Október 31-én a Ca Mau-i Oktatási és Képzési Minisztérium híre szerint a minisztérium nemrégiben közzétett egy tervet az oktatási hivatásos köztisztviselők 2025-ös toborzására, amelynek célja nemcsak a személyzeti hiány pótlása, hanem a személyzet minőségének javítása is az oktatás minden szintjén.
A statisztikák szerint az egész iparágban dolgozók teljes száma 21 423, míg jelenleg 19 808 fő. Az idei felvételi igény 1377 köztisztviselőre vonatkozik, köztük 916 tanárra és 461 alkalmazottra. Ez a legnagyobb felvételnek számít Ca Mau tartomány oktatási szektorában az elmúlt években.
2025-ben a Ca Mau 1377 köztisztviselőt fog felvenni, hogy kiegészítse az iskolák emberi erőforrásait a községek és kerületek népbizottságai alatt.
FOTÓ: GB
Ebből az óvodai szektorban 349 fővel (246 tanár, 103 alkalmazott) kell bővíteni, az általános iskolákban 619 fővel (404 tanár, 215 alkalmazott), a középiskolákban pedig 409 fővel (266 tanár, 143 alkalmazott) kell bővíteni. A kvóták elosztását az egyes települések tanárhiányának helyzete és az iskolák méretének új tanévben történő bővítésének szükségessége alapján határozzák meg.
A toborzási előírásokat szigorúan a szakmai képesítésekre, a munkakörökre és a toborzási feltételekre vonatkozó előírásoknak megfelelően alkalmazzák. A jelöltek csak egy kívánságot regisztrálhatnak, jelentkezésüket közvetlenül a toborzó egység helyén található település vagy kerület Népi Bizottságához kell benyújtaniuk. A regisztrációs űrlapot 30 napon belül, 2025. október 30-tól kezdődően fogadják, a toborzási vizsgára pedig várhatóan decemberben kerül sor a Ca Mau Tartomány Továbbképző Központjában (4. szám, Le Thi Rieng, Tan Thanh kerület).
A Ca Mau Oktatási és Képzési Minisztérium képviselője hangsúlyozta, hogy a köztisztviselők felvételének célja, hogy elegendő emberi erőforrást biztosítson az oktatási intézmények számára, megfeleljen az oktatási és vezetési követelményeknek, és ezzel egyidejűleg egy kapacitással, képességekkel és szakértelemmel rendelkező csapatot építsen ki. Minden jogosult állampolgárnak joga van részt venni. A toborzásnak nyilvánosnak, tisztességesnek, átláthatónak és a törvényekkel összhangban kell lennie. A sikeres jelölteket a megfelelő munkakörbe és szakmai címbe kell besorolni.
Forrás: https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-dung-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-185251031182110565.htm
Hozzászólás (0)