A munkaképes korú lakosság 37,48%-a vesz részt társadalombiztosításban

[hirdetés_1]

Az iparág rugalmasan számos megoldást vezetett be az egészségbiztosítási résztvevők fejlesztésére, és pozitív eredményeket ért el mintegy 90,69 millió résztvevővel (ami 4,43 millió fős növekedést jelent 2022 azonos időszakához képest).

Június 5-én délután, a 2023 második negyedévében a társadalombiztosításról, az egészségbiztosításról és a munkanélküli-biztosításról (UI) szóló rendszeres tájékoztatón Nguyen The Manh, a vietnami társadalombiztosítás vezérigazgatója elmondta, hogy az év első 5 hónapjában a hazai gazdasági helyzet számos nehézséggel nézett szembe, amelyek közvetlenül befolyásolták a társadalombiztosítási munkát, valamint az egész iparág működését. Azonban minden szint és ágazat szoros koordinációjának, a Nemzetgyűlés, a kormány és a miniszterelnök figyelmének és iránymutatásának, valamint a legnagyobb elszántságnak és erőfeszítéseknek köszönhetően a vietnami társadalombiztosítás leküzdötte a nehézségeket és a kihívásokat, teljesítve a kitűzött célokat és feladatokat.

Nguyen The Manh vezérigazgató elmondta, hogy az év első 5 hónapjában a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-segélyben részesülők száma elérte és növelte a 2022-es év azonos időszakához képest a társadalombiztosításban részt vevők számát, mintegy 17,47 millióan, ami a munkaképes korú munkaerő 37,48%-át teszi ki, ami 2,7%-os növekedést jelent 2022 azonos időszakához képest.

Az iparág különösen rugalmasan vezetett be számos megoldást az egészségbiztosításban részt vevők számának növelésére, és pozitív eredményeket ért el mintegy 90,69 millió résztvevővel, ami 4,43 millió fős növekedést jelent 2022 azonos időszakához képest. Ez azt mutatja, hogy az egészségbiztosítási lefedettség fenntartható, és előfeltételt teremt az iparág számára, hogy túllépje az Országgyűlés és a kormány által kitűzött célt, miszerint a lakosság több mint 93%-a vesz részt az egészségbiztosításban.

Bár a társadalombiztosítási ellátásban részesülők száma nőtt, a társadalombiztosítási és munkanélküli-biztosítási kötvények és rendszerek elszámolása és kifizetése mindig teljes mértékben és haladéktalanul biztosított volt minden résztvevő és kedvezményezett számára, hozzájárulva ezáltal a munkavállalók életének támogatásához és stabilizálásához, különösen a COVID-19 világjárvány utáni számos nehézséggel küzdő foglalkoztatás és jövedelem tekintetében.

A Társadalombiztosítási szektor több mint 26 000 nyugdíj- és havi társadalombiztosítási ellátás iránti kérelmet bírált el; közel 548 000 ember kapott egyszeri társadalombiztosítási ellátást; több mint 3,6 millió ember betegségi, anyasági, lábadozási és egészségmegőrzési ellátását bírálta el. A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek szektorával együttműködve több mint 376 000 ember munkanélküli ellátását oldotta meg; akik közül 368 000 ember kapott munkanélküli segélyt, 7995 ember pedig szakképzési támogatást.

Ezenkívül az iparág jó munkát végzett a juttatások megoldásában és kifizetésében, biztosítva az egészségbiztosítási ellátásokat 69,7 millió ember számára, akik egészségbiztosítási vizsgálatokat és kezeléseket kaptak, összesen 47 466 milliárd VND kiadással. A vietnami társadalombiztosítás különösen szorosan együttműködött az Egészségügyi Minisztériummal és a Pénzügyminisztériummal az egészségbiztosítási vizsgálatok és kezelések kifizetésével kapcsolatos számos probléma megoldása, az egészségbiztosítási betegek jogainak biztosítása, valamint az orvosi vizsgáló és kezelő intézmények működési költségeinek biztosítása érdekében.

Ennek megfelelően lényegében megoldódott az egészségbiztosítási orvosi vizsgáló- és kezelőhelyi gyógyszerhiány, valamint az orvosi berendezések használatának és az ezek segítségével végzett technikai szolgáltatások díjazásának nehézségei.

„Az év első 5 hónapjában az egészségbiztosítási vizsgálatok és kezelések száma, valamint az egészségbiztosítási vizsgálatokra és kezelésekre fordított összeg több mint 30%-kal nőtt az azonos időszakhoz képest. Az év végére várhatóan több mint 170 millió egészségbiztosítási vizsgálat és kezelés lesz. A növekedés oka, hogy 2022-ben a COVID-19 járvány hatása miatt sokan nem vettek részt orvosi vizsgálatokon és kezeléseken, ami súlyosbította az állapotukat. Ez a szám 2023 elején felhalmozódik” – mondta Nguyen The Manh vezérigazgató.

A kedvezményezetteknek történő kifizetések biztosítása mellett a vietnami társadalombiztosítás a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási alapok biztonságát is fenntartja.

Az adminisztratív eljárások reformjával és az informatikai alkalmazással kapcsolatban Nguyen The Manh vezérigazgató elmondta, hogy a „személy a szolgáltatás középpontjában” mottóval a vietnami társadalombiztosítás mindig nagy hangsúlyt fektet erre a munkára, és prioritásként kezeli az ehhez szükséges erőforrásokat. Az ágazat rendszeresen felülvizsgálja és csökkenti a felesleges dokumentumokat és eljárásokat, maximális kényelmet teremtve az emberek és a vállalkozások számára a társadalombiztosítási szervekkel való ügyintézés során; átfogó digitális átalakulást hajt végre. Az adminisztratív eljárások 100%-át teljes körű online közszolgáltatások biztosítják, és integrálják a vietnami társadalombiztosítási közszolgálati portálra, fokozatosan integrálják a nemzeti közszolgálati portálra, jól megvalósítva a kormány 06-os projektjét; a dokumentumok átvételének módjait (online, közvetlenül, állami postai szolgáltatásokon keresztül) diverzifikálják a politikákban részt vevő és azokból hasznot húzó szervezetek és magánszemélyek megelégedésére.

A társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikákkal kapcsolatos információs és kommunikációs munka továbbra is előmozdításra kerül, a tartalmi, formai és módszertani innovációval a Központi Végrehajtó Bizottság biztosításpolitikai reformról szóló 28-NQ/TW számú határozata és a miniszterelnök 1676/QD-TTg számú határozata (amely jóváhagyta a társadalombiztosítási propaganda tartalmának, formájának és módszereinek átfogó innovációjáról szóló projektet) szellemében, hozzájárulva a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítás végrehajtásának vezetésében és irányításában az egység megteremtéséhez minden szinten és ágazatban; konszenzust teremtve a végrehajtásban, és tovább erősítve az emberek bizalmát a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikákban; ezáltal egyértelműen megváltoztatva a szervezetek és az egyének tudatosságát és cselekedeteit a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban való részvétel szerepével, felelősségével, valamint céljával és jelentésével kapcsolatban./.

[hirdetés_2]
Forráslink