हो ची मिन्ह सिटी जन समिति के अध्यक्ष ने विशेष एजेंसियों, शहर के प्रशासनिक संगठनों, कम्यून्स, वार्डों और विशेष क्षेत्रों की जन समितियों से अनुरोध किया है कि वे सिविल सेवकों की वर्तमान स्थिति की समीक्षा और मूल्यांकन करें; साथ ही, योजनाएँ बनाएँ, उपयुक्त प्रशिक्षण कार्यक्रम चुनें, ज्ञान, कौशल, राज्य प्रबंधन के क्षेत्र में नई विशेषज्ञता और सिविल सेवकों के लिए अन्य पूरक कौशल को अद्यतन और बेहतर बनाएँ। विशेष रूप से, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि सिविल सेवक न्यूनतम 1 सप्ताह (40 अवधि)/वर्ष के प्रशिक्षण समय की आवश्यकताओं को पूरा करें; एजेंसियों और इकाइयों के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन तैयार करने हेतु प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए सिविल सेवकों को भेजें; विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार, डिजिटल कौशल और डिजिटल प्रौद्योगिकी के क्षेत्रों को प्राथमिकता दें।
गृह मंत्रालय को हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी को सलाह देने का कार्य सौंपा गया था कि वह हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल को नीतियों और व्यवस्थाओं पर एक प्रस्ताव प्रस्तुत करे, जिससे सिविल सेवकों को अध्ययन के लिए प्रोत्साहित किया जा सके, उनकी योग्यता और कार्य क्षमता में सुधार किया जा सके, तथा स्थानीय प्राधिकारियों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित किया जा सके...
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
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