महासचिव: यह नहीं कहा जा सकता कि कम्यून स्तर पर योग्य अधिकारियों की कमी है।

महासचिव ने पुष्टि की कि यह नहीं कहा जा सकता कि कम्यून स्तर पर कार्यकर्ताओं की कमी है और कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं की योग्यताएं कमजोर और अपर्याप्त हैं; उन्होंने सरकार से अनुरोध किया कि वह 15 अक्टूबर से पहले कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं की व्यवस्था और नियुक्ति की नीति पूरी कर ले।

3 अक्टूबर की दोपहर को, महासचिव टो लाम ने गृह मंत्रालय और कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय के साथ दो-स्तरीय सरकारी मॉडल का संचालन करते समय स्थानीय स्तर पर कृषि विस्तार कार्य करने वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रणाली पर एक कार्य सत्र की अध्यक्षता की।

महासचिव टो लैम ने अनुरोध किया कि स्थानीय रिपोर्टों में गैर-पेशेवर अधिकारियों के शब्द शामिल नहीं किये जा सकते।

फोटो: वीएनए

गृह मंत्रालय और कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय की रिपोर्ट के अनुसार, 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करते हुए, जमीनी स्तर पर कृषि विस्तार बलों और सामुदायिक कृषि विस्तार की व्यवस्था की स्थिति, अब तक प्रत्येक इलाके ने कृषि विस्तार कार्यों को करने के लिए कृषि और पर्यावरण विभाग के तहत 1 सार्वजनिक सेवा इकाई को पुनर्गठित किया है।

अब तक, पूरे देश में 3,321 कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्रों में 136,261 कैडर और सिविल सेवक कार्यरत हैं। औसतन, प्रति कम्यून, वार्ड 41.03 व्यक्ति हैं और कम्यून स्तर के 94% से अधिक कैडर विश्वविद्यालय की डिग्री रखते हैं, जबकि केवल 5.38% कैडर के पास ऐसी योग्यताएँ हैं जो उनकी विशेषज्ञता के अनुकूल नहीं हैं।

बैठक में बोलते हुए, महासचिव टो लैम ने कहा कि पोलित ब्यूरो ने कम्यून स्तर पर आम मुद्दों के बारे में बहुत विशिष्ट आकलन और निष्कर्ष निकाले हैं। प्राप्त जानकारी के अनुसार, आज कम्यून स्तर पर सबसे कठिन मुद्दों में से एक कार्मिक कार्य है।

हालाँकि, महासचिव ने पुष्टि की: "यह नहीं कहा जा सकता कि कम्यून स्तर पर कार्यकर्ताओं की कमी है और कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं की योग्यताएँ कमज़ोर और अपर्याप्त हैं। पेशेवर योग्यताओं की बात करें तो कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं में कमी नहीं हो सकती। अब से, स्थानीय रिपोर्टों में, "गैर-पेशेवर कार्यकर्ता" जैसे शब्द नहीं हो सकते। अगर कुछ है, तो बस उत्साह की कमी है, ज़िम्मेदारी की कमी है, जागरूकता की कमी है, इसके लिए विशेषज्ञता की कमी को दोष नहीं दिया जा सकता।"

कई इलाकों से कार्यकर्ताओं की कमी या कार्यकर्ताओं द्वारा कार्य की आवश्यकताओं को पूरा न करने की शिकायतों के जवाब में, महासचिव ने कहा कि यह एक ऐसा मुद्दा है जिसका जवाब स्थानीय लोगों को ही देना होगा, केंद्र सरकार स्थानीय लोगों के लिए जवाबदेह नहीं हो सकती। समस्या की जड़ गैर-ज़िम्मेदाराना और उत्साहहीन कार्यशैली में है, जो जनता की सेवा की सच्ची भावना को प्रदर्शित नहीं करती।

वहां से महासचिव ने कार्य व्यवस्था की समीक्षा करने तथा समस्या से निपटने के लिए योजना बनाने हेतु कर्मचारियों की गुणवत्ता का पुनर्मूल्यांकन करने का अनुरोध किया।

महासचिव टो लैम ने अनुरोध किया कि अस्थायी क्षेत्रीय कृषि विस्तार केंद्र स्थापित न किए जाएं, कम्यून स्तर के नेताओं के पास कृषि का प्रभारी कोई व्यक्ति अवश्य होना चाहिए।

फोटो: वीएनए

कम्यून नेताओं को कृषि का प्रभार संभालना होगा, कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की कोई आवश्यकता नहीं है

महासचिव टो लाम ने क्षेत्रीय कृषि विस्तार केन्द्रों की स्थापना न करने का भी अनुरोध किया तथा पुष्टि की कि कम्यून स्तर पर कृषि विस्तार अधिकारियों की व्यवस्था की गारंटी दी जाएगी।

महासचिव ने कहा, "क्षेत्रीय कृषि विस्तार केंद्रों का आयोजन न करें। ज़िला स्तर को भंग करके फिर क्षेत्रीय स्तर स्थापित करने से यह छद्म ज़िला स्तर बन जाएगा। मुखिया न तो मुखिया है और न ही पैर। इस आदमी को कोई नहीं संभाल सकता। वास्तव में, वह अभी भी कम्यून में है, लेकिन वह प्रांत और कृषि विभाग का एक अधिकारी है। यह मॉडल अस्वीकार्य है।"

समाधान के संदर्भ में, महासचिव ने कम्यून स्तर पर इस कार्य के लिए एक सार्वजनिक इकाई की तत्काल स्थापना का अनुरोध किया। हालाँकि, यह आवश्यक है कि कम्यून स्तर की सरकार को ही कृषि विस्तार कार्यों के कार्यान्वयन का निर्देशन करने वाला स्तर बनाया जाए, न कि इसे पूरी तरह से इस सार्वजनिक सेवा इकाई पर छोड़ दिया जाए।

महासचिव ने पुष्टि की, "सचिव, अध्यक्ष या उपाध्यक्ष, उप-सचिव के पास कृषि का प्रभारी व्यक्ति होना चाहिए। इसलिए कम्यून में 5 कृषि अधिकारी हैं। भूमि निकासी, भूमि दस्तावेज़, कृषि विस्तार, पशु चिकित्सा जैसे सभी मामलों के लिए ज़िम्मेदार... फिर स्टाफ़ की दृष्टि से, यह अपरिहार्य है। स्टाफ़ बढ़ाने की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन कम्यून में पर्याप्त अधिकारी होंगे।"

महासचिव टो लाम ने गृह मंत्रालय और कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय से भी अनुरोध किया कि वे बैठक के बाद सरकार को रिपोर्ट दें, ताकि 15 अक्टूबर से पहले कम्यून स्तर के अधिकारियों की व्यवस्था और नियुक्ति की नीति पूरी हो सके।

स्रोत: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm