28 अगस्त की दोपहर को, 10वें कार्यकाल वाली हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल ने अपना तीसरा सत्र (विशेष सत्र) आयोजित किया।

बैठक में बोलते हुए हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष वो वान मिन्ह ने कहा कि इस बैठक का उद्देश्य "अड़चनों" को दूर करना तथा शहर सरकार की दिशा और प्रशासन से संबंधित प्रमुख मुद्दों पर निर्णय लेना है।
विशेष रूप से, सिटी पीपुल्स काउंसिल ने 35 प्रस्तावों पर विचार किया, जिनमें 19 कानूनी प्रस्ताव और 16 व्यक्तिगत प्रस्ताव अर्थव्यवस्था , बजट, शहरी, संस्कृति-समाज और कानून के क्षेत्र में शामिल थे। ये 2025 में सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को पूरा करने में योगदान देने और 11वीं हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कांग्रेस, 2020-2025 के संकल्प के साथ-साथ 5-वर्षीय सामाजिक-आर्थिक विकास योजना (2021-2025) के सफल कार्यान्वयन के लिए एक आधार तैयार करने हेतु अत्यंत महत्वपूर्ण प्रस्ताव हैं।

बैठक में, सिटी पीपुल्स काउंसिल ने कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, अंशकालिक श्रमिकों और हो ची मिन्ह सिटी में राजनीतिक व्यवस्था के पुनर्गठन के बाद अपनी नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करने हेतु ऋण सहायता व्यवस्था को विनियमित करने वाला एक प्रस्ताव पारित किया।
तदनुसार, शहर रोज़गार सृजन और रोज़गार विस्तार के लिए अधिकतम 300 मिलियन VND/व्यक्ति ऋण प्रदान करता है। प्रत्येक व्यक्ति को सामाजिक नीति बैंक की हो ची मिन्ह सिटी शाखा में एक ऋण चक्र के साथ सहायता प्रदान की जाती है। विशिष्ट ऋण राशि, सामाजिक नीति बैंक की हो ची मिन्ह सिटी शाखा द्वारा उधारकर्ता के पूँजी स्रोत, उपयोग आवश्यकताओं, उत्पादन चक्र और पुनर्भुगतान क्षमता के आधार पर निर्धारित की जाती है।
ऋण क्रेडिट के रूप में दिया जाता है, जिसकी पुष्टि कम्यून स्तर की पीपुल्स कमेटी द्वारा की जाती है, तथा रोजगार सृजन के लिए ऋण प्रक्रिया और सामाजिक नीति बैंक में लागू वर्तमान नियमों के अनुसार पूंजी की आवश्यकता होती है; अधिकतम ऋण अवधि 120 महीने है; ऋण ब्याज दर प्रत्येक अवधि में प्रधानमंत्री द्वारा निर्धारित गरीब परिवारों के लिए ऋण ब्याज दर के बराबर होती है।
18 से 29 जुलाई तक किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी में 1,714 संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, अंशकालिक कर्मचारियों और श्रमिकों में से 575 लोगों को रोज़गार संबंधी समस्याओं के समाधान के लिए ऋण की आवश्यकता थी और 457 लोग परामर्श और नौकरी से जुड़ना चाहते थे। ऋण की आवश्यकता वाले लोगों में से 486 लोग कार्यरत थे (198 संवर्ग, सिविल सेवक; 126 सरकारी कर्मचारी; 162 श्रमिक); 89 लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी थी।
स्रोत: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-cho-vay-toi-300-trieu-dong-nguoi-doi-voi-can-bo-anh-huong-sau-sap-nhap-714361.html
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