A külföldi közvetlentőke-befektetésekkel foglalkozó vállalatok alkalmazottainak 97,2%-a vesz részt társadalombiztosításban.

Június 25-én délután a Thanh Hoa Tartományi Munkásszövetség (FFL) Állandó Bizottsága találkozót tartott az FLF és a külföldi működőtőke-vállalatok között Thanh Hoában, ahol a munkaügyi rendszerek, politikák, törvények, munkaügyi kapcsolatok és szakszervezeti tevékenységek végrehajtásáról tárgyaltak a vállalatoknál. Az ülést Mai Ba Nam elvtárs, az FLF alelnöke elnökölte.

A konferencián részt vevő küldöttek.

2024. június 20-án a tartományban 36 külföldi működőtőke-vállalat 158 ​​878 alkalmazottat foglalkoztatott. Májusban és júniusban a vállalatok jó foglalkoztatottságot tartottak fenn a munkavállalók számára, sok vállalat 2024 végéig írt alá megrendeléseket, és túlórákat szervez a munkavállalók számára. Pontosabban, 36 vállalkozásból 27 szervezett túlórát, amelyek közül 27 vállalkozásnál napi 1-1,5 óra túlóra volt; 27 vállalkozásból 19 esetében a hét egyes napjain 2-3,5 óra túlóra volt érvényben.

Mai Ba Nam, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke felszólalt a konferencián.

36/36 vállalkozás időben kifizette a munkavállalóknak a fizetéseket, étkezési térítéseket, jelenléti térítéseket, üzemanyag-támogatásokat és egyéb juttatásokat.

20/36 vállalat jelentette be a regionális minimálbérek emelését az előírásoknak megfelelően 2024. június 1-jétől; ezek közül 2 vállalatnál emelkedett a bér 2024 márciusa és áprilisa között, konkrétan a Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd.-nél 2024 márciusa, a Sumec Vietnam Garment Co., Ltd.-nél pedig 2024 áprilisa óta.

A munkavállalók átlagkeresete májusban és júniusban: 7 243 000 VND/fő/hó.

A Vina Company Limited, a Győztesek Uniójának elnöke felszólalt a konferencián.

36/36 vállalkozás időben befizette a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási járulékokat a társadalombiztosítási ügynökségnek, és teljes havi betegszabadságot és anyasági ellátást fizetett az alkalmazottaknak. A 36 vállalkozás azon alkalmazottainak teljes száma, akik társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási járulékot fizettek, 154 406, ami eléri a 97,2%-ot; a fennmaradó 4472 fő, ami 2,8%-ot tesz ki, nem vett részt a társadalombiztosításban, mert nemrég csatlakozott a vállalathoz.

A Sakurai Vietnam Co., Ltd. dolgozói termelési műszak alatt.

Az elmúlt 2 hónapban a szakszervezetek minden szinten számos tevékenységet szerveztek a Vietnami Szakszervezet alapításának 95. évfordulójának (1929. július 28. - 2024. július 28.) megünneplésére, mint például: sportfesztiválok, versenyek, művészeti előadások szervezése; a "Munkások Hónapja", a "Munkahelyi Biztonság és Higiénia Akcióhónapja" ünnepségsorozatának megnyitó ünnepsége; verseny a kiváló munkavédelmi és higiéniai dolgozókért 2024-ben; együttműködés az üzleti vezetőkkel munkaügyi konferenciák és párbeszéd konferenciák szervezésében.

A helyi szakszervezetek továbbra is együttműködnek a vállalatokkal, hogy meglátogassák és megajándékozzák a különösen nehéz helyzetben lévő munkavállalókat, fejenként 500 000 és 2 millió VND közötti összegű ajándékokkal; fenntartják az együttműködést az étkezdék ellenőrzésében és felügyeletében; az étlapnak megfelelően cserélik az ételeket, ügyelve a munkavállalók egészségére...

A konferencia áttekintése.

A konferencián a vállalkozások, a helyi és a helyi szakszervezetek képviselői számos nehézséget és problémát vizsgáltak meg a munkaügyi rendszerek, politikák és törvények végrehajtása, valamint a külföldi közvetlentőke-befektetésekkel foglalkozó vállalatok munkaügyi kapcsolataival kapcsolatos problémák megoldása során.

Thanh Hue

Forrás: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm