पाखंड और व्यक्तिवाद का असली चेहरा - भाग 2: पाखंड का उन्मूलन ही व्यक्तिवाद का उन्मूलन है (जारी और समाप्त)

ठोस कार्रवाइयों के माध्यम से, विशेष रूप से 9 मई, 2024 को पोलित ब्यूरो द्वारा जारी विनियमन संख्या 144-QĐ/TW को सख्ती से लागू करके, नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के क्रांतिकारी नैतिक मानकों के संबंध में, प्रत्येक व्यक्ति और पार्टी शाखा को जीवनशैली, आदर्शों, क्रांतिकारी नैतिकता और जनता की सेवा का एक उत्कृष्ट उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए।

पाखंडियों का पर्दाफाश करना इतना मुश्किल क्यों होता है?

हाल ही में, जब पूरी पार्टी, जनता और सेना ने नैतिक पतन के विभिन्न रूपों के खिलाफ संघर्ष तेज किया है, तब इन भ्रष्ट तत्वों का पाखंड और भी अधिक परिष्कृत हो गया है। वरिष्ठों, अधीनस्थों और जनमत से निपटने के साधन के रूप में पाखंड का प्रचलन बढ़ता जा रहा है; सामूहिक संस्थाओं, कार्यात्मक एजेंसियों, संगठनों और आम जनता द्वारा निरीक्षण और निगरानी से बचने का यह एक कारगर तरीका बन गया है...

पाखंड और पाखंडी व्यक्तियों का पर्दाफाश क्यों नहीं हुआ है? यह कहा जा सकता है कि कई संगठनों में पाखंड को छुपाना लगभग असंभव है। बहुत से लोग, इसके बारे में जानते हुए भी, इसके खिलाफ लड़ाई नहीं लड़ते, या लड़ने की हिम्मत नहीं करते, और कुछ तो इसे बर्दाश्त भी कर लेते हैं। इसका कारण यह है कि मूल रूप से, ये पाखंडी लोग संगठन या क्षेत्र के बाकी लोगों से अलग, प्रभावशाली और शक्तिशाली लोगों के समूह से संबंधित होते हैं। इसलिए, शक्तिहीन लोगों में आशंका, उदासीनता, टकराव से बचने की अनिच्छा या टकराव का भय पैदा हो जाता है। बहुत से लोगों की इस कमजोरी और साहस की कमी ने सत्ता में बैठे कुछ अधिकारियों के पाखंड को पनपने के लिए उपजाऊ जमीन तैयार कर दी है।

हम किसी संगठन के भीतर से पाखंडियों को कैसे दूर कर सकते हैं?

जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है, आज कुछ अधिकारियों और पार्टी सदस्यों के बीच पाखंड का मूल कारण व्यक्तिवाद है। पाखंड को पूरी तरह से जड़ से खत्म करने के लिए, हमें व्यक्तिवाद के खिलाफ एक दृढ़ संघर्ष करना होगा। केवल इसी तरह हम पाखंड को उसके स्रोत से ही समाप्त कर सकते हैं। यह इसके दुष्परिणामों को रोकने और आंतरिक भ्रष्टाचार को फैलने से रोकने का भी एक तरीका है।

महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने एक बार बताया था कि भ्रष्टाचार का मूल और गहरा कारण व्यक्तिवाद है, और पार्टी के कुछ कार्यकर्ताओं और सदस्यों की राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली में गिरावट है।

आइए मिलकर पार्टी पदाधिकारियों का एक वास्तव में स्वच्छ और मजबूत दल तैयार करें। (ग्राफिक: थान हाई)

इस तरह के व्यवहार को छिपाने के लिए, "राजनीतिक तंत्र में कुछ हद तक सत्ता रखने वाले" लोग अक्सर अपने अवैध कार्यों और लाभ को जारी रखने के लिए पाखंडी मुखौटा पहनते हैं। ये व्यक्ति, शुरू में अच्छे नैतिक चरित्र और स्वच्छ, स्वस्थ जीवनशैली वाले होते हैं, और उनके इरादे नेक होते हैं। हालांकि, थोड़ी सी सत्ता हासिल करने के बाद, वे अपने लालच पर काबू नहीं रख पाते और इसलिए, अपने और अपने परिवार के लिए धन इकट्ठा करने के लिए किसी भी तरीके का सहारा लेते हैं। उनका अत्यधिक लालच और इच्छाएं उन्हें आत्म-पहचान से दूर कर देती हैं। वे नैतिक पतन की ओर अग्रसर होते हैं, संगठनों और व्यक्तियों को धोखा देते हैं, अपनी नीच इच्छाओं को पूरा करने के लिए गबन और भ्रष्टाचार में लिप्त होते हैं, महान आदर्शों, क्रांतिकारी नैतिक शिक्षाओं, जनता के सेवक के रूप में अपने कर्तव्य, पार्टी और जनता से किए गए वादों, अपने सौहार्द और भाईचारे को भूल जाते हैं, और उन अनगिनत लोगों को भूल जाते हैं जो देश को उसकी वर्तमान स्थिति और क्षमता तक लाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, मेहनत कर रहे हैं, लड़ रहे हैं और उत्पादन कर रहे हैं।

क्रांतिकारी कार्यकर्ताओं की नींव क्रांतिकारी नैतिकता पर टिकी होती है।

आज कई कार्यकर्ता हो ची मिन्ह के विचारों के मूल मूल्यों से भटक गए हैं। वे भूल गए हैं कि क्रांतिकारी कार्यकर्ताओं की नींव क्रांतिकारी नैतिकता है। वे अंकल हो की इस शिक्षा को भूल गए हैं कि क्रांतिकारी नैतिकता आसमान से नहीं गिरती, बल्कि निरंतर साधना और प्रशिक्षण से बनती है। वे दैनिक आत्म-सुधार को भूल गए हैं, परिश्रम, मितव्ययिता, ईमानदारी, न्याय और निस्वार्थता जैसे अच्छे गुणों को भूल गए हैं... और केवल व्यक्तिगत समृद्धि, जेब भरने, कई घर बनाने, विलासितापूर्ण जीवन जीने और जनता से दूर रहने में लगे हैं। सबसे खतरनाक बात यह है कि कुछ अधिकारी, सत्ता में आने और विभिन्न स्तरों पर एजेंसियों और स्थानीय निकायों का प्रबंधन संभालने के बाद, अपने अवैध मंसूबों को छिपाने के लिए पाखंड, मीठी-मीठी बातें, खोखला ज्ञान और अवास्तविक कहानियों का सहारा लेने लगते हैं, अवैध व्यापारिक दल बनाते हैं, धन का गबन करते हैं, भ्रष्टाचार में लिप्त होते हैं, रिश्वत लेते हैं और गलत लोगों को गलत पदों पर नियुक्त करते हैं... जिसके परिणामस्वरूप केंद्रीय अनुशासनात्मक समिति द्वारा दर्ज की गई अनुशासनात्मक उल्लंघनों और नैतिक पतन की संख्या लगातार बढ़ रही है।

यह कहा जा सकता है कि राजनीतिक व्यवस्था के भीतर कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के एक वर्ग में अभी भी काफी संख्या में ऐसे लोग हैं जो पाखंडी हैं। इसमें अवसरवादी स्वभाव को छुपाने के लिए नैतिकता का मुखौटा पहनना, सत्ता का दुरुपयोग करना, व्यक्तियों और समूहों को धोखा देना, मनमानी करना और व्यक्तिगत लाभ के लिए कुकर्मों में सहायता करना और उन्हें बढ़ावा देना शामिल है - ये सभी अत्यंत खतरनाक हैं। सुधार प्रक्रिया की सफलता पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं के व्यक्तिवाद और दुर्गुणों को समाप्त करने के संघर्ष की सफलता से अलग नहीं की जा सकती। पार्टी के निर्माण और सुधार में पाखंड से लड़ना एक अत्यावश्यक मुद्दा बन गया है।

वास्तव में, किसी भी युग में, यदि कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य निरंतर अच्छा उदाहरण प्रस्तुत करें, पूरी निष्ठा और लगन से अपने कर्तव्यों का निर्वाह करें, जनता से संवाद स्थापित करें, जनता की समझ के अनुरूप कार्य करें और मातृभूमि एवं जनता की सेवा करें, तो वे सदाचार की एक अमिट विरासत छोड़ जाएंगे। इसके विपरीत, इसका ठीक उल्टा भी सच है। केवल व्यक्तिवाद और पाखंड का उन्मूलन करके, क्रांतिकारी नैतिकता को सक्रिय रूप से पोषित और सुदृढ़ करके, निस्वार्थ और निष्पक्ष होकर, अपने कर्तव्यों का पूर्ण निर्वाह करके, प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य के आत्मसम्मान को बढ़ाकर, उनके चरित्र और सम्मान में सुधार करके और अपने संगठन, क्षेत्र और देश के प्रति उत्तरदायित्वपूर्ण जीवन जीकर ही पार्टी सदस्य और कार्यकर्ता पार्टी ध्वज और जनता के समक्ष अपने दायित्वों और पवित्र प्रतिज्ञाओं को पूरा कर सकते हैं।

कार्यकर्ताओं के गुणों और क्रांति तथा जनता की सेवा की भावना के बारे में बोलते हुए, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने कार्यकर्ताओं के मूल गुणों पर जोर दिया, जैसे: पूर्ण निष्ठा, क्रांतिकारी आदर्शों के प्रति अटूट प्रतिबद्धता, पार्टी, क्रांति, देश और राष्ट्र के हितों को सर्वोपरि रखना; मातृभूमि और जनता की पूरी निष्ठा और परिश्रम से सेवा करना; जनता के प्रति पूर्ण समर्पण दिखाना; साथियों और सह-नागरिकों से पूर्ण प्रेम करना, मानवता से प्रेम करना; परिश्रमी, मितव्ययी, ईमानदार, नेक और निस्वार्थ होना; वास्तव में जनता के सेवक होना; व्यक्तिवाद और अवसरवाद का दृढ़तापूर्वक विरोध करना...

देश की नई परिस्थितियों और विकास की चुनौतियों और मांगों को देखते हुए, हमारी पार्टी कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के बीच ईमानदारी सुनिश्चित करने और उसे बढ़ावा देने पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रही है। इसलिए, पोलित ब्यूरो की ओर से, महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने 9 मई, 2024 को जारी विनियमन संख्या 144-QĐ/TW पर हस्ताक्षर किए और इसे लागू किया, जिसमें नए दौर में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए क्रांतिकारी नैतिकता के मानक निर्धारित किए गए हैं।

नियम संख्या 144-QD/TW का प्रकाशन तत्काल और व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप है। यह नैतिकता, भ्रष्टाचार निवारण और नकारात्मक प्रवृत्तियों से निपटने के संबंध में पार्टी निर्माण कार्य में मौजूद खूबियों को बढ़ावा देता है और कमियों एवं सीमाओं को दूर करता है, जिससे हमारी पार्टी राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के शब्दों में "नैतिक और सभ्य" बन सके। इस समयोचित नियम के माध्यम से पार्टी ने एक सशक्त संदेश दिया है कि संपूर्ण पार्टी अपने कार्यकर्ताओं और सदस्यों के लिए उच्च और विशिष्ट नैतिक मानकों का कड़ाई से पालन करेगी। यह नियमों का उल्लंघन करने वाले, अपर्याप्त प्रशिक्षण प्राप्त, भ्रष्ट, पतित या व्यक्तिवाद में लिप्त पार्टी सदस्यों के मूल्यांकन और उनसे निपटने का आधार होगा।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमें कैडर कार्य के बारे में जो शिक्षाएँ दीं, वे कभी अप्रचलित नहीं होतीं। क्रांतिकारी नैतिकता आसमान से नहीं गिरती। यह दैनिक संघर्ष और निरंतर प्रशिक्षण के माध्यम से विकसित और मजबूत होती है। इसलिए, प्रत्येक कैडर और पार्टी सदस्य को आत्म-आलोचना और आत्म-विश्लेषण की भावना को बनाए रखना चाहिए; साथ ही, उन्हें अपनी गलत धारणाओं और गलत कार्यों के लिए पश्चाताप और लज्जा का अनुभव करना चाहिए। उन्हें निरंतर अपनी नैतिकता, चरित्र और गरिमा को विकसित और परिष्कृत करना चाहिए, स्वच्छ, स्वस्थ और सभ्य जीवन शैली बनाए रखनी चाहिए, भौतिक प्रलोभनों, धन और प्रसिद्धि के प्रति अपने प्रतिरोध को बढ़ाना चाहिए और व्यक्तिवाद, स्वार्थ, व्यावहारिकता और भ्रष्टाचार में पड़ने से बचना चाहिए।

आज, नैतिक और जीवनशैली में हो रहे पतन की बढ़ती जटिल वास्तविकता को देखते हुए, एजेंसियों और संगठनों को अपनी कमजोरियों और सीमाओं को गंभीरता से स्वीकार करने की आवश्यकता है; नियमों और विनियमों का निरंतर और सख्ती से पालन नहीं किया जा रहा है; और निरीक्षण और पर्यवेक्षण में ढिलाई बरती जा रही है। इसलिए, आगे चलकर, कैडर प्रशिक्षण के मानदंड अधिक विशिष्ट और सख्त होने चाहिए; कैडर कार्य पर पार्टी के नियमों और राज्य कानूनों को और अधिक सुदृढ़ किया जाना चाहिए; कैडरों और पार्टी सदस्यों की नैतिकता का वस्तुनिष्ठ, यथार्थवादी, व्यापक और मानवीय मूल्यांकन करने के लिए वैज्ञानिक रूप से विकसित नियम बनाए जाने चाहिए; जनता को उल्लंघन की निडरता से रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए; और आत्म-सुधार और प्रशिक्षण की कमी वाले कैडरों और पार्टी सदस्यों के पाखंड को उजागर किया जाना चाहिए।

स्रोत