सुरक्षित वातावरण का निर्माण, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार

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सम्मेलन में बोलते हुए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री न्गो दुय हियु ने कहा कि श्रमिकों के जीवन में सुरक्षा की कमी के कई परिणाम हो रहे हैं, इसलिए कई रणनीतिक और तत्काल समाधानों की आवश्यकता है, ताकि श्रमिक कारखाने में मन की शांति के साथ काम कर सकें और अपने बोर्डिंग हाउस में अपने घर लौटने जैसी सुरक्षा की भावना के साथ लौट सकें।

यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाएँ, चित्र 1 — लाओ डोंग समाचार पत्र के प्रधान संपादक श्री गुयेन न्गोक हिएन ने "एक सुरक्षित वातावरण का निर्माण, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार" विषय पर आयोजित कार्यशाला में भाषण दिया। फोटो: एलडीओ

उद्यमों में श्रमिक संगठनों की स्थापना की अनुमति देने वाले कानून के संदर्भ में, कई अंतरराष्ट्रीय संगठनों में श्रमिकों को कानून का उल्लंघन करने, या अशांति और तोड़फोड़ करने के लिए उकसाने और आकर्षित करने की सद्भावना का अभाव है। इस मुद्दे पर पूरी तरह और व्यापक रूप से चर्चा करने, समाधान सुझाने और ट्रेड यूनियनों के लिए पुलिस और समाज के साथ मिलकर काम करने के मॉडल सुझाने के लिए एक कार्यशाला का आयोजन अत्यंत महत्वपूर्ण है ताकि श्रमिकों को उद्यम के प्रति सुरक्षित, समर्पित और जुड़ाव महसूस कराने में मदद करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाया जा सके।

कार्यशाला में, प्रतिनिधियों ने आज कई जरूरी मुद्दों को प्रस्तुत किया, जैसे: श्रमिकों की "जेब काटने" के लिए उच्च प्रौद्योगिकी का उपयोग करने की समस्या; श्रमिकों और मजदूरों के आसपास काले ऋण की वास्तविकता; बोर्डिंग हाउसों में सतर्कता बढ़ाना और आग और विस्फोटों को रोकना।

श्रमिकों की जेबकतरी के उच्च तकनीक अपराधों से निपटने के लिए समाधान; "श्रमिकों के स्वयं-प्रबंधित बोर्डिंग हाउसों के समूहों" से बोर्डिंग हाउस की सुरक्षा का विस्तार; श्रमिकों के बीच अपराधों और सामाजिक बुराइयों को रोकने में ट्रेड यूनियनों की भूमिका...

लाओ डोंग समाचार पत्र के प्रधान संपादक श्री गुयेन न्गोक हिएन के अनुसार, संगोष्ठी में उन जोखिमों पर ध्यान केंद्रित किया गया जो श्रमिकों और कामगारों के लिए संभावित हैं। पहला जोखिम सामाजिक बुराइयों, विशेष रूप से काले ऋण में फंसने का है; दूसरा जोखिम संपत्ति खोने का है; तीसरा जोखिम महामारी का है; चौथा जोखिम आग, विस्फोट और चोट का है; पाँचवाँ जोखिम दुर्व्यवहार और हिंसा का है।

श्री गुयेन न्गोक हिएन ने पुष्टि की कि प्रस्तुतियों ने अत्यंत व्यावहारिक समाधान प्रदान किए हैं। इस कार्यशाला के माध्यम से, श्रमिक संभावित जोखिमों को पहचान सकेंगे, और ट्रेड यूनियनों और प्रबंधन एजेंसियों के पास श्रमिकों और मजदूरों को उनके काम और उत्पादन में सुरक्षित महसूस कराने के लिए अधिक व्यावहारिक समाधान होंगे।

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