Az orvosokat és gyógyszerészeket a felvételtől kezdve a 2. fizetési szinttől kezdődően rangsorolják, a kedvezményes juttatások legalább 70%-ra emelkednek.

phụ cấp - Ảnh 1. — Dao Hong Lan egészségügyi miniszter látogatást tett és dolgozott a K Kórházban - Fotó: BVCC

Szeptember 16-án Dao Hong Lan egészségügyi miniszter tájékoztatta a sajtót a Politikai Bizottság nemrég kiadott 72. számú határozatáról, amely az egészségügyi személyzetre vonatkozó különleges kedvezményezett politikákkal kapcsolatos irányelveket tartalmaz.

Lan asszony szerint ezek kiemelkedő szabályozások az egészségügyi intézményekben közvetlenül dolgozó egészségügyi személyzet számára, különösen a települési szintű egészségügyi állomásokon és a megelőző egészségügyi intézményekben...

Koncentrálj a képzésre, növeld a bevételeidet

Az Egészségügyi Minisztérium vezetői elmondták, hogy a minisztériumnak jelenleg konkrét megoldásai vannak az egészségügyi személyzet vonzására, megtartására és kapacitásának előmozdítására az elkövetkező időszakban.

Ennek megfelelően az Egészségügyi Minisztérium az elkövetkező időszakban három fő megoldási csoportra fog összpontosítani.

Először is, a humánerőforrás-képzés és -fejlesztés tekintetében számos, a régió színvonalának megfelelő, magas színvonalú egészségügyi képzési létesítmény fejlesztésébe fogunk befektetni, miközben kiterjesztjük az orvostanhallgatók tandíjait és ösztöndíjait támogató politikákat, különösen azokét, akik elkötelezettek amellett, hogy a helyi szinten, nehéz területeken, a határokon és a szigeteken szolgáljanak.

A cél az egészségügyi humánerőforrás fejlesztése a mennyiség, a minőség és a szerkezet egységességének biztosítása érdekében, különös tekintettel az alapellátásra, a megelőző orvoslásra, a távoli, elszigetelt, hátrányos helyzetű, határ menti és szigeti területekre kiszolgáló humánerőforrásra.

Másodszor, a javadalmazási politikát illetően, a fenti emberi erőforrások biztosítása érdekében rendkívül fontos egy vonzó politika kialakítása, hogy az egészségügyi személyzet biztonságban érezhesse magát a munkájuk iránti hosszú távú elkötelezettségében és odaadásában. Ezért erős és gyakorlatias javadalmazási és támogatási politikára van szükség a megelőző munkát és a helyi egészségügyi ellátást végző csapat számára.

Ezért az állásfoglalás olyan preferenciális politikákat határozott meg, amelyek összhangban vannak azzal a nézettel, hogy az orvoslás egy különleges szakma, amelyet különleges képzésben, alkalmazásban és bánásmódban kell részesíteni.

Az orvosok, megelőző orvosi szakorvosok és gyógyszerészek a toborzott szakmai cím 2. szintjétől kezdődően kerülnek rangsorolásra. Különleges és kiemelkedő preferenciális politikákat kell bevezetni a települési egészségügyi állomásokon és megelőző orvosi intézményekben közvetlenül a terepen dolgozó egészségügyi személyzet számára.

Különösen a kedvezményes foglalkozási támogatást legalább 70%-ra emelik azok számára, akik rendszeresen és közvetlenül egészségügyi szakemberként dolgoznak települési szintű egészségügyi állomásokon és megelőző egészségügyi intézményekben; 100%-ra azok számára, akik rendszeresen és közvetlenül egészségügyi szakemberként dolgoznak települési szintű egészségügyi állomásokon és megelőző egészségügyi intézményekben etnikai kisebbségi és hegyvidéki területeken, nehéz társadalmi-gazdasági helyzetű területeken stb.

„Ez valóban nagy lendületet ad, motiválja az első vonalban dolgozó egészségügyi személyzetet” – hangsúlyozta Lan asszony.

Az Egészségügyi Minisztérium szorosan együttműködik majd a minisztériumokkal és az ágazatokkal ezen megoldások intézményesítése érdekében a korai megvalósítás érdekében. A képzés és a felhasználás terén alkalmazott kiemelkedő preferenciális politikák szintén elősegítik az orvosi humánerőforrások vonzását és minőségének javítását a helyi szinten, megteremtve a feltételeket ahhoz, hogy az egészségügyi személyzet biztonságban érezze magát munkája során és az embereket szolgálhassa.

Bác sĩ, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 ngay khi tuyển dụng, nâng phụ cấp ưu đãi lên tối thiểu 70% - Ảnh 2. — A két ortopédiai és traumatológiai kórház, valamint a Binh Dan kórház szakemberei együttműködve sikeresen végeztek minimálisan invazív csontfúziós műtétet egy zárt sípcsont-plató törést szenvedett betegen Con Daóban - Fotó: Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma

Javítja a munkakörnyezetet, a kommunikációs készségeket

A gyakorlati környezettel és az orvosi etikával kapcsolatban Lan asszony hangsúlyozta az egészségügyi személyzet szakmai etikai normáira vonatkozó szabályozások folyamatos felülvizsgálatának és tökéletesítésének szükségességét; az egészségügyi szektorban folytatott képzések során az orvosi etikai oktatás és a jogi ismeretek megújítását és fejlesztését; valamint az önálló tanulással, a képzéssel, az orvosi etika fejlesztésével, a magatartási kódexekkel, a kommunikációs készségekkel és a betegekkel való tanácsadással kapcsolatos tudatosság rendszeres előmozdítását és fejlesztését.

A munkakörnyezet javítása, a biztonság garantálása, az egészségügyi személyzetre nehezedő nyomás csökkentése; az orvosi szolgáltatások nyújtásának minőségalapú irányítási módjának megújítása, mind a betegek, mind az egészségügyi személyzet megelégedettségének kielégítése.

Propaganda, széles körű emulációs mozgalom indítása, az orvosi etika fejlett modelljeinek kiépítése, elismerése, jutalmazása és lemásolása; a felelősségérzet és a munkafegyelem erősítése, az egészségügyi intézményekben tapasztalható negatív megnyilvánulások határozott orvoslása és leküzdése, valamint az egészségügyi személyzettel szembeni visszaélések szigorú és haladéktalan kezelése.

„Továbbra is együttműködünk a hatóságokkal az orvosi erőszak megelőzése érdekében. Innen kiindulva egy biztonságos és humánus munkakörnyezetet építünk, ahol az egészségügyi személyzet védelmet és tiszteletet élvez. Ez nemcsak lelki bátorítás, hanem hozzájárul az orvosokba vetett bizalom terjesztéséhez is a társadalomban” – osztotta meg Lan asszony.

FŰZFA

Forrás: https://tuoitre.vn/bac-si-duoc-si-duoc-xep-luong-tu-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-nang-phu-cap-uu-dai-len-toi-thieu-70-20250916091304186.htm