केंद्रीय और प्रांतीय नीति को क्रियान्वित करते हुए , डोंग ट्रियू शहर राजनीतिक प्रणाली की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने के लिए कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने और संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन को बढ़ावा दे रहा है।
तदनुसार, शहर ने एजेंसियों और इकाइयों की एक श्रृंखला को विलय और सुव्यवस्थित किया है। विशेष रूप से: सिटी पार्टी कमेटी की पार्टी कमेटी, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के पार्टी सेल, पीपुल्स प्रोक्योरसी के पार्टी सेल, सिटी पीपुल्स कोर्ट के पार्टी सेल के विलय के आधार पर सिटी पार्टी एजेंसियों की पार्टी समिति की स्थापना; सरकारी एजेंसियों की पार्टी समिति को पुनर्गठित करने से सिटी पीपुल्स कमेटी की पार्टी समिति की स्थापना; सिटी पार्टी कमेटी के प्रचार विभाग और मास मोबिलाइजेशन विभाग को सिटी पार्टी कमेटी के प्रचार-जन मोबिलाइजेशन विभाग में विलय करना; सिटी पुलिस की पार्टी समिति को भंग करना; कम्यून और वार्ड स्तरों के तहत निजी आर्थिक इकाइयों की पार्टी समिति को पार्टी कोशिकाओं में परिवर्तित करना।
इसके अलावा, सिटी पीपुल्स कमेटी परिचालन दक्षता को अनुकूलित करने के लिए कई विभागों और कार्यालयों का विलय: गृह विभाग का श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग में विलय; संस्कृति, विज्ञान और सूचना विभाग की स्थापना, संस्कृति-सूचना विभाग से अलग करके अर्थशास्त्र विभाग के कार्यों का एक भाग; समान कार्यों वाले विभागों के विलय के आधार पर अर्थशास्त्र, अवसंरचना और शहरी क्षेत्र विभाग की स्थापना; निर्माण निवेश परियोजना प्रबंधन बोर्ड का नगर भूमि निधि विकास केंद्र में विलय। शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने प्रबंधन इकाइयों को सुव्यवस्थित करने के उद्देश्य से 10 किंडरगार्टन, प्राथमिक विद्यालयों और माध्यमिक विद्यालयों को 5 विद्यालयों में विलय कर दिया।
व्यवस्था के पुनर्गठन के साथ-साथ, नगर ने विशिष्ट रोडमैप के साथ कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया भी लागू की है। इसके अनुसार, कई अधिकारियों को उनकी इच्छानुसार नए पदों पर नियुक्त किया गया है या समय से पहले सेवानिवृत्त किया गया है। इस चरण में, नगर पार्टी समिति के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले 6 अधिकारियों ने समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया है। सुव्यवस्थित करने का उद्देश्य केवल कर्मचारियों की संख्या में कमी करना नहीं है, बल्कि कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करना भी है। अधिकारियों के मूल्यांकन के मानदंड कड़े कर दिए गए हैं, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि अच्छी क्षमता और गुणों वाले अधिकारी अपना योगदान जारी रख सकें।
के अनुसार डोंग त्रियू नगर पार्टी समिति की आयोजन समिति के प्रमुख श्री गुयेन न्गोक क्वान ने कहा कि कार्यान्वयन की एक अवधि के बाद, डोंग त्रियू ने प्रारंभिक रूप से सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं। संगठनात्मक संरचना अधिक सुव्यवस्थित है, जिससे कार्यों का अतिव्यापन कम हुआ है। इकाइयों के बीच श्रम विभाजन और समन्वय में उल्लेखनीय सुधार हुआ है, जिससे प्रबंधन और संचालन कार्य अधिक प्रभावी हो गए हैं।
आने वाले समय में, शहर संगठनात्मक मॉडल को और बेहतर बनाने का काम जारी रखेगा, ताकि नई एजेंसियों का प्रभावी ढंग से संचालन सुनिश्चित हो सके। एजेंसियों और इकाइयों को नई आवश्यकताओं के अनुरूप अपने कार्यों और ज़िम्मेदारियों को समायोजित करने के लिए निर्देशित किया जाएगा। वैचारिक कार्यों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा, जिसका उद्देश्य संगठन के भीतर और लोगों के बीच उच्च सहमति बनाना है।
वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करना और संगठनात्मक ढाँचे का पुनर्गठन न केवल केंद्र सरकार की आवश्यकता है, बल्कि परिचालन दक्षता में सुधार के लिए भी एक अनिवार्य आवश्यकता है। सही निर्णयों और व्यवस्थित दृष्टिकोण के साथ, डोंग त्रियू एक ऐसी मज़बूत राजनीतिक व्यवस्था बनाने की आशा रखते हैं जो नई परिस्थितियों में कार्यों को अच्छी तरह से पूरा कर सके।
स्रोत
![[फोटो] प्रधानमंत्री ने चीन में एससीओ शिखर सम्मेलन 2025 में भाग लेने के लिए यात्रा शुरू की](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/31/054128fff4b94a42811f22b249388d4f)
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