Szükségünk van egy Központi Ellenőrző Bizottságra, amely olyan tiszta, mint a tükör, és olyan éles, mint a kard.

A hivatalért való indulás, a hatalomért való indulás, az opportunizmus, a frakcionizmus bármilyen megnyilvánulása mind az önérdekből fakad, ahogyan a hajó után repülő sirály sem azért teszi ezt, mert ugyanazok a céljai vannak, mint a hajónak, mint hogy élelmet találjon.

Az önérdek, a lemondás, a sikkasztás és a korrupció csupán ugyanazon érme két oldala. Az egyik az indíték és a terv, a másik pedig a kifejezés és a viselkedés.

A pozíciók és hatalom megszerzésére irányuló, gyakran személyes haszonszerzési kampány azonban sok kifinomult formában valósul meg. Néha annyira kifinomult, hogy az emberek összetéveszthetik a nép szolgálatának és a párt eszméinek érdekében tett erőfeszítések és felemelkedés akaratával.

A párt ellenőrző munkájának segítenie kell a párttagok átlátását, nemcsak a szabálysértések felderítése, a fegyelmezés vagy a fegyelmi javaslatok érdekében, hanem új tényezők feltárása érdekében is a párt számára, valamint a tiszta és cselekvőképes párttagok védelme érdekében.

Pártunk többször is kijelentette: a káderek a „kulcsok kulcsai”. A káderek minősége határozza meg az ügynökségek és szervezetek minőségét; meghatározza a politikák és irányelvek minőségét. Ho Si Minh elnök egyszer elmagyarázta, miért van szükség az ellenőrzésre és a kontrollra a pártban: „ Három okból szükséges az ilyen ellenőrzés: Csak ilyen ellenőrzéssel tudhatjuk világosan, hogy a káderek és az alkalmazottak jók vagy rosszak-e; Csak akkor ismerhetjük világosan az ügynökségek előnyeit és hátrányait; Csak akkor ismerhetjük világosan a rendeletek és határozatok előnyeit és hátrányait”... és ha az ellenőrzést megfelelően, gondosan és átgondoltan végzik el, „tisztán látunk minden helyzetet, minden előnyt és hátrányt, minden kádert”.

Az ellenőrzés rendkívül nehéz feladat, mivel embereket érint. Van egy népi mondás: „ Nehéz megrajzolni egy tigris bőrét, de nehéz megrajzolni a csontjait. Aki ismeri egy ember arcát, az nem ismerheti a szívét .” Amikor valaki szándékosan elrejti indítékait és a pozíciók és a hatalom megszerzésére irányuló cselekedeteit, egy szervezet nevét használja, a szabályozások és szabályok árnyékába bújva lobbizik, nagyon nehéz lesz felderíteni. Ahhoz, hogy az ellenőrzési munka hatékony legyen, Ho Si Minh elnök egyszer azt tanította: „Két dolognak kell lennie: az egyik, hogy az ellenőrzésnek szisztematikusnak és rendszeresen kell elvégezni. A másik, hogy az ellenőröknek nagyon tekintélyes embereknek kell lenniük”...

Tō Lam főtitkár azon kérése, hogy az Ellenőrző Bizottságba ajánlott személyzetnek „tükörfényesnek és kardélesnek” kell lennie, nagyon összhangban van Ho Si Minh elnök végrendeletével. Ugyanakkor azt is mutatja, hogy a teljes rendszer a legfelsőbb szinttől kezdve nagyon erős politikai elszántsággal rendelkezik az ellenőrző munka szerepének előmozdítása iránt.

Annak érdekében, hogy az ellenőrök ellenőrző munkája a 14. pártkongresszuson valóban „tükörfényes” és „kardéles” legyen a pártfegyelmének védelme érdekében, a 13. párt Központi Bizottsága To Lam főtitkár irányításával kiadta a 296-QD/TW számú rendeletet a párt ellenőrző, felügyeleti és fegyelmi munkájáról; ezzel egyidejűleg a 13. Politikai Bizottság a 365-QD/TW számú rendeletben kritériumokat is kiadott a Központi Ellenőrző Bizottság tagjainak és a Központi Ellenőrző Bizottság elnökének pozíciójára vonatkozóan.

A Párt Központi Bizottsága, a Politikai Bizottság és a Titkárság által kezelt, a Kádercímekre vonatkozó Szabványokról szóló Szabványok értelmében a Központi Ellenőrző Bizottságnak ajánlott párttagoknak szilárdan ismerniük kell a Párt Alapokmányát, a Párt Alapokmányának végrehajtására vonatkozó szabályokat és irányelveket, valamint az állami törvényeket; mélyrehatóan ismerniük kell a pártépítési munkát, különösen az ellenőrzést, a felügyeletet és a pártfegyelem betartatását; valamint szilárdan ismerniük kell a párt szervezeti és működési elveit. Legyenek rendkívül tudatosak az önkritikában és a kritikában, legyenek objektívek, becsületesek, és határozottan küzdjenek a korrupció, a pazarlás és a negativitás megnyilvánulásai ellen.

A Központi Ellenőrző Bizottság jelöltjeinek gyakorlati tapasztalattal kell rendelkezniük a személyzeti szervezés, a belső ügyek, az ellenőrzés, a vizsgálat és az igazságszolgáltatás területén alacsonyabb szinteken vagy releváns szakmai területeken. Szilárd ismeretekkel kell rendelkezniük az ellenőrzésre, felügyeletre és a pártfegyelem érvényesítésére vonatkozó szabályokról és eljárásokról; képesnek kell lenniük az elemzésre és az értékelésre; képesnek kell lenniük érzékeny és összetett területek és esetek ellenőrzéseinek és felügyeletének megszervezésére és végrehajtására.

Ugyanakkor a Központi Ellenőrző Bizottságba bevezetett párttagoknak tapasztalattal kell rendelkezniük, és jól kell ellátniuk feladataikat vezetői és irányítói pozíciókban osztályvezetői szinten, vagy tartományi pártbizottság, városi pártbizottság, közvetlenül a Központi Bizottság alá tartozó pártbizottság vagy azzal egyenértékű szervezet állandó bizottságának tagjaként.

A Központi Ellenőrző Bizottság vezetőjének még magasabb és szigorúbb kritériumoknak kell majd megfelelnie.

A 13. Központi Végrehajtó Bizottság és a Politikai Bizottság szabályzatai minden bizonnyal erősíteni fogják a párt ellenőrző munkájának és a pártellenőrző munkát végzők „szisztematikus” és „presztízs” jellegét, ahogyan azt Ho Si Minh elnök tanította./.

Forrás: https://vtv.vn/can-mot-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251025151717494.htm