हो ची मिन्ह सिटी: कुछ कम्यूनों और विशेष क्षेत्रों में क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन समायोजित करने का प्रस्ताव

हो ची मिन्ह सिटी गृह विभाग ने सामाजिक-आर्थिक विकास की स्थितियों और लोगों के जीवन स्तर के साथ निष्पक्षता और बेहतर अनुकूलता सुनिश्चित करने के लिए कई इलाकों के लिए न्यूनतम मजदूरी ज़ोनिंग को समायोजित करने का प्रस्ताव दिया है।

हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग के श्रम, मजदूरी और सामाजिक बीमा विभाग के प्रमुख श्री गुयेन बाओ कुओंग ने 9 अक्टूबर की दोपहर को प्रेस को जवाब दिया।

9 अक्टूबर की दोपहर को, हो ची मिन्ह सिटी के गृह मामलों के विभाग के श्रम, वेतन और सामाजिक बीमा विभाग के प्रमुख, श्री गुयेन बाओ कुओंग ने कहा कि विभाग और संबंधित इकाइयों ने सिटी पीपुल्स कमेटी के समक्ष विचार के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया है और गृह मंत्रालय से अनुरोध किया है कि वह सरकार को 2026 में न्यूनतम वेतन पर एक आदेश जारी करने का प्रस्ताव दे। इस प्रस्ताव में, हो ची मिन्ह सिटी ने किम लोंग, चाऊ डुक, न्गाई गियाओ, नघिया थान, लोंग हाई, लोंग डिएन और कोन दाओ विशेष क्षेत्र के कम्यूनों के लिए न्यूनतम वेतन ज़ोनिंग को क्षेत्र III से क्षेत्र II में समायोजित करने का प्रस्ताव रखा। ये ऐसे क्षेत्र हैं जहाँ तेज़ आर्थिक विकास, उच्च श्रम माँग और वास्तविक जीवन लागत क्षेत्र III के वर्तमान मानक स्तर से अधिक है।

श्री गुयेन बाओ कुओंग के अनुसार, यह समायोजन एक सकारात्मक कदम माना जा रहा है, जो वेतन नीति में निष्पक्षता सुनिश्चित करने में योगदान देता है, साथ ही लोगों की जीवन स्थितियों को अधिक यथार्थवादी रूप से दर्शाता है। विशेष रूप से मुख्य भूमि से दूर कोन दाओ जैसे द्वीपीय क्षेत्रों में, वस्तुओं, सेवाओं और जीवन-यापन के खर्च अक्सर मुख्य भूमि की तुलना में बहुत अधिक होते हैं। उचित न्यूनतम वेतन लागू करने से श्रमिकों को अपने जीवन-यापन के खर्चों को पूरा करने में मदद मिलेगी, साथ ही व्यवसायों को मानव संसाधनों की गुणवत्ता पर अधिक ध्यान देने के लिए प्रेरित किया जा सकेगा।

जीवन-यापन की लागत के अलावा, हो ची मिन्ह सिटी प्रत्येक क्षेत्र की सामाजिक -आर्थिक विकास विशेषताओं पर भी विचार करता है। समायोजन के लिए प्रस्तावित सभी इलाके मज़बूत निवेश आकर्षित करने की स्थिति में हैं, जहाँ श्रम की माँग उच्च है, विशेष रूप से औद्योगिक, सेवा, पर्यटन और समुद्री व द्वीपीय क्षमता के दोहन में। न्यूनतम वेतन समायोजन से न केवल श्रमिकों के जीवन में सुधार होगा, बल्कि श्रम संबंधों को स्थिर करने और अकुशल श्रमिकों की कमी को सीमित करने में भी मदद मिलेगी।

सार्वजनिक प्रशासनिक क्षेत्र लोगों और व्यवसायों की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए निरंतर कार्यरत रहते हैं। फोटो: मान्ह लिन्ह/तिन तुक वा दान तोक समाचार पत्र

हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग के एक प्रतिनिधि ने यह भी कहा कि यह प्रस्तावित समायोजन श्रम गुणवत्ता में सुधार, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने और साथ ही क्षेत्रों के बीच विकास में संतुलन बनाने की सरकार की नीति के अनुरूप है।

2026 में न्यूनतम वेतन पर नया आदेश जारी होने से कई व्यावहारिक कठिनाइयां दूर होने की उम्मीद है, साथ ही हो ची मिन्ह सिटी और संबंधित क्षेत्रों को श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद मिलेगी, जिससे सतत विकास के लिए गति पैदा होगी।

स्रोत: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm