„3 találkozás, 4 tudás” a katonai toborzásban Van Donban

A Van Don kerület a megfelelő eljárásoknak megfelelően, a demokrácia, a nyilvánosság, a méltányosság és a törvényi rendelkezések betartásának előmozdításával megkezdte a 2025-ös hadseregbe való belépés kiválasztását és behívását. A kerület jó munkát végzett a „3 találkozó, 4 tudás” elvének megfelelően, hogy fokozatosan kiegészítse a hadseregbe való belépésre jogosult kiválasztott fiatalok profilját.

A Cai Rong városi katonai szolgálati tanács találkozott Truong Nguyen Thai An úr családjával (2. zóna, Cai Rong város).

Elkísértük a Cai Rong város Katonai Szolgálat Tanácsának (NVQS) munkacsoportját a Truong Nguyen Thai An fiatalember családjához (2. zóna, Cai Rong város), hogy végrehajtsuk a „3 találkozás, 4 tudás” beilleszkedési lépést (megismerkedés a polgárral, a családdal, a környékkel; ismeretek az egészségről, a kultúráról, a háttérről, az etikáról). A Tanács tagjai találkoztak a családdal, megismerték és megértették a család gazdasági helyzetét; a polgárok ideológiáját, törekvéseit, iskolai végzettségét és erkölcsi tulajdonságait. Ugyanakkor ösztönözték, terjesztették és terjesztették a párt és az állam politikáját, hogy a család és a fiatalember világosan megértse a polgárok jogait és kötelezettségeit a katonai szolgálat teljesítése során, valamint a katonai szolgálat befejezése után.

Truong Nguyen Thai An úr megosztotta: „Miután megtudtam, hogy a vizsgaeredményeim jók, és jogosult vagyok belépni a hadseregbe, némileg aggódtam és szorongtam az előttem álló út miatt. Azonban a pártbizottság, a kormány, a minisztériumok, a szervezetek képviselői, valamint a kerületi és városi katonai parancsnokság tisztjei meglátogattak és bátorítottak, így biztonságban éreztem magam a hadseregbe való belépéssel kapcsolatban.”

Truong Van Thang úr, a Cai Rong Városi Katonai Parancsnokság parancsnoka szerint a „3 találkozó, 4 tudás” hatékony megvalósítása érdekében a Városi Katonai Szolgálati Tanács létrehozott egy munkacsoportot, amely a kerületi katonai parancsnokság, a városi katonai parancsnokság tisztjeiből és más tagokból áll. Az egyeztetést követően a munkacsoport minden családhoz ellátogatott, hogy meglátogassa, bátorítsa és találkozzon a pártsejtekkel és a falusi vezetőkkel, ahol a fiatalok laknak, hogy világosan megértsék a fiatalok adatait, családi körülményeit és egyéb kapcsolódó társadalmi kapcsolatait. Ezáltal biztosítva, hogy a polgárok adatai és nyilvántartásai pontosak, részletesek és teljesek legyenek.

A „Megfelelő ember toborzása” mottóval, a katonai szolgálati vizsga letétele után, a Kerületi Katonai Szolgálati Tanács irányításával a Kerületi Katonai Parancsnokság tervet dolgozott ki a beszivárgási bázis felügyeletére; tiszteket jelölt ki, akik együttműködnek a községek és városok Katonai Szolgálati Tanácsaival a terv szerinti beszivárgás megszervezésében. A „3 találkozó, 4 tudás” megvalósításával a Katonai Szolgálati Tanácsok minden szinten szilárdan felmérték a hadseregbe való belépésre kész fiatalok mennyiségét és minőségét. Ezáltal gyorsan felmérték a fiatalok gondolatait, törekvéseit és családi körülményeiket. Ez egy fontos lépés a katonai szolgálati vizsgát tett és a hadseregbe való belépésre jogosult fiatalok nyilvántartásának kiegészítéséhez; alapul szolgálva ahhoz, hogy a Katonai Szolgálati Tanácsok minden szinten véglegesítsék a listát és parancsokat adjanak ki a polgárok hadseregbe való behívására; biztosítva, hogy a katonai szolgálatot teljesítő fiatalok 100%-a időben megkapja a behívóját az előírtak szerint.

A Ha Long-i Katonai Szolgálat Tanácsa találkozott Tran Manh Hung úr családjával (14. falu, Ha Long-i község)

2024. december 16-tól napjainkig a kerület befejezte a „3 találkozó, 4 tudás” beilleszkedési munkát; készen állva a katonai toborzási folyamat következő lépéseire. Dao Vuong Trieu alezredes, a Katonai Parancsnokság parancsnoka, a Kerületi Katonai Szolgálati Tanács alelnöke elmondta: „Idén az orvosi vizsgálati munkát új, a korábbi évekhez képest magasabb követelmények szerint alkalmazzák, ezért a kiválasztási folyamat számos nehézségbe ütközött.” A Kerületi Katonai Szolgálati Tanács azonban utasította a községek és városok Katonai Szolgálati Tanácsait, hogy alaposan ismerjék meg és komolyan hajtsák végre a szabályoknak megfelelő szakaszokat és lépéseket. A Katonai Szolgálati Tanácsok minden szinten rendeletet adtak ki 394 állampolgár katonai szolgálati egészségügyi vizsgálatának elrendelésére, akik közül 142 állampolgár (36,04%) egészséges. Az egész kerületben 58 állampolgár önkéntesen jelentkezett a hadseregbe. A polgárok kiválasztása és behívása mellett a községek és városok pártbizottságai és hatóságai gyakorlati ajándékokkal fogják ösztönözni a polgárok lelkét, mielőtt a hadseregbe indulnak. A kerületi politikai rendszer minden szintjén, osztályán, fiókintézményében és szervezetében működő Katonai Szolgálati Tanácsok elkötelezettek a kitűzött célok 100%-ának a legjobb minőségben történő teljesítése iránt.

Forrás