Augusztus 22-én reggel az Országgyűlés Állandó Bizottsága folytatta a kormánytagok kérdéseire adott válaszait a második tartalomcsoportról, amely számos, a belügyi szektorhoz kapcsolódó tartalmat is magában foglalt.
A redundáns politikai rendszer megoldásához szükséges finanszírozási forrás nagyon jelentős.
A belügyminisztert kérdezve Trinh Minh Binh küldött ( Vinh Long küldöttsége) kijelentette, hogy a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és nem szakképzett munkavállalók támogatására irányuló tényleges politika a községi szinten a végkielégítési rendszer végrehajtásakor a település erőforrásaitól és költségvetési egyensúlyozási képességétől függ.
Eközben a legtöbb település nem tudta egyensúlyba hozni a költségvetését, és nehézségekkel küzd a finanszírozás végrehajtása során.
„Szeretném felkérni a belügyminisztert , hogy tanácsot adjon a kormánynak a jövőbeli megoldásokról, amelyek segíthetnek a községi szintű kádereknek, köztisztviselőknek, közalkalmazottaknak és részmunkaidős munkavállalóknak abban, hogy teljes mértékben élvezhessék a közigazgatási egységek átszervezése miatti munkahelyváltás utáni juttatásokat?” – kérdezte a küldött.
Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter válaszában elmondta, hogy a 2023 és 2025 közötti időszakban, amikor várhatóan 47 járási szintű közigazgatási egységet átszerveznek, 13 egységet csökkentik; 1247 községi szintű közigazgatási egységet 624 egységgel csökkentik. Ennek megfelelően az országban várhatóan 21 800 elbocsátott tisztviselő és köztisztviselő lesz, akik közül 1200 járási szinten, mintegy 13 100 községi szinten és mintegy 7500 nem szakképzett munkavállaló községi szinten felesleges.
A káder- és köztisztviselői többlet rendezését 5 éven belül el kell végezni, és 2030-ra teljesen meg kell oldani.
A probléma megoldása érdekében a Belügyminisztérium azt javasolta a kormánynak, hogy adja ki a 29/2023. számú rendeletet a személyzeti karcsúsítás szabályozásáról; amelyben külön összeget különítenek el a felesleges káderek és köztisztviselők átszervezésére a járási és községi szintű közigazgatási egységek átszervezésekor.
Ezenkívül 46/54 átrendezés alatt álló helység rendelkezett a Néptanács határozataival a kormány általános szabályozásain felüli további támogatás nyújtására.
„Így a települések számára rendelkezésre álló finanszírozási forrás ennek a redundáns politikai rendszernek a megoldására igen jelentős” – hangsúlyozta a miniszter.
Ennek megfelelően a költségvetésüket egyensúlyban tartó településeknek a kormányrendeleteknek, valamint a tartományi népi tanácsok határozatainak megfelelően egyensúlyban kell tartaniuk és meg kell szervezniük a finanszírozási forrásokat a felesleges káderek és köztisztviselők biztosítása érdekében.
Ami azokat a településeket illeti, amelyek nem tudják egyensúlyban tartani a költségvetésüket, össze kell állítaniuk és el kell küldeniük a Belügyminisztériumnak, hogy a minisztérium jelentést készíthessen a kormánynak, amely költségvetést irányoz elő a járási és községi szintű káderek, köztisztviselők és nem szakképzett munkavállalók többletpolitikájának végrehajtásához szükséges finanszírozási forrás kifizetésére.
Pham Thi Thanh Tra miniszter arra kérte a helyi önkormányzatokat, hogy sürgősen fogjanak össze a probléma megoldása érdekében. „Ha a tisztviselők és a köztisztviselők 12 hónapon belül azonnal felmondanak, rengeteg pénzük lesz arra, hogy felkészüljenek és képesítsék magukat egy új munkahely megtalálására” – mondta a miniszter.
Lesz egy rendelet, amely a tehetséges emberek közszférába vonzását és foglalkoztatását célozza.
A belügyek iránt is érdeklődő Leo Thi Lich küldött (Bac Giang küldöttség) megemlítette a 12. Párt Központi Bizottságának 26. számú, a káderállomány stratégiai létrehozásáról szóló határozatának végrehajtását, valamint a Politikai Bizottság 86. számú határozatának, valamint a miniszterelnök 140. számú, a kiváló és kitűnő diplomások vonzásáról szóló rendeletének végrehajtását. A 4. ülésszakon feltett kérdésekre válaszolva a belügyminiszter elmondta, hogy 2020-ra 1000 kiváló diák vonzására fog törekedni.
„Szóval, hogyan sikerült eddig kiváló diákokat vonzani, és milyen arányban sikerült kiváló diákokat vonzani központi és helyi szinten?” – kérdezte egy Bac Giang tartománybeli női küldött.
Pham Thi Thanh Tra miniszter elmondta, hogy 2021-re az ország 2891 kiváló diákot és fiatal tudóst vonzott; akik közül 1100 a központi kormányzatból, a fennmaradó 1791 pedig a helyi önkormányzatokból érkezett.
Ezenkívül a helyi önkormányzatok nagyon konkrét politikákat dolgoztak ki a kiváló diákok és tehetséges emberek állami szektorba vonzására.
A 140-es kormányrendelet után, csak 2022-2023-ban az egész ország 584 embert vonzott, akik közül 170 a központi, 414 pedig a helyi szintről érkezett.
„Azonban a kiváló diákok és tehetséges emberek közszférába vonzásának vágyához és követelményéhez képest az igény nagyon nagy, de a megvalósítás még mindig nehézkes” – ismerte el a miniszter.
Ezért a Belügyminisztérium a „Tehetséges emberek vonzásáról és foglalkoztatásáról 2030-ig, jövőképpel 2050-ig” című dokumentum alapján konzultációt folytat annak érdekében, hogy azt egy, a tehetséges emberek közszférába vonzásáról és foglalkoztatásáról szóló rendeletté formálják.
„Ez a rendelet véglegesítés alatt áll, integrálva a 140-es rendeletet, hogy több teret teremtsen a kiváló diákok, fiatal tudósok és tehetséges emberek közszférába vonzására” – mondta a belügyminiszter.
Belügyminiszter: Ezzel az előrehaladással nehéz lesz október előtt befejezni a járások és községek egyesülését.
Belügyminiszter: A járások és községek összevonása várhatóan 21 700 tisztviselő és köztisztviselő többletet eredményez.
[hirdetés_2]
Forrás: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html
Hozzászólás (0)