
सामाजिक- आर्थिक विकास और मानव संसाधन गुणवत्ता में डिजिटल कौशल की भूमिका को मान्यता देते हुए, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने प्रांत में "सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन के कार्यान्वयन हेतु 24 अप्रैल, 2025 को योजना संख्या 265-केएच/टीयू जारी की। इस आंदोलन का उद्देश्य डिजिटल ज्ञान को लोकप्रिय बनाना, डिजिटल अंतर को कम करना, डिजिटल नागरिक और डिजिटल समाज का निर्माण करना और यह सुनिश्चित करना है कि राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में कोई भी पीछे न छूटे।
8 मई, 2025 को, प्रांतीय पार्टी समिति द्वारा ज़िला, कम्यून, गाँव और बस्ती स्तर पर 1,018 से ज़्यादा संपर्क बिंदुओं पर सीधे और ऑनलाइन माध्यम से इस आंदोलन का शुभारंभ समारोह आयोजित किया गया, जिसमें लगभग 52,000 कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और आम लोग शामिल हुए। तब से, इस आंदोलन को प्रांत के सभी स्तरों और क्षेत्रों द्वारा समकालिक, रचनात्मक और उचित रूप से क्रियान्वित किया गया है, और शुरुआत में कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त हुए हैं।
संचार कार्य एक प्रमुख विशेषता है। थान होआ समाचार पत्र और थान होआ रेडियो एवं टेलीविजन स्टेशन "लोगों के लिए डिजिटल शिक्षा" और "डिजिटल परिवर्तन के साथ" स्तंभों का संचालन करते हैं, और 120 से अधिक समाचार, लेख, रिपोर्ट और कई मल्टीमीडिया लेख, इन्फोग्राफिक्स, ई-पत्रिकाएँ प्रकाशित करते हैं... ताकि लोगों को आसानी से समझने और उन तक पहुँचने में मदद मिल सके। जमीनी स्तर की रेडियो प्रणाली, जिलों, कस्बों, शहरों और सामाजिक नेटवर्क के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठों का लचीले ढंग से उपयोग किया जाता है, जिससे समुदाय में इस आंदोलन का व्यापक प्रसार होता है।
इस आंदोलन की मुख्य शक्तियों में से एक 4,351 सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी समूह हैं जिनके लगभग 16,000 सदस्य हैं। ये समूह सीधे "हाथ पकड़कर मार्गदर्शन" करते हैं, लोगों को इलेक्ट्रॉनिक पहचान स्थापित करने, कैशलेस भुगतान करने, ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा आवेदन जमा करने, उत्पादन और व्यवसाय के लिए शिक्षण सॉफ़्टवेयर और अनुप्रयोगों का उपयोग करने का निर्देश देते हैं। कई रचनात्मक मॉडल प्रभावी रहे हैं जैसे: "डिजिटल शिक्षण पड़ोस समूह", "डिजिटल बाज़ार - डिजिटल उद्यम", "सामुदायिक डिजिटल शिक्षण क्लब", "ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं का समर्थन करने के लिए स्वयंसेवी शनिवार"...
डिजिटल कौशल प्रशिक्षण और कोचिंग को बड़े पैमाने पर और व्यवस्थित रूप से लागू किया गया है। अब तक, 51,900 से ज़्यादा कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को अपने काम में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के इस्तेमाल का प्रशिक्षण दिया जा चुका है; सभी स्तरों पर संचालन समिति के 23,400 से ज़्यादा सदस्यों को डिजिटल परिवर्तन और सूचना सुरक्षा कौशल का प्रशिक्षण दिया गया है; सामुदायिक शिक्षण केंद्रों में 11,000 छात्रों को डिजिटल कौशल का प्रशिक्षण दिया गया है। दृष्टिबाधित संघ ने आवाज़ के साथ स्मार्टफ़ोन इस्तेमाल करने पर एक कक्षा आयोजित की; प्रांतीय युवा संघ ने "डिजिटल कौशल को लोकप्रिय बनाने के लिए युवा हाथ मिलाएँ" अभियान शुरू किया, जिसमें 35,000 संघ सदस्यों और लोगों ने भाग लिया।

थान होआ ने जनता के लिए "लोकप्रिय डिजिटल शिक्षा" आंदोलन शुरू किया।
प्रचार और प्रशिक्षण कार्य के साथ-साथ, विभागों और शाखाओं ने कानूनी ढाँचा तैयार कर लिया है और आंदोलन के क्रियान्वयन के लिए निर्देश प्रदान किए हैं। प्रांतीय पार्टी समिति के प्रचार और जन-आंदोलन विभाग ने "पायनियर पार्टी के सदस्यों द्वारा डिजिटल कौशल सीखने" विषय पर दिशानिर्देश जारी किए; विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग ने 6 लक्षित समूहों के लिए डिजिटल ज्ञान और कौशल ढाँचे और डिजिटल साक्षरता रूपरेखा का प्रसार किया; गृह विभाग ने पुरस्कारों के बारे में निर्देश प्रदान किए; वित्त विभाग ने आंदोलन में भाग लेने के लिए प्रौद्योगिकी उद्यमों को आकर्षित करने हेतु एक तंत्र जारी किया; शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने सामान्य शिक्षा कार्यक्रम में डिजिटल क्षमता को एकीकृत किया।
डिजिटल बुनियादी ढाँचे का लगातार मज़बूती से उन्नयन हो रहा है। पूरे प्रांत में वर्तमान में 9,776 बीटीएस स्टेशन हैं, जो 99.7% गाँवों और बस्तियों को कवर करते हैं; 2.73 मिलियन इंटरनेट ग्राहक हैं , जो 74.1 ग्राहक/100 लोगों तक पहुँचते हैं। कई इलाकों में सांस्कृतिक भवनों, कर्मचारियों के आवासों और सार्वजनिक स्थानों पर मुफ़्त वाई-फ़ाई की सुविधा उपलब्ध है, जिससे लोगों के लिए डिजिटल सेवाओं तक आसानी से पहुँच बनाने की स्थिति बनती है।
"सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन गहराई तक पहुँच गया है और डिजिटल परिवर्तन को ज़मीनी स्तर तक फैलाने की प्रेरक शक्ति बन गया है। थियू ट्रुंग कम्यून इसका एक विशिष्ट उदाहरण है। 399 प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा, पारदर्शिता और सार्वजनिकता के साथ; आदान-प्रदान किए गए 100% दस्तावेज़ों का इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रसंस्करण; 2025 की तीसरी तिमाही में 1,300 से अधिक अभिलेख प्राप्त हुए, जिनमें से 89% से अधिक ऑनलाइन अभिलेख थे, थियू ट्रुंग ने प्रचार, प्रगति और जन संतुष्टि के मामले में लगभग पूर्ण अंक प्राप्त किए।
अपने कर्मचारियों और लोगों की डिजिटल क्षमता में सुधार करने के लिए, कम्यून ने 400 से अधिक कर्मचारियों, शिक्षकों और डिजिटल प्रौद्योगिकी टीमों के लिए एआई और डिजिटल परिवर्तन पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं; और बुजुर्गों और वंचित लोगों को ऑनलाइन आवेदन जमा करने, इलेक्ट्रॉनिक पहचान स्थापित करने और सार्वजनिक सेवाओं का उपयोग करने में सहायता करने के लिए शनिवार और रविवार को "जन-उन्मुख" सत्र आयोजित किए हैं।
अनेक सकारात्मक परिणामों के बावजूद, आंदोलन को अभी भी कुछ कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे: दूरदराज और अलग-थलग क्षेत्रों में असंगत प्रौद्योगिकी अवसंरचना; डिजिटल कौशल का समर्थन करने और एकाधिक पदों पर कार्य करने के लिए मानव संसाधनों की कमी; बुजुर्गों और जातीय अल्पसंख्यकों के लिए प्रौद्योगिकी तक सीमित पहुंच; और कुछ स्थानों पर प्रचार और मूल्यांकन के आयोजन में भ्रम।
प्राप्त परिणामों से यह स्पष्ट है कि "सभी के लिए डिजिटल साक्षरता" आंदोलन धीरे-धीरे लोगों में डिजिटल आदतें, डिजिटल कौशल और डिजिटल सोच विकसित कर रहा है। यह थान होआ के लिए एक व्यापक डिजिटल समाज के निर्माण का एक महत्वपूर्ण आधार है, जो डिजिटल परिवर्तन को सतत सामाजिक-आर्थिक विकास की प्रेरक शक्ति बनाता है।
संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली की व्यापक भागीदारी और लोगों की आम सहमति से, थान होआ ने न केवल 2025 तक डिजिटल कौशल को सार्वभौमिक बनाने का लक्ष्य पूरा किया, बल्कि एक स्मार्ट, आधुनिक प्रांत के निर्माण में भी योगदान दिया, जहां प्रत्येक नागरिक के पास भविष्य के डिजिटलीकरण की यात्रा में प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करने की क्षमता है।
स्रोत: https://mst.gov.vn/thanh-hoa-lan-toa-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tao-chuyen-bien-manh-me-trong-xay-dung-xa-hoi-so-tu-co-so-197251116150320945.htm






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