A vietnami köztisztviselők szakszervezetének három évtizede: a munkavállalók jogainak és érdekeinek védelme és gondozása

Július 1-jén Hanoiban a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezete ünnepséget tartott a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezete alapításának 30. évfordulója alkalmából, és kitüntette a 2018–2023-as időszak 100 kiemelkedő szakszervezeti tisztviselőjét.

Aggódás a szakszervezeti tagok és a köztisztviselők fizetése és lakhatása miatt

Ngo Duy Hieu urat újraválasztották a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetének elnökévé, a VI. ciklusra.

Az ünnepségen részt vett Vo Thi Anh Xuan asszony, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Szocialista Köztársaság alelnöke; Nguyen Dinh Khang úr, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke; a párt és az állam korábbi vezetői; a minisztériumok, ágak vezetői; a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetének vezetői a különböző időszakokból...

Az ünnepségen felszólalva Ngo Duy Hieu úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke, a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetének elnöke elmondta: „Az elmúlt 30 évben a szakszervezetek minden szinten jól teljesítették a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében vállalt feladataikat. Emellett ösztönözték és motiválták a szakszervezeti tagokat szakmai feladataik jó ellátására, aktívan részt vettek hazafias versenyeken és kampányokban, jelentősen hozzájárulva az egyes ügynökségek, egységek átfogó eredményeihez és az ország sikereihez a felújítási időszakban.”

Ngo Duy Hieu úr megjegyezte, hogy a Vietnami Szakszervezettel való három évtizedes növekedés után a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezete büszke arra, hogy számos innovációval, mozgalommal, kampánysal, jó modellekkel, hatékony módszerekkel és széles körű befolyással bíró díjakkal rendelkezik.

100 kiemelkedő szakszervezeti tisztviselő és köztisztviselő elismerése a 2018-2023-as időszakért. (Fotó: VNA)

Az ünnepségen Nguyen Dinh Khang úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke arra kérte a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetét, hogy továbbra is végezzenek jó munkát a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók politikákkal, közéleti etikával, felelősségtudattal, felemelkedési vágyjal, innovációs és kreativitási szellemmel, valamint a törvények betartásának tudatosításával kapcsolatos terjesztésben, mozgósításában és oktatásában . A propaganda formáját és módszerét folyamatosan fejleszteni kell, biztosítva a vonzerőt, a meggyőzést, és számos szakszervezeti tag és munkavállaló részvételét. Elő kell mozdítani „Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozását és követését”.

Az új követelményekkel és feladatokkal szembesülve a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezete minden szinten továbbra is tudományos megoldásokat javasol, proaktívan és hatékonyan végrehajtja a demokratikus szabályozásokat a helyi szinten; haladéktalanul megérti a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gondolatait és törekvéseit; jól gondoskodik az anyagi és lelki életről, jó munkakörnyezetet teremt minden káder, köztisztviselő, közalkalmazott és munkavállaló számára, hogy elősegítse tehetségüket, intelligenciájukat, lelkesedésüket és hozzájáruljon a nemzeti fejlődés ügyéhez. Továbbra is előmozdítja a hazafias versenymozgalmak és kampányok megvalósítását, haladéktalanul dicséri és jutalmazza a haladó modelleket, és széles körben elterjeszti azokat a rendszerben.

A Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetének jobban kellene teljesítenie a szakszervezeti tevékenységek tartalmának és módszereinek a sajátosságokhoz és a tagsághoz való igazításában; különös figyelmet kellene fordítania a káderek kiválasztására, képzésére és a szakszervezeti kádercsapat operatív készségeinek fejlesztésére; közel kellene maradnia a közösséghez, rendszeresen irányítania és támogatnia kellene őket, új irányelveket és politikákat kellene elsajátítania a szakszervezeti tevékenységekben való konkretizálás érdekében; és aktívan alkalmaznia kellene az információs technológiát és a digitális átalakulást a szakszervezeti tevékenységekben.

Ebből az alkalomból a Vietnami Köztisztviselők Szakszervezete 100 kiemelkedő szakszervezeti tisztviselőt tüntetett ki a 2018-2023-as időszakból.

A Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetének a mai napig 60 tagszervezete van (köztük 25 közvetlen felettes szakszervezet és 35 helyi szakszervezet), amelyek több mint 600 helyi szakszervezetet számlálnak.

A Vietnami Köztisztviselők Szakszervezetének szakszervezeti tagjainak száma gyorsan nőtt, a megalakulásakor (1994) mért 220 000 szakszervezeti tagról mára több mint 840 000-re. A tartományi és önkormányzati köztisztviselői szakszervezetek rendszere gyorsan fejlődött, a megalakulásakor még 8 tartományi és önkormányzati köztisztviselői szakszervezettel mára a tartományi és önkormányzati köztisztviselői szakszervezetek száma 63 egység, több mint 3000 helyi szakszervezettel és több mint 240 000 szakszervezeti taggal.

Forrás: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html