सभी पहलुओं में एक स्वच्छ और मजबूत प्रांतीय पार्टी संगठन के निर्माण को बढ़ावा देने पर कार्यशाला में प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति का भाषण

संपादक का नोट: 2 जनवरी को, 15वें निन्ह थुआन प्रांतीय पार्टी कांग्रेस की पार्टी निर्माण कार्य समूह - सामग्री उपसमिति ने 2020-2025 कार्यकाल के लिए सभी पहलुओं में एक स्वच्छ और मजबूत प्रांतीय पार्टी संगठन के निर्माण के कार्यों के परिणामों का मूल्यांकन करने के लिए "सभी पहलुओं में एक स्वच्छ और मजबूत प्रांतीय पार्टी संगठन के निर्माण को बढ़ावा देना" पर एक कार्यशाला आयोजित की; लाभ, सीमाओं, कारणों और सीखे गए सबक की पहचान करें; 2025-2030 कार्यकाल के लिए सभी पहलुओं में एक स्वच्छ और मजबूत प्रांतीय पार्टी संगठन के निर्माण के लिए समाधान और कार्यों का प्रस्ताव करें।

इस प्रकार, 2025-2030 की अवधि के लिए 15वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत की जाने वाली राजनीतिक रिपोर्ट के रूप में पार्टी निर्माण रिपोर्ट के निर्माण और पूर्णता में योगदान देना, स्थिति की व्यापकता, निष्पक्षता और ईमानदारी, प्राप्त परिणाम, लाभ, सीमाएँ, कारण और सीख सुनिश्चित करना। साथ ही, 14वीं पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेजों में मार्गदर्शक दृष्टिकोणों, नीतियों और प्रमुख दिशाओं को आत्मसात करते हुए, 2025-2030 की अवधि के लिए व्यवहार्य दिशाएँ, लक्ष्य, कार्य और समाधान प्रस्तावित करना, दीर्घकालिक दृष्टि के साथ महत्वपूर्ण कार्यों और समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना। निन्ह थुआन समाचार पत्र पाठकों के लिए प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय पार्टी समिति की संगठन समिति के प्रमुख कॉमरेड लैम डोंग के विषयवस्तु कार्यशाला में दिए गए भाषण की विषयवस्तु प्रस्तुत करता है।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय पार्टी समिति की संगठन समिति के प्रमुख, कॉमरेड लाम डोंग। फोटो: पी. बिन्ह

प्रिय साथियों और प्रतिनिधियों!

सम्मेलन अध्यक्ष की अनुमति से, प्रांतीय पार्टी समिति आयोजन समिति की ओर से, मैं इस विषय पर बोलना चाहूंगा: "संगठन, कार्यकर्ताओं और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण के संदर्भ में पार्टी निर्माण"।

I. संगठन, कैडर और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण पर पार्टी निर्माण कार्य की वर्तमान स्थिति।

1. पार्टी संगठन और पार्टी सदस्यों के संदर्भ में पार्टी निर्माण:

जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता, संघर्ष शक्ति और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार करना हमारी पार्टी द्वारा हमेशा से एक महत्वपूर्ण और नियमित कार्य माना और निर्धारित किया गया है। हाल के वर्षों में, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने पार्टी निर्माण और सुधार पर कई महत्वपूर्ण नीतियों का नेतृत्व, निर्देशन, कार्यान्वयन और मूर्त रूप देने पर ध्यान केंद्रित किया है; सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों ने उच्च दक्षता के साथ कार्यान्वयन का नेतृत्व, निर्देशन, मूर्त रूप और आयोजन किया है। स्वच्छ और मजबूत पार्टी संगठनों के निर्माण के कार्य को बढ़ावा दिया गया है; जमीनी स्तर पर पार्टी के नेतृत्व को सुनिश्चित करते हुए, जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को कार्यों और कार्यों के साथ समेकित, बेहतर और पूरक बनाना जारी रखा गया है। नेतृत्व क्षमता, संघर्ष शक्ति, आत्म-आलोचना और आलोचना की भावना, पार्टी गतिविधियों की गुणवत्ता, राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा , पार्टी सदस्य प्रबंधन, मूल्यांकन, वर्गीकरण, निरीक्षण, पर्यवेक्षण, पुरस्कार, अनुशासन और पार्टी सदस्य विकास कार्य पर ध्यान केंद्रित किया गया है, और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सकारात्मक बदलाव आया है...

जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों के साथ गतिविधियों में भाग लेने के लिए उच्च स्तरीय पार्टी समितियों का असाइनमेंट पार्टी समितियों के कार्य विनियमों के अनुसार सभी स्तरों पर पार्टी समितियों द्वारा समकालिक और समान रूप से कार्यान्वित किया जाता है, जिससे नेतृत्व और निर्देशन में कई व्यावहारिक परिणाम सामने आते हैं। जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता का आकलन करने के काम की प्रभावशीलता में नवाचार और सुधार जारी रखना, वार्षिक मूल्यांकन और वर्गीकरण में औपचारिकता को दूर करना (प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता का आकलन करने और वर्गीकृत करने के मानदंडों के सेट पर 26 अगस्त, 2024 को परियोजना संख्या 09-डीए/टीयू जारी की)। पार्टी सेल गतिविधियों की गुणवत्ता में कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं, पार्टी सेल ने नियमित गतिविधियों की दिनचर्या को बनाए रखा है विषयगत गतिविधियों में रुचि बढ़ती जा रही है, विषयवस्तु अधिकाधिक समृद्ध होती जा रही है, जो हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली के अध्ययन और अनुसरण से जुड़ी है। गतिविधियों में, पार्टी संगठन और गतिविधियों के सिद्धांतों का समुचित क्रियान्वयन किया गया, लोकतंत्र, आत्म-आलोचना और आलोचना को बढ़ावा दिया गया, और पार्टी प्रकोष्ठ की गतिविधियों में नेतृत्व, शिक्षा और जुझारूपन सुनिश्चित किया गया। प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के विनियमन संख्या 38-QD/TU के अनुसार पार्टी प्रकोष्ठ गतिविधियों की गुणवत्ता का मूल्यांकन और वर्गीकरण अधिकांश पार्टी प्रकोष्ठों द्वारा किया गया, जिससे विषयवस्तु और प्रक्रिया सुनिश्चित हुई।

नए दौर में जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को मजबूत बनाने, समेकित करने, बनाने और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार लाने पर 13वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 16 जून, 2022 के संकल्प संख्या 21-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए प्रांतीय पार्टी समिति की 3 नवंबर, 2022 की योजना संख्या 167-केएच/टीयू को लागू करना। "चार-अच्छे पार्टी सेल", "चार-अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों" के मॉडल को लागू करने का काम प्रांतीय पार्टी समिति के तहत 11/11 पार्टी समितियों द्वारा योजनाबद्ध किया गया था, जिसमें पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को निर्देश दिया गया था कि वे "चार-अच्छे पार्टी सेल", "चार-अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों" के मॉडल के निर्माण के मानदंडों और प्रक्रिया पर प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के निर्देश संख्या 05-एचडी/टीयू, 18 मई, 2023 की भावना में प्रांतीय पार्टी समिति में समकालिक रूप से लागू करें। प्रारंभिक परिणाम दर्शाते हैं कि मॉडल के कार्यान्वयन हेतु पंजीकरण के माध्यम से, पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों ने मानदंडों के कार्यान्वयन हेतु प्रयास करने हेतु स्थानीय क्षेत्रों, एजेंसियों और इकाइयों की विशेषताओं और स्थिति के अनुरूप विषय-वस्तु, कार्यों और समाधानों की शीघ्रता से पहचान की है। कार्यान्वयन के माध्यम से, अब तक कई अधीनस्थ पार्टी समितियों ने मॉडल का मूल्यांकन और मान्यता दी है।

जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की विषय-वस्तु और नेतृत्व के तरीकों को नया रूप देने का कार्य; जमीनी स्तर के पार्टी समिति सदस्यों के लिए नेतृत्व क्षमता, कौशल और पेशेवर पार्टी कार्य में सुधार लाने का कार्य ध्यानपूर्वक निर्देशित और कार्यान्वित किया गया है; पार्टी और उच्च-स्तरीय पार्टी समितियों की नीतियों और प्रस्तावों के विकास और ठोसीकरण पर ध्यान केंद्रित किया गया है; जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों ने जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों के इलाकों, एजेंसियों, इकाइयों और राजनीतिक कार्यों की विशिष्ट स्थिति के लिए उच्च स्तर की नीतियों और प्रस्तावों का बारीकी से पालन किया है और उचित रूप से लागू किया है; जमीनी स्तर के पार्टी समिति सदस्यों को नियमित रूप से समेकित और बेहतर बनाया गया है, पिछले कार्यकाल की तुलना में गुणवत्ता में तेजी से सकारात्मक बदलाव हुए हैं।

स्रोत बनाने और नए पार्टी सदस्यों को विकसित करने का काम नियमित रूप से सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों द्वारा निर्देशित किया गया है, और पार्टी सदस्य प्रवेश की गुणवत्ता में तेजी से सुधार हुआ है (प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने प्रांत में छात्र पार्टी सदस्यों को प्रवेश देने और वार्षिक पार्टी सदस्य विकास योजना पर 28 सितंबर, 2023 को नंबर 06-एचडी/टीयू जारी किया); इसके लिए धन्यवाद, प्रांतीय पार्टी समिति में नए पार्टी सदस्यों को विकसित करने के काम में हाल के दिनों में सभी पहलुओं में कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं, वार्षिक लक्ष्य (2021 से अब तक, 3,285 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया है; जिसमें से 2021 में, 830/820 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया, 101.22% तक पहुंच गया; 2022 में, 834/815 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया, 102.33% तक पहुंच गया; 2023 में, 811/800 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया गया, 101.38% तक पहुंच गया; 2024 में, अब तक, 845/805 को भर्ती किया गया है, 104.97% तक पहुंच गया), विशेष रूप से 2024 पहला वर्ष है जब प्रांतीय पार्टी समिति ने हाई स्कूल के छात्रों से 09 पार्टी सदस्यों को भर्ती किया है।

2. कार्यकर्ताओं पर आधारित पार्टी निर्माण:

अपने जीवनकाल में, अंकल हो ने बार-बार सलाह दी, "सभी सफलताएँ या असफलताएँ अच्छे या बुरे कार्यकर्ताओं पर निर्भर करती हैं"; "कार्यकर्ता ही सभी कार्यों का मूल हैं।" तदनुसार, हाल के वर्षों में, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने हमेशा इस दृष्टिकोण को गहराई से समझा है: "क्रांति की सफलता या विफलता के लिए कार्यकर्ता ही निर्णायक कारक होते हैं; पार्टी निर्माण और राजनीतिक व्यवस्था में कार्यकर्ता कार्य "महत्वपूर्ण" चरण है, कार्यकर्ताओं का एक दल, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर के कार्यकर्ताओं का निर्माण, सबसे महत्वपूर्ण कार्य है, पार्टी का एक महत्वपूर्ण कार्य, जिसे नियमित रूप से, सावधानीपूर्वक, वैज्ञानिक रूप से, बारीकी से और प्रभावी ढंग से किया जाना चाहिए..."। साथ ही, कार्यकर्ताओं के कार्य पर केंद्रीय समिति के दृष्टिकोणों, निर्देशों, प्रस्तावों, विनियमों, विधियों, प्रक्रियाओं, निर्देशों... को मूर्त रूप देना, सभी स्तरों पर कार्यों के बराबर पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं का एक दल बनाने में योगदान देना; कार्यकाल की शुरुआत से, प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति ने 01 प्रस्ताव जारी किया है; प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने प्रांतीय पार्टी समिति में कार्यान्वयन के लिए 13 विनियम, 19 योजनाएँ, 7 निर्देश, 6 निर्णय, 2 चार्टर, 4 परियोजनाएँ, 1 निर्देश... और संगठनात्मक एवं कार्मिक कार्य से संबंधित कई दस्तावेज़ जारी किए हैं। प्राप्त कुछ परिणाम इस प्रकार हैं:

कार्मिक कार्य के एकीकृत नेतृत्व के पार्टी के सिद्धांत का कड़ाई से और निरंतर कार्यान्वयन करें, राजनीतिक व्यवस्था में संगठनों और नेताओं की ज़िम्मेदारी को बढ़ावा देने से जुड़े लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों का प्रबंधन करें। अनुशासन और व्यवस्था को मानकीकृत और कड़ा करें, साथ ही नवाचार को बढ़ावा देने, रचनात्मकता को बढ़ावा देने और उन कार्यकर्ताओं की रक्षा करने के लिए एक वातावरण और परिस्थितियाँ बनाएँ जो सोचने, करने और सर्वहित के लिए आगे बढ़ने का साहस करते हैं।

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों को अपने प्रबंधन प्राधिकार के अंतर्गत कार्यकर्ताओं के प्रबंधन के विकेंद्रीकरण पर विनियम बनाने के लिए शीघ्रतापूर्वक निर्देश दिए हैं; प्रबंधन के कार्य-सौंपने और विकेंद्रीकरण में प्राधिकार और उत्तरदायित्व को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है। स्थानीय पार्टी समितियों और प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के बीच कार्यकर्ताओं के प्रबंधन का समन्वय विनियमों और व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुसार समकालिक और घनिष्ठ सुनिश्चित किया गया है।

पिछले कुछ समय में, प्रांत में पार्टी सदस्यों, कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की समीक्षा, मूल्यांकन और वर्गीकरण का कार्य, पदवी के मानकों, विशिष्ट और कठोर मानदंडों के अनुसार सही सिद्धांतों और प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करता रहा है, जिससे लोकतंत्र, निष्पक्षता, प्रचार और पारदर्शिता का प्रदर्शन हुआ है, और कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन में सामूहिक और नेता की भूमिका और ज़िम्मेदारी को बढ़ावा मिला है। कार्यकर्ताओं का वार्षिक मूल्यांकन और वर्गीकरण, नियोजन, रोटेशन, नियुक्ति, चुनाव के लिए कार्यकर्ताओं की सिफारिश, पुरस्कार आदि का गंभीरता से मूल्यांकन किया गया है... केंद्र और प्रांत के नियमों और योजनाओं के अनुसार मध्यावधि विश्वास मत का गंभीरता से क्रियान्वयन किया गया है।

नियोजन संवर्गों का कार्य दृष्टिकोणों, सिद्धांतों, आदर्श वाक्यों, विषयवस्तु और प्रक्रियात्मक चरणों का बारीकी से पालन करते हुए, निष्पक्षता, लोकतंत्र, प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित करता है; नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए नियोजन में शामिल राजनीतिक मानकों, मानदंडों, शर्तों और संवर्गों की समीक्षा और मूल्यांकन को अच्छी तरह से लागू करता है। नियोजन में शामिल संवर्गों की संख्या और गुणवत्ता मूलतः आवश्यकताओं को पूरा करती है, तीन आयु समूहों की संरचना सुनिश्चित करती है, और "गतिशील" और "खुले" नियोजन के आदर्श वाक्य को अच्छी तरह से लागू करती है; महिला संवर्गों, युवा संवर्गों और जातीय अल्पसंख्यक संवर्गों का अनुपात मूलतः नियमों को पूरा करता है।

कैडर टीम की गुणवत्ता में सुधार, कैडर की पीढ़ियों के बीच निरंतर और स्थायी उत्तराधिकार और संक्रमण सुनिश्चित करने, कैडर टीम के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने और कैडर की योजना, व्यवस्था, उपयोग और पदनाम मानकों के अनुसार प्रशिक्षण और संवर्धन को एक महत्वपूर्ण और नियमित कार्य के रूप में पहचाना जाता है। प्रशिक्षण और संवर्धन के लिए भेजे गए अधिकांश कैडर एक मजबूत राजनीतिक रुख, विचारधारा, अच्छे नैतिक गुण, अच्छी जीवनशैली और अच्छे स्वास्थ्य वाले होते हैं, और एजेंसी द्वारा उनका मूल्यांकन किया जाता है कि उन्होंने सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा किया है। वर्तमान परिस्थितियों में कैडर के प्रशिक्षण और संवर्धन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षण कर्मचारियों की योग्यता में सुधार, ज्ञान को अद्यतन करने और पाठ्यक्रम में नवाचार करने पर नियमित रूप से ध्यान दिया जाता है।

नेताओं और निदेशकों द्वारा नियमित रूप से घूर्णनशील कैडरों के कार्य पर ध्यान केंद्रित किया जाता है ताकि विभिन्न कार्य क्षेत्रों के माध्यम से कैडरों को व्यापक रूप से प्रशिक्षित, पोषित, अभ्यास और परखा जा सके, व्यावहारिक अनुभव अर्जित किया जा सके, और स्थानीय ठिकानों, एजेंसियों और इकाइयों के लिए कैडरों को मज़बूत बनाया जा सके, जिससे कैडरों की व्यवस्था और उपयोग में कमी, स्थानीयता और संकीर्णता की स्थिति पर काबू पाने में मदद मिल सके। अधिकांश घूर्णनशील कैडरों को सौंपे गए कार्य अच्छी तरह से संपन्न होते हैं, वे अपने रुख और विचारधारा को बनाए रखते हैं, प्रशिक्षण और अपने नैतिक गुणों, शैली और जीवनशैली को विकसित करने की भावना रखते हैं, कठिनाइयों पर विजय पाने का प्रयास करते हैं, धीरे-धीरे नई कार्य स्थितियों और वातावरणों को अपनाते हैं, अपनी क्षमता, शक्ति, नेतृत्व, प्रबंधन और संचालन क्षमताओं को बढ़ावा देते हैं, व्यवहार में ज्ञान और अनुभव अर्जित करते हैं, और एक अधिक गहन और व्यापक नेतृत्व और निर्देशन पद्धति अपनाते हैं, खासकर वे जिन्हें ज़िला और कम्यून स्तर पर प्रमुख नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर आसीन होने के लिए घूर्णनशील किया जाता है।

चुनाव के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय का कार्य पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और प्रांत की एजेंसियों व इकाइयों के सामूहिक नेतृत्व द्वारा नियमों, सिद्धांतों, अधिकार और उत्तरदायित्व सुनिश्चित करने के अनुसार सख्ती से किया जाता है। उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय के सभी मामलों को नियोजन में शामिल किया जाता है या इकाइयों और इलाकों में समकक्ष पदों के लिए योजना बनाई जाती है। चुनाव के लिए उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय की प्रक्रिया और कार्यविधि सभी चरणों में नियमों के अनुसार, सख्ती से, लोकतांत्रिक, सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से संचालित की जाती है। कार्मिक मूल्यांकन के समन्वय का कार्य सभी स्तरों पर पार्टी समितियों की सलाहकार एजेंसियों द्वारा गुणवत्ता, मानकों और शर्तों को सुनिश्चित करते हुए किया जाता है, और राजनीतिक मानकों के आधार पर इसका मूल्यांकन और निष्कर्ष निकाला जाता है; चुनाव के लिए नियुक्त और नियुक्त किए गए अधिकांश नेताओं और प्रबंधकों में अच्छे नैतिक गुण, अच्छी जीवनशैली, प्रतिष्ठा और सौंपे गए और जिम्मेदार क्षेत्रों के निर्देशन, प्रबंधन और संचालन की क्षमता होती है, जिससे सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की टीम की गुणवत्ता में धीरे-धीरे सुधार होता है।

कार्मिक कार्य में शक्ति नियंत्रण और कार्मिक कार्य में भ्रष्टाचार एवं नकारात्मकता की रोकथाम पर केंद्रीय एवं प्रांतीय विनियमों एवं दिशानिर्देशों का कार्यान्वयन; कार्मिक कार्य पर पार्टी के विनियमों, कार्मिक कार्य में शक्ति नियंत्रण संबंधी विनियमों का कड़ाई से कार्यान्वयन न करने वाले संगठनों एवं व्यक्तियों को शीघ्रता से सुधारना एवं उन्हें याद दिलाना, तथा विनियमों के अनुसार बर्खास्तगी एवं त्यागपत्र का पूर्णतः कार्यान्वयन एवं अनुपालन। विनियमों के अनुसार, शक्ति नियंत्रण एवं नियंत्रण, कार्मिक कार्य में भ्रष्टाचार एवं नकारात्मकता की रोकथाम एवं मुकाबला करने हेतु भ्रष्टाचार एवं नकारात्मकता से ग्रस्त पदों के लिए समय-समय पर कार्य पदों का स्थानांतरण।

स्थानीय लोगों के अलावा कई नेतृत्व और प्रबंधन पदों की व्यवस्था कैडरों के रोटेशन से जुड़ी है; 2020-2025 के कार्यकाल के लिए पार्टी समिति के सदस्यों का असाइनमेंट प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा सक्षम अधिकारियों द्वारा अनुमोदित नियमों और कार्मिक योजनाओं के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए गंभीरता से लागू करने का निर्देश दिया गया है।

विभाग और प्रभाग स्तर पर नेतृत्व पदों की भर्ती के लिए केंद्र सरकार की नीति का कार्यान्वयन सिद्धांतों, प्रक्रियाओं के अनुसार गंभीर होना चाहिए, और भर्ती में भाग लेने वाले विषयों को निर्धारित मानकों और शर्तों को पूरा करना होगा।

सभी स्तरों पर पार्टी समितियां और संगठन नियमित रूप से कार्यकर्ताओं के लिए निरीक्षण, पर्यवेक्षण और अनुशासनात्मक कार्यों के प्रभावी कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान देते हैं; पूरे कार्यकाल और वार्षिक रूप से निरीक्षण और पर्यवेक्षण के लिए योजनाओं और कार्यक्रमों को सक्रिय रूप से विकसित करते हैं; पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों के अनुसार उल्लंघन के संकेत मिलने पर पार्टी संगठनों, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं का आवधिक या औचक निरीक्षण आयोजित करते हैं; निरीक्षण और पर्यवेक्षण के माध्यम से, पार्टी और राज्य के नियमों के उल्लंघन को तुरंत ठीक करते हैं, याद दिलाते हैं और सख्ती से निपटते हैं; राजनीतिक विचारधारा, जीवन शैली नैतिकता में गिरावट को रोकते हैं, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के बीच "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" की अभिव्यक्तियों को रोकते हैं, अनुशासन और व्यवस्था को सख्ती से बनाए रखते हैं, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार करते हैं।

पार्टी संगठन और निर्माण क्षेत्र के सिविल सेवकों की एक टीम बनाने पर नियमित रूप से ध्यान दें, जिसमें राजनीतिक गुण, नैतिकता, योग्यता, क्षमता, कार्य कौशल और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने की क्षमता हो।

3. आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य:

आंतरिक राजनीति की रक्षा करना पार्टी और शासन के अस्तित्व से जुड़ा एक महत्वपूर्ण कार्य है; सभी क्रांतिकारी चरणों में, हमारी पार्टी ने आंतरिक पार्टी राजनीति की रक्षा के कार्य को हमेशा महत्व दिया है, इसे एक अपरिहार्य मुद्दे के रूप में पहचाना है, जो हमारी पार्टी के अस्तित्व और विकास के लिए एक वस्तुनिष्ठ आवश्यकता है। वास्तविकता यह दर्शाती है कि "आंतरिक मुद्दे" हमेशा प्रत्येक राज्य, प्रत्येक शासन और प्रत्येक सत्तारूढ़ दल के अस्तित्व और समृद्धि के साथ-साथ वस्तुनिष्ठ रूप से मौजूद रहते हैं। आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को पार्टी के निर्माण और सुधार के कार्य से जोड़ना, यह सुनिश्चित करना कि हमारी पार्टी हमेशा सच्ची राजनीतिक रूप से स्वच्छ, वैचारिक रूप से एकीकृत और संगठनात्मक रूप से मजबूत रहे। पार्टी के निर्माण और विकास के 94 वर्षों के दौरान, पार्टी की आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य पर हमेशा ध्यान केंद्रित किया गया है; पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, कार्यकर्ताओं और राजनीतिक व्यवस्था में पार्टी सदस्यों द्वारा नियमों के अनुसार गंभीरता से कार्यान्वित किया जाता है, जो पार्टी निर्माण और सुधार कार्य की सफलता में महत्वपूर्ण योगदान देता है, और यही पार्टी और राज्य की राजनीतिक सुरक्षा बनाए रखने का महत्वपूर्ण आधार है। विशेष रूप से, अंतर्राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और घरेलू परिस्थितियों में तीव्र, जटिल और अप्रत्याशित परिवर्तनों के कारण; शत्रुतापूर्ण ताकतों की तोड़फोड़ गतिविधियों में वृद्धि से... नवप्रवर्तन और गहन अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के दौर में, आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को बढ़ावा दिया गया है, जिसका नेतृत्व और निर्देशन पार्टी केंद्रीय समिति और पोलित ब्यूरो ने बारीकी से किया है। यह मार्क्सवाद-लेनिनवाद और हो ची मिन्ह विचारधारा के सिद्धांतों के अनुसार पार्टी निर्माण और पार्टी सुधार के सिद्धांतों को सख्ती से लागू करने की प्रक्रिया है; पार्टी चार्टर और पार्टी कांग्रेस के प्रस्तावों के अनुसार, "लड़ाई और निर्माण", "निर्माण और संघर्ष", "रोकथाम को मुख्य मानते हुए" के संयोजन की भावना के साथ, प्रत्येक स्वच्छ और मजबूत पार्टी संगठन का निर्माण करना।

पार्टी के आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य के विनियमन और संगठनात्मक ढांचे को व्यवहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप पूरक, संशोधित और परिपूर्ण बनाया गया है। वर्तमान में, "वर्तमान स्थिति में आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य को सुदृढ़ बनाना" पर पोलित ब्यूरो का 18 अगस्त, 2014 का निर्देश संख्या 39-CT/TW; विनियम संख्या 58-QD/TW "पार्टी के आंतरिक राजनीतिक संरक्षण पर कुछ मुद्दे"; विनियमन संख्या 58 में कई लेखों को लागू करने पर केंद्रीय आयोजन समिति के निर्देश संख्या 01-एचडी/बीटीसीटीडब्ल्यू। उपरोक्त दस्तावेजों की सामग्री से, यह देखा जा सकता है कि आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य में न केवल नई, अधिक विशिष्ट और सख्त सामग्री है, बल्कि ऐतिहासिक मुद्दों पर विचार करने से वर्तमान राजनीतिक मुद्दों को समझने और हल करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है, जो केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 4, शब्द XI और XII की भावना के अनुसार प्रत्येक एजेंसी, इलाके और इकाई के भीतर राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवन शैली, "आत्म-विकास", "आत्म-परिवर्तन" की अभिव्यक्तियों के क्षरण को रोकने और मुकाबला करने से जुड़ा है। "पार्टी निर्माण और सुधार को मजबूत करना; राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवन शैली, "आत्म-विकास", "आत्म-परिवर्तन" की अभिव्यक्तियों के क्षरण को रोकना और पीछे हटाना" और निष्कर्ष संख्या 21-केएल/टीडब्ल्यू, दिनांक 25 अक्टूबर, 2021 राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली में गिरावट का शिकार हुए कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को दृढ़तापूर्वक रोकना, पीछे हटाना और सख्ती से निपटना; और "आत्म-विकास" और "आत्म-परिवर्तन" की अभिव्यक्तियाँ हमेशा रुचिकर रही हैं और कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं... 13वीं पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़ों ने पार्टी निर्माण और सुधार कार्य में सीखे गए सबक को "आंतरिक राजनीति की रक्षा का अच्छा काम करना, पार्टी के भीतर गिरावट, "आत्म-विकास" और "आत्म-परिवर्तन" को रोकने और उसका मुकाबला करने के लिए दृढ़तापूर्वक और लगातार लड़ना" के रूप में पहचाना है...। साथ ही, यह "आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को मजबूत करने, वर्तमान राजनीतिक मुद्दों को समझने पर ध्यान केंद्रित करने, शत्रुतापूर्ण ताकतों और प्रतिक्रियावादी संगठनों की तोड़फोड़ गतिविधियों से सक्रिय और प्रभावी ढंग से लड़ने और उन्हें रोकने" के लिए दृढ़ संकल्पित है।

पार्टी समितियाँ, पार्टी संगठन, इकाइयाँ और स्थानीय निकाय तत्परता से संगठित होकर विषय-वस्तु और मार्गदर्शक दृष्टिकोणों को भली-भाँति समझें और गंभीरतापूर्वक लागू करें, केंद्रीय समिति और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के नियमों और दिशानिर्देशों के अनुसार आंतरिक पार्टी राजनीति की रक्षा के कार्य में प्रत्येक पार्टी समिति और पार्टी संगठन के अधिकार और उत्तरदायित्व का निर्धारण करें; आंतरिक राजनीति की रक्षा के प्रति जागरूकता, उत्तरदायित्व और कार्यों को बढ़ाएँ; अपने प्रबंधन के अधीन कार्यकर्ताओं की आंतरिक राजनीतिक स्थिति को समझें; राजनीतिक समस्याओं, विशेषकर वर्तमान राजनीतिक समस्याओं, से ग्रस्त कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों का शीघ्रता से पता लगाएँ, उन पर विचार करें, उन्हें संभालें और उनका प्रबंधन करें। पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और कार्यात्मक एजेंसियों ने समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए विकेन्द्रीकृत प्रबंधन प्राधिकरण के अनुसार कार्यकर्ताओं के राजनीतिक मानकों की समीक्षा, जाँच, सत्यापन, मूल्यांकन और निष्कर्ष निकालने के लिए समन्वय किया है, चुनाव लड़ने के लिए कार्यकर्ताओं की योजना बनाने, नियुक्त करने और उन्हें प्रस्तुत करने का कार्य किया है; राजनीतिक इतिहास और वर्तमान राजनीतिक समस्याओं वाले कार्यकर्ताओं की उनकी क्षमता और कार्यशक्ति के अनुसार व्यवस्था और उपयोग को अच्छी तरह कार्यान्वित किया है।

II. संगठन, कार्मिक और आंतरिक राजनीतिक सुरक्षा के संदर्भ में पार्टी निर्माण के लिए कई कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव:

1. आने वाले समय में जमीनी स्तर पर पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता, जुझारूपन की ताकत और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में निरंतर सुधार लाने के लिए, मैं निम्नलिखित कुछ कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव करना चाहूँगा जिन पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है:

सबसे पहले, राजनीतिक व्यवस्था और कार्मिक कार्य के तंत्र को व्यवस्थित करने की नीति के अनुसार जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को सुदृढ़, परिपूर्ण और व्यवस्थित करने पर ध्यान केंद्रित करें, पार्टी निर्माण कार्य को राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन में नेतृत्व से जोड़ें और स्थानीय निकायों, एजेंसियों और इकाइयों में राजनीतिक और सामाजिक संगठनों का नेतृत्व करें; निजी आर्थिक इकाइयों में जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को जिला और नगर पार्टी समितियों के प्रत्यक्ष प्रबंधन में स्थानांतरित करना जारी रखें। अनुभवों का सारांश तैयार करें और प्रभावी ढंग से संचालन के लिए "चार अच्छे पार्टी प्रकोष्ठों" और "चार अच्छे जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों" के मॉडल का अनुकरण करें।

दूसरा, जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों के कार्यों, दायित्वों, शक्तियों, उत्तरदायित्वों और कार्य संबंधों पर विनियमों की समीक्षा, संशोधन, अनुपूरण, पूर्ण और कड़ाई से कार्यान्वयन जारी रखें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे वास्तविकता और नई आवश्यकताओं व कार्यों के अनुरूप हैं। जमीनी स्तर पर कार्यों, दायित्वों और प्रथाओं के साथ एकरूपता और एकरूपता सुनिश्चित करने के लिए जमीनी स्तर की पार्टी समितियों के आदर्श कार्य विनियमों को लागू करें।

तीसरा, पार्टी समितियों और पार्टी सचिवों की मूल भूमिका और समग्र नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए, पार्टी की विषयवस्तु, कार्यप्रणाली, नेतृत्व शैली और कार्यशैली में नवाचार करें, और पार्टी समितियों और पार्टी सचिवों की उत्तरदायित्व बोध और क्षमता को बढ़ाएँ। पार्टी समिति सदस्यों को आवासीय क्षेत्र के पार्टी प्रकोष्ठों के साथ गतिविधियों में भाग लेने के लिए नियुक्त करने की नीति का प्रभावी कार्यान्वयन जारी रखें। पार्टी के मूल संगठनों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता के वार्षिक मूल्यांकन की प्रभावशीलता में सुधार करें। पार्टी प्रकोष्ठों की गतिविधियों की गुणवत्ता में नवाचार और सुधार जारी रखें, लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत, आत्म-आलोचना और आलोचना की भावना को बढ़ावा दें, और पार्टी गतिविधियों में नेतृत्व, शिक्षा और जुझारूपन सुनिश्चित करें।

चौथा, सचिवों और जमीनी स्तर के पार्टी समिति सदस्यों, विशेष रूप से जमीनी स्तर के पार्टी समिति सदस्यों और सचिवों, कम्यूनों, वार्डों और कस्बों में पार्टी प्रकोष्ठों के सचिवों और उप सचिवों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना, ताकि पार्टी कार्य, जन कार्य, पूर्वानुमान और स्थिति आकलन में कौशल और विशेषज्ञता प्राप्त की जा सके, स्थानीय क्षेत्रों, एजेंसियों और इकाइयों की व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करते हुए पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों के कार्यान्वयन को ठोस रूप देने और व्यवस्थित करने की क्षमता विकसित की जा सके।

पाँचवाँ, पार्टी सदस्य प्रबंधन के कार्य को मज़बूत करें, विशेष रूप से राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा, पार्टी सदस्यों की राजनीतिक क्षमता का प्रशिक्षण, विशेष रूप से इंटरनेट और सोशल नेटवर्क पर सूचना पृष्ठ बनाने और उनका उपयोग करने में; नियमित रूप से समीक्षा करें, जाँच करें और अयोग्य पार्टी सदस्यों को पार्टी से सख्ती से हटाएँ। नियमित रूप से काम करने वाले और पार्टी संगठन और अपने निवास स्थान के लोगों के साथ संपर्क बनाए रखने वाले पार्टी सदस्यों की ज़िम्मेदारियों पर नियमों का कड़ाई से पालन करें। पार्टी सदस्य प्रबंधन और पार्टी गतिविधियों में वास्तविकता के अनुरूप सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को मज़बूत करें।

छठा, नये पार्टी सदस्यों के विकास के कार्य में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, विशेषकर नेताओं की जिम्मेदारी को बढ़ाना; श्रमिकों, गैर-राज्य उद्यमों में प्रबंधकों, छात्रों, धार्मिक लोगों, ग्रामीण क्षेत्रों, दूरदराज के क्षेत्रों, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में पार्टी सदस्यों के विकास पर ध्यान देना...

सातवां, प्रांत में फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और जन संगठनों के लिए नेतृत्व, निर्देशन और परिस्थितियां बनाने पर ध्यान दें, ताकि वे पार्टी निर्माण में भाग लेने में अपनी जिम्मेदारी को बढ़ावा दे सकें, पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों का प्रभावी ढंग से पर्यवेक्षण कर सकें; स्वच्छ और मजबूत जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों के निर्माण में भाग ले सकें; देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा दे सकें, कैडरों, यूनियन सदस्यों, एसोसिएशन सदस्यों, आम जनता और प्रतिष्ठित लोगों के बीच सकारात्मक कारकों की खोज और चयन कर सकें, ताकि उन्हें पार्टी में प्रवेश के लिए विचार किया जा सके।

2. आने वाले समय में 2025-2030 के कार्यकाल के लिए कार्यकर्ताओं पर पार्टी निर्माण कार्य को मजबूत करने के लिए, निम्नलिखित कई प्रमुख और सफल कार्यों और समाधानों को प्रभावी ढंग से लागू करना आवश्यक है:

कार्यों और समाधानों के कार्यान्वयन को निर्देशित करने पर नियमित रूप से ध्यान दें, 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 19 मई, 2018 के संकल्प संख्या 26-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार दो प्रमुख बिंदुओं और पांच सफलताओं पर ध्यान केंद्रित करें, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर पर, सभी स्तरों पर कैडरों की एक टुकड़ी के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करें, पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा के साथ, कार्यों और कार्यों और समाधानों के बराबर प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति के 29 अक्टूबर, 2021 के संकल्प संख्या 07-एनक्यू/टीयू के अनुसार 2025 तक सभी स्तरों पर कैडरों की एक टुकड़ी का निर्माण, 2030 तक के दृष्टिकोण के साथ नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए; इलाके की व्यावहारिक स्थिति के साथ संगतता सुनिश्चित करना।

- Hai trọng tâm là: (1) Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ; chuẩn hoá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo phục vụ phát triển và có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; (2) Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt tỉnh và bí thư cấp ủy, người đứng đầu các cấp đi đôi với phân cấp, phân quyền nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo, đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ quyền lực.

- Năm đột phá là: (1) Đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương; (2) Kiểm soát chặt chẽ quyền lực, sàng lọc kỹ càng, thay thế kịp thời; (3) Thực hiện nhất quán chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp huyện không là người địa phương; (4) Quan tâm thực hiện chế độ, chính sách để tạo động lực cho cán bộ phấn đấu, toàn tâm, toàn ý với công việc; có cơ chế, chính sách để tạo cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh và thu hút, trọng dụng nhân tài; (5) Hoàn thiện cơ chế để cán bộ, đảng viên thật sự gắn bó mật thiết với Nhân dân và phát huy vai trò của Nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ.

3. Phương hướng, nhiệm vụ giải pháp công tác BVCTNB trong thời gian tới:

1. Tập trung chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng tăng cường, duy trì thường xuyên tổ chức quán triệt, phổ biến đầy đủ các quy định, chỉ thị, kết luận của Đảng, Nhà nước, của Tỉnh ủy về công tác bảo vệ chính trị nội bộ gắn với công tác xây dựng Đảng, nhất là Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW ngày 26/8/2024 của Ban Tổ chức Trung ương về Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đến cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, đảng viên nhận thức rõ âm mưu, thủ đoạn hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động, phần tử chống đối, cơ hội chính trị, trong đó, chú trọng nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về phương thức, thủ đoạn của các đối tượng lợi dụng internet, mạng xã hội; tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, đảng viên ý thức bảo vệ bí mật nhà nước trên không gian mạng; kỹ năng nhận diện, “ứng xử” với thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch.

2. Tăng cường công tác nắm tình hình diễn biến về tư tưởng của cán bộ, đảng viên từ cấp ủy cơ sở, tổ chức đảng, nhất là ở những cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương có đơn, thư tố cáo, khiếu kiện, mâu thuẫn, mất đoàn kết nội bộ để chỉ đạo khắc phục, giải quyết dứt điểm, tạo được sự đồng thuận cao trong nội bộ và ngoài xã hội, không để phát sinh vấn đề phức tạp mới, không tạo cớ cho các thế lực thù địch lợi dụng chống phá. Kịp thời phát hiện, đấu tranh xử lý các biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ngay ở cấp chi bộ; chấn chỉnh tình trạng suy giảm sức chiến đấu, “thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh”.

3. Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt công tác rà soát, thẩm tra, xác minh, thẩm định, kết luận về tiêu chuẩn chính trị, đảm bảo nghiêm túc, thận trọng, kỹ lưỡng, khoa học, khách quan, công tâm, trung thực, toàn diện và có sự phối hợp giữa các cơ quan theo quy định; phục vụ kịp thời công tác cán bộ, công tác kết nạp đảng và nhất là công tác chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025- 2030; chỉ đạo xử lý, giải quyết kịp thời đơn thư liên quan đến vấn đề chính trị nội bộ của cán bộ, đảng viên theo phân cấp quản lý cán bộ.

4. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Quy chế phối hợp thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ giữa Ban Tổ chức Tỉnh ủy với Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy, Đảng ủy Công an tỉnh, Đảng ủy Quân sự tỉnh, Đảng ủy Bội đội Biên phòng tỉnh và Thanh tra tỉnh. Các cơ quan trong quy chế phối hợp thường xuyên trao đổi thông tin, thực hiện tốt các nội dung trong quy chế.

5. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, hướng dẫn nghiệp vụ về công tác bảo vệ chính trị nội bộ tại các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc để kịp thời chấn chỉnh, hỗ trợ, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.

6. Chỉ đạo cấp ủy các cấp tăng cường quản lý cán bộ, đảng viên theo quy định, nhất là cán bộ, đảng viên có người thân đang định cư ở nước ngoài hoặc đi ra nước ngoài hoặc tiếp xúc với tổ chức, cá nhân người nước ngoài theo đúng quy định của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

7. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, lưu trữ, khai thác hồ sơ bảo vệ chính trị nội bộ.

प्रिय साथियों!

Tôi vừa trình bày phần tham luận mình, cảm ơn các đồng chí đã lắng nghe; một lần nữa, kính chúc quý vị đại biểu sức khoẻ, hạnh phúc, thành công. Chúc Hội thảo thành công tốt đẹp!

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!

कॉमरेड लाम डोंग, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति की संगठन समिति के प्रमुख

Nguồn: http://baoninhthuan.com.vn/news/151194p24c161/tham-luan-cua-ban-to-chuc-tinh-uy-tai-hoi-thao-chuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-trong-sach-vung-manh-toan-dien.htm