Az Egészségügyi Minisztérium havi 357 milliárd VND-t tervez elkölteni a munkahelyek kedvezményes juttatásának emelésére. Kik profitálnak ebből?

Az Egészségügyi Minisztérium véleményeket vár az egészségügyi személyzet kedvezményes juttatási rendszeréről szóló tervezetjavaslatról. A szabályozás végrehajtásának teljes becsült költsége havi 357 milliárd VND.

COVID-19 betegeket kezelő kórház Hanoiban - Fotó: NAM TRAN

Az Egészségügyi Minisztérium szerint az 56/2011. számú rendelet 13 év alkalmazás után számos hiányosságot mutatott, és már nem alkalmas a jelenlegi körülményekre. A betegségminták változásai, az új járványok megjelenése és a nem fertőző betegségek számának növekedése számos kihívást jelentett, különösen a megelőző orvoslás számára.

Ezen hiányosságok leküzdésére az Egészségügyi Minisztérium új rendeletet fogalmazott meg, amelynek célja a magasan képzett orvosi munkaerő vonzása és megtartása, valamint az alkalmazottak hosszú távú megtartására való ösztönzése.

Az új tervezet a közszolgálati egységekben szerződéses alkalmazottakat is magában foglalja (a 111/2022/ND-CP rendelet szerint), nagyobb méltányosságot teremtve a szerződéses alkalmazottak számára. Korábban a kedvezményes juttatási rendszer főként a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra vonatkozott.

Számos változás történt az egészségügyi személyzet foglalkozási juttatási rendszerében is. A régi szabályozáshoz képest számos egészségügyi személyzet foglalkozási juttatásának emelését javasolják, a 70%, 60%, 50%, 40% és 30% juttatási csoportokba sorolva őket. Az új javaslat szerint a jelenlegi 20%-os kulcs már nem lesz érvényes.

Az Egészségügyi Minisztérium kedvezményes juttatási rendszert javasol az egészségügyi személyzet számára - Fotó: Összeállította: D.LIEU

Az Egészségügyi Minisztérium statisztikái szerint országosan 157 743 fő részesül szakma szerinti kedvezményes ellátásban (20-70%-os szint). Ezen belül a legnagyobb számban a községi egészségügyi állomások, több mint 59 000 fő, a járási egészségügyi központok, több mint 38 000 fő, a központi egészségügyi központok és több mint 31 000 fő élnek.

A politika végrehajtásának teljes költségvetése becslések szerint havi 357 milliárd VND. A jelenlegi fizetések és beosztási juttatások közel havi 714 milliárd VND-t tesznek ki.

A várható fizetési forrás elsősorban az orvosi vizsgálatok és kezelési szolgáltatások ára, amelyet a kedvezményes foglalkozási ellátások kifizetésének költségeiként strukturálnak.

Másodszor, a jelenlegi állami költségvetési decentralizáció szerint az egységhez rendelt állami költségvetési forrásokból előírt juttatási rendszer végrehajtására szolgáló költségvetésből; az egység megtartott karrierbevételéből; az egység egyéb jogszerű bevételi forrásaiból (ha vannak ilyenek).

Ez a tervezet várhatóan orvosolni fogja a képzett orvosi személyzet hiányát a helyi szinten, javítani fogja az orvosi szolgáltatások minőségét, különösen a helyi szinten és a megelőző orvoslásban.

Ugyanakkor az ésszerű kedvezményes juttatások alkalmazása segít csökkenteni a munkahelyüket felmondó egészségügyi személyzet számát, biztosítva a közegészségügyi rendszer fenntartható fejlődését.

Forrás: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm