इस प्रकार, 15वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस, 2025-2030 के लिए प्रस्तुत राजनीतिक रिपोर्ट के रूप में पार्टी निर्माण रिपोर्ट के निर्माण और पूर्णता में योगदान देना, स्थिति की व्यापकता, निष्पक्षता और ईमानदारी, प्राप्त परिणाम, लाभ, सीमाएँ, कारण और सीख सुनिश्चित करना। साथ ही, 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों में मार्गदर्शक दृष्टिकोणों, नीतियों और प्रमुख दिशाओं को आत्मसात करते हुए, 2025-2030 के लिए व्यवहार्य दिशाएँ, लक्ष्य, कार्य और समाधान प्रस्तावित करना, दीर्घकालिक दृष्टि के साथ महत्वपूर्ण कार्यों और समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना। निन्ह थुआन समाचार पत्र पाठकों के लिए प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय पार्टी समिति की संगठन समिति के प्रमुख कॉमरेड लैम डोंग के विषय-वस्तु से परिचित कराता है।
कॉमरेड लाम डोंग, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन बोर्ड के प्रमुख। फोटो: पी. बिन्ह
प्रिय साथियों और प्रतिनिधियों!
सम्मेलन अध्यक्ष की अनुमति से, प्रांतीय पार्टी समिति आयोजन समिति की ओर से, मैं विषयवस्तु पर भाषण देना चाहूंगा: "संगठन, कैडर और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण के संदर्भ में पार्टी निर्माण"।
I. संगठन, कैडर और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण पर पार्टी निर्माण कार्य की वर्तमान स्थिति।
1. पार्टी संगठन और पार्टी सदस्यों के संदर्भ में पार्टी निर्माण:
जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता, संघर्ष शक्ति और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार करना हमारी पार्टी द्वारा हमेशा एक महत्वपूर्ण और नियमित कार्य माना गया है। हाल के वर्षों में, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने पार्टी निर्माण और सुधार पर कई महत्वपूर्ण नीतियों का नेतृत्व, निर्देशन, कार्यान्वयन और मूर्त रूप देने पर ध्यान केंद्रित किया है; सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों ने उच्च दक्षता के साथ कार्यान्वयन का नेतृत्व, निर्देशन, मूर्त रूप और आयोजन किया है। स्वच्छ और मजबूत पार्टी संगठनों के निर्माण के कार्य को बढ़ावा दिया गया है; जमीनी स्तर पर पार्टी के नेतृत्व को सुनिश्चित करते हुए, जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को कार्यों और कार्यों के साथ समेकित, बेहतर और पूरक बनाना जारी रखा गया है। नेतृत्व क्षमता, संघर्ष शक्ति, आत्म-आलोचना और आलोचना की भावना, पार्टी गतिविधियों की गुणवत्ता, राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा , पार्टी सदस्य प्रबंधन, मूल्यांकन, वर्गीकरण, निरीक्षण, पर्यवेक्षण, पुरस्कार, अनुशासन और पार्टी सदस्य विकास कार्य पर ध्यान केंद्रित किया गया है, पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सकारात्मक बदलाव आया है...
जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों के साथ गतिविधियों में भाग लेने के लिए उच्च स्तरीय पार्टी समितियों का असाइनमेंट पार्टी समितियों के कार्य नियमों के अनुसार सभी स्तरों पर पार्टी समितियों द्वारा समकालिक और समान रूप से कार्यान्वित किया जाता है, जिससे नेतृत्व और निर्देशन में कई व्यावहारिक परिणाम सामने आते हैं। जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता का आकलन करने के काम की प्रभावशीलता में नवाचार और सुधार जारी रखना, वार्षिक मूल्यांकन और वर्गीकरण में औपचारिकता को दूर करना (प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता का आकलन करने और वर्गीकृत करने के मानदंडों के सेट पर 26 अगस्त, 2024 को परियोजना संख्या 09-डीए/टीयू जारी की)। पार्टी सेल गतिविधियों की गुणवत्ता में कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं, पार्टी सेल ने नियमित गतिविधियों की दिनचर्या को बनाए रखा है, विषयगत गतिविधियों में रुचि बढ़ती जा रही है, विषयवस्तु अधिकाधिक समृद्ध होती जा रही है, और हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली के अध्ययन और अनुसरण से जुड़ी हुई है। गतिविधियों में, पार्टी संगठन और गतिविधियों के सिद्धांतों का समुचित क्रियान्वयन किया गया, लोकतंत्र, आत्म-आलोचना और आलोचना को बढ़ावा दिया गया, और पार्टी प्रकोष्ठ की गतिविधियों में नेतृत्व, शिक्षा और जुझारूपन सुनिश्चित किया गया। प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के विनियमन संख्या 38-QD/TU के अनुसार पार्टी प्रकोष्ठ गतिविधियों की गुणवत्ता का मूल्यांकन और वर्गीकरण अधिकांश पार्टी प्रकोष्ठों द्वारा किया गया, जिससे विषयवस्तु और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित हुआ।
नए दौर में जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को मजबूत बनाने, समेकित करने, बनाने और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार लाने पर 13वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 16 जून, 2022 के संकल्प संख्या 21-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए प्रांतीय पार्टी समिति की 3 नवंबर, 2022 की योजना संख्या 167-केएच/टीयू को लागू करना। प्रांतीय पार्टी समिति के तहत 11/11 पार्टी समितियों द्वारा "चार-अच्छे पार्टी सेल" और "चार-अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों" के मॉडल के कार्यान्वयन की योजना बनाई गई थी, जिसमें पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को निर्देश दिया गया था कि वे "चार-अच्छे पार्टी सेल", "चार-अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों" के मॉडल के निर्माण के मानदंडों और प्रक्रिया पर प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के निर्देश संख्या 05-एचडी/टीयू, 18 मई, 2023 की भावना में प्रांतीय पार्टी समिति में समकालिक रूप से लागू करें। प्रारंभिक परिणाम दर्शाते हैं कि मॉडल के कार्यान्वयन हेतु पंजीकरण के माध्यम से, पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों ने स्थानीयता, एजेंसी और इकाई की विशेषताओं और स्थिति के अनुरूप विषय-वस्तु, कार्यों और समाधानों की शीघ्रता से पहचान की है ताकि मानदंडों को लागू करने का प्रयास किया जा सके। कार्यान्वयन के माध्यम से, अब तक कई अधीनस्थ पार्टी समितियों ने मॉडल का मूल्यांकन और मान्यता दी है।
जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की विषय-वस्तु और नेतृत्व के तरीकों को नया रूप देने का कार्य; जमीनी स्तर पर पार्टी सदस्यों की नेतृत्व क्षमता, कौशल और पेशेवर कार्य में सुधार लाने का निर्देशन और कार्यान्वयन किया गया है; पार्टी और उच्च-स्तरीय पार्टी समितियों की नीतियों और प्रस्तावों के विकास और ठोसीकरण पर ध्यान केंद्रित किया गया है; जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों ने जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों के इलाकों, एजेंसियों, इकाइयों और राजनीतिक कार्यों की विशिष्ट स्थिति के लिए उच्च स्तर की नीतियों और प्रस्तावों का बारीकी से पालन किया है और उचित रूप से लागू किया है; जमीनी स्तर के पार्टी समिति के सदस्यों को नियमित रूप से समेकित और बेहतर बनाया गया है, पिछले कार्यकाल की तुलना में गुणवत्ता में तेजी से सकारात्मक बदलाव हुए हैं।
स्रोत बनाने और नए पार्टी सदस्यों को विकसित करने का काम नियमित रूप से सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों द्वारा निर्देशित किया गया है, और पार्टी सदस्य प्रवेश की गुणवत्ता में तेजी से सुधार हुआ है (प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने प्रांत में छात्र पार्टी सदस्यों को प्रवेश देने और वार्षिक पार्टी सदस्य विकास योजना पर 28 सितंबर, 2023 को नंबर 06-एचडी/टीयू जारी किया); इसके लिए धन्यवाद, प्रांतीय पार्टी समिति में नए पार्टी सदस्यों को विकसित करने के काम में सभी पहलुओं में कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं, वार्षिक लक्ष्य (2021 से अब तक, 3,285 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया है; जिसमें से 2021 में, 830/820 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया, 101.22% तक पहुंच गया; 2022 में, 834/815 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया, 102.33% तक पहुंच गया; 2023 में, 811/800 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया, 101.38% तक पहुंच गया; 2024 में, अब तक, 845/805 को भर्ती किया गया है, 104.97% तक पहुंच गया), विशेष रूप से 2024 में, प्रांतीय पार्टी समिति ने हाई स्कूल के छात्रों से 09 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया है।
2. कार्यकर्ताओं पर आधारित पार्टी निर्माण:
अपने जीवनकाल में, अंकल हो ने बार-बार सलाह दी, "सभी सफलताएँ या असफलताएँ अच्छे या बुरे कार्यकर्ताओं पर निर्भर करती हैं"; "कार्यकर्ता ही सभी कार्यों का मूल हैं।" तदनुसार, हाल के वर्षों में, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने हमेशा इस दृष्टिकोण को गहराई से समझा है: "क्रांति की सफलता या विफलता के लिए कार्यकर्ता ही निर्णायक कारक होते हैं; पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में कार्यकर्ता कार्य एक "महत्वपूर्ण" चरण है, कार्यकर्ताओं का एक दल, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर के कार्यकर्ताओं का निर्माण, सबसे महत्वपूर्ण कार्य है, पार्टी का एक महत्वपूर्ण कार्य, जिसे नियमित रूप से, सावधानीपूर्वक, वैज्ञानिक रूप से, बारीकी से और प्रभावी ढंग से किया जाना चाहिए..."। साथ ही, कार्यकर्ता कार्य पर केंद्रीय समिति के दृष्टिकोणों, निर्देशों, प्रस्तावों, विनियमों, विधियों, प्रक्रियाओं, निर्देशों... को मूर्त रूप देना, सभी स्तरों पर कार्य के बराबर पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं का एक दल बनाने में योगदान देना; कार्यकाल की शुरुआत से, प्रांतीय पार्टी समिति ने 01 प्रस्ताव जारी किया है; प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने प्रांतीय पार्टी समिति में कार्यान्वयन के लिए 13 विनियम, 19 योजनाएँ, 7 निर्देश, 6 निर्णय, 2 क़ानून, 4 परियोजनाएँ, 1 निर्देश... और संगठन एवं कार्मिक कार्य से संबंधित कई दस्तावेज़ जारी किए हैं। प्राप्त कुछ परिणाम इस प्रकार हैं:
