यह पहला सम्मेलन है जो निगम 28 के रसद एवं इंजीनियरिंग विभाग के सभी स्तरों पर महिला सम्मेलनों के सफल आयोजन और अनुभव प्राप्त करने का आधार बनेगा। इस सम्मेलन में निगम 28 के उप महानिदेशक कर्नल ट्रान दोआन थोआन उपस्थित थे और उन्होंने इसका निर्देशन किया।

पिछले कार्यकाल के दौरान, बिन्ह फू ज्वाइंट स्टॉक कंपनी, 28 कॉर्पोरेशन के संचालन में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा, क्योंकि वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला में व्यवधान के कारण कच्चे माल का स्रोत प्रभावित हुआ, सिलाई में मुश्किल कपड़ों वाले छोटे पैमाने के फैशन उत्पादों का चलन बढ़ता गया, और श्रम में उतार-चढ़ाव की स्थिति भी बनी रही। कंपनी में एसोसिएशन और महिला आंदोलन को प्रभावी ढंग से बनाए रखा गया, जिससे कंपनी को अच्छे उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिली।

प्रतिनिधियों ने नए कार्यकाल के लिए महिला संघ की कार्यकारी समिति का चुनाव किया।

"बिन फू ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की महिलाएँ एकजुट हों - रचनात्मक बनें, कार्यों को कुशलता से पूरा करें, खुशहाल परिवार बनाएँ" जैसे अनुकरणीय आंदोलन ने महिला कार्यकर्ताओं और सदस्यों को अपनी प्रतिभा का योगदान देने, श्रम उत्पादकता और उत्पाद गुणवत्ता बढ़ाने की पहल को बढ़ावा देने और श्रमिकों की आय बढ़ाने में योगदान देने के लिए एक सशक्त प्रेरणा दी है। कंपनी के महिला संघ ने कार्यकर्ताओं और सदस्यों को सामाजिक और धर्मार्थ गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने, और वरिष्ठों द्वारा शुरू किए गए 400 मिलियन से अधिक वीएनडी (VND) की राशि के साथ निधियों में योगदान और समर्थन करने के लिए प्रेरित किया है।

नए कार्यकाल 2025-2030 में, बिन्ह फु ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की महिला संघ अपने 100% संगठनों और सदस्यों के पंजीकरण के लिए प्रयासरत है ताकि अनुकरण आंदोलन "सेना में साहस और बुद्धिमत्ता के साथ महिलाएं, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करना, खुशहाल परिवारों का निर्माण करना, नए युग में अंकल हो के सैनिकों के योग्य", नए युग में वियतनामी महिलाओं के मानदंडों को प्राप्त करने का प्रयास, सेना में "साहस, बुद्धिमत्ता, अनुशासन और मानवता" के साथ महिलाएं।

वरिष्ठ प्रतिनिधियों ने 2025-2030 के कार्यकाल के लिए बिन्ह फू ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की महिला संघ की कार्यकारी समिति को बधाई दी।

इसके साथ ही, यह सुनिश्चित करने का प्रयास करें कि सभी कार्यकर्ता और सदस्य डिजिटल कौशल से लैस हों और डिजिटल वातावरण में सुरक्षित बातचीत में भाग लें; सभी कार्यकर्ताओं और सदस्यों को नियमों के अनुसार व्यवस्था, मानकों, अधिकारों और वैध कानूनी हितों की पूरी गारंटी मिले, और समय-समय पर उनकी स्वास्थ्य जाँच हो। इकाई का प्रयास है कि हर साल 100% सदस्यों को उनके कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने वाले के रूप में वर्गीकृत किया जाए, जिनमें से 30% या उससे अधिक ने अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा किया है, और जमीनी स्तर पर महिला संघ स्वच्छ और मजबूत है।

इकाई ने महिलाओं के कार्य और महिला आंदोलनों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने, डिजिटल क्षमता में सुधार के लिए महिलाओं को साथ देने, लैंगिक समानता को बढ़ावा देने, महिला कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार लाने, उपयुक्त क्षेत्रों में नेतृत्व और प्रबंधन में महिलाओं की भागीदारी के अनुपात को बढ़ाने के प्रयास करने जैसी सफलताओं की भी पहचान की।

समाचार और तस्वीरें: TRAN LE

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cong-ty-28-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-chi-dao-to-chuc-dai-hoi-phu-nu-lam-truoc-849127