U70 अभी भी 'अभ्यास बिक्री'

1956 में न्घे एन में जन्मे श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह को एफपीटी की "आत्मा" और "कप्तान" के रूप में जाना जाता है, जिन्होंने इस प्रौद्योगिकी निगम को शून्य से लेकर 4 बिलियन अमरीकी डालर के शक्तिशाली साम्राज्य तक पहुंचाया।

वियतनाम उद्यमी दिवस के अवसर पर 11 अक्टूबर को सरकारी स्थायी समिति और व्यापार प्रतिनिधियों के बीच हुई बैठक में बोलते हुए, श्री त्रुओंग गिया बिन्ह ने तीन खुशियाँ साझा कीं: पहली खुशी यह थी कि उन्हें वियतनाम उद्यमी दिवस के अवसर पर प्रधानमंत्री द्वारा बैठक के लिए आमंत्रित किया गया।

दूसरा आनंद एक उद्यमी होने का आनंद है। हम कठिनाइयों और मुश्किलों के बीच एक खुशहाल जीवन जीते हैं, लेकिन हम बहुत खुश हैं क्योंकि हमने सामाजिक और भौतिक संपत्ति बनाने, अपने परिवारों की देखभाल करने, अपने कर्मचारियों की देखभाल करने, राज्य को कर चुकाने और समाज के लिए कई अच्छे काम करने के लिए कठिनाइयों पर विजय प्राप्त की है।

तीसरा आनंद मज़ेदार भी है और सोचने और प्रयास करने का भी। इससे पहले कभी किसी वियतनामी उद्यम को दुनिया की दो महाशक्तियों, अमेरिका और चीन, के साथ काम करने का अवसर नहीं मिला था।

श्री बिन्ह ने कहा, "यदि आप इस आनंद को समझते हैं और इसका दोहन करते हैं, तो आप और भी अधिक सफल होंगे।"

इस साझाकरण के माध्यम से, यह समझा जा सकता है कि "उद्यमी होने का आनंद" श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह के खून में समा गया है, जो 70 वर्ष की आयु में भी चेयरमैन को एक अच्छा विक्रेता बनने के लिए प्रेरित कर रहा है।

श्री बिन्ह के इस "अजीबोगरीब" कदम ने लोगों का ध्यान खींचा। लोग लगातार उनके विक्रय दर्शन को साझा करने वाले वीडियो "खोजते" रहते थे, उपयोगी सलाह लेने के लिए, या बस यह देखने के लिए कि उन्होंने आज इतने सफल होने के लिए कैसे व्यापार किया।

"दरअसल, मेरा सबसे मुश्किल काम बेचना है। अभी, मुझे अभी भी बेचना है," श्री बिन्ह ने एक वीडियो में बताया।

उन्होंने 2011 में जापान जाने के अपने अनुभव के बारे में बताया, जब जापान में भूकंप और सुनामी आई थी। हालाँकि उनके कर्मचारियों और परिवार ने उन्हें रोकने की कोशिश की, फिर भी श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह ने टोक्यो जाने का फैसला किया।

" सचिव ने कहा कि विकिरण का स्तर 200 गुना बढ़ गया है, मैं नहीं जा सकता था, लेकिन फिर भी मैंने जाने का फैसला किया। घर जाना और भी बुरा था क्योंकि मेरी पत्नी ने मुझे जाने नहीं दिया। मैंने अपनी पत्नी से कहा कि एक जनरल होने के नाते, मैं तूफ़ान के सबसे आगे खड़ा रहूँगा, तुम मुझे नहीं रोक सकती क्योंकि मैं वही हूँ। अगर तुम मेरा विरोध करती हो, तो इसका मतलब है कि तुम मुझे अपने रूप में स्वीकार नहीं करती," श्री बिन्ह ने भावुक होकर याद किया।

उन्होंने एक ग्राहक कंपनी से मिलने के लिए विदेश जाने, घंटों बैठकर परामर्श करने और उन्हें समझाने, तथा उसके बाद तुरंत ही किसी अन्य कंपनी से मिलने के लिए ट्रेन पकड़ने के बारे में भी बताया।

एफपीटी अध्यक्ष ने कहा कि उन्हें ग्राहकों को खुश करने में कोई संकोच नहीं है, हालाँकि कभी-कभी उन्हें खुद को नीचा दिखाना पड़ता है। उन्हें यह देखकर भी आश्चर्य हुआ कि उनके बिक्री कार्य में कम व्यवस्था की गई है।

" मैंने अपने कर्मचारियों से शिकायत की, पहले दिन में पाँच कार्य सत्र क्यों होते थे, अब केवल तीन? उन्होंने मुझे आपको स्वस्थ रखने के लिए कहा था, लेकिन मैंने कहा कि आपको इसकी ज़रूरत नहीं है, आप काम करना जारी रखना चाहते हैं। अब जबकि FPT चिप्स बना रहा है, मुझे दुनिया की सभी प्रमुख चिप निर्माण कंपनियों से मिलकर उन्हें सहयोग के लिए राजी करना पड़ सकता है, " श्री बिन्ह ने कहा।

उपरोक्त दो कहानियों के बाद, एफपीटी के अध्यक्ष ने व्यवसाय, संस्कृति से लेकर सोच में नवाचार तक, एक उदाहरण स्थापित करने और व्यावसायिक नेताओं का नेतृत्व करने की भूमिका पर चर्चा की: "एक जनरल होने के लिए, व्यक्ति को लहरों और हवाओं के बीच सबसे आगे खड़ा होना चाहिए। एक नेता होने के लिए, व्यक्ति को खुद को पानी में झोंकने और त्याग करने के लिए तैयार रहना चाहिए ताकि कर्मचारी उसका अनुसरण कर सकें," श्री ट्रुओंग जिया बिन्ह ने कहा।

एक साक्षात्कार में, श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह ने बताया कि 1970 के दशक के आरंभ में, वे उत्तर से आए उन 100 छात्रों में से एक थे, जिन्हें सैन्य तकनीकी विश्वविद्यालय (अब सैन्य तकनीकी अकादमी) द्वारा सावधानीपूर्वक चुना गया था, ज्ञान से लैस किया गया था, एक वर्ष के लिए देश में विदेशी भाषाओं में प्रशिक्षित किया गया था, और फिर विशेष ज्ञान का अध्ययन करने के लिए सोवियत संघ भेजा गया था।

"देश अभी भी मुश्किलों का सामना कर रहा है, हम अभी भी बहुत छोटे हैं लेकिन हमें बहुत अच्छी ट्रेनिंग दी गई है। देश ने हमें बहुत लाभ पहुँचाया है, हमारे पास खाने के लिए पर्याप्त भोजन और पहनने के लिए गर्म कपड़े हैं।"

केंद्रीय विज्ञान और शिक्षा समिति के पूर्व प्रमुख, सैन्य तकनीकी विश्वविद्यालय के तत्कालीन प्रिंसिपल और राजनीतिक कमिश्नर, एसोसिएट प्रोफेसर डांग क्वोक बाओ, अक्सर हमसे कहा करते थे: "स्कूल के बाद, आपके पास देश की अर्थव्यवस्था को गति देने का कार्य होता है," एफपीटी के अध्यक्ष ने याद किया।

उस समय उन्हें अपने गुरु का आशय पूरी तरह समझ नहीं आया था, लेकिन बड़े होने पर श्री बिन्ह को समझ आया कि यह उनके गुरु का मातृभूमि के प्रति प्रेम और उत्तरदायित्व की शिक्षा देने का तरीका भी था। देश के पुनरुत्थान की आकांक्षा की शिक्षाएँ आज तक व्याप्त हैं।

श्री बिन्ह ने हिसाब लगाया, 15 साल का शोध, 35 साल का व्यवसाय, कुल मिलाकर आधे से ज़्यादा ज़िंदगी। एक वैज्ञानिक से व्यवसाय की ओर रुख़, 35 साल पहले एक कंपनी स्थापित करने का लाइसेंस, लेकिन एक भी पूँजी नहीं, कोई संपत्ति नहीं... बस "भागते" और रास्ता ढूँढ़ते हुए।

"हमने 35 सालों तक संसाधन तैयार किए हैं और अब हम दुनिया में सबसे बेहतरीन काम करने लगे हैं। अगर पहले FPT को हमेशा सक्रिय रूप से साझेदारों और ग्राहकों की तलाश करनी पड़ती थी, तो अब कई बड़े ग्राहक और साझेदार सक्रिय रूप से हमारी तलाश करते हैं।"

हम आशा से भरे हैं कि राष्ट्रीय समृद्धि का दिन निकट आ रहा है।

35 वर्षों से, मैं और मेरे साथी "राष्ट्रीय समृद्धि" की आकांक्षा को कभी नहीं भूले हैं। हम उन लोगों के बहुत आभारी हैं जिन्होंने उस समय देश के उत्कृष्ट छात्रों के दिलों में एक सशक्त राष्ट्र की आकांक्षा का बीज बोया," एफपीटी के अध्यक्ष ने विश्वास के साथ कहा।

आज भी, एक सफल व्यवसायी के रूप में, देश की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक का नेतृत्व करते हुए, श्री बिन्ह अपने देश का उल्लेख करना नहीं भूलते।

"एक व्यवसायी के रूप में, मैं पार्टी, सरकार, नेशनल असेंबली, केंद्रीय और स्थानीय एजेंसियों को लगभग 50 वर्षों तक शांति से रहने में मदद करने और एक शांतिपूर्ण समाज में रहने में हमारी मदद करने के लिए ईमानदारी से धन्यवाद देना चाहता हूं।

सरकारी एजेंसियों ने 16 नए-पीढ़ी के मुक्त व्यापार समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं और तीन और पर हस्ताक्षर करने वाली हैं। यह व्यवसायों के लिए अन्य देशों के साथ व्यापार करने और अपनी क्षमता विकसित करने के लिए एक मुक्त और रचनात्मक वातावरण प्राप्त करने का अवसर है। यह व्यापारिक समुदाय और लाखों श्रमिकों की ओर से सभी स्तरों के नेताओं के लिए एक हार्दिक धन्यवाद है," श्री बिन्ह ने 11 अक्टूबर की दोपहर को प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह से मुलाकात के दौरान कहा।

एफपीटी की स्थापना के शुरुआती दिनों को याद करते हुए, अध्यक्ष त्रुओंग गिया बिन्ह अपना गर्व नहीं छिपा सके।

वे पहले दिन थे जब वह और उसके दोस्त जीवित रहने के उपायों पर चर्चा करने के लिए मकान नंबर 30 होआंग दियु में एकत्र हुए थे।

कंपनी की स्थापना लगभग शून्य पूँजी के साथ हुई थी: न कोई परिचालन पूँजी, न कोई मुख्यालय, न कोई अनुभव। श्री बिन्ह ने कहा, " उस समय, हमारा सबसे बड़ा संकल्प वियतनाम में कंप्यूटर लाना और सूचना प्रौद्योगिकी का विकास करना था।"

एक साल तक काम चलाने के लिए पैसे जुटाने की जद्दोजहद के बाद, FPT को थान होआ टोबैको फैक्ट्री के लिए एयर कंडीशनिंग सिस्टम बनाने का पहला ठेका मिला। यह ठेका 10.5 मिलियन VND का था, जबकि उस समय उनका वेतन लगभग 100,000 VND प्रति माह ही था।

दूसरा अनुबंध यूएसएसआर की विज्ञान अकादमी को कंप्यूटर की आपूर्ति करने का था।

"घर लौटने से पहले, मैं सोवियत विज्ञान अकादमी में काम करता था। मैंने देखा कि उनके पास पर्सनल कंप्यूटर नहीं थे, इसलिए हमने उन्हें एक प्रस्ताव भेजा।"

मैंने श्री गुयेन वान दाओ के लिए सोवियत विज्ञान अकादमी के उपाध्यक्ष को भेजने के लिए एक पत्र का मसौदा तैयार किया। उन्होंने तुरंत हमें काम पर आने के लिए आमंत्रित किया। यह उस समय का एक रिकॉर्ड राजस्व अनुबंध था, जिसकी कीमत 10.5 मिलियन रूबल (उस समय 16 मिलियन अमेरिकी डॉलर के बराबर) थी," श्री बिन्ह ने याद करते हुए कहा।

इस अनुबंध की बदौलत, FPT ने ओलिवेटी कंप्यूटर कंपनी के साथ संबंध स्थापित किए और आईटी मॉडल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया। 1990 में, कंपनी ने अपना नाम बदलकर फाइनेंसिंग एंड प्रमोटिंग टेक्नोलॉजी कंपनी कर लिया और अब तक संक्षिप्त नाम FPT ही रखा है।

एफपीटी की आज की सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारक के बारे में बात करते हुए, श्री बिन्ह ने कहा कि सबसे महत्वपूर्ण "टीम भावना" है।

"मुश्किल समय में, हर किसी को खुद को बचाना होता है। वे हर तरह की नौकरियाँ, हर तरह के पेशे करते हैं, लेकिन अक्सर वे इसे व्यक्तिगत रूप से करते हैं।

हम दोस्त हैं जो टीम के साथी, साथी बनते हैं, प्यार बाँटते हैं, एक-दूसरे के लिए काम करते हैं और साथ मिलकर महान कार्य करते हैं। खुद को बचाना संभव है, लेकिन हमारे दिल की गहराइयों में, हम देश की समृद्धि में योगदान देने की सच्ची इच्छा रखते हैं, " श्री बिन्ह ने ज़ोर देकर कहा।

" एक राष्ट्रपति को बड़े काम करने चाहिए और बड़ा सोचना चाहिए। यह सच है। उदाहरण के लिए, मेरे पास बहुत बड़े काम हैं, जिनमें 2035 तक विदेशी बाज़ारों में 5 अरब अमेरिकी डॉलर का राजस्व हासिल करना, या दस लाख डिजिटल परिवर्तन विशेषज्ञ तैयार करना शामिल है।"

लेकिन मैंने खुशी का एक और सूत्र खोज निकाला: कभी-कभी छोटी-छोटी चुनौतियों से भी बड़ी खुशी मिलती है, भले ही वे कई लोगों के लिए मामूली ही क्यों न हों। इसलिए हर दिन, मैं छोटी-छोटी चुनौतियाँ ढूँढ़ता रहूँगा। ऐसी चीज़ें जिन्हें शायद कुछ लोग राष्ट्रपति के स्तर का न समझें।

या फिर मुझे आत्मीय संबंधों में आनंद मिलता है। जब भी मुझे कर्मचारियों को अपने घर खाने और बातचीत के लिए आमंत्रित करने का अवसर मिलता है, तो मैं बहुत उत्साहित हो जाता हूँ। या फिर जब भी मुझे होप स्कूल के बच्चों के साथ खेलने के लिए दा नांग जाने का अवसर मिलता है, तो मैं बेहद खुश होता हूँ," श्री बिन्ह ने कहा।

उनके इसी विचार ने होप स्कूल के निर्माण का आधार बनाया, जिसका उद्देश्य कोविड-19 के कारण अनाथ हुए 200 से ज़्यादा बच्चों को शिक्षित करना है। 2023-2024 के शैक्षणिक वर्ष में कुल 300 छात्रों के आने की उम्मीद है, जिनमें से प्रत्येक एक "बहादुर योद्धा" के साहस की एक असाधारण कहानी प्रस्तुत करता है।

पिछले अगस्त में एक दिन, दा नांग में व्यस्त काम के बीच, श्री त्रुओंग जिया बिन्ह ह्य वोंग स्कूल में रुक गए। शिक्षकों ने श्री बिन्ह को बताया कि वे स्कूल आए हैं, और बच्चे खुशी-खुशी स्कूल से बाहर निकल आए।

एफपीटी अध्यक्ष ने प्रत्येक बच्चे के सिर और कंधे पर थपथपाते हुए पूछा: " तुम कैसे हो? ", " रोबोट कैसा है ?" उन्होंने ध्यान से सुना, और कभी-कभी खुशी से हँस पड़े।

उन्होंने कहा, "मुझे पूरा विश्वास है कि आप में से कोई एक दिन एफपीटी कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष पद पर बैठेगा।"

कई साल पहले, श्री बिन्ह ने सोचा था कि उनकी खुशी इस बात में है कि भले ही उनका जन्म युद्ध के दौरान हुआ था, बम और गोलियों की बौछार के बीच, फिर भी उनके देश ने उनका पूरा ध्यान रखा: विदेशी भाषाएं सीखने, गणित प्रतियोगिताओं में भाग लेने और विदेश में अध्ययन करने में।

अपनी पढ़ाई पूरी करने और वापस लौटने के बाद, कठिन सब्सिडी अवधि के बीच, उन्हें एक बार फिर सहन किया गया और प्यार दिया गया, जिससे उन्होंने अपने मित्रों और टीम के साथियों के साथ मिलकर कदम से कदम मिलाकर एक नए प्रकार के संगठन - एफपीटी का निर्माण किया, जिसे एक मजबूत निगम के रूप में विकसित किया।

" जब चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, तो मेरे पास आगे बढ़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं होता। मैं भाग्यशाली हूँ कि मेरे दोस्त और टीम के साथी मेरे साथ खड़े हैं, इसलिए मैं कभी अकेला नहीं रहता या रुकने का विचार भी नहीं करता। सभी कठिनाइयाँ बस परीक्षाएँ हैं। जब उनका सामना किया जाता है और उन पर विजय प्राप्त की जाती है, तो जीवन के अंत में मिलने वाली खुशी पूर्ण और संपूर्ण होती है," श्री बिन्ह ने अपनी खुशी के बारे में कहा।

खुशी के उस दर्शन से, श्री त्रुओंग गिया बिन्ह को उम्मीद है कि एफपीटी एक ऐसा संगठन बनेगा जो खुशी पैदा करेगा, जिसका अर्थ है कि हर रणनीतिक कार्रवाई ग्राहकों की खुशी और व्यवसायों और सरकार की सफलता के लिए होगी।

उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि 2035 तक, यानी आज से 13 वर्ष बाद, एफपीटी के दस लाख कर्मचारी डिजिटल परिवर्तन की यात्रा में भाग लेंगे।

"आज के कार्यस्थल के माहौल में, अगर अन्याय, गुटबाजी और उत्पीड़न होगा, तो कर्मचारी खुश नहीं होंगे। वे तभी खुश होंगे जब उन्हें यह समझ आएगा कि हम सब एक ही लक्ष्य के लिए काम कर रहे हैं और हम एक-दूसरे के "सहयोगी" हैं।"

मुझे गर्व है कि एफपीटी को कर्मचारियों से 90% सकारात्मक समीक्षाएं मिल रही हैं और ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारा इसे "उत्कृष्ट कार्यस्थल" का दर्जा दिया गया है। यह निष्पक्षता और मित्रता का स्थान है; सामूहिक रूप से कर्मचारी गौरव सूचकांक के अलावा, सहकर्मियों का सामंजस्य सूचकांक और नेतृत्व के प्रति संतुष्टि भी उच्च स्तर पर है," श्री बिन्ह ने कहा।

स्रोत: https://vtc.vn/chu-tich-hdqt-tap-doan-fpt-truong-gia-binh-u70-van-thuc-chien-ban-hang-ar826557.html