पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत कार्यकर्ताओं के पदों के लिए मानक

सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए पूर्ण 6 सामान्य मानकों को सुनिश्चित करने के अलावा, पार्टी और राज्य के प्रमुख नेताओं को प्रत्येक पद के विशिष्ट मानकों को पूरा करना होगा।

Báo Gia Lai•20/09/2025

Theo Quy định số 365, Bộ Chính trị quy định cùng với tiêu chuẩn các chức danh phải bảo đảm đầy đủ 6 tiêu chuẩn chung đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; đồng thời Lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước phải đáp ứng các tiêu chuẩn của mỗi chức danh, cụ thể. (Ảnh: Thống Nhất/TTXVN) — विनियमन संख्या 365 के अनुसार, पोलित ब्यूरो यह निर्धारित करता है कि पदों के मानकों के साथ-साथ, सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए छह सामान्य मानकों को भी पूरी तरह से पूरा किया जाना चाहिए; साथ ही, पार्टी और राज्य के प्रमुख नेताओं को प्रत्येक विशिष्ट पद के मानकों को पूरा करना होगा। (फोटो: थोंग नहत/वीएनए)

पोलित ब्यूरो की ओर से, पोलित ब्यूरो सदस्य और सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तु ने पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत अधिकारियों के पदों के लिए मानकों और सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के पदों के लिए मानकों के ढांचे पर 30 अगस्त, 2025 को विनियमन संख्या 365-क्यूडी/टीडब्ल्यू पर हस्ताक्षर किए और जारी किए।

विनियमन संख्या 365-क्यूडी/टीडब्ल्यू केंद्रीय प्रबंधन के तहत कैडरों के पदों के लिए मानकों और राजनीतिक प्रणाली में सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के पदों के लिए मानकों की रूपरेखा निर्धारित करता है; यह पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और कार्मिक कार्य में प्राधिकार वाले व्यक्तियों के सामूहिक नेतृत्व पर लागू होता है; साथ ही, यह केंद्रीय और स्थानीय स्तर पर राजनीतिक प्रणाली में नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए उम्मीदवारों की योजना बनाने, प्रशिक्षण देने, बढ़ावा देने, जुटाने, व्यवस्था करने, घुमाने, नियुक्त करने और सिफारिश करने के लिए विचार किए जाने वाले कैडरों पर भी लागू होता है।

यह विनियमन सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की एक टीम बनाने के लिए आधार के रूप में कार्य करता है, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर के कैडर जो नए क्रांतिकारी काल में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त गुण, प्रतिभा, दिल, दृष्टि, शक्ति, क्रांतिकारी उत्साह, गुण, क्षमता और प्रतिष्ठा के साथ हों।

यह पार्टी समितियों और एजेंसियों व इकाइयों के सामूहिक नेतृत्व के लिए अपने प्रबंधन क्षेत्र में नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए मानकों को निर्दिष्ट, विकसित और प्रख्यापित करने का आधार है, जिससे निष्पक्षता, लोकतंत्र और निष्पक्षता सुनिश्चित होती है। नेतृत्व पदों के मानक एक-दूसरे से घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। "सद्गुण" और "प्रतिभा" दोनों का सम्मान करते हुए, नैतिक गुणों और जीवनशैली को आधार मानकर, क्षमता और कार्यकुशलता को पदाधिकारियों के चयन का पैमाना बनाया जाता है।

विनियमन संख्या 365-क्यूडी/टीडब्ल्यू सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए 6 सामान्य मानकों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है: राजनीतिक और वैचारिक; नैतिक गुण, जीवनशैली और संगठन और अनुशासन की भावना; योग्यता और क्षमता; प्रतिष्ठा और एकत्र होने और एकजुट होने की क्षमता; कार्य परिणाम; स्वास्थ्य, आयु और अनुभव।

विनियमन स्पष्ट रूप से केंद्रीय प्रबंधन के तहत कैडरों के लिए शीर्षक मानकों को बताता है, जिसमें 19 समूहों के शीर्षक शामिल हैं: पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य; पोलित ब्यूरो के सदस्य, सचिवालय; महासचिव; राष्ट्रपति; प्रधान मंत्री; नेशनल असेंबली के अध्यक्ष; सचिवालय के स्थायी सदस्य; पार्टी केंद्रीय समिति के प्रमुख, केंद्रीय निरीक्षण समिति के अध्यक्ष, पार्टी केंद्रीय कार्यालय के प्रमुख; वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय समिति के अध्यक्ष; उपराष्ट्रपति; नेशनल असेंबली के उपाध्यक्ष; उप प्रधान मंत्री; पार्टी केंद्रीय समिति के शीर्षक; नेशनल असेंबली समिति के शीर्षक; सरकारी समिति के शीर्षक, राष्ट्रपति का कार्यालय ; न्यायिक समिति के शीर्षक; फादरलैंड फ्रंट समिति और केंद्रीय सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के शीर्षक; केंद्रीय सैन्य आयोग और केंद्रीय सार्वजनिक सुरक्षा पार्टी समिति को छोड़कर, केंद्रीय समिति के तहत सीधे पार्टी समितियों के शीर्षक; प्रांतीय और नगरपालिका समितियों के शीर्षक।

पोलित ब्यूरो यह निर्धारित करता है कि उपरोक्त पदों के लिए मानकों को सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए छह सामान्य मानकों को पूरी तरह सुनिश्चित करना चाहिए; साथ ही, प्रत्येक पद के विशिष्ट मानकों को पूरा करना चाहिए।

Tổng Bí thư làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ về triển khai Nghị quyết của Trung ương và Bộ Chính trị. (Ảnh: Thống Nhất/TTXVN) — महासचिव ने केंद्रीय समिति और पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव को लागू करने के लिए सरकारी पार्टी समिति की स्थायी समिति के साथ मिलकर काम किया। (फोटो: थोंग नहत/वीएनए)

सभी स्तरों पर नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए मानकों के ढांचे के संबंध में, पोलित ब्यूरो की अपेक्षा है कि नीचे दिए गए पदों के लिए मानक सामान्य मानकों को पूरी तरह से पूरा करें; साथ ही, मूल रूप से प्रत्येक पद के मानकों को पूरा करें, विशेष रूप से पदों के 9 समूहों के लिए, जिनमें शामिल हैं: पार्टी की सलाहकार और सहायता एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के नेता और प्रबंधक; राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के नेता और प्रबंधक; निर्वाचित एजेंसियों के नेता और प्रबंधक; फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के नेता; सशस्त्र बलों के नेता, प्रबंधक और कमांडर; न्यायिक एजेंसियों के नेता और प्रबंधक; सार्वजनिक सेवा इकाइयों के नेता और प्रबंधक; राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के नेता और प्रबंधक; पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए कार्यों वाले जन संगठनों के नेता और प्रबंधक।

पार्टी और राज्य के प्रमुख नेतृत्व पदों के लिए मानक

पार्टी और राज्य के प्रमुख नेताओं में शामिल हैं: महासचिव; राष्ट्रपति; प्रधानमंत्री, राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष; सचिवालय के स्थायी सदस्य।

विनियमन संख्या 365 के अनुसार, पोलित ब्यूरो यह निर्धारित करता है कि पदों के मानकों के साथ-साथ, उन्हें सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए 6 सामान्य मानकों को पूरी तरह सुनिश्चित करना होगा; साथ ही, उन्हें प्रत्येक विशिष्ट पद के मानकों को पूरा करना होगा।

- महासचिव:

पोलित ब्यूरो और सचिवालय सदस्यों के सामान्य मानकों को पूरी तरह सुनिश्चित करना, और साथ ही निम्नलिखित गुण और क्षमताएं रखना आवश्यक है:

केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, संपूर्ण पार्टी और जनता में विशिष्ट और अत्यधिक प्रतिष्ठित; नेतृत्व का मूल, एकजुटता का केंद्र, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था, संपूर्ण पार्टी, संपूर्ण जनता और समय की शक्ति की संयुक्त शक्ति को एकत्रित और बढ़ावा देने वाला, नए क्रांतिकारी काल में "समृद्ध लोग, मजबूत देश, लोकतंत्र, निष्पक्षता, सभ्यता" के लक्ष्य, पितृभूमि के निर्माण और रक्षा के दो रणनीतिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने वाला। संपूर्ण पार्टी की नैतिकता और बुद्धिमत्ता में सबसे विशिष्ट। तीक्ष्ण राजनीतिक सिद्धांत सोच रखता है। राजनीति, अर्थशास्त्र, संस्कृति, समाज, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा, विदेशी मामले, पार्टी निर्माण, राज्य प्रबंधन के क्षेत्रों में गहन, व्यापक और सर्वांगीण ज्ञान रखता है... राजनीतिक साहस, तीक्ष्ण सोच, नवाचार, सफलता, निर्णायकता रखता है; शोध करने, प्रथाओं का सारांश प्रस्तुत करने, सिद्धांतों को विकसित करने, रणनीतिक अभिविन्यास की क्षमता रखता है; पार्टी, देश और राष्ट्र के भाग्य से संबंधित कठिन और जटिल मुद्दों का सामना करने में शांत और स्पष्ट सोच रखता है।

पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय का नेतृत्व और प्रबंधन करने की क्षमता हो; रणनीतिक स्तर के कार्यकर्ताओं, विशेष रूप से उत्तराधिकारियों और प्रमुख कार्यकर्ताओं की एक टीम का नेतृत्व करने और निर्माण करने की क्षमता हो।

प्रांतीय या नगरपालिका पार्टी सचिव या किसी केंद्रीय विभाग, मंत्रालय या शाखा के प्रमुख के पद पर कार्य करने का अनुभव और सफलतापूर्वक पूरा किया हुआ; एक पूर्ण कार्यकाल या अधिक के लिए पोलित ब्यूरो में भाग लेना।

विशेष मामलों का निर्णय पार्टी की केन्द्रीय कार्यकारी समिति द्वारा किया जाता है।

- अध्यक्ष:

उच्च प्रतिष्ठा है, केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, पूरी पार्टी और लोगों में एकजुटता का केंद्र है।

कार्य के सभी पहलुओं में, विशेष रूप से घरेलू और विदेशी मामलों, सुरक्षा और रक्षा के क्षेत्रों में, उत्कृष्ट और व्यापक क्षमता; न्यायिक कार्य की गहन और व्यापक समझ। देश और विदेश में सामाजिक शक्तियों और जातीय समुदायों की एकजुटता का केंद्र होना। सौंपे गए कार्यों, कार्यभारों और शक्तियों के अनुसार नेतृत्व और प्रबंधन में निर्णायक।

प्रांतीय या नगरपालिका पार्टी सचिव या किसी केंद्रीय विभाग, मंत्रालय या शाखा के प्रमुख के रूप में कार्य का अनुभव और सफलतापूर्वक पूरा होना; पोलित ब्यूरो में पूर्ण कार्यकाल या उससे अधिक समय तक भाग लेना। विशेष मामलों का निर्णय पार्टी केंद्रीय समिति द्वारा किया जाता है।

- प्रधान मंत्री:

पोलित ब्यूरो और सचिवालय सदस्यों के सामान्य मानकों को पूरी तरह से पूरा करना होगा, और निम्नलिखित गुण और क्षमताएं होनी चाहिए:

उच्च प्रतिष्ठा है, केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, संपूर्ण पार्टी और लोगों में एकजुटता का केंद्र है।

सभी क्षेत्रों में, विशेष रूप से सामाजिक-आर्थिक विकास, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा हेतु रणनीति बनाने में, उत्कृष्ट व्यापक क्षमता का स्वामी; तीक्ष्ण सोच, गतिशीलता, निर्णायकता, दृढ़ता और कार्यपालिका क्षेत्र से संबंधित कठिन एवं जटिल मुद्दों पर समय पर निर्णय लेने की क्षमता। राष्ट्रीय प्रशासन, देश की सामाजिक-आर्थिक स्थिति; विश्व अर्थशास्त्र, राजनीति और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की गहन एवं व्यापक समझ। राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और राजनीतिक व्यवस्था के संगठन, प्रबंधन, निर्देशन और संचालन में व्यापक क्षमता का स्वामी।

आर्थिक और सामाजिक विकास, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेशी मामलों पर पार्टी के दिशानिर्देशों, नीतियों और राज्य के कानूनों के कार्यान्वयन को ठोस रूप देने और प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने की क्षमता होनी चाहिए।

- राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष:

उच्च प्रतिष्ठा, केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, संपूर्ण पार्टी, राष्ट्रीय सभा और जनता में एकजुटता का केंद्र होना। सौंपे गए कार्यों, कार्यभारों और शक्तियों के अनुसार नेतृत्व और प्रबंधन में निर्णायक होना।

कार्य के सभी क्षेत्रों में उत्कृष्ट और व्यापक क्षमता का स्वामी होना, विशेष रूप से सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीतियों, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा की योजना बनाने में, तथा पार्टी की नीतियों, दिशा-निर्देशों और कानून निर्माण के प्रस्तावों के संस्थागतकरण को निर्देशित करने, कानून प्रवर्तन की निगरानी करने और देश के महत्वपूर्ण मुद्दों पर निर्णय लेने में; लोकतंत्र, निष्पक्षता, प्रचार, पारदर्शिता सुनिश्चित करने, सभी वर्गों के लोगों की इच्छा और आकांक्षाओं का प्रतिनिधित्व करने और यह सुनिश्चित करने में कि सभी राज्य शक्ति जनता के पास हो।

वियतनाम की कानूनी प्रणाली, अंतर्राष्ट्रीय कानूनों और प्रथाओं की गहरी समझ। राष्ट्रीय सभा और राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति की गतिविधियों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता का प्रबंधन करने की क्षमता।

- स्थायी सचिवालय:

अत्यंत प्रतिष्ठित, केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, सचिवालय और संपूर्ण पार्टी में एकजुटता का केंद्र। तीक्ष्ण राजनीतिक सिद्धांत। राजनीति, अर्थशास्त्र, संस्कृति, समाज, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा, विदेश मामलों के क्षेत्रों में व्यापक ज्ञान और समझ... पार्टी निर्माण और राजनीतिक व्यवस्था निर्माण में समृद्ध अनुभव।

राजनीतिक रूप से चतुर, प्रबंधन में निर्णायक और केंद्रीय पार्टी की सलाहकार और सहायता एजेंसियों, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की गतिविधियों का सामंजस्यपूर्ण और प्रभावी ढंग से समन्वय करने में सक्षम।

कुछ विशेष मामलों में उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय कराते समय पदवी के मानक लागू होते हैं

धारा V, विनियमन संख्या 365 में उम्मीदवारों की नियुक्ति और परिचय करते समय शीर्षक मानकों को लागू करने के कुछ विशेष मामलों को स्पष्ट रूप से निम्नानुसार बताया गया है:

अन्य स्थानों से स्थानांतरित या रोटेट किए गए कैडरों को "प्रत्यक्ष अधीनस्थ स्तरों पर प्रमुख नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर कार्य करने" के मानक को पूरा करना आवश्यक नहीं है।

समकक्ष पदों पर नियुक्त या साथ ही अन्य पदों पर नियुक्त अधिकारियों को समकक्ष पदों या समवर्ती पदों के मानकों को पूरी तरह से पूरा करना आवश्यक नहीं है।

सशस्त्र बलों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों में कार्यरत अधिकारियों को, जब चुनाव के लिए नियुक्त या नामांकित किया जाता है, तो उन्हें राज्य प्रबंधन ज्ञान और कौशल में प्रशिक्षण प्रमाणपत्र के मानकों को पूरा करना आवश्यक नहीं होता है।

इस विनियमन में अभी तक शामिल नहीं किए गए नए पदों के लिए उम्मीदवारों पर विचार, नियुक्ति और परिचय करते समय, सामान्य मानकों को लागू किया जाएगा और समान पदों और विशेषताओं वाले समकक्ष पदों के लिए मानकों को लागू किया जाएगा।

सभी स्तरों पर नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर पहली बार नियुक्ति के मामले में, निचले स्तर पर प्रमुख नेतृत्व पदों पर नेतृत्व और प्रबंधन उपलब्धियों और अनुभव के मानकों को पूरी तरह सुनिश्चित करना आवश्यक नहीं है।

अन्य विशेष मामलों पर स्टाफ का प्रबंधन करने वाले सक्षम प्राधिकारी द्वारा विचार किया जाएगा और निर्णय लिया जाएगा।

यह विनियमन सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के मूल्यांकन के मानदंडों के ढांचे के लिए पदों और अभिविन्यासों के मानकों के ढांचे पर पोलित ब्यूरो के दिनांक 4 अगस्त, 2017 के विनियमन संख्या 89-क्यूडी/टीडब्ल्यू और पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत अधिकारियों के मूल्यांकन के मानदंडों और पदों के लिए मानकों के ढांचे पर पोलित ब्यूरो के दिनांक 2 जनवरी, 2020 के विनियमन संख्या 214-क्यूडी/टीडब्ल्यू का स्थान लेता है।

इस विनियमन के अनुसार, केंद्रीय आयोजन समिति कार्यान्वयन का मार्गदर्शन, निगरानी, निरीक्षण और पर्यवेक्षण करने के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ अध्यक्षता और समन्वय करेगी; पोलित ब्यूरो और सचिवालय को मूल्यांकन, योजना, प्रशिक्षण, पोषण, जुटाव, व्यवस्था, रोटेशन, नियुक्ति और उम्मीदवारों को पेश करने के लिए सलाह देगी।

पार्टी समितियां, पार्टी संगठन, एजेंसियां, सार्वजनिक सेवा इकाइयां और केंद्र सरकार के सीधे अधीन उद्यम, इस विनियमन और स्थानीय निकायों, एजेंसियों और इकाइयों की व्यावहारिक आवश्यकताओं के आधार पर, मूल्यांकन, योजना, प्रशिक्षण, पोषण, जुटाना, व्यवस्था, रोटेशन, नियुक्ति और उम्मीदवारों की सिफारिश करने के लिए अपने अधिकार के तहत नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए मानकों का विकास और प्रचार करेंगे।

कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, यदि कोई समस्या हो, तो स्थानीय निकायों, एजेंसियों और इकाइयों को संश्लेषण के लिए केंद्रीय आयोजन समिति को रिपोर्ट करना चाहिए तथा पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट करना चाहिए।

वियतनाम+ के अनुसार

स्रोत: https://baogialai.com.vn/tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-bch-tw-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post567089.html