Ho Si Minh-város párttitkára: Motiválni kell a munkatársakat

Október 1-jén reggel a Ho Si Minh- városi Pártbizottság munkaküldöttsége, élén a Párt Központi Bizottságának titkárával, Tran Luu Quanggal, a Ho Si Minh-városi Pártbizottság titkárával, látogatást tett Di An kerület pártbizottságánál és kormányánál, és együttműködött velük a kétszintű helyi önkormányzat működtetésében és a pártépítési munkálatokban.

Jelen volt Nguyễn Vỏn Loi, Ho Si Minh-város Nemzetgyűlési küldöttségének vezetője is. Elismerve Di An kerület vezetésének erőfeszítéseit a kétszintű önkormányzati modell megvalósításában és a zökkenőmentes működés biztosításában, Tran Luu Quang, a Ho Si Minh-város Pártbizottságának titkára kijelentette: Di An egy olyan település, amelynek munkaterhelése meghaladja a város általános szintjét, ezért külön mechanizmus szerint kell kezelni.

Mivel Di An kerület a város legnagyobb népességű, nem alkalmazhatja az átlagos mechanizmust. Az osztályoknak és fióktelepeknek közvetlenül a helyi önkormányzattal kell együttműködniük.

Tran Luu Quang, a Párt Központi Bizottságának titkára és a Ho Si Minh-város Pártbizottságának titkára felszólal a munkamegbeszélésen. (Fotó: Huyen Trang/VNA)

A helyi problémák megoldása érdekében a Ho Si Minh-városi Pártbizottság vezetője megjegyezte, hogy a helyi vezetőknek nem szabad a feletteseik utasításaira várniuk vagy azokra támaszkodniuk, hanem proaktívan kell kezelniük a hatáskörükön belüli munkát; a településeknek alkalmazkodniuk kell és proaktívan kell irányítaniuk.

A Di An kerület ajánlásai alapján Tran Luu Quang, a Városi Pártbizottság titkára megbízta az illetékes szerveket, hogy tanulmányozzák és javasoljanak egy megoldást, amely különös prioritást biztosít a nagy népességű kerületeknek, mindenekelőtt Di An kerületben, a lakosság jogainak biztosítása és a helyi személyzet motiválása érdekében.

A szervezeti felépítés kérdésével kapcsolatban Tran Luu Quang úr felkérte a Városi Népi Bizottságot és a szakosított szerveket, hogy tanulmányozzák a helyi káderek számára biztosítandó rendszereket és juttatásokat.

A találkozón beszámoló Vo Van Hong, a Di An kerület pártbizottságának titkára elmondta, hogy a település jelenleg több mint 234 000 embert kezel, ami a közigazgatási egységek kialakítása után a város legnagyobb népessége, ami nagy nyomást gyakorol a társadalmi infrastruktúra rendszerére, a biztonságra és a rendre, valamint az adminisztratív eljárások rendezésére.

Az egyházközség közigazgatási szolgáltató központjában jelenleg 17 alkalmazott dolgozik 20 recepción; átlagosan naponta több mint 400 aktát dolgoznak fel, főként igazságszolgáltatási, földügyi, üzleti és építőipari területeken.

A Di An kerület párttitkára szerint a kerület emberi erőforrásai nincsenek arányban a tényleges munkaterheléssel. Különösen az oktatási szektorban hiányzik 267 tanár, és az iskolák száma sem elegendő a környéken élő gyermekek igényeinek kielégítésére.

A kerületi pártbizottság azt javasolta, hogy a városi pártbizottság fontolja meg egy speciális mechanizmus alkalmazását a személyzet elosztásában, a városszépítésre szánt állami beruházási tőke prioritásként való kezelését, és a jogosult spontán felosztású területekre vonatkozó földhasználati jogigazolások kiadásának engedélyezését.

Di An kerületet Di An és An Binh kerületek teljes területének és lakosságának, valamint Tan Dong Hiep kerület (korábbi Binh Duong tartomány) egyes városrészeinek egyesítésével hozták létre; a gazdasági szerkezet az ipar-kereskedelem-szolgáltatás-mezőgazdaság irányú, 4 ipari parkkal és 1 működő ipari klaszterrel.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/bi-thu-thanh-uy-thanh-pho-ho-chi-minh-can-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-post1066322.vnp