई निन्ह प्रांत) के विकास में ऐसे लोग शामिल हैं जो चुपचाप दृढ़ता और रचनात्मकता के साथ योगदान दे रहे हैं। कंपनी के मैकेनिकल सुपरवाइजर, श्री ले वान हंग, इन्हीं कारकों में से एक हैं। 6 वर्षों के अनुभव के साथ, वे हमेशा अपनी पेशेवर क्षमता और रचनात्मक विचारों का योगदान देने के लिए तत्पर रहते हैं, जिससे मशीनरी के स्थिर संचालन, उत्पादकता में सुधार और कंपनी की उत्पादन लागत को कम करने में महत्वपूर्ण योगदान मिलता है।

श्री ले वैन हंग - मैकेनिकल सुपरवाइज़र, वीना इको बोर्ड कंपनी लिमिटेड
श्री हंग का काम मैकेनिकल लाइनों से जुड़ा है, जिसके लिए तकनीकी ज्ञान और किसी भी घटना पर तुरंत प्रतिक्रिया देने की क्षमता की आवश्यकता होती है। हर दिन, वह विभागों से खराब मशीनों के बारे में जानकारी प्राप्त करते हैं, वरिष्ठों से समाधान सुझाने और उपयुक्त कर्मचारियों की व्यवस्था करने के लिए चर्चा करते हैं। नौकरी की प्रकृति के कारण, एक मैकेनिक के पास अनुभव, गैस वेल्डिंग और कटिंग में प्रमाणपत्र, मशीन मरम्मत कौशल और सबसे बढ़कर, सीखने में लगन और परिश्रम की भावना होनी चाहिए। श्री हंग इसे हमेशा एक पेशेवर आवश्यकता मानते हैं, लेकिन साथ ही खुद को लगातार बेहतर बनाने की प्रेरणा भी।
"अपने काम के दौरान, मुझे कई अनुभवी सहकर्मियों, विदेशी विशेषज्ञों से बातचीत करने और विभाग के प्रमुखों से मार्गदर्शन प्राप्त करने का अवसर मिला है। काम पर हर दिन नई चीज़ें सीखने, अपने कौशल को निखारने और नए तरीके से सोचने का अवसर होता है। इसी भावना ने मुझे कंपनी की उत्पादन गतिविधियों के लिए कई मूल्यवान समाधान निकालने में मदद की है," श्री हंग ने बताया।
2022 से अब तक, श्री हंग ने उपकरण संचालन दक्षता में सुधार के लिए 8 सुझाव दिए हैं। एक ही स्थान पर बार-बार होने वाली दुर्घटनाओं के कारण, वह हमेशा यह सवाल पूछते हैं कि ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति को रोकने के लिए सुधार कैसे किया जाए। और चिंता के साथ, वह और उनके सहयोगी सर्वोत्तम समाधान खोजने के लिए चर्चा, परीक्षण और संपादन करते हैं। उनके कई सुधारों ने मशीन के डाउनटाइम और स्पेयर पार्ट्स बदलने की लागत को काफी कम करने में मदद की है।
इनमें से, जिस विचार से वह सबसे ज़्यादा संतुष्ट हैं, वह है कारखाने के T62 क्षेत्र के लिए शॉक एब्ज़ॉर्बर की प्रक्रिया और स्थापना। जब निदेशक मंडल ने उत्पादन क्षमता में 15% की वृद्धि का अनुरोध किया, तो मशीनों को तेज़ी से काम करना पड़ा, जिससे पुर्जों का जीवनकाल कम हो गया, खासकर T62 क्षेत्र में - जहाँ बोर्ड लगातार खराब हो रहे थे, जिससे शॉक एब्ज़ॉर्बर सिलेंडर के 2 सेट क्षतिग्रस्त हो रहे थे, उत्पादों के किनारे टूट रहे थे और कंपनी को भारी लागत का नुकसान हो रहा था।
इस स्थिति का सामना करते हुए, श्री हंग ने सक्रिय रूप से सुधार के लिए अनुसंधान का प्रस्ताव रखा। एक महीने से भी ज़्यादा के अनुसंधान और परीक्षण के बाद, उन्होंने पुराने तंत्र को बदलने के लिए स्टील स्प्रिंग का उपयोग करके एक शॉक एब्ज़ॉर्बर का सफलतापूर्वक निर्माण किया। जब इसे चालू किया गया, तो उत्पाद टूटने की समस्या समाप्त हो गई, सिलेंडर क्षतिग्रस्त नहीं हुआ, और मशीन का डाउनटाइम काफ़ी कम हो गया। विशेष रूप से, इस समाधान ने कंपनी को प्रति वर्ष 1 अरब से अधिक वियतनामी डोंग बचाने में मदद की, जो इसकी प्रभावशीलता और रचनात्मक नवाचार की पुष्टि करता है।
श्री हंग ने कहा: "वीना इको बोर्ड में कार्य वातावरण बहुत गतिशील और मेरे लिए उपयुक्त है। मैं स्पष्ट रूप से महसूस करता हूँ कि निदेशक मंडल वेतन और बोनस नीतियों के माध्यम से कर्मचारियों पर ध्यान देता है और साथ ही करियर विकास के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ भी बनाता है। कंपनी का जमीनी स्तर का संघ भी एक मज़बूत सहारा है, जो हमेशा कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करता है और उनके उत्साह को प्रोत्साहित करता है। यह मेरे लिए कंपनी के समग्र विकास में योगदान देने और उससे जुड़े रहने की एक मज़बूत प्रेरणा है।"
भविष्य की ओर देखते हुए, श्री हंग निरंतर सीखते रहेंगे, अपनी व्यावसायिक क्षमता में सुधार करते रहेंगे और नए नवोन्मेषी विचारों में सक्रिय रूप से भाग लेते रहेंगे। उनकी ज़िम्मेदारी, जिज्ञासा और रचनात्मकता की भावना एक आधुनिक कार्यकर्ता की छवि है - शांत लेकिन उत्साह से भरपूर, काम पर अपनी क्षमता और रचनात्मकता का प्रदर्शन करते हुए, उद्यम के सतत विकास में महत्वपूर्ण योगदान देते हुए।
एन निएन
स्रोत: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html






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