पार्टी के कार्मिक कार्य के एकीकृत नेतृत्व के सिद्धांत का कड़ाई से और निरंतर कार्यान्वयन करें, राजनीतिक व्यवस्था में संगठनों और नेताओं की ज़िम्मेदारी को बढ़ावा देने से जुड़े लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों का प्रबंधन करें। अनुशासन और व्यवस्था को मानकीकृत और कड़ा करें, साथ ही नवाचार को बढ़ावा देने, रचनात्मकता को बढ़ावा देने और उन कार्यकर्ताओं की रक्षा करने के लिए वातावरण और परिस्थितियाँ बनाएँ जो सोचने, करने और सर्वहित के लिए सफलताएँ प्राप्त करने का साहस करते हैं।
प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को अपने प्रबंधन प्राधिकार के अंतर्गत कार्यकर्ताओं के प्रबंधन के विकेंद्रीकरण पर विनियम बनाने के लिए शीघ्रतापूर्वक निर्देश दिए हैं; प्रबंधन के आवंटन और विकेंद्रीकरण में प्राधिकार और उत्तरदायित्व को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है। स्थानीय पार्टी समितियों और प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के बीच कार्यकर्ता प्रबंधन का समन्वय, विनियमों और व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुसार समन्वय और निकटता सुनिश्चित करता है।
पिछले कुछ समय में प्रांत में पार्टी सदस्यों, कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की समीक्षा, मूल्यांकन और वर्गीकरण का कार्य, पदवी के मानकों, विशिष्ट और कठोर मानदंडों के अनुसार सही सिद्धांतों और प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करता रहा है, जिससे लोकतंत्र, निष्पक्षता, प्रचार और पारदर्शिता का प्रदर्शन हुआ है, और कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन में सामूहिक और नेता की भूमिका और ज़िम्मेदारी को बढ़ावा मिला है। कार्यकर्ताओं के वार्षिक मूल्यांकन और वर्गीकरण, नियोजन, रोटेशन, नियुक्ति, चुनाव के लिए कार्यकर्ताओं की सिफारिश, पुरस्कृत करने आदि के समय मूल्यांकन को गंभीरता से लागू किया गया है... केंद्र और प्रांत के नियमों और योजनाओं के अनुसार मध्यावधि विश्वास मत को गंभीरता से लागू किया गया है।
नियोजन संवर्गों का कार्य दृष्टिकोणों, सिद्धांतों, आदर्श वाक्यों, विषयवस्तु और प्रक्रियात्मक चरणों का बारीकी से पालन करते हुए निष्पक्षता, लोकतंत्र, प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित करना; नियोजन में शामिल राजनीतिक मानकों, मानदंडों, शर्तों और संवर्गों की प्रभावी समीक्षा और मूल्यांकन करना ताकि विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित हो सके। नियोजन में शामिल संवर्गों की संख्या और गुणवत्ता मूलतः आवश्यकताओं को पूरा करती है, तीन आयु समूहों की संरचना सुनिश्चित करती है, और "गतिशील" और "खुले" नियोजन के आदर्श वाक्य को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करती है; महिला संवर्गों, युवा संवर्गों और जातीय अल्पसंख्यक संवर्गों का अनुपात मूलतः विनियमों को पूरा करता है।
कैडर टीम की गुणवत्ता में सुधार, कैडर की पीढ़ियों के बीच निरंतर और स्थायी उत्तराधिकार और संक्रमण सुनिश्चित करने, और कैडर की योजना, व्यवस्था और उपयोग तथा पद के मानकों के अनुसार कैडर टीम के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कैडर का प्रशिक्षण और संवर्धन एक महत्वपूर्ण और नियमित कार्य माना जाता है। प्रशिक्षण और संवर्धन के लिए भेजे गए अधिकांश कैडर दृढ़ राजनीतिक रुख, विचारधारा, अच्छे नैतिक गुण, अच्छी जीवनशैली और अच्छे स्वास्थ्य वाले होते हैं, और एजेंसी द्वारा उनका मूल्यांकन यह देखने के लिए किया जाता है कि उन्होंने अपने सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा किया है। वर्तमान परिस्थितियों में कैडर के प्रशिक्षण और संवर्धन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षण कर्मचारियों की योग्यता में सुधार, ज्ञान को अद्यतन करने और शिक्षण कार्यक्रमों में नवाचार पर नियमित रूप से ध्यान दिया जाता है।
नेताओं और निदेशकों द्वारा नियमित रूप से कैडरों के रोटेशन पर ध्यान दिया जाता है ताकि विभिन्न कार्यक्षेत्रों के माध्यम से कैडरों को व्यापक रूप से प्रशिक्षित, पोषित, अभ्यास और परीक्षण किया जा सके, व्यावहारिक अनुभव अर्जित किया जा सके, स्थानीय ठिकानों, एजेंसियों और इकाइयों के लिए कैडरों को मज़बूत किया जा सके और कैडरों की व्यवस्था और उपयोग में कमी, पक्षपात और संकीर्णता की स्थिति पर काबू पाने में योगदान दिया जा सके। ज़्यादातर रोटेट किए गए कैडर्स सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से निभाते हैं, अपने रुख और विचारधारा को बनाए रखते हैं, अपने नैतिक गुणों, शैली और जीवनशैली को प्रशिक्षित और विकसित करने के लिए जागरूक होते हैं, कठिनाइयों पर विजय पाने का प्रयास करते हैं, धीरे-धीरे नई कार्य स्थितियों और वातावरणों के अनुकूल ढलते हैं, अपनी क्षमता, शक्ति, नेतृत्व, प्रबंधन और संचालन क्षमताओं को निखारते हैं, ज्ञान और व्यावहारिक अनुभव अर्जित करते हैं, और एक अधिक व्यापक और गहन नेतृत्व और निर्देशन पद्धति अपनाते हैं, खासकर वे जिन्हें ज़िला और कम्यून स्तर पर प्रमुख नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर आसीन होने के लिए रोटेट किया जाता है।
चुनाव के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय का कार्य पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और प्रांत की एजेंसियों व इकाइयों के सामूहिक नेताओं द्वारा नियमों, सिद्धांतों, अधिकार और उत्तरदायित्व सुनिश्चित करते हुए सख्ती से किया जाता है। उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय के सभी मामलों को नियोजन में शामिल किया जाता है या इकाई या इलाके में समकक्ष पदों के लिए योजना बनाई जाती है। चुनाव के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय की प्रक्रिया और कार्यविधि सभी चरणों में नियमों के अनुसार, सख्ती से, लोकतांत्रिक, सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से संचालित की जाती है। कार्मिक मूल्यांकन के समन्वय का कार्य पार्टी समितियों की सलाहकार एजेंसियों द्वारा गुणवत्ता, मानकों और शर्तों को सुनिश्चित करते हुए, राजनीतिक मानकों के आधार पर मूल्यांकन और निष्कर्ष पर पहुँचाया जाता है; चुनाव के लिए नियुक्त और नियुक्त किए गए अधिकांश नेताओं और प्रबंधकों में अच्छे नैतिक गुण, अच्छी जीवनशैली, प्रतिष्ठा और सौंपे गए और जिम्मेदार क्षेत्रों के निर्देशन, प्रबंधन और संचालन की क्षमता होती है, जिससे सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की टीम की गुणवत्ता में धीरे-धीरे सुधार होता है।
कार्मिक कार्य में शक्ति नियंत्रण और कार्मिक कार्य में भ्रष्टाचार एवं नकारात्मकता की रोकथाम पर केंद्रीय एवं प्रांतीय विनियमों एवं दिशानिर्देशों का कार्यान्वयन; कार्मिक कार्य पर पार्टी के विनियमों, कार्मिक कार्य में शक्ति नियंत्रण संबंधी विनियमों का कड़ाई से कार्यान्वयन न करने वाले संगठनों एवं व्यक्तियों को शीघ्रता से सुधारना एवं उन्हें याद दिलाना, तथा विनियमों के अनुसार बर्खास्तगी एवं त्यागपत्र का पूर्णतः कार्यान्वयन एवं अनुपालन। विनियमों के अनुसार, शक्ति नियंत्रण एवं नियंत्रण, कार्मिक कार्य में भ्रष्टाचार एवं नकारात्मकता की रोकथाम एवं मुकाबला करने हेतु भ्रष्टाचार एवं नकारात्मकता से ग्रस्त पदों के लिए समय-समय पर कार्य पदों का स्थानांतरण।
स्थानीय लोगों के अलावा कई नेतृत्व और प्रबंधन पदों की व्यवस्था कैडरों के रोटेशन से जुड़ी है; 2020-2025 के कार्यकाल के लिए पार्टी समिति के सदस्यों का असाइनमेंट प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा सक्षम अधिकारियों द्वारा अनुमोदित नीतियों और विनियमों और कार्मिक योजनाओं के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए सख्ती से लागू करने का निर्देश दिया गया है।
विभाग और प्रभाग स्तर पर नेतृत्व पदों की भर्ती के लिए केंद्र सरकार की नीति का कार्यान्वयन सिद्धांतों, प्रक्रियाओं के अनुसार गंभीरता से किया जाना चाहिए, तथा उम्मीदवारों को निर्धारित मानकों और शर्तों को पूरा करना होगा।
सभी स्तरों पर पार्टी समितियां और संगठन नियमित रूप से कार्यकर्ताओं के लिए निरीक्षण, पर्यवेक्षण और अनुशासन कार्य के प्रभावी कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान देते हैं; पूरे कार्यकाल और वार्षिक रूप से निरीक्षण और पर्यवेक्षण के लिए योजनाओं और कार्यक्रमों को सक्रिय रूप से विकसित करते हैं; पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों के अनुसार उल्लंघन के संकेत मिलने पर पार्टी संगठनों, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं का आवधिक या औचक निरीक्षण आयोजित करते हैं; निरीक्षण और पर्यवेक्षण के माध्यम से, पार्टी और राज्य के नियमों के उल्लंघन को तुरंत सुधारते हैं, याद दिलाते हैं और सख्ती से निपटते हैं; राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवन शैली में गिरावट को रोकते हैं, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के बीच "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" की अभिव्यक्तियों को रोकते हैं, अनुशासन और व्यवस्था को सख्ती से बनाए रखते हैं, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार करते हैं।
पार्टी संगठन और निर्माण क्षेत्र के सिविल सेवकों की एक टीम बनाने पर नियमित रूप से ध्यान दें, जिसमें राजनीतिक गुण, नैतिकता, योग्यता, क्षमता, कार्य कौशल और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने की क्षमता हो।
3. आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य:
आंतरिक राजनीति की रक्षा करना पार्टी और शासन के अस्तित्व से जुड़ा एक महत्वपूर्ण कार्य है; क्रांतिकारी दौर में, हमारी पार्टी ने हमेशा आंतरिक पार्टी राजनीति की रक्षा के कार्य को महत्व दिया है, इसे एक अपरिहार्य मुद्दे के रूप में पहचाना है, जो हमारी पार्टी के अस्तित्व और विकास के लिए एक वस्तुनिष्ठ आवश्यकता है। वास्तविकता यह दर्शाती है कि "आंतरिक मुद्दे" हमेशा प्रत्येक राज्य, प्रत्येक शासन और प्रत्येक सत्तारूढ़ दल के अस्तित्व और समृद्धि के साथ-साथ वस्तुनिष्ठ रूप से मौजूद रहते हैं। आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को पार्टी के निर्माण और सुधार के कार्य से जोड़ना, यह सुनिश्चित करना कि हमारी पार्टी हमेशा सच्ची राजनीतिक रूप से स्वच्छ, वैचारिक रूप से एकीकृत और संगठनात्मक रूप से मजबूत रहे। पार्टी के निर्माण और विकास के 94 वर्षों के दौरान, पार्टी की आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य पर हमेशा ध्यान केंद्रित किया गया है; पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, कार्यकर्ताओं और राजनीतिक व्यवस्था में पार्टी सदस्यों द्वारा नियमों के अनुसार गंभीरता से कार्यान्वित किया जाता है, जो पार्टी निर्माण और सुधार कार्य की सफलता में महत्वपूर्ण योगदान देता है, और यह पार्टी और राज्य की राजनीतिक सुरक्षा बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण आधार है। विशेष रूप से, अंतर्राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और घरेलू परिस्थितियों में तीव्र, जटिल और अप्रत्याशित परिवर्तनों के कारण; शत्रुतापूर्ण ताकतों की तोड़फोड़ गतिविधियों में वृद्धि से... नवाचार और गहन अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के दौर में, आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को बढ़ावा दिया गया है, जिसका नेतृत्व और निर्देशन पार्टी केंद्रीय समिति और पोलित ब्यूरो ने बारीकी से किया है। यह मार्क्सवाद-लेनिनवाद और हो ची मिन्ह विचारधारा के सिद्धांतों के अनुसार पार्टी निर्माण और पार्टी सुधार के सिद्धांतों को सख्ती से लागू करने की प्रक्रिया है; पार्टी चार्टर और पार्टी कांग्रेस के प्रस्तावों के अनुसार, "लड़ाई और निर्माण", "निर्माण और संघर्ष", "रोकथाम को मुख्य बात मानने" की भावना के साथ, प्रत्येक स्वच्छ और मजबूत पार्टी संगठन का निर्माण करना।
पार्टी के आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य के विनियमन और संगठनात्मक ढांचे को व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप पूरक, संशोधित और परिपूर्ण बनाया गया है। वर्तमान में, "वर्तमान स्थिति में आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य को सुदृढ़ बनाना" पर पोलित ब्यूरो का 18 अगस्त, 2014 का निर्देश संख्या 39-CT/TW; विनियम संख्या 58-QD/TW "पार्टी के आंतरिक राजनीतिक संरक्षण पर कुछ मुद्दे"; विनियमन संख्या 58 में कई लेखों को लागू करने पर केंद्रीय आयोजन समिति के निर्देश संख्या 01-एचडी/बीटीसीटीडब्ल्यू। उपरोक्त दस्तावेजों की सामग्री से, यह देखा जा सकता है कि आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य में न केवल नई, अधिक विशिष्ट और सख्त सामग्री है, बल्कि ऐतिहासिक मुद्दों पर विचार करने से वर्तमान राजनीतिक मुद्दों को समझने और हल करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है, जो केंद्रीय संकल्प संख्या 4, सत्र XI, XII की भावना के अनुसार प्रत्येक एजेंसी, इलाके और इकाई के भीतर राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवन शैली, "आत्म-विकास", "आत्म-परिवर्तन" की अभिव्यक्तियों के क्षरण को रोकने और मुकाबला करने से जुड़ा है। "पार्टी निर्माण और सुधार को मजबूत करना; राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवन शैली, पार्टी के भीतर "आत्म-विकास", "आत्म-परिवर्तन" की अभिव्यक्तियों के क्षरण को रोकना और रोकना" और निष्कर्ष संख्या 21-केएल/टीडब्ल्यू, दिनांक 25 अक्टूबर, 2021 पार्टी निर्माण और सुधार और राजनीतिक व्यवस्था को बढ़ावा देने पर केंद्रीय कार्यकारी समिति राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली में गिरावट का सामना कर रहे कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को दृढ़तापूर्वक रोकना, पीछे हटाना और उनसे सख्ती से निपटना; "आत्म-विकास" और "आत्म-परिवर्तन" की अभिव्यक्तियाँ हमेशा से रुचिकर रही हैं और इनके कई सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं... 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़ों ने पार्टी निर्माण और सुधार कार्य में सीखे गए सबक को "आंतरिक राजनीति की रक्षा का अच्छा काम करना, पार्टी के भीतर गिरावट, "आत्म-विकास" और "आत्म-परिवर्तन" के खिलाफ दृढ़ता और लगातार लड़ना" के रूप में पहचाना है..."। साथ ही, यह "आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को मजबूत करने, वर्तमान राजनीतिक मुद्दों को समझने पर ध्यान केंद्रित करने, शत्रुतापूर्ण ताकतों और प्रतिक्रियावादी संगठनों की तोड़फोड़ गतिविधियों से सक्रिय रूप से लड़ने और उन्हें प्रभावी ढंग से रोकने" के लिए दृढ़ संकल्पित है।
पार्टी समितियाँ, पार्टी संगठन, इकाइयाँ और स्थानीय निकाय, केंद्रीय समिति और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के नियमों और निर्देशों के अनुसार, आंतरिक पार्टी राजनीति की रक्षा के कार्य में प्रत्येक पार्टी समिति और पार्टी संगठन के अधिकार और उत्तरदायित्व का निर्धारण करते हुए, विषय-वस्तु और मार्गदर्शक दृष्टिकोणों का शीघ्रता से प्रसार और गंभीरतापूर्वक कार्यान्वयन करें; आंतरिक राजनीति की रक्षा के प्रति जागरूकता, उत्तरदायित्व और कार्यों को बढ़ाएँ; अपने प्रबंधन के अंतर्गत कार्यकर्ताओं की आंतरिक राजनीतिक स्थिति को समझें; राजनीतिक समस्याओं, विशेषकर वर्तमान राजनीतिक समस्याओं, से ग्रस्त कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों का शीघ्रता से पता लगाएँ, उन पर विचार करें, उन्हें संभालें और उनका प्रबंधन करें। पार्टी समितियाँ, पार्टी संगठन और कार्यात्मक अभिकरण समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए विकेन्द्रीकृत प्रबंधन प्राधिकरण के अनुसार कार्यकर्ताओं के राजनीतिक मानकों की समीक्षा, जाँच, सत्यापन, मूल्यांकन और निष्कर्ष निकालने के लिए समन्वय करें, चुनाव लड़ने के लिए कार्यकर्ताओं की योजना बनाने, नियुक्त करने और उन्हें प्रस्तुत करने का कार्य करें; कार्यकर्ताओं की क्षमता और कार्यशक्ति के अनुसार राजनीतिक इतिहास और वर्तमान राजनीतिक समस्याओं वाले कार्यकर्ताओं की व्यवस्था और उपयोग को अच्छी तरह कार्यान्वित करें।
II. संगठन, कार्मिक और आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा के संदर्भ में पार्टी निर्माण के लिए कुछ कार्य और समाधान प्रस्तावित करना:
1. आने वाले समय में जमीनी स्तर पर पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता, जुझारूपन की ताकत और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में निरंतर सुधार लाने के लिए, मैं निम्नलिखित कुछ कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव करना चाहूँगा जिन पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है:
सबसे पहले, राजनीतिक व्यवस्था और कार्मिक कार्य के तंत्र को व्यवस्थित करने की नीति के अनुसार जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को सुदृढ़, परिपूर्ण और व्यवस्थित करने पर ध्यान केंद्रित करें, पार्टी निर्माण कार्य को राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन में नेतृत्व से जोड़ें और स्थानीय निकायों, एजेंसियों और इकाइयों में राजनीतिक और सामाजिक संगठनों का नेतृत्व करें; निजी आर्थिक इकाइयों में जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को जिला और नगर पार्टी समितियों के प्रबंधन में स्थानांतरित करना जारी रखें। अनुभवों का सारांश तैयार करें और प्रभावी ढंग से संचालन के लिए "चार अच्छे पार्टी प्रकोष्ठों" और "चार अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों" के मॉडल का अनुकरण करें।
दूसरा, जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों के कार्यों, दायित्वों, शक्तियों, उत्तरदायित्वों और कार्य संबंधों से संबंधित विनियमों की समीक्षा, संशोधन, अनुपूरण, पूर्ण और कड़ाई से कार्यान्वयन जारी रखें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे वास्तविकता और नई आवश्यकताओं व कार्यों के अनुरूप हैं। जमीनी स्तर पर कार्यों, दायित्वों और प्रथाओं के साथ संगति और उपयुक्तता सुनिश्चित करने के लिए जमीनी स्तर की पार्टी समितियों के आदर्श कार्य विनियमों को लागू करें।
तीसरा, पार्टी की विषयवस्तु, कार्यप्रणाली, नेतृत्व शैली और कार्यशैली में नवाचार लाना, पार्टी समितियों और पार्टी सचिवों की ज़िम्मेदारी और क्षमता की भावना को बढ़ाना, ताकि जमीनी स्तर पर पार्टी की मुख्य भूमिका और व्यापक नेतृत्व सुनिश्चित हो सके। पार्टी समिति के सदस्यों को आवासीय क्षेत्र के पार्टी प्रकोष्ठों के साथ गतिविधियों में भाग लेने के लिए नियुक्त करने की नीति का प्रभावी कार्यान्वयन जारी रखें। जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता के वार्षिक मूल्यांकन की प्रभावशीलता में सुधार करें। पार्टी प्रकोष्ठों की गतिविधियों की गुणवत्ता में नवाचार और सुधार जारी रखें, लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत, आत्म-आलोचना और आलोचना की भावना को बढ़ावा दें, और पार्टी गतिविधियों में नेतृत्व, शिक्षा और जुझारूपन सुनिश्चित करें।
चौथा, सचिवों और जमीनी स्तर के पार्टी समिति सदस्यों की टीम को प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करें, विशेष रूप से जमीनी स्तर के पार्टी समिति सदस्यों और सचिवों, कम्यूनों, वार्डों और कस्बों में पार्टी प्रकोष्ठों के सचिवों और उप सचिवों को पार्टी कार्य, जन कार्य, पूर्वानुमान और स्थिति आकलन में कौशल और विशेषज्ञता, पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों के कार्यान्वयन को ठोस रूप देने और व्यवस्थित करने की क्षमता, स्थानीय क्षेत्रों, एजेंसियों और इकाइयों की व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने पर।
पाँचवाँ, पार्टी सदस्यों के प्रबंधन को मज़बूत करें, विशेष रूप से राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा में, पार्टी सदस्यों की राजनीतिक क्षमता का प्रशिक्षण, विशेष रूप से इंटरनेट और सोशल नेटवर्क पर सूचना पृष्ठ बनाने और उनका उपयोग करने में; नियमित रूप से समीक्षा करें, जाँच करें और अयोग्य पार्टी सदस्यों को पार्टी से सख्ती से हटाएँ। नियमित रूप से काम करने वाले और पार्टी संगठन और अपने निवास स्थान के लोगों के साथ संपर्क बनाए रखने वाले पार्टी सदस्यों की ज़िम्मेदारियों पर नियमों का कड़ाई से पालन करें। पार्टी सदस्यों और पार्टी गतिविधियों के प्रबंधन में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को वास्तविकता के अनुरूप मज़बूत करें।
छठा, नये पार्टी सदस्यों के विकास के कार्य में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, विशेषकर नेताओं की जिम्मेदारी को बढ़ाना; श्रमिकों, गैर-राज्य उद्यमों में प्रबंधकों, छात्रों, धार्मिक लोगों, ग्रामीण क्षेत्रों, दूरदराज के क्षेत्रों, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में पार्टी सदस्यों के विकास पर ध्यान देना...
सातवां, प्रांत में फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और जन संगठनों के लिए नेतृत्व, निर्देशन और परिस्थितियां बनाने पर ध्यान दें, ताकि वे पार्टी निर्माण में भाग लेने में अपनी जिम्मेदारी को बढ़ावा दे सकें, पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों का प्रभावी ढंग से पर्यवेक्षण कर सकें; स्वच्छ और मजबूत जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों के निर्माण में भाग ले सकें; देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा दे सकें, कैडरों, यूनियन सदस्यों, एसोसिएशन सदस्यों, आम जनता और प्रतिष्ठित लोगों के बीच सकारात्मक कारकों की खोज और चयन कर सकें, ताकि उन्हें पार्टी में प्रवेश के लिए विचार किया जा सके।
2. आने वाले समय में 2025-2030 के कार्यकाल के लिए कार्यकर्ताओं पर पार्टी निर्माण कार्य को मजबूत करने के लिए, निम्नलिखित कई प्रमुख और सफल कार्यों और समाधानों को प्रभावी ढंग से लागू करना आवश्यक है:
कार्यों और समाधानों के कार्यान्वयन को निर्देशित करने पर नियमित रूप से ध्यान दें, 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 19 मई, 2018 के संकल्प संख्या 26-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार दो प्रमुख बिंदुओं और पांच सफलताओं पर ध्यान केंद्रित करें, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर पर, सभी स्तरों पर कैडरों की एक टुकड़ी के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करें, पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा के साथ, 2025 तक सभी स्तरों पर कैडरों की एक टुकड़ी के निर्माण पर प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति के 29 अक्टूबर, 2021 के संकल्प संख्या 07-एनक्यू/टीयू के अनुसार कार्यों और कार्यों और समाधानों के बराबर, 2030 के दृष्टिकोण के साथ, नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए; इलाके की व्यावहारिक स्थिति के साथ संगतता सुनिश्चित करना।
- दो फोकस हैं: (1) कार्मिक कार्य में दृढ़तापूर्वक, व्यापक रूप से, समकालिक और प्रभावी रूप से नवाचार जारी रखना; विकास के लिए नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए वातावरण और परिस्थितियों का निर्माण करते हुए अनुशासन और व्यवस्था को मानकीकृत और कड़ा करना और ऐसे कार्यकर्ताओं की रक्षा करने के लिए एक तंत्र बनाना जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, आगे बढ़ने का साहस करते हैं, आम अच्छे के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं; (2) सक्रियता और रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए विकेंद्रीकरण और शक्ति के प्रतिनिधिमंडल के साथ-साथ सभी स्तरों पर प्रमुख प्रांतीय कार्यकर्ताओं और पार्टी सचिवों, नेताओं की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करना, जबकि एक ही समय में निरीक्षण, पर्यवेक्षण और सत्ता के सख्त नियंत्रण को मजबूत करना।
- पाँच सफलताएँ हैं: (1) कैडरों के मूल्यांकन के कार्य को इस दिशा में नया रूप देना: सुसंगत, निरंतर, बहुआयामी, मानदंडों के अनुसार, उत्पादों द्वारा, सर्वेक्षणों के माध्यम से, परिणामों को प्रचारित करना और समकक्ष पदों के साथ तुलना करना; (2) सत्ता पर सख्ती से नियंत्रण, सावधानीपूर्वक जांच, समय पर प्रतिस्थापन; (3) गैर-स्थानीय लोगों के जिला-स्तरीय पार्टी सचिवों की व्यवस्था करने की नीति को लगातार लागू करना; (4) कैडरों को उनके काम के लिए पूरे दिल से और पूरे मन से प्रयास करने के लिए प्रेरित करने के लिए शासन और नीतियों को लागू करने पर ध्यान देना; निष्पक्ष और स्वस्थ प्रतिस्पर्धा बनाने और प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उनका अच्छा उपयोग करने के लिए तंत्र और नीतियां बनाना; (5) तंत्र को परिपूर्ण करना ताकि कैडर और पार्टी सदस्य वास्तव में लोगों से निकटता से जुड़े रहें और कैडर टीम के निर्माण में भाग लेने में लोगों की भूमिका को बढ़ावा दें।
3. आने वाले समय में बीवीसीटीएनबी के कार्य के लिए दिशा-निर्देश, कार्य और समाधान:
1. पार्टी निर्माण कार्य से जुड़े आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य पर पार्टी, राज्य और प्रांतीय पार्टी समिति के नियमों, निर्देशों और निष्कर्षों के नियमित प्रसार को मजबूत करने और बनाए रखने के लिए सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों को निर्देशित करने पर ध्यान केंद्रित करें, विशेष रूप से पोलित ब्यूरो के 14 जून 2024 के निर्देश संख्या 35-CT/TW और पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के लिए सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस पर केंद्रीय आयोजन समिति के 26 अगस्त 2024 के निर्देश संख्या 27-HD/BTCTW को कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों तक पहुंचाएं। शत्रुतापूर्ण ताकतों, प्रतिक्रियावादियों, विरोधी तत्वों और राजनीतिक अवसरवादियों की तोड़फोड़ की गतिविधियों की साजिशों और चालों को स्पष्ट रूप से समझने के लिए कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए प्रचार और शिक्षा, जिसमें इंटरनेट और सामाजिक नेटवर्क का लाभ उठाने वाले विषयों के तरीकों और चालों के बारे में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए जागरूकता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित बुरी और विषाक्त जानकारी, गलत और शत्रुतापूर्ण दृष्टिकोणों को पहचानने और उन पर "प्रतिक्रिया" देने का कौशल।
2. जमीनी स्तर की पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों से कैडरों और पार्टी के सदस्यों के वैचारिक विकास को समझने के काम को मजबूत करें, विशेष रूप से एजेंसियों, संगठनों, इकाइयों और इलाकों में जहां समाधान और समाधान को निर्देशित करने के लिए याचिकाएं, निंदा, शिकायतें, संघर्ष और आंतरिक असहमति हैं, आंतरिक और बाह्य रूप से उच्च सर्वसम्मति बनाना, नई जटिल समस्याओं को उत्पन्न न होने देना, शत्रुतापूर्ण ताकतों को फायदा उठाने और तोड़फोड़ करने का बहाना नहीं बनाना। पार्टी सेल स्तर पर राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली, "आत्म-विकास", "आत्म-परिवर्तन" में गिरावट के संकेतों का समय पर पता लगाना और उनसे लड़ना; लड़ने की क्षमता में गिरावट की स्थिति को सुधारें, "सही देखें लेकिन बचाव न करें, गलत देखें लेकिन लड़ें नहीं"।
3. राजनीतिक मानकों पर समीक्षा, जांच, सत्यापन, मूल्यांकन और निष्कर्ष निकालने, गंभीरता, सावधानी, संपूर्णता, वैज्ञानिकता, निष्पक्षता, निष्पक्षता, ईमानदारी, व्यापकता और नियमों के अनुसार एजेंसियों के बीच समन्वय सुनिश्चित करने के कार्य के प्रभावी कार्यान्वयन को निर्देशित करने पर ध्यान केंद्रित करें; कैडरों के काम, पार्टी में प्रवेश के काम और विशेष रूप से 2025-2030 के कार्यकाल के लिए सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस के लिए कर्मियों को तैयार करने के काम में तत्परता से काम करना; कैडर प्रबंधन पदानुक्रम के अनुसार कैडर और पार्टी सदस्यों के आंतरिक राजनीतिक मुद्दों से संबंधित याचिकाओं को समय पर संभालने और समाधान करने का निर्देश देना।
4. प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन बोर्ड और प्रांतीय पार्टी समिति की निरीक्षण समिति, प्रांतीय पार्टी समिति के प्रचार विभाग, प्रांतीय पार्टी समिति के आंतरिक मामलों के विभाग, प्रांतीय सार्वजनिक सुरक्षा पार्टी समिति, प्रांतीय सैन्य पार्टी समिति, प्रांतीय सीमा रक्षक पार्टी समिति और प्रांतीय निरीक्षणालय के बीच आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा कार्यों को करने में समन्वय पर विनियमन को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखें। समन्वय विनियमों में एजेंसियां नियमित रूप से सूचनाओं का आदान-प्रदान करती हैं और विनियमों की सामग्री को प्रभावी ढंग से लागू करती हैं।
5. कार्यान्वयन प्रक्रिया में कठिनाइयों और बाधाओं को तुरंत सुधारने, समर्थन करने और दूर करने के लिए पार्टी समितियों और अधीनस्थ पार्टी संगठनों में आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा कार्य पर निरीक्षण, पर्यवेक्षण और पेशेवर मार्गदर्शन को मजबूत करें।
6. केंद्रीय समिति और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के नियमों के अनुसार कैडर और पार्टी सदस्यों के प्रबंधन को मजबूत करने के लिए सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को निर्देशित करें, विशेष रूप से कैडर और पार्टी सदस्य जिनके रिश्तेदार विदेश में रह रहे हैं या विदेश यात्रा कर रहे हैं या विदेशी संगठनों और व्यक्तियों के संपर्क में हैं।
7. आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा रिकॉर्ड के प्रबंधन, भंडारण और शोषण में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना।
प्रिय साथियों!
मैंने अभी अपना भाषण प्रस्तुत किया है, सुनने के लिए धन्यवाद; एक बार फिर, मैं आपके अच्छे स्वास्थ्य, खुशी और सफलता की कामना करता हूं। मैं सम्मेलन की अपार सफलता की कामना करता हूँ!
बहुत-बहुत धन्यवाद!
कॉमरेड लैम डोंग, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति की संगठन समिति के प्रमुख
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स्रोत: http://baoninhthuan.com.vn/news/151194p24c161/tham-luan-cua-ban-to-chuc-tinh-uy-Tai-hoi-thao-shuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-trong-sach-vung-manh-toan-dien.htm
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