A Dak Lak tartományi postahivatal proaktívan alkalmazkodik az új modellhez

2025. május 29-én Pham Anh Tuan, a Vietnam Post Corporation vezérigazgató-helyettese és a Vietnam Post Corporation munkadelegációja munkamegbeszélést folytatott a Dak Lak tartományi postával, hogy megvizsgálják az új termelési szervezeti modell bevezetését, valamint meghallgassák és megoldják a megvalósítási folyamat során felmerülő nehézségeket.

A Vietnam Post Corporation munkadelegációja együttműködött a Dak Lak tartományi postával

A találkozón a részlegek, központok és helyi egységek képviselői beszámoltak az üzleti és operatív blokkok egyértelmű szétválasztásának kezdeti eredményeiről. A vélemények nyíltan felvetették a feladatok kiosztásával, a célok kitűzésével, az értékesítés és a szállítás közötti koordinációval, az adósságrendezéssel és az ügyfélszolgálattal kapcsolatos gyakorlati nehézségeket is.

Pham Anh Tuan, a posta vezérigazgató-helyettese elismerte a Dak Lak tartományi posta proaktív és eltökélt szellemét az új modell bevezetésében. Különösen az egység által a bérszámfejtési mechanizmus szakaszos, korai alkalmazása tekinthető alapvető lépésnek, amely kedvező alapot teremt az új szervezeti módszerhez való alkalmazkodáshoz. Hangsúlyozta az ügyfélszolgálat, az adósságkezelés, a pontos elszámolások és a postai személyzet működési hatékonyságának optimalizálása szerepét.

A találkozó zárásaként a vállalat vezetői megerősítették: „A modellváltás nemcsak az apparátus korszerűsítését szolgálja, hanem ami még fontosabb, a felelősségi körök egyértelmű meghatározását, a működési hatékonyság javítását és az alkalmazottak jövedelmének növelését. A vállalat továbbra is támogatja az egységet az új HRM szoftver, az időmérő rendszer, a postai hívásrögzítő eszközök bevezetésében, valamint olyan berendezésekbe való befektetésben, mint a szállítószalagok, a munkaerő-terhelés csökkentése érdekében.”

A munkatársak nevében Nguyen Anh Dung úr, a Tartományi Posta igazgatója kifejezte háláját a vállalat figyelméért, és elkötelezte magát a szervezeti modell további fejlesztése, az értékesítési csapat fejlesztése, a bevételt hozó szolgáltatásokra való összpontosítás és az alkalmazottak stabil jövedelmének biztosítása mellett.

Van Muoi

Forrás: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi