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श्रमिकों की औसत आय 7.6 मिलियन VND/माह है

Việt NamViệt Nam06/05/2024

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने 2024 की पहली तिमाही में श्रम और रोजगार की स्थिति पर एक अद्यतन रिपोर्ट जारी की है। इस रिपोर्ट के अनुसार, 2024 की पहली तिमाही में, श्रम और रोजगार की स्थिति COVID-19 महामारी से पहले की अवधि की तरह सामान्य विकास के रुझान पर लौट आई है, अर्थात, श्रम बल आमतौर पर पिछली तिमाही की तुलना में थोड़ा कम हो गया है लेकिन पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में अभी भी वृद्धि हुई है।

वर्ष के पहले तीन महीनों में श्रमिकों की औसत आय लगभग 7.6 मिलियन VND/व्यक्ति/माह थी, जो 2023 की चौथी तिमाही की तुलना में 301 हजार VND की वृद्धि और 2023 की इसी अवधि की तुलना में 549 हजार VND की वृद्धि है।

Thu nhập bình quân của lao động trong ba tháng đầu năm khoảng 7,6 triệu đồng người/tháng.
वर्ष के प्रथम तीन महीनों में श्रमिकों की औसत आय लगभग 7.6 मिलियन VND/व्यक्ति/माह थी।

हालांकि, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने कहा कि 2024 के पहले महीनों में, श्रम आपूर्ति और मांग में स्थानीय असंतुलन और क्षेत्रों, क्षेत्रों और आर्थिक क्षेत्रों के बीच असमान विकास अभी भी था; आपूर्ति और मांग को जोड़ने और बाजार को आत्म-संतुलित करने का तंत्र अभी भी कमजोर था।

गौरतलब है कि युवा बेरोज़गारी दर अभी भी ऊँची बनी हुई है। वर्तमान में, देश में लगभग 14 लाख युवा (15-24 वर्ष की आयु के) बेरोज़गार हैं और शिक्षा या प्रशिक्षण में भाग नहीं ले रहे हैं (जो कुल युवा आबादी का 11.0% है), और यह दर शहरी क्षेत्रों की तुलना में ग्रामीण क्षेत्रों में ज़्यादा है (8.3% की तुलना में 12.8%)।

इस बीच, श्रम आपूर्ति की गुणवत्ता में अभी भी कई कमियाँ और सीमाएँ हैं, जो एक आधुनिक, लचीले, टिकाऊ और एकीकृत श्रम बाजार की श्रम माँग को पूरा करने में विफल रही हैं। आज तक, लगभग 37.8 मिलियन श्रमिकों ने प्राथमिक या उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं की है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, वर्ष के पहले महीनों में सामाजिक बीमा में भाग लेने वालों की संख्या पिछले वर्ष की तुलना में लगातार बढ़ रही है, लेकिन यह दर धीमी हो गई है। 2024 की पहली तिमाही के महीनों की तुलना में, अनिवार्य और स्वैच्छिक दोनों सामाजिक बीमा में भाग लेने वालों की संख्या 2023 के अंत की तुलना में कम हो गई है।

इसके अलावा, एक चिंताजनक बात यह है कि 2024 के पहले महीनों में एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वालों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। इससे पता चलता है कि अपने श्रम अनुबंधों को समाप्त करने, अपनी नौकरी छोड़ने या अपनी नौकरी खोने के बाद भी कर्मचारियों के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करना एक विकल्प है।

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