हो ची मिन्ह सिटी ने पुनर्व्यवस्था के बाद अधिकारियों के लिए 300 मिलियन वीएनडी के ऋण का समर्थन करने का प्रस्ताव रखा है

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने हाल ही में अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, अंशकालिक श्रमिकों और हो ची मिन्ह सिटी में संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन के बाद अपनी नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करने हेतु ऋण का समर्थन करने के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया है।

सैकड़ों कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को ऋण की आवश्यकता है।

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी के अनुसार, प्रशासनिक इकाइयों का संगठन और सुव्यवस्थितीकरण राजनीतिक तंत्र को अधिक प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने में मदद करता है।

हालाँकि, यह प्रक्रिया चुनौतियाँ भी पैदा करती है, विशेष रूप से कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, अंशकालिक श्रमिकों और उन श्रमिकों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों को हल करने का मुद्दा, जिन्हें अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है।

यह उन लोगों का समूह है, जिन्होंने कई वर्षों तक सार्वजनिक क्षेत्र में काम किया है और उन्हें अपना करियर बदलने तथा श्रम बाजार के अनुकूल ढलने के लिए समय और संसाधनों की आवश्यकता है।

सिविल सेवक (एचसीएमसी) लोगों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाएँ प्राप्त करते हैं और उनका क्रियान्वयन करते हैं। फोटो: थू हुआंग

व्यवहार में, मौजूदा नियमों के अनुसार वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और विच्छेद वेतन का समर्थन करने की नीतियों के अलावा, कई मामलों में अभी भी अपने जीवन को स्थिर करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी की जन समिति का मानना ​​है कि रोज़गार सृजन के लिए ऋण समर्थन नीति जारी करना आवश्यक है, ताकि सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित हो और साथ ही उत्साह को बढ़ावा मिले, जिससे कामगारों के लिए रोज़गार बाज़ार में तेज़ी से फिर से शामिल होने के लिए परिस्थितियाँ बन सकें।

जुलाई के अंत तक, स्क्रीनिंग के माध्यम से, सर्वेक्षण में शामिल 1,714 प्रतिभागियों में से, 575 लोगों को रोज़गार संबंधी समस्याओं के समाधान के लिए ऋण की आवश्यकता थी; 457 लोग परामर्श और नौकरी से जुड़ना चाहते थे। ऋण की आवश्यकता वाले लोगों में से, 486 कार्यरत थे (जिनमें 198 सरकारी कर्मचारी, 126 अधिकारी, 162 अन्य कर्मचारी शामिल थे) और 89 लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी थी।

ऋण की जरूरतें मुख्य रूप से छोटे व्यवसायों, सेवा स्टोर खोलने, परिवहन, व्यक्तिगत सेवाओं (भोजन, कपड़े, नाखून, बाल धोने, मालिश...), छोटे पैमाने पर पशुपालन और पारिवारिक कृषि मॉडल पर केंद्रित हैं।

इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने प्रति व्यक्ति अधिकतम 300 मिलियन VND के ऋण का समर्थन करने का प्रस्ताव रखा; विशिष्ट ऋण राशि पर वियतनाम बैंक फॉर सोशल पॉलिसीज़ - हो ची मिन्ह सिटी शाखा द्वारा मांग, ऋण चुकौती क्षमता और पूंजी स्रोत के आधार पर विचार किया जाएगा।

ऋण का स्वरूप: असुरक्षित, कम्यून स्तर पर पीपुल्स कमेटी द्वारा पुष्टिकृत, अधिकतम 120 महीने की ऋण अवधि के साथ; विशेष रूप से बैंक और उधारकर्ता के बीच समझौते के अनुसार।

ब्याज दर गरीब परिवारों के लिए ऋण दर (वर्तमान में 6.6%/वर्ष) के बराबर है; अतिदेय ऋण ऋण दर के 130% के बराबर है। प्रक्रिया और कार्यप्रणाली सामाजिक नीति बैंक और हो ची मिन्ह सिटी की जन समिति के वर्तमान नियमों के अनुसार कार्यान्वित की जाती है।

सरकारी डिक्री संख्या 156 के अनुसार, जिसमें व्यक्तियों और परिवारों के लिए अधिकतम ऋण राशि 300 मिलियन VND निर्धारित की गई है, और सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर, हो ची मिन्ह सिटी की जन समिति पहले वर्ष में 575 लोगों को ऋण सहायता प्रदान करने की योजना बना रही है। कुल अनुमानित लागत 172.5 बिलियन VND है।

आगामी वर्षों में, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने गृह विभाग को कृषि एवं पर्यावरण विभाग, वित्त विभाग, सामाजिक नीति बैंक शाखा और कम्यून पीपुल्स कमेटियों के साथ समन्वय स्थापित करने और अध्यक्षता करने का कार्य सौंपा, ताकि ऋण की मांग का सर्वेक्षण जारी रखा जा सके और सार्वजनिक निवेश योजना के अनुसार पूंजी की व्यवस्था करने के लिए हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करने के लिए वार्षिक बजट का अनुमान लगाया जा सके।

अधिकारी लोगों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालते हैं

पुनर्गठन के बाद नौकरी छोड़ने वाले अधिकारियों के व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए 45 बिलियन से अधिक VND खर्च करना

ऋण सहायता नीति के समानांतर, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने उन लोगों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता नीति का प्रस्ताव रखा है, जिन्होंने तंत्र के पुनर्गठन की प्रक्रिया के कारण अपनी नौकरी छोड़ दी है।

इसका लक्ष्य करियर परिवर्तन में तुरंत सहयोग देना, कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने के बाद होने वाली चिंता और भटकाव को कम करने में मदद करना, और साथ ही राज्य प्रबंधन में मानवता का स्पष्ट प्रदर्शन करना है, जिससे तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति पर आम सहमति बने। यह नीति मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार, उद्यमशीलता की भावना को बढ़ावा देने और स्थानीय बेरोजगारी के जोखिम को सीमित करने में भी योगदान देती है, जिससे समाज में स्थिरता आती है और अर्थव्यवस्था का विकास होता है।

विशेष रूप से, एचसीएमसी पीपुल्स कमेटी ने प्रस्ताव दिया कि सेवानिवृत्त अधिकारी, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और गैर-पेशेवर कर्मचारी जो कोई ट्रेड सीखना चाहते हैं, उन्हें प्रारंभिक स्तर के प्रशिक्षण या 3 महीने से कम के प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों में स्वीकार किया जाएगा।

शहर का बजट व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के लिए सभी प्रशिक्षण लागतों को कवर करेगा, जिसमें अधिकतम 12 महीने का मूल वेतन/व्यक्ति/पाठ्यक्रम शामिल होगा, जिसमें ट्यूशन, वास्तविक अध्ययन के VND 30,000/व्यक्ति/दिन का भोजन व्यय और यदि प्रशिक्षण स्थान निवास स्थान से 15 किमी या अधिक दूर है तो VND 200,000/व्यक्ति/पाठ्यक्रम का यात्रा समर्थन शामिल है।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग द्वारा 16 जुलाई से 14 अगस्त तक 168 वार्डों, कम्यून्स और विशेष क्षेत्रों में किए गए सर्वेक्षण के परिणामों से पता चला कि 6,970 लोगों ने भाग लिया, जिनमें से 1,612 लोगों (जो कि 23.13% हैं) को व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता की आवश्यकता थी। उल्लेखनीय रूप से, महिलाओं की संख्या 73.39% और 45 वर्ष से कम आयु वर्ग की संख्या 67.68% थी।

जरूरतमंद 1,612 लोगों की संख्या के आधार पर, शहर के बजट में सहायता के लिए अधिकतम 45.26 बिलियन VND खर्च करने की योजना है, जो वर्तमान में 12 महीने के मूल वेतन के बराबर है।

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने इस बात पर जोर दिया कि यह नीति न केवल सेवानिवृत्त अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की तत्काल कैरियर संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करती है, बल्कि श्रम संसाधनों को बढ़ावा देने, प्रशासनिक सुधार प्रक्रिया के लिए आधार तैयार करने और राज्य तंत्र को प्रभावी और टिकाऊ दिशा में सुव्यवस्थित करने का दीर्घकालिक समाधान भी है।

2,200 से अधिक अधिकारियों और सिविल सेवकों के आवास किराए के समर्थन का प्रस्ताव

हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी के पास एक दस्तावेज है, जिसमें प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था से प्रभावित अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए आवास किराये का समर्थन करने हेतु नीति का प्रस्ताव है।

18 अगस्त, 2025 तक के आंकड़ों के अनुसार, प्रांत विलय के बाद हो ची मिन्ह सिटी में सार्वजनिक आवास की कुल मांग 1,410 मामलों की है; आवास किराया सहायता की मांग 1,111 मामलों की है। इनमें से 230 मामले ऐसे हैं जिनमें सार्वजनिक आवास व्यवस्था और आवास न होने पर वित्तीय सहायता, दोनों का अनुरोध किया गया है। इस प्रकार, वित्तीय सहायता के लिए विचार किए जाने वाले मामलों की कुल संख्या 2,291 है।

हालाँकि हो ची मिन्ह सिटी में वर्तमान में आधिकारिक आवास के रूप में केवल 69 अपार्टमेंट आवंटित हैं, यह संख्या व्यवस्था के पुनर्गठन के बाद उत्पन्न होने वाली वास्तविक माँग को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है। नए निवेश या पुनर्वास आवास निधि के रूपांतरण में बहुत समय लगता है, इसलिए हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने एक अस्थायी किराया सहायता नीति लागू करने का प्रस्ताव रखा है।

विशिष्ट समर्थन स्तर:

- 0.9 या उससे अधिक पद भत्ता गुणांक वाले अधिकारियों के लिए 10.4 मिलियन VND/व्यक्ति/माह।

- 0.7 से 0.9 के बीच पद भत्ता गुणांक वाले अधिकारियों के लिए 8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह।

- 0.7 से कम गुणांक वाले, बिना गुणांक वाले और कर्मचारियों के लिए 4.8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह।

सहायता नीति 1 जुलाई, 2025 से तब तक लागू रहेगी जब तक कि अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को आधिकारिक आवास की व्यवस्था नहीं हो जाती, या 30 जून, 2027 तक लागू रहेगी। कार्यान्वयन निधि हो ची मिन्ह सिटी बजट के नियमित व्यय स्रोत से ली जाती है।

कैम नुओंग - थू हुआंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html