5 नवंबर की सुबह, 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति का 14वां सम्मेलन हनोई में औपचारिक रूप से आरंभ हुआ।
महासचिव टो लैम ने सम्मेलन की अध्यक्षता की और उद्घाटन भाषण दिया।
पोलित ब्यूरो सदस्य एवं राष्ट्रपति लुओंग कुओंग ने उद्घाटन सत्र की अध्यक्षता की।
तेरहवीं पार्टी केंद्रीय समिति के चौदहवें सम्मेलन में दो प्रमुख विषयों पर ध्यान केंद्रित किया गया: चौदहवीं पार्टी कांग्रेस के कार्य पर मुद्दों का समूह और पार्टी निर्माण एवं राजनीतिक व्यवस्था पर मुद्दों का समूह। प्रत्येक मुद्दों के समूह में कई विशिष्ट विषय-वस्तुएँ होंगी, विशेष रूप से चौदहवीं पार्टी कांग्रेस के कार्य पर मुद्दों का समूह।
"सही काम के लिए सही व्यक्ति को चुनने" की ज़िम्मेदारी
सम्मेलन के उद्घाटन पर बोलते हुए महासचिव टो लाम ने कहा कि समय अत्यावश्यक है, काम बहुत है, और आवश्यकताएं ऊंची हैं, लेकिन जितना अधिक निर्णायक क्षण होगा, उतना ही अधिक हमें प्रयास करना होगा, समय का लाभ उठाना होगा, चुनौतियों पर विजय पाने की भावना के साथ काम करना होगा, राष्ट्रीय हित के लिए, वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी के नेतृत्व और सत्तारूढ़ भूमिका के लिए रणनीतिक सोच और निर्णायक कार्रवाई के साथ खुद को पार करना होगा।
महासचिव ने पार्टी के 14वें कार्यकाल के पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए कार्मिकों की तैयारी, चयन और परिचय का कार्य सुझाया। 13वें केंद्रीय सम्मेलन में, पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव के आधार पर, 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति ने सर्वसम्मति से, उच्च एकाग्रता के साथ, 14वीं पार्टी केंद्रीय समिति (पुनर्निर्वाचन और विशेष मामलों के लिए पात्र पोलित ब्यूरो सदस्यों और सचिवालय सदस्यों को छोड़कर) में कार्मिकों को शामिल करने के लिए मतदान किया, ताकि मूल रूप से 14वीं पार्टी कांग्रेस के कार्मिक कार्य निर्देश, पार्टी चुनाव विनियमों और 14वीं पार्टी कांग्रेस की कार्मिक उपसमिति की कार्य योजना के अनुसार संरचना, मात्रा, मानकों, शर्तों, क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों को सुनिश्चित किया जा सके।
यह हमारे लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण आधार और अनुभव है, जिसे हम पोलित ब्यूरो, सचिवालय और पार्टी तथा राज्य के प्रमुख नेतृत्व कर्मियों के लिए, सत्र XIV, 2026-2031 में भाग लेने के लिए कर्मियों को तैयार करने, चयन करने और परिचय देने के कार्य में आगे बढ़ाने और आगे बढ़ाने के लिए जारी रखेंगे।

इस सम्मेलन में, केंद्रीय कार्यकारिणी समिति 14वीं कांग्रेस के कार्यकाल के लिए पोलित ब्यूरो और सचिवालय सदस्यों की संख्या पर अपनी राय देगी और 14वीं अवधि के लिए पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए नियुक्त किए जाने वाले व्यक्तियों का चयन करेगी। यह एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, क्योंकि सब कुछ जनता द्वारा तय किया जाता है। नए दौर में राष्ट्रीय विकास के अत्यंत ऊँचे और कठोर लक्ष्यों के कार्यान्वयन का नेतृत्व करने के लिए पार्टी के सर्वोच्च नेतृत्व के लिए व्यक्तियों का चयन और नियुक्ति और भी अधिक गहन, निश्चित, सतर्क और सटीक होनी चाहिए।
14वें पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए कार्मिकों के चयन और परिचय में हमारी पार्टी और हमारे देश के नए क्रांतिकारी चरण के लिए उपयुक्त कई महत्वपूर्ण आवश्यकताओं पर जोर देने की आवश्यकता है।
महासचिव ने इस बात पर ज़ोर दिया कि "सही काम के लिए सही व्यक्ति, ख़ासकर वरिष्ठ अधिकारियों, देश के नेताओं, को चुनने की ज़िम्मेदारी, दूरदर्शिता और आकांक्षाओं को परिणामों में बदलने के लिए एक पूर्वापेक्षा है; पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के योग्य लोगों में से सबसे योग्य लोगों का चयन और परिचय आवश्यक है। उन साथियों में राजनीतिक साहस, ईमानदारी और नैतिकता होनी चाहिए, एक मिसाल कायम करनी चाहिए, राष्ट्र और जनता के हितों को सर्वोपरि रखना चाहिए; बाधाओं को दूर करने, संसाधनों को खोलने और शक्ति जुटाने के लिए एक तीक्ष्ण रणनीतिक दृष्टि और संगठनात्मक क्षमता होनी चाहिए।
इससे भी अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि कार्यान्वयन के लिए संगठनात्मक क्षमता होनी चाहिए: स्पष्ट और विशिष्ट लक्ष्य तैयार करना, व्यक्तिगत जिम्मेदारियां स्थापित करना, आंकड़ों के साथ माप करना, तथा उच्च सार्वजनिक अनुशासन के साथ "अंत तक" निर्णय लेना।
डिजिटल युग में, डिजिटल क्षमता और डेटा चिंतन, डिजिटल अर्थव्यवस्था, हरित अर्थव्यवस्था, वृत्ताकार अर्थव्यवस्था, जोखिम प्रबंधन और अंतर-क्षेत्रीय-अंतर-क्षेत्रीय-अंतर-स्तरीय समन्वय की गहन समझ अपरिहार्य मानदंड हैं। नेताओं में सामाजिक संसाधन जुटाने, सार्वजनिक-निजी भागीदारी की रूपरेखा तैयार करने, बाजार विश्वास बनाने, अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण, विदेशी भाषाओं और संवाद संस्कृति को विकसित करने की क्षमता होनी चाहिए ताकि विकास की गुंजाइश बढ़े। कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता, दक्षता और समर्पण को विशेष रूप से बढ़ावा दें और महत्व दें, ऐसे कार्यों, योजनाओं और परियोजनाओं को प्राथमिकता दें जिनका स्पष्ट प्रभाव हो; संकट की स्थितियों (प्राकृतिक आपदाओं, महामारी, वित्त, गैर-पारंपरिक सुरक्षा) को संभालने की क्षमता रखें; निर्णायक बनें लेकिन आलोचना सुनना भी सीखें, लोगों पर, लोगों के लिए भरोसा करें।

चयनित व्यक्ति वह है जो नई अवधि में विकास लक्ष्यों के लिए सबसे उपयुक्त है, उच्च विश्वसनीयता रखता है, दबाव का सामना कर सकता है, सुधार करने की इच्छाशक्ति रखता है, संसाधनों को प्रेरक शक्ति में परिवर्तित करता है, और क्षमता को दोहरे अंकों की आर्थिक विकास दर में बदल देता है ताकि देश 2 100-वर्षीय लक्ष्यों तक पहुंच सके।
महासचिव ने कहा कि सामान्य मानदंडों के अतिरिक्त, 14वें कार्यकाल के पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए कार्मिकों के चयन और परिचय में, 5 "प्लस पॉइंट्स" पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, जो हैं: राष्ट्रीय रणनीतिक दृष्टि होना, देश की स्वायत्तता बनाए रखने की क्षमता होना; राष्ट्रीय स्तर पर नेतृत्व और कमान करने की क्षमता होना; प्रतीकात्मक स्तर पर राजनीतिक प्रतिष्ठा और अखंडता होना, जिसका अनुसरण और जिससे सभी सीख सकें; संकल्प को मापने योग्य परिणामों और उपलब्धियों में लागू करने की क्षमता होना; 14वें कार्यकाल और संभवतः बाद के कार्यकालों में काम के दबाव और तीव्रता को झेलने के लिए मानसिक और शारीरिक रूप से पर्याप्त सहनशक्ति होना।
राष्ट्रीय हितों के लिए सर्वोत्तम समाधान चुनने में निर्णायक
14वीं पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के नेतृत्व और दिशा की समीक्षा संबंधी रिपोर्ट के संबंध में, महासचिव टो लैम ने अनुरोध किया कि आत्मचिंतन और आत्म-सुधार की भावना से, राय देना आवश्यक है ताकि 14वीं केंद्रीय समिति सीमाओं और कमियों को दूर कर सके जैसे: कुछ नीतियां जीवन में आने में धीमी हैं, अभी भी बकाया मार्गदर्शक दस्तावेज हैं, और कार्यान्वयन एक समान नहीं है; शक्तियों का विकेंद्रीकरण और प्रतिनिधिमंडल वास्तव में सुचारू नहीं है, ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज कनेक्टिविटी सुचारू नहीं है, कुछ स्थानों पर जवाबदेही स्पष्ट नहीं है; संगठनात्मक तंत्र कुछ स्थानों पर सुव्यवस्थित है, लेकिन प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के साथ नहीं जुड़ा है; भूमि, पूंजी बाजार, कुशल श्रम में "अड़चनें" ... पूरी तरह से हल नहीं हुई हैं; भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता के खिलाफ रोकथाम और लड़ाई ने कई परिणाम प्राप्त किए हैं, लेकिन प्रारंभिक और दूरस्थ रोकथाम कार्य को और अधिक कठोर होने की आवश्यकता है; नीति संचार ने "शुद्धता - पर्याप्तता - समयबद्धता" की आवश्यकताओं को पूरा नहीं किया है, जनता का विश्वास कभी-कभी और कुछ स्थानों पर चुनौती दी जाती है।
12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प 18-NQ/TW के सारांश के संबंध में, जिसमें राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए निरंतर नवाचार और पुनर्गठन के कई मुद्दों पर चर्चा की गई है, महासचिव ने इस बात पर ज़ोर दिया कि संकल्प 18 के सारांश से सीखे गए सबक का गंभीरता से कार्यान्वयन राजनीतिक व्यवस्था को "बोझिल-विस्तृत" से सुव्यवस्थित-जुड़े-प्रभावी-कुशल में बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, खासकर जब हम 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल का आयोजन करते हैं और प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर प्रशासनिक सीमाओं को पुनर्व्यवस्थित करने के बाद विकास के नए रास्ते खोलते हैं। यह स्थिरता और विकास को बनाए रखने, आधुनिक राष्ट्रीय शासन सुनिश्चित करने, तीव्र और सतत विकास को बढ़ावा देने, लोगों के जीवन स्तर में सुधार लाने, "समृद्ध लोग, मजबूत देश, लोकतंत्र, निष्पक्षता, सभ्यता" के लक्ष्य की ओर एक शक्तिशाली, समृद्ध और शाश्वत राष्ट्र बनाने के लिए एक मूलभूत शर्त है।
महासचिव ने कहा कि द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल को सर्वाधिक प्रभावी बनाने के लिए, त्रि-स्तरीय शासन (केंद्र-प्रांत/नगर-कम्यून/वार्ड) की तीन अक्षों: संस्थाएँ-संसाधन-आँकड़ों पर कनेक्टिविटी और पूरकता सुनिश्चित करना आवश्यक है। इस परस्पर संबद्ध संरचना में, केंद्र सरकार पूरी व्यवस्था के प्रबंधन, निर्माण और एकता सुनिश्चित करने की भूमिका निभाती है।

जब सरकार के तीन स्तर समग्र रूप से कार्य करते हैं, जिसमें केंद्रीय सरकार मानक निर्धारित करती है और अंतर-क्षेत्रीय समन्वय करती है; प्रांतीय स्तर पर रणनीतियां आयोजित की जाती हैं, संसाधनों का आवंटन किया जाता है, और परिणामों की निगरानी की जाती है; और जमीनी स्तर पर वास्तविक दुनिया के आंकड़ों पर सीधे तौर पर काम किया जाता है, त्वरित समाधान किया जाता है और प्रतिक्रिया दी जाती है, तो शांति और स्थिरता बनाए रखने, तीव्र लेकिन टिकाऊ विकास को बढ़ावा देने और कल्याण में सुधार करने के लक्ष्यों को एक ठोस आधार मिलेगा।
निष्कर्षतः, 2-स्तरीय स्थानीय सरकार, 3-स्तरीय अंतर्संबंध के मॉडल के अनुसार संकल्प 18 से सीखे गए सबक को क्रियान्वित करना, जिसमें केंद्र सरकार "संस्थागत वास्तुकार" होगी, एक सुव्यवस्थित, पारदर्शी और प्रभावी राजनीतिक प्रणाली के लिए निर्णायक लीवर होगा, जिससे देश को मजबूती, समृद्धि और लोगों की भलाई और खुशी की ओर तेजी से और लगातार प्रगति मिलेगी।
महासचिव को उम्मीद है कि चौथे केन्द्रीय सम्मेलन में इन विषयों पर उच्च सहमति बनेगी: 14वें कांग्रेस में प्रस्तुत विकास दृष्टिकोण और रणनीतिक अभिविन्यास; पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए अनुशंसित कार्मिकों की सूची वास्तव में अनुकरणीय होनी चाहिए, जिससे उत्तराधिकार और सफलता सुनिश्चित हो; सुव्यवस्थित, प्रभावी, कुशल तंत्र के लिए संस्थागत ढांचा, आंकड़ों पर आधारित आधुनिक शासन, विकेन्द्रीकरण, सत्ता नियंत्रण के साथ सत्ता का हस्तांतरण; कार्यान्वयन तंत्र में स्पष्ट लोग, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट समय सीमा, स्पष्ट संसाधन और स्पष्ट जवाबदेही होनी चाहिए।
महासचिव ने अनुरोध किया, "हमारा देश एक ऐतिहासिक सफलता प्राप्त करने के अवसर का सामना कर रहा है, साथ ही कई अभूतपूर्व चुनौतियों का भी सामना कर रहा है। शांति, स्थिरता, तीव्र और सतत विकास बनाए रखने के लिए, ताकि लोग वास्तव में समृद्ध और खुशहाल हों, और ताकि देश उत्तरोत्तर मजबूत और समृद्ध बने, हमें सही निर्णय लेने होंगे और केंद्रीय कार्यकारी समिति द्वारा निर्धारित महत्वपूर्ण कार्यों को अंत तक पूरा करना होगा। आज व्यक्त की गई प्रत्येक राय न केवल इस सम्मेलन में योगदान देती है, बल्कि एक नए कार्यकाल की नींव भी रखती है, जिससे विकास की एक पूरी अवधि के लिए गति पैदा होती है।"
इसी भावना के साथ, महासचिव ने केन्द्रीय समिति के साथियों से पार्टी और जनता के समक्ष अपनी जिम्मेदारी निभाने, सामूहिक बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देने, राष्ट्रीय हित के लिए सर्वोत्तम समाधान चुनने में स्पष्ट, रचनात्मक और निर्णायक होने तथा सम्मेलन के एजेंडे की विषय-वस्तु पर अपने विचार व्यक्त करने को कहा।
स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-mot-giai-doan-phat-trien-post1074997.vnp






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