हो ची मिन्ह सिटी वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार के लिए नवाचार को बढ़ावा दे रहा है

डीएनवीएन - हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने 2026-2030 की अवधि के लिए नवाचार प्रणाली विकसित करने की एक योजना जारी की है, जिसका लक्ष्य 2030 तक शहर के स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र को स्टार्टअप और नवाचार के लिए शीर्ष 100 वैश्विक शहरों में लाना है।

इस महत्वाकांक्षा को साकार करने के लिए, शहर ने स्टार्ट-अप व्यवसायों को समर्थन देने, बुनियादी ढांचे, नीतियों में सुधार करने और मानव संसाधन विकसित करने के लिए कई समाधान प्रस्तावित किए हैं।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने हाल ही में 2026-2030 की अवधि के लिए योजना 177/KH-UBND को मंज़ूरी दी है ताकि नवाचार प्रणाली और रचनात्मक स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र को व्यवस्थित रूप से विकसित किया जा सके। इसे संकल्प 57-NQ/TW की भावना के अनुरूप एक रणनीतिक नीति को साकार करने की दिशा में एक कदम माना जा रहा है, जो विज्ञान -प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन - जो तीव्र और सतत विकास के स्तंभ हैं - की भूमिका की पुष्टि करता है।

हो ची मिन्ह सिटी 2026 की अवधि में एक नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के विकास को गति देगा - 2030.

शहर ने एक महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किया है: 2030 तक एक क्षेत्रीय नवाचार केंद्र बनना और शीर्ष 100 वैश्विक स्टार्टअप इकोसिस्टम में शामिल होना। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, प्रस्तावित मुख्य दिशाएँ हैं: कम से कम एक अंतर्राष्ट्रीय नवाचार केंद्र का निर्माण, दो अत्यधिक इंटरैक्टिव रचनात्मक शहरी क्षेत्रों का विकास, और लगभग 5,000 अभिनव स्टार्टअप विकसित करना। इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी प्रांतीय नवाचार सूचकांक (PII) के संदर्भ में देश भर में अपना शीर्ष 3 स्थान बनाए रखने का भी प्रयास कर रहा है।

नीति और समर्थन के संदर्भ में, शहर कम से कम 300 "प्री-इन्क्यूबेशन" परियोजनाओं, 200 इनक्यूबेशन परियोजनाओं और 50 त्वरण परियोजनाओं के समर्थन हेतु एक वार्षिक बजट आवंटित करने के लिए प्रतिबद्ध है। भूमि, प्रशासनिक प्रक्रियाओं, बौद्धिक संपदा, कर और ऋण संबंधी बाधाओं को दूर करने के लिए विशेष तंत्रों की समीक्षा और परीक्षण भी किया जा रहा है। साथ ही, सरकार व्यवसायों को अनुसंधान एवं विकास (आरएंडडी), डिजिटल प्रौद्योगिकी और नवाचार में निवेश के लिए प्रोत्साहित करने हेतु नीतियों को बेहतर बनाएगी; साथ ही, फिनटेक, एआई, डिजिटल सेवाओं आदि जैसे नए प्रौद्योगिकी क्षेत्रों के लिए प्रायोगिक मॉडल (सैंडबॉक्स) का विस्तार करेगी।

बुनियादी ढाँचे और संसाधनों के संदर्भ में, योजना अनुसंधान, इनक्यूबेशन और उत्पाद व्यावसायीकरण हेतु बुनियादी ढाँचे के विकास पर ज़ोर देती है। विशेष रूप से, हो ची मिन्ह सिटी एक सिंक्रोनस ब्रॉडबैंड दूरसंचार प्रणाली, 5G नेटवर्क, डेटा सेंटर, AI और बिग डेटा की सेवा देने वाली उच्च-प्रदर्शन कंप्यूटिंग सुविधा में निवेश करेगा; उच्च-तकनीकी क्षेत्रों, सॉफ़्टवेयर पार्कों और विश्वविद्यालयों में प्रयोगशालाओं, अनुसंधान केंद्रों और इनक्यूबेटरों का उन्नयन करेगा। विशेष रूप से, शहर हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय में एक राष्ट्रीय स्तर की सेमीकंडक्टर प्रयोगशाला बनाने और उच्च-तकनीकी व्यवसाय इनक्यूबेटर को एक अंतरराष्ट्रीय-मानक नवाचार केंद्र में उन्नत करने की योजना बना रहा है।

मानव संसाधन विकास के क्षेत्र में, हो ची मिन्ह सिटी का लक्ष्य विज्ञान-प्रौद्योगिकी, अर्धचालक और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्रों में उच्च-गुणवत्ता वाले कार्यबल को आकर्षित और प्रशिक्षित करना है। डिजिटल कौशल, बौद्धिक संपदा प्रबंधन, नवोन्मेषी सोच, पूंजी आह्वान कौशल, व्यावसायिक मॉडल... पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों की नियमित रूप से योजना बनाई जाती है और STEM/STEAM मानव संसाधन विकसित करने के लिए संस्थानों और स्कूलों के बीच समन्वय किया जाता है। साथ ही, शहर इनक्यूबेशन, त्वरण, बाज़ार संपर्क और उत्पाद व्यावसायीकरण संवर्धन गतिविधियों के माध्यम से नवाचार की संस्कृति के प्रसार पर भी ध्यान केंद्रित करता है।

हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के निदेशक, श्री लाम दीन्ह थांग के अनुसार, नवाचार केवल शोध संस्थानों तक सीमित नहीं होना चाहिए, बल्कि हर व्यवसाय, समुदाय और व्यक्ति तक फैलना चाहिए - हर उद्यमी, हर स्टार्टअप, हर वैज्ञानिक, हर सिविल सेवक अपनी सोच और कार्य पद्धति का एक हिस्सा नवाचार करता है; ये सभी नवाचार का एक सतत प्रवाह बनाते हैं। श्री थांग ने ज़ोर देकर कहा, "नवाचार केवल शोध संस्थानों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि इसे हर व्यवसाय, हर समुदाय और हर व्यक्ति तक पहुँचना चाहिए।"

शहर द्वारा अपनी 2026-2030 योजना की घोषणा, जिसमें महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किए गए हैं और विभिन्न प्रकार के सहायता समाधानों को लागू किया गया है, हो ची मिन्ह सिटी को वैश्विक स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के "शिखर" के करीब लाने के उसके दृढ़ संकल्प को दर्शाता है। हालाँकि, शीर्ष 100 की ओर बढ़ने के लिए नीति, बुनियादी ढाँचे और संसाधन विकास में निरंतर और सुसंगत प्रयासों की भी आवश्यकता है - जो महत्वाकांक्षा को वास्तविकता में बदलने के निर्णायक कारक हैं।

गुयेन बाख

स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015