1 जनवरी, 2026 से, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को पूरे प्रांत में शिक्षकों की भर्ती और नियुक्ति करने का अधिकार होगा।

1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने वाली नई नीति, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को पूरे प्रांत के सार्वजनिक स्कूलों में शिक्षकों की भर्ती और नियुक्ति करने का अधिकार प्रदान करती है।

शिक्षा और प्रशिक्षण विकास में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करने के लिए कुछ विशेष और उत्कृष्ट तंत्रों और नीतियों पर संकल्प 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा, जिसमें इस क्षेत्र में मानव संसाधन विकास से संबंधित कई नई नीतियां शामिल होंगी।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को प्रांत भर के सार्वजनिक स्कूलों में शिक्षकों की भर्ती करने का अधिकार होगा।

फोटो: टीएन

विभाग के निदेशक को पूरे प्रांत में शिक्षकों की भर्ती करने का अधिकार है।

प्रस्ताव के अनुसार, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को प्रांत के भीतर सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षकों, शैक्षिक प्रशासकों और कर्मचारियों की भर्ती और नियुक्ति करने का अधिकार है।

इसके अतिरिक्त, इसे अपने प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत आने वाले सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों के साथ-साथ प्रांत के भीतर दो या दो से अधिक कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों से संबंधित सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षकों, शैक्षिक प्रशासकों और कर्मचारियों के लिए नौकरी के पदों को आवंटित करने, स्थानांतरित करने, प्रतिनियुक्त करने, नियुक्त करने और बदलने का अधिकार है।

प्रस्ताव का मसौदा तैयार करने की प्रक्रिया के दौरान, प्रस्ताव के समर्थन में राय देने के साथ-साथ, कुछ लोगों ने शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को सभी स्थानीय शिक्षा कर्मियों की भर्ती करने का पूर्ण अधिकार देने की व्यवहार्यता के बारे में चिंता व्यक्त की।

इसका कारण यह है कि किसी प्रांत में स्कूलों की संख्या बहुत अधिक होती है, भौगोलिक क्षेत्र विशाल होता है, जबकि शिक्षा विभाग में कर्मचारियों की संख्या कम होती है। इसके अलावा, केंद्रीकृत परीक्षाएं उम्मीदवारों के लिए यात्रा और परीक्षा में भाग लेने के मामले में कठिनाइयां और असुविधाएं पैदा कर सकती हैं।

कुछ लोगों ने सुझाव दिया है कि उनके प्रत्यक्ष प्रबंधन के अधीन सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों के लिए कर्मियों की भर्ती करने और एक ही प्रांत के भीतर दो कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के बीच शिक्षकों और शैक्षिक प्रशासकों को स्थानांतरित करने, पुनः नियुक्त करने और प्रतिनियुक्त करने का अधिकार केवल शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को ही सौंपा जाना चाहिए।

उपरोक्त विषयवस्तु की व्याख्या करते हुए सरकार ने कहा कि शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग शिक्षा एवं प्रशिक्षण के लिए विशेष एजेंसी है, जो प्रतिवर्ष प्रांत भर में इस क्षेत्र की कई प्रमुख परीक्षाओं के संचालन में अग्रणी भूमिका निभाती है। विभाग के कर्मचारियों के साथ-साथ अनुभवी प्रशासकों और शिक्षकों सहित विशेषज्ञों को भी परीक्षा आयोजित करने के लिए जुटाया जा सकता है, जिससे व्यापक स्तर की भर्ती प्रक्रिया की सभी आवश्यकताओं को पूर्णतः पूरा किया जा सके।

उदाहरण के लिए, हो ची मिन्ह शहर के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने विलय के बाद अक्टूबर से नवंबर 2025 तक पूरे शहर में शिक्षक भर्ती प्रक्रिया पूरी की, जिसमें योग्य उम्मीदवारों की संख्या 10,000 तक पहुंच गई।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय शिक्षकों की भर्ती के अधिकार को विनियमित करने वाला एक परिपत्र तैयार कर रहा है। प्राप्त सुझावों के आधार पर, सभी 31 स्थानीय निकायों ने उच्च विद्यालयों, सतत शिक्षा और विशेष शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों की भर्ती का कार्य शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को सौंपने पर सहमति व्यक्त की। 27 स्थानीय निकायों ने पूर्व-विद्यालय, प्राथमिक और निम्न माध्यमिक शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों की भर्ती का कार्य भी विभाग को सौंपने पर सहमति व्यक्त की।

इस प्रस्ताव में कम्यून अध्यक्ष को अपने प्रशासनिक अधिकार क्षेत्र के भीतर शिक्षकों को तैनात करने का अधिकार भी दिया गया है।

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कम्यून के अध्यक्ष को अपने प्रबंधन अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत शिक्षकों को नियुक्त करने का अधिकार है।

इस प्रस्ताव में यह भी कहा गया है कि कम्यून स्तर पर जन समिति के अध्यक्ष को अपने प्रबंधन के अधीन सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षकों, शैक्षिक प्रशासकों और कर्मचारियों के तबादलों, पुनर्नियोजन, प्रतिनियुक्ति, नियुक्ति, बर्खास्तगी और नौकरी के पदों में परिवर्तन करने का अधिकार है।

मसौदे पर टिप्पणी करते हुए, कुछ राय ने चिंता व्यक्त की कि जैसा कि ऊपर वर्णित है, कम्यून-स्तरीय जन समितियों के अध्यक्षों को शक्ति और अधिकार का विकेंद्रीकरण करने से पेशेवर प्रबंधन के साथ घनिष्ठ समन्वय सुनिश्चित करना मुश्किल हो जाएगा।

सरकार ने कहा कि स्थानीय सरकार के संगठन संबंधी कानून और सत्ता के विकेंद्रीकरण पर मौजूदा नियमों ने कम्यून स्तर पर जन समिति के अध्यक्ष को पूर्व-प्राथमिक और निम्न माध्यमिक शिक्षा से संबंधित कार्यों के प्रबंधन का अधिकार प्रदान किया है।

इसलिए, कम्यून स्तर पर जन समिति के अध्यक्ष को अपने प्रबंधन अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत शिक्षा क्षेत्र में कर्मियों की तैनाती और स्थानांतरण के लिए अधिकृत करने वाला प्रस्ताव क्षेत्र में प्रबंधन कार्य में लचीलापन और उपयुक्तता सुनिश्चित करेगा; साथ ही, यह सुनिश्चित करेगा कि नौकरी के मानकों के अनुसार सही नौकरी पदों के लिए सही कर्मियों का चयन किया जाए।

सरकार ने यह भी पुष्टि की कि प्रांत के भीतर शिक्षा कर्मियों की भर्ती कम्यूनों और वार्डों से प्राप्त समीक्षाओं और प्रस्तावों के आधार पर योजना के अनुसार की जाएगी; शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक एकरूपता सुनिश्चित करने और स्थानीय स्तर पर शिक्षकों की कमी या अधिकता से बचने के लिए कम्यूनों को कर्मियों का आवंटन करेंगे।

स्रोत: https://thanhnien.vn/tu-112026-giam-doc-so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-tren-toan-tinh-185251217084150685.htm