नई परिस्थितियों में कार्यों को पूरा करने में सक्षम अधिकारियों की एक टीम का निर्माण करना।

इस कार्यकाल की शुरुआत से ही, क्वांग निन्ह में कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण और विकास पर प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों द्वारा गहन ध्यान और मार्गदर्शन दिया गया है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास की गुणवत्ता में प्रभावी सुधार लाने और विकास एवं एकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कई निर्णायक समाधान लागू किए हैं।

राष्ट्रीय लोक प्रशासन अकादमी की उप निदेशक प्रोफेसर डॉ. गुयेन क्वोक सू, वरिष्ठ विशेषज्ञ और समकक्ष सिविल सेवकों के लिए आयोजित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, 24/2024 के प्रशिक्षुओं को सफलता प्रमाण पत्र प्रदान करती हैं। फोटो: डो हंग

2021 से अब तक, पूरे प्रांत ने लगभग 1,000 पाठ्यक्रमों में प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास के लिए 100,000 से अधिक सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को भेजा है। इसमें प्रांतीय स्तर पर लगभग 6,000, जिला स्तर पर 41,000 और कम्यून स्तर पर 47,000 शामिल हैं। प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास की विषयवस्तु के संदर्भ में, अपने व्यावसायिक कौशल में सुधार के अलावा, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी राजनीतिक सिद्धांत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भी भाग लेते हैं; नेताओं और प्रबंधकों के लिए ज्ञान को अद्यतन करने हेतु रिफ्रेशर पाठ्यक्रम; नौकरी की आवश्यकताओं, सौंपे गए पदों और योजना पर आधारित प्रशिक्षण; और प्रांत की आवश्यकता वाले विभिन्न क्षेत्रों में ज्ञान, विशेषज्ञता और व्यावसायिक कौशल में प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं।

कार्यकाल की शुरुआत से ही, प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों ने कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित किया है। प्रांत ने 2023-2025 की अवधि के लिए कैडरों के प्रशिक्षण और विकास पर कार्यक्रम संख्या 28-सीटीआर/टीयू (दिनांक 10 अप्रैल, 2023) जारी किया, जिसका उद्देश्य एजेंसियों और इकाइयों को प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने, केंद्र सरकार के नियमों और एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों की आवश्यकताओं के अनुसार ज्ञान को अद्यतन करने के लिए योजनाएँ और नियम विकसित करने हेतु मार्गदर्शन, निर्देश और कार्य सौंपना है। प्रांत प्रतिवर्ष केंद्र सरकार, प्रांत के नियमों और एजेंसियों और इकाइयों की आवश्यकताओं के आधार पर कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास के लिए एक योजना जारी करता है।

प्रांतीय से लेकर स्थानीय स्तर तक की पार्टी समितियां प्रशिक्षण संस्थानों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित करती हैं ताकि प्रशिक्षण और रिफ्रेशर पाठ्यक्रम शुरू किए जा सकें, जिससे इस क्षेत्र में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की जरूरतों को प्रभावी ढंग से पूरा किया जा सके।   डैम हा जिला पार्टी समिति के संगठन विभाग के प्रमुख कॉमरेड वू क्वोक हंग ने कहा: जिले में कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के प्रशिक्षण एवं विकास पर मात्रा और गुणवत्ता दोनों ही दृष्टि से विशेष बल दिया गया है। जिले के सभी कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों ने अपने व्यावसायिक कौशल और राजनीतिक सिद्धांत को बेहतर बनाने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में सक्रिय रूप से भाग लिया है। हाल के वर्षों में, प्रशिक्षण एवं विकास के लक्ष्य लगभग पूरे हो चुके हैं और उनसे आगे भी निकल चुके हैं। कार्यकाल की शुरुआत से ही, पूरे जिले से 713 कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों ने प्रांत द्वारा आयोजित राजनीतिक सिद्धांत और व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लिया है; साथ ही, जिले ने 16,006 प्रशिक्षुओं के ज्ञान को अद्यतन करने के लिए 128 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं, जो निर्धारित योजना का 101% है। व्यवहार में, प्रशिक्षण एवं विकास के बाद, कार्यकर्ताओं के कौशल और क्षमताओं में सुधार हुआ है, जो एजेंसियों और इकाइयों में कार्यों को पूरा करने की आवश्यकताओं को लगभग पूरा करते हैं।

डैम हा जिला राजनीतिक केंद्र ने 2024 में पार्टी के नए सदस्यों के लिए आयोजित दूसरे राजनीतिक सिद्धांत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के समापन समारोह का आयोजन किया। फोटो: डैम हा सूचना एवं संस्कृति केंद्र।

प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास की गुणवत्ता में लगातार सुधार और वृद्धि हुई है। प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास कार्यक्रमों की विषयवस्तु अधिक व्यावहारिक, केंद्रित और विभिन्न लक्षित समूहों के अनुरूप तैयार की गई है। अधिगम प्रक्रिया में व्यावहारिक सर्वेक्षण और नए ज्ञान का अधिग्रहण शामिल है। प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों और अकादमियों के प्रोफेसरों, डॉक्टरों, वरिष्ठ व्याख्याताओं और व्यापक ज्ञान एवं अनुभव वाले प्रांतीय नेताओं को प्रशिक्षुओं को प्रत्यक्ष ज्ञान प्रदान करने के लिए आमंत्रित करना अब अधिक आम हो गया है।

सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों के वार्षिक प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए, गुयेन वान कु कैडर प्रशिक्षण विद्यालय और जिला स्तरीय राजनीतिक केंद्र संगठनात्मक गतिविधियों में सुधार कर रहे हैं, प्रबंधन और शिक्षण क्षमता बढ़ा रहे हैं; प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन का उपयोग कर रहे हैं; प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास के तरीकों में विविधता ला रहे हैं; और वैज्ञानिक अनुसंधान परियोजनाओं को विकसित कर रहे हैं। प्रांतीय और केंद्र सरकार के मूल्यांकन नियमों के अनुसार प्रशिक्षुओं की अधिगम प्रक्रिया के प्रबंधन, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और मूल्यांकन को सुदृढ़ किया जा रहा है।

प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास पर ध्यान केंद्रित करने से प्रांत में सिविल सेवकों की गुणवत्ता में सुधार हुआ है। वर्तमान में, प्रांत में प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों में 33,600 सिविल सेवक कार्यरत हैं, जिनमें से लगभग 85% के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे उच्चतर योग्यता है, और 60% के पास कम से कम बुनियादी स्तर का राजनीतिक सिद्धांत का प्रशिक्षण है। 2020 की तुलना में इन सभी प्रतिशत में वृद्धि हुई है।

प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन विभाग के अनुसार, प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास के लिए भेजे गए सभी स्तरों के कार्यकर्ताओं ने अपनी पढ़ाई पूरी कर ली है, अध्ययन के नियमों और विनियमों का कड़ाई से पालन किया है, और स्व-अध्ययन और अनुसंधान की उच्च भावना प्रदर्शित की है। प्रशिक्षण प्रक्रिया के बाद, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के व्यावसायिक और राजनीतिक सैद्धांतिक ज्ञान में उल्लेखनीय सुधार हुआ है। अधिकांश के पास दृढ़ वैचारिक दृष्टिकोण और राजनीतिक सूझबूझ है, नैतिक चरित्र और सरल, अनुकरणीय जीवन शैली है, संगठनात्मक अनुशासन का प्रदर्शन करते हैं, और अपने कौशल और क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए निरंतर प्रयासरत रहते हैं, जिससे उन्हें सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया जा सके। कई कार्यकर्ता गतिशील, रचनात्मक, एकीकरण की प्रवृत्ति के अनुकूल और अंतर्राष्ट्रीय वातावरण में काम करने में सक्षम हैं।

उपलब्धियों के आधार पर, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति संबंधित एजेंसियों और इकाइयों को कैडरों के प्रशिक्षण और विकास पर अधिक ध्यान देने के लिए मार्गदर्शन और निर्देश देना जारी रखेगी। आवश्यकतानुसार पदनामों को मानकीकृत करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों के अलावा, प्रांत सभी कैडरों, सिविल सेवकों और राजनीतिक व्यवस्था में कार्यरत कर्मचारियों के लिए नए ज्ञान को अद्यतन और पूरक करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करेगा, विशेष रूप से उन मुद्दों पर जो पूरे देश और प्रांत के डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन रोडमैप में सहायक हों। साथ ही, यह सभी स्तरों पर पार्टी सम्मेलनों के बाद पुनर्गठित कैडरों के ज्ञान को अद्यतन करने के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करेगा, ताकि सभी स्तरों पर पार्टी सम्मेलनों के प्रस्तावों को जारी होने के तुरंत बाद प्रभावी ढंग से लागू किया जा सके। इसके साथ ही, यह प्रशिक्षण और विकास सुविधाओं की गुणवत्ता में नवाचार और सुधार करना जारी रखेगा, जिससे प्रांत में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के कैडर की गुणवत्ता में सुधार हो सके; नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले "समर्पित और सक्षम" कैडरों की एक टीम का निर्माण हो सके।

स्रोत: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html