कई नई परियोजनाओं में निवेश और कार्यान्वयन
2024 में, THACO के सदस्य निगम घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर कई नई परियोजनाओं में निवेश और कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करेंगे, साथ ही निर्धारित रणनीतिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए भर्ती गतिविधियों को बढ़ावा देंगे।
कृषि के क्षेत्र में, 2024 में, THACO AGRI स्थिर उत्पादन और गुणवत्ता के साथ जैविक आधार पर बड़े पैमाने पर एकीकृत/वृत्ताकार कृषि उत्पादन परिसर के मॉडल के निर्माण और पूर्ण करने के लिए 5,800 बिलियन VND का निवेश करना जारी रखेगा (जिसमें सेंट्रल हाइलैंड्स में 1 परिसर, कंबोडिया में 2 परिसर और लाओस में 1 परिसर शामिल है)।
इस वर्ष के अंत तक, THACO AGRI का लक्ष्य विशिष्ट केले की खेती का कुल क्षेत्रफल 11,600 हेक्टेयर से अधिक, फलदार वृक्षों का कुल क्षेत्रफल (पशुपालन सहित) 7,100 हेक्टेयर, गायों के झुंड का कुल आकार 151,500 से अधिक, सूअरों के झुंड का आकार 136,600 तक और पशु आहार का उत्पादन 120,000 टन तक बढ़ाना है। इसके अलावा, THACO AGRI उच्च-मूल्य वाली मीठे पानी की मछली पालन परियोजना का विकास जारी रखे हुए है, जिसमें मछली पालन केंद्रों का निर्माण और मांस के लिए बड़े पैमाने पर मछली पालन शामिल है।
THACO AGRI निर्यात बाजार को बड़ी मात्रा में और उच्च गुणवत्ता वाले जैविक उत्पाद प्रदान करता है।
कृषि में औद्योगिक उत्पादन के संबंध में, THACO AGRI कृषि परिसरों में औद्योगिक समूहों के बुनियादी ढांचे को पूरा करेगा, और साथ ही महत्वपूर्ण और जरूरी कारखानों को चालू करेगा जैसे: कृषि में विशेष उपकरण और औजार बनाने वाली फैक्ट्री; पैकेजिंग फैक्ट्री; प्लास्टिक सामग्री फैक्ट्री... THACO AGRI बीज केंद्र में अनुसंधान और निवेश करना जारी रखता है और कृषि में विज्ञान और प्रौद्योगिकी और नई पीढ़ी की विशेष मशीनरी को लागू करता है।
नियोजित लक्ष्यों को पूरा करने के लिए, THACO AGRI 12,600 अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती में तेज़ी ला रहा है, जिससे इस वर्ष के अंत तक THACO AGRI के कर्मचारियों की कुल संख्या 34,300 हो जाएगी। विशेष रूप से, THACO AGRI फसल उत्पादन और पशुधन प्रजनन के लिए लाओस, कंबोडिया और विदेशी तकनीकी कर्मियों की भर्ती पर ध्यान केंद्रित करता है।
THACO इंडस्ट्रीज का लक्ष्य क्षेत्रीय कनेक्टिविटी का "केंद्र" बनना है, जो वियतनाम के उद्योग के लिए अतिरिक्त मूल्य और विकास गति बनाने में योगदान देगा।
मैकेनिकल इंजीनियरिंग और सहायक उद्योग के क्षेत्र में, THACO इंडस्ट्रीज ने निवेश गतिविधियों, उत्तर में स्पेयर पार्ट्स कारखानों के अनुसंधान और विस्तार और दक्षिण में मैकेनिकल इंजीनियरिंग और सहायक उद्योग केंद्र, अनुसंधान एवं विकास केंद्र, उत्तरी अमेरिकी बाजार (अमेरिका, कनाडा, मैक्सिको सहित) के लिए अमेरिका में एक बिक्री कंपनी की स्थापना, मौजूदा ग्राहकों का समर्थन करने और बाजार को विकसित करने के लिए यूरोप और ऑस्ट्रेलिया में 2 प्रतिनिधि कार्यालयों के लिए VND 2,100 बिलियन आवंटित किया।
THACO INDUSTRIES को 2024 में VND13,000 बिलियन का समेकित राजस्व प्राप्त होने की उम्मीद है, जिसमें से निर्यात राजस्व USD250 मिलियन है। इस विकास योजना के साथ, THACO INDUSTRIES 980 कर्मचारियों (मुख्य रूप से R&D केंद्र के लिए इंजीनियरों) की भी भर्ती करेगी, जिससे कुल कर्मचारियों की संख्या 8,620 हो जाएगी।
व्यापार - सेवा क्षेत्र के लिए, THISO मॉल ट्रुओंग चिन्ह - फान हुई इच के चरण 2 के निरंतर संचालन के साथ; हनोई में बिएन होआ - डोंग नाई में पहले THISO मॉल ताई हो ताई और हो ची मिन्ह सिटी में 2025 की शुरुआत में चौथे व्यापार केंद्र के निर्माण और पूरा होने के साथ, THISO इस वर्ष अतिरिक्त 414 कर्मचारियों की भर्ती करेगा।
THISO खुदरा क्षेत्र के विकास को गति देते हुए शॉपिंग मॉल की प्रणाली का निर्माण जारी रखे हुए है।
इसके अलावा, इस वर्ष THACO चू लाई औद्योगिक पार्क में, THACO ने 3,894 अरब VND के कुल निवेश के साथ यातायात अवसंरचना परियोजनाओं, औद्योगिक पार्कों और शहरी क्षेत्रों के कार्यान्वयन पर भी ध्यान केंद्रित किया। THACO के शेष सदस्य निगमों ने भी महत्वपूर्ण परियोजनाओं का कार्यान्वयन और समापन किया, और विकास आवश्यकताओं को पूरा करने तथा उत्पादन एवं व्यवसाय को बढ़ावा देने के लिए लगभग 600 कर्मचारियों की भर्ती की।
सही स्टाफ विकसित करें
महत्वपूर्ण परियोजनाओं में निवेश को बढ़ावा देने के साथ-साथ, THACO और इसके सदस्य निगम THACO के दर्शन, संस्कृति और औद्योगिक प्रबंधन विधियों के लिए उपयुक्त मानव संसाधन विकसित करने पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं।
THACO समूह की संस्कृति के अनुरूप कार्मिकों को प्रशिक्षित करने तथा नए विकास पथ के संदर्भ में अनुकूलन करने पर ध्यान केंद्रित करता है।
सदस्य निगमों में, मानव संसाधनों को प्रत्येक उद्योग की विशिष्ट विशेषताओं के आधार पर विकसित किया जाता है। तदनुसार, मानव संसाधनों की भर्ती के मानदंड निर्धारित किए जाते हैं, जिनमें शामिल हैं: सकारात्मक कार्य-दृष्टिकोण; नेतृत्व, प्रबंधन और व्यावसायिक क्षमता; अनुकूलनशीलता, सभी परिस्थितियों में लचीलापन और निगम की संस्कृति के साथ अनुकूलता।
साथ ही, THACO अपने भीतर से "श्रेष्ठ" नेताओं की एक टीम विकसित करने और योजना, प्रशिक्षण और रोटेशन के माध्यम से बाहर से भर्ती करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे उच्च नैतिकता, प्रबंधन क्षमता और विशेषज्ञता वाले उत्तराधिकारी नेताओं की एक टीम बनाने के लिए उत्तराधिकार सुनिश्चित होता है। नए विकास चरण में निर्धारित योजनाओं को साकार करने के लिए THACO के लिए यह एक महत्वपूर्ण कारक भी है।
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