Ở đợt sơ tuyển cuối tuần qua, có 220 lao động đến từ các địa phương đăng ký tham gia; kết quả, có hơn 100 lao động đạt yêu cầu được chọn làm thủ tục xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc thời vụ trong thời gian tới.
Đáng chú ý, trong đợt này có nhiều người từng làm việc tại Hàn Quốc trở về, nay tiếp tục đăng ký đi đợt mới, cho thấy hiệu quả rõ rệt từ chương trình này.
Chủ trương mở rộng liên kết lao động với thị trường nước ngoài, nhiều xã vùng cao đã chủ động tuyển chọn và đưa hàng trăm lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ, mở ra hướng thoát nghèo bền vững cho người dân.
Từ đầu năm đến nay, các xã Nam Trà My, Trà Leng, Trà Linh, Trà Vân và Trà Tập đã cung ứng hơn 150 lao động sang Hàn Quốc làm việc có thời hạn. Những kết quả này xuất phát từ mối quan hệ hợp tác bền chặt giữa các địa phương vùng cao và quận Hamyang, tỉnh Gyeongsangnam (Hàn Quốc).
Thông qua chương trình, mỗi năm hàng trăm lao động có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc hiện đại, rèn luyện kỹ năng và cải thiện chất lượng cuộc sống.
Theo ông Võ Như Sơn, Phó Chủ tịch UBND xã Nam Trà My, chương trình đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc là một trong những giải pháp trọng tâm của địa phương trong chiến lược giảm nghèo bền vững, đồng thời tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Nguồn: https://baodanang.vn/hon-100-lao-dong-mien-nui-duoc-tuyen-chon-sang-lam-viec-tai-han-quoc-3312079.html






Bình luận (0)