A "70 milliárd USD értékű eszköz mobilizálásának" problémája

[hirdetés_1]

Az új kontextus új követelményeket támaszt az ország gazdasági fejlődésével szemben. Vagyis nemcsak a növekedési célok elérésére kell törekedni, hanem a zöld és fenntartható növekedésre is. A fent említett 12 vállalat „70 milliárd USD-s eszközeinek mozgósításának” problémája az ország fejlesztése érdekében. Mit kell tennünk a magángazdaság endogén kapacitásának kiaknázása érdekében a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdítása érdekében? Dr. Nguyễn Duc Kien, a miniszterelnök gazdasági tanácsadó csoportjának korábbi vezetője a KT&DT újság újságíróival beszélgetett.

A Kormányzati Állandó Bizottság most először tartott külön munkamegbeszélést 12 vezető vietnami magánvállalat képviselőivel (amelyek teljes vagyonát több mint 70 milliárd USD-ra becsülik) közvetlenül a 10. Központi Konferencia után. Mit jelent ez, uram?

Korábban is voltak már ilyen találkozóink, például 2020-ban Ho Si Minh- városban volt egy találkozó a miniszterelnök és a vállalatok között. 2023 februárjában a miniszterelnök zártkörűen is találkozott ingatlanvállalatokkal. Emellett munkamegbeszéléseket tartott olyan szűk területeken is, mint a Covid-19 világjárvány, és meghallgatta a légi közlekedés területén működő vállalatok véleményét is. Most pedig, folytatva a teljes ciklus programjait, a 10. Központi Konferencia után a kormány országszerte találkozott a nagyvállalatokkal, a nem állami vállalatokkal.

Látni kell, hogy ez a kormányzat nagyon magas értékelése a más gazdasági szektorokba tartozó vállalkozások csoportja számára. Ez a kormány vietnami vállalkozásokba vetett bizalmát mutatja. Bizonyítja, hogy a kormány nem tesz különbséget az állami tulajdonú vállalatok és a más gazdasági szektorokba tartozó vállalatok között, amelyeket összefoglalva úgy fogalmazhatunk meg, hogy vietnami vállalkozások állítanak elő Vietnámban készült termékeket. Ez egy viszonylag nyílt jelzés az üzleti közösség felé.

Azt is el kell mondanunk, hogy ez a 12 magánvállalat is nagyban hozzájárult a fejlődéshez, például az autógyártó csoport, a Truong Hai, a Thanh Cong, a Huyndai, nem pedig állami tulajdonú vállalat. Ilyen példákon keresztül bizonyíthatjuk, hogy Vietnam gazdasága a 2011-es platform szerint működik, ami egy piacgazdaság, a szocializmus felé orientálódik, és mindenféle Vietnámban működő vállalkozást egyenlően kezelünk.

A Covid-19 világjárvány idején a vállalkozások pozitív és hatékony hozzájárulásokat tettek ahhoz, hogy az egész nemzet leküzdje a világjárványt, megfékezze a járványt, és gyorsan visszaállítsa országunkat a normális kerékvágásba. Vietnam a természeti katasztrófák, viharok és árvizek, például a közelmúltbeli Yagi szupertájfun következményeivel küzd. A természeti katasztrófák és járványok, valamint a jelenlegi kiélezett stratégiai verseny és a sok helyen zajló konfliktusok, amelyek hatással vannak a világgazdaságra és a vietnami gazdaságra, valamint a piac és a technológia gyors változásai megkövetelik a vállalkozóktól a nagyfokú alkalmazkodóképességet, a folyamatos innovációt és a kreativitást. A bátorság nemcsak a válságok leküzdésének képességében nyilvánul meg, hanem a trendek előrejelzésében való proaktivitásukban és az új lehetőségek megragadása érdekében történő folyamatos innovációban is.

A várakozások szerint a 2030 és 2045 közötti időszakban az etnikai vállalkozások lesznek az ország gazdasági fejlődésének mozdonyai, és regionális és világszintű gazdasági vállalatokká válnak. Mi a véleménye Vietnam jelenlegi magánvállalatairól?

Azt kell mondani, hogy az 1986-os felújítási időszak óta, amelyet a 6. Nemzeti Pártkongresszus mérföldköve jelképezett, most azt mondhatjuk, hogy 40 év működés után nagyvállalatok csapatával rendelkezünk, amelyek közül néhány a gazdaság pillérévé vált. Ha az acélról beszélünk, a Hoa Phat a Vietnam Steel Corporation és a Fomusa mellett a 3 legnagyobb piaci részesedéssel rendelkező acélgyártó vállalat Vietnamban. Az autóiparban a 3 nagyvállalat között 1 vietnami márkájú vállalat található, a másik 2 összeszerelő vállalat, és fokozatosan növeli a lokalizáció arányát. 2030-2045-re, Vietnam alapításának 100. évfordulójára arra számítunk, hogy a párt és az állam nyílt politikájával a többi gazdasági ágazat vállalkozásai is tudatában lesznek a párt és az állam tiszteletének és támogatásának, hogy világosabban lássák az ország fejlődéséért viselt felelősségüket.

Ezen a ponton nem értek egyet azzal, hogy ezt a 12 vállalkozást „nemzeti vállalkozásoknak” nevezzük. Az 1945-ös, a függetlenség elnyerésének időszakában a nemzeti burzsoázia fogalmához képest a kapitalisták és üzletemberek (Trinh Van Bo, Bach Thai Buoi stb.) hozzájárulása az ellenállási háborúhoz és a nemzeti építéshez konkrétabb volt, és erős mozgalmat hozott létre a nép körében. A nemzeti burzsoázia kontextusa 1945-ben sokkal nehezebb volt, mint az üzletemberek és vállalkozásoké 1986-tól napjainkig. A működési környezet megváltozott, de a fenti 12 magánvállalkozás elterjedtsége és hajtóereje még mindig nem olyan jó, mint az előző generációé.

Látnunk kell, hogy a tőkéjük, a bevételük és a profitjuk is lehetne sokkal magasabb, de néhány úttörő vállalkozástól eltekintve a többi még nem érte el a hozzá fűzött reményeket.

Ezen a ponton nem a nemzeti vállalatok fogalmát kellene használnunk, hanem ideiglenesen nagyvállalatoknak kellene neveznünk őket.

A Kormányzati Állandó Bizottsággal tartott legutóbbi ülésen 12 nagy magánvállalat számos kérdést javasolt a kormánynak. Hogyan értékeli ezeket a javaslatokat? Milyen közös pontokat érdemes megjegyezni ezekben az ajánlásokban, és mit mutatnak ezek, uram?

A közös pont az, hogy 12 vállalat további fejlesztéseket javasolt a világgazdaság és a számos kiszámíthatatlan és nehezen előrejelezhető ingadozással járó hazai gazdaság kontextusában. A vállalatok ajánlásai viszonylag összhangban vannak ezen vállalatok kívánságaival és képességeivel. A miniszterelnöknek azonban egyensúlyt kell teremtenie az általunk kitűzött stratégiai célok és az 1991-es és 2011-es platformok szerint felépített gazdasági modell között; nem teszünk különbséget a vállalattípusok között, hanem egy szocialista orientációjú piacgazdaságot építünk. Például a Vietjet javaslata, miszerint Vietnamot regionális és világszintű légiközlekedési központtá alakítják, a közlekedési ágazat és az ország fejlesztési stratégiájának része. E stratégia nélkül nem építettük volna meg a Long Thanh repülőteret, amelynek teljes beruházása mindkét fázisban meghaladta a 10 milliárd USD-t. Ahogy a miniszterelnök mondta, az állami beruházások vezetik a magánberuházásokat. A probléma itt az, hogy amikor az állam költött az infrastruktúrára, a vállalatoknak mechanizmusokat kell alkalmazniuk a felépítménybe és a repülőgép-felszerelésbe való befektetésre. Jelenleg az állami beruházásoknak egyértelműen vezető szerepük van.

Vagy akárcsak a Hoa Phat nagysebességű vasút megépítésére vonatkozó javaslata, a hatóságok évek óta proaktívan együttműködnek a Hoa Phattal, és ajánlásokat tesznek a vasútnak, valamint a vonat kiszolgálására szolgáló nagyszerkezetű sínek gyártására. A kormány bejelenti a projektet, a mozgósítás módját, és elsőbbséget biztosít a vietnami vállalatoknak, köztük a Hoa Phatnak és a Vietnam Steel Corporationnek, valamint a külföldi befektetésű vietnami vállalatoknak a pályázati felhívásban való részvételhez.

Azt látjuk, hogy Vietnam virágzó fejlődésének és az üzleti fejlődésnek a vágya szinte azonos. Szerintem a következő lépés a nyitottság, az átláthatóság és a diszkriminációmentesség.

Érdemes megjegyezni, hogy egyes vállalkozások javaslatában a világ elérésének célja mellett a technológiával is összefüggésbe hozzák, kihasználva az Ipar 4.0 adta lehetőségeket, megmutatva, hogy ezek a vállalkozások a helyes irányt követték, és van bátorságuk nemzeti küldetést végrehajtani.

Elmondható, hogy az Ipar 4.0 vívmányainak a termelésben való alkalmazása ma már elkerülhetetlen követelmény. Ez nem feltétlenül a vietnami kormány követelménye, hanem a globális verseny kontextusában követelmény. Látjuk, hogy sok magán- vagy állami tulajdonú vállalatnak kellett kinyúlnia. De a vágy egy dolog, a megvalósítás képessége egy másik, és meg kell jegyeznünk, hogy a fejlett országok számára nagyon nehéz a technológiát és az eredményeket a fejlődő országokba átadni.

Figyelemmel kísérjük a főtitkár és az elnök beszédét az Egyesült Nemzetek Szervezetének 79. közgyűlésén. Azt mondta, hogy a technológiaátadás szinte kötelesség a vezető országok számára, hogyan védjék meg ezt a Földet, hogyan fejlődjenek együtt és őrizzék meg az élő környezetet.

Eddig azt láttuk, hogy a technológiatranszferünk még mindig korlátozott. Osztjuk a vállalkozások vágyát, a kormány azon vágyát, hogy kellően nagy hazai piacot teremtsen a vietnami vállalkozások számára, hogy megvethessék a lábukat a világban, és ezt alapvető bevételi forrásként használva befektethessenek új technológiák fejlesztésébe és beszerzésébe. Ami a versenyképességet illeti, és azt, hogy hogyan lehet versenyképes, ahhoz a vállalkozások dinamizmusára és kreativitására van szükség.

A Tervezési és Beruházási Minisztérium úgy véli, hogy a magánvállalkozásoknak, különösen a nagyvállalatoknak, amelyek jelentős tőkével, eszközökkel, technológiával és magas színvonalú emberi erőforrásokkal rendelkeznek, elő kell mozdítaniuk potenciáljukat, valamint úttörő és vezető szerepüket. Milyen főbb feladatokat bízhat a kormány a magánvállalatokra? Mi a véleménye, és milyen területeket bízhat rájuk?

Megbízhatjuk a vállalatokat, hogy az infrastruktúrába való befektetésre összpontosítsanak, és rendelkezünk majd állami beruházási tőkével az induláshoz. Például a nagysebességű vasút esetében. Az állam pénzt költ tervező tanácsadók felvételére, a terület megtisztításának költségeire és a technológia beszerzésére. A vállalatok felelősek az állam követelményeinek megfelelő beszerzésért és az építés megszervezéséért, hogy a projekt az állam kívánságai szerint valósuljon meg. Tehát, az acélipari vállalatokhoz hasonlóan, automatizálásra, energiatermelésre, minőségi anyagokra és emberi erőforrásokra van szükség a vasúti technológia termékláncának létrehozásához.

A problémát nagyon őszintén meg kell mondani, kimondva, hogy itt az ideje nagy feladatokat magánvállalatokra bízni, de még nem mondjuk meg, hogyan kell ezeket elosztani, tehát szerintem a probléma a versenytárgyalás.

A vállalatoknak a társadalmi felelősségvállalásra kell összpontosítaniuk. Ha csak a profitra koncentrálnak a társadalmi felelősségvállalás figyelembevétele nélkül, nehéz lesz hosszú távon dolgozni azokon a kérdéseken, amelyeket az ország rájuk bízott.

Egyes hozzászólások szerint a magánvállalkozások számára általánosságban kedvező feltételeket teremtő intézmények és törvények mellett szükség van egy külön mechanizmus tanulmányozására a magángazdasági csoportok számára? Ez egy speciális és egyenlőtlen helyzet? Milyen kötelezettségeket várnak el ezektől a nagyvállalatoktól?

A kutatás és az államigazgatás szempontjából személy szerint elfogadhatatlannak tartom ezeket a javaslatokat. 2023 februárjában a miniszterelnök ingatlancégekkel találkozott, és most, 18 hónap telt el, milyen eredményeket értek el ezek a vállalkozások az országért? Ezért a társadalmi felelősségvállalás és a polgári felelősségvállalás az ország iránt nem lehetséges konkrét szankciók és szabályozások nélkül. Marx azt mondta: "ha a profit eléri a 300%-ot, akkor azt még akkor is megteszik, ha felakasztják őket", tehát nagyon nyugodtak vagyunk, és nagyon helyes kívánság abban reménykedni, hogy a vietnami vállalkozások a világhatalmakkal egy szinten fejlődnek. Az a célunk, hogy megteremtsük a feltételeket ahhoz, hogy az állami tőkével rendelkező vállalatok mellett fejlődhessenek. De szankciókra van szükségünk.

Például kell lennie technológiának, emberi erőforrásoknak, bérjárulékoknak és juttatásoknak a munkavállalók számára, de hogyan, és kötelező a kapcsolattartás más kis- és középvállalkozásokkal.

Ön ellenzi a nagy magángazdasági csoportokra vonatkozó különleges mechanizmust, tehát létezik-e olyan jogrendszer, amely egyszerre támogatja az általános magánvállalkozásokat és szárnyakat ad a nagy magáncsoportoknak?

Például a bankszektorban jelenleg közel 40 részvénytársasági kereskedelmi bank működik. Ezek közül 4 részvénytársasági kereskedelmi bankban az állam gyakorolja a többségi tőke feletti felelősséget, és 2 bankban 100%-os állami tőke van. A VP Bank, a Techcombank és a TPBank eddig továbbra is jól működnek, bővítik fiókjaikat. Feltételeket szabtunk a tőkére, az emberi erőforrásokra és az egyenlő piaci részesedésre vonatkozóan, megkülönböztetés nélkül.

Vannak példáink arra, hogy a nyílt és egyenlő politikák gyümölcsözőek voltak a pénzügy, a banki ügyek és a valuta területén.

Úgy gondolom, hogy nyitott politikára van szükség, amely javítja az üzleti környezetet, közös mechanizmusokat alkalmaz, és a tőke, a vezetés, az emberi erőforrások, a vezetői képességek stb. terén erős nagyvállalatok fognak felemelkedni és áttörést elérni.

A kormány célja számos erős, a hazai és a nemzetközi piacokon potenciállal és versenyképességgel rendelkező magángazdasági csoport létrehozása és fejlesztése. Mostantól 2030-ig legalább 10 vietnami üzletember szerepel majd a világ dollármilliárdosainak listáján. Mit gondol, ha az a nézet áll fenn, hogy minden települést ösztönözni és támogatni kell saját vezető magánvállalkozások kiépítésében, a helyi előnyökre építve és országos szinten bővítve a tevékenységét?

Jelenleg is ezt csináljuk, például a Thaco Quang Namban, a Thanh Cong Huyndai Ninh Binh-et választotta központjának, a Vinfast pedig Hai Phongot. A Hoa Phatnak Hanoiban is van irodája, de mindenhol vannak gyárak. A helyi adottságok számos kedvező körülményt teremtettek.

A globalizáció és a 4.0 ipari forradalom kontextusában a vállalkozói szellem egyre fontosabbá válik. Az új generáció üzleti közössége példátlan lehetőségekkel és kihívásokkal néz szembe, ami megköveteli tőlük, hogy folyamatosan képezzék és fejlesszék szellemiségüket, hogy vállalkozásaikat minden piaci ingadozás közepette vezessék.

Ezért a vietnami üzleti közösségnek folytatnia kell a kutatást és új megoldásokat kell találnia, hogy kiépítse és előmozdítsa szerepét az ország gazdaságfejlesztési céljainak megvalósításában. Ezzel párhuzamosan egyre magasabbak a követelmények és igények a vezetés, a menedzsment és a vállalatirányítás területén az emberi erőforrások kapacitásának, minőségének és minőségének javítására, olyan vállalkozókból álló csapat kiépítésére, akik kellő tehetséggel, szívvel és vízióval rendelkeznek ahhoz, hogy megfeleljenek a hazai és nemzetközi üzleti környezet változásainak és egyre nagyobb kihívást jelentő kontextusainak.

A nagy magángazdasági csoportok eredményei fontosak a gazdaság számára, de ugyanakkor figyelnünk kell a „verébekre” is, amelyek a hazai üzleti közösséget jelentik, beleértve a kis- és középvállalkozásokat, az egyéni vállalkozói háztartásokat és az egyéni vállalkozásokat. Ennek eredményeként ez a gazdasági szektor továbbra is nehézségekbe ütközik a földhöz jutás, a hitelfelvétel és az új üzleti lehetőségek megragadása terén a növekedés érdekében.

Meg kell jegyezni, hogy az országos magánvállalkozások 98%-a kis- és középvállalkozás. Ezért miközben „fészket építünk a sasok fogadására”, ne feledkezzünk meg a „verébeknek való fészek megtisztításáról” sem az üzleti környezet javításával, valamint az erőforrásokhoz való egyenlőbb hozzáférés megteremtésével a hazai vállalkozások fejlődése érdekében. Így a magángazdaság jobban hozzájárulhat a gazdasági növekedéshez.

Köszönöm!