A Belügyminisztérium ülést szervezett a köztisztviselőkről szóló (módosított) törvénytervezet véleményezése céljából.

A konferencián részt vett 14 belügyi minisztérium vezetője a központi és déli régióból; valamint Lam Dong tartomány osztályai, fiókjai, kerületi népi bizottságai, községei és közszolgálati egységei.

A konferencián Nguyen Tu Long elvtárs, a Belügyminisztérium Köztisztviselői és Közalkalmazotti Osztályának igazgatóhelyettese ismertette a törvénytervezet fontosabb tartalmait. Hangsúlyozta, hogy a Közalkalmazottakról szóló (módosított) törvénytervezet kidolgozása és befejezése, amelyet a Nemzetgyűlés 10. ülésszakán terjesztenek elő, fontos jogalkotási feladat.

Nguyen Tu Long elvtárs, a Köztisztviselők és Közalkalmazottak Minisztériumának (Belügyminisztérium) igazgatóhelyettese felszólalt a konferencián.

A törvénytervezet a 2010. évi köztisztviselőkről szóló törvény (2019-ben módosított és kiegészített) tartalmának átvételének és kiigazításának elvén alapul, a Párt új szabályozásával, valamint a következő elvekkel és célokkal összhangban: A humánerőforrás-gazdálkodási mechanizmus tökéletesítése a munkavállalók középpontba helyezésének irányába. Rugalmasság megteremtése az állami és magán humánerőforrások felhasználásában.

Létezik egy mechanizmus a magas színvonalú emberi erőforrások vonzására, az adminisztratív eljárások csökkentésére. A jelenlegi törvények korlátainak és hiányosságainak leküzdésére; ugyanakkor a nemzeti kormányzás innovációjának követelményeinek kielégítésére, egy professzionális, felelősségteljes, dinamikus köztisztviselőkből álló csapat felépítésére, az emberek szolgálatára, az ország iparosításának és modernizációjának követelményeinek kielégítésére.

A Belügyi Minisztérium vezetői részt vettek a véleménynyilvánításban.

A konferencián számos hozzászólás érkezett a belügyi szektor vezetőitől és a közszolgálati egységek képviselőitől. A hozzászólások középpontjában az állt, hogy egyértelműen meg kell határozni a más ügynökségekhez és egységekhez áthelyezett köztisztviselők pozícióinak számát, a munkaköröket és a szabályzatokat. Ezenkívül abban az esetben, ha a köztisztviselőket új munkakörbe helyezik át, lehetőséget kell adni nekik arra, hogy egy bizonyos idő elteltével kiegészítsék a megfelelő bizonyítványokat, elkerülve az áthelyezéskor azonnali nyomást.

A küldöttek számos ötlettel álltak elő a törvényjavaslattal kapcsolatban.

Sok küldött hangsúlyozta annak szükségességét is, hogy az illetékes hatóságok konkrét és egységes szakmai magatartási kódexeket adjanak ki. A toborzással kapcsolatban a konferencia javasolta a felvételi forma vizsgával és kiválasztással történő kiegészítését; ugyanakkor részletes szabályok kidolgozását az autonóm közszolgálati egységek toborzására vonatkozóan, biztosítva az átláthatóságot, az objektivitást és a hatékonyságot.

A Belügyminisztérium komolyan vette az észrevételeket, amelyek fontos alapot szolgáltattak a köztisztviselőkről szóló (módosított) törvénytervezet tökéletesítéséhez, mielőtt azt az Országgyűlés elé terjesztenék megfontolásra.

Forrás: https://baolamdong.vn/bo-noi-vu-to-chuc-gop-y-du-thao-luat-vien-chuc-sua-doi-392156.